職業生涯規劃心理測試
平穩且實際的人生是你所追求的，對于就業方面，你也抱著這樣的態度。下面是小編整理的相關內容，歡迎大家閱讀參考！
職業規劃心理測試題目(一)
Q1 假設你的眼前有一杯水，你認為里面裝有多少水?
一點點→6 滿滿地→2
Q2 你喜歡在哪里看日出?
山上→8 海邊→3
Q3 你喜歡下面哪一個字母?
M→8 Q→4
Q4 當你有煩惱時，有兩個以上可以訴苦的好朋友?
是→10 否→11
Q5 你的皮夾中放有自已的名片?
是→9 否→7
Q6 你看到一對情侶在飯店門口，你直覺認為他們的動作是?
剛進去→5 剛出來→7
Q7 你喜歡打麻將或玩賭博性的游戲?
是→9 否→10
Q8 一星期中要變成一種動物的話，你會選擇哪一種?
狐貍→7 小白兔→4
Q9 在開會時，你會明白表示自已的反對意見嗎?
是→12 否→13
Q10 坐捷運時被踏了一腳，你會踩回去嗎?
是→13 否→14
Q11 當你聽到有人批評你的公司或上司時，你會生氣嗎?
是→14 否→15
Q12 你是宿命論者?
是→A型 否→B型
Q13 你會去打小鋼珠?
是→B型 否→C型
Q14 你喜歡什么顏色的衣服?
白色→D型 白色以外→15
Q15 如果有位很靈的算命師叫你改名，你會改名嗎?
是→E型 否→D型
職業規劃心理測試題目結果分析
A型：工作狂指數 90%
你是個相當努力，腳踏實地的人，再加上有過人的毅力與意志力，所以任何的挑戰都能一一克服。在別人眼中，你是個十足的工作狂，好象全年無休息一樣地拼命工作，雖然你的付出都能有回報，也比一般人的成就來得高，但卻失去人生的一些樂趣，甚至讓別人認為你是個相當無趣的人。所以不妨偶爾將工作放下，畢竟人生不是只有工作。
B型：工作狂指數 70%
與其說你是個工作狂，還不如說你是個好奇寶寶或好動兒，對任何事情都興致勃勃地想去嘗試。別人眼中的你，同時也是個玩樂高手，所以人緣相當好，在公司中多居領導地位，是部屬眼中有能力的上司;但要注意的是多把時間留給家人，不要只顧朋友或同事喔。
C型：工作狂指數 50%
大部分的人多屬此類型。每個人都是為了收入而工作，當然最希望的還是薪水不錯，且又能學習到一些東西;但卻不希望自己的生活中只有工作，因此能正常上下班，其它時間做自已想做的事是最大的渴望。這樣自然也不會期待飛黃騰達，只要一份安定快樂的生活就好。要注意的是，由于你是個相當沒耐心的人，所以可要多培養自已的耐心。
D型：工作狂指數 40%
你是個很情緒化的人，做什么事情都看心情的好壞而定。心情好的時候干勁十足，加班熬夜都樂在其中;可是一旦心情不好，就提不起一點勁來做，久而久之就會讓周遭的人覺得你太小孩子氣。當然這對你的工作也有不好的影響，可要特別注意。
E 類型：工作狂指數 30%
你常想如果能夠不必工作，天天都可以玩樂那該多好。因為你是個玩性很重或個性消極的人，所以相當不喜歡工作。工作對你而言只是賺錢的方法而已，似乎不具有太大的意義，所以你常常工作一段時間后，就會想休息一陣子，因此換工作的經驗相當豐富。如果你還年輕當然不要緊，但如果你已經上了年紀，以后可會很辛苦。
職業規劃心理測試題目(二)
1、你每天都會用很長的時間學習專業知識嗎?
YES→3 NO→2
2、你覺得大學生活多少有些頹廢嗎?
NO→4 YES→5
3、你經常給自己放假嗎?
NO→5 YES→4
4、你有很多和自己學科不同的業余愛好嗎?
YES→8 NO→7
5、你有癡迷于偶像的經歷嗎?
NO→7 YES→6
6、你經常參加演講、主持之類的節目嗎?
YES→10 NO→9
7、你說話的語氣從來都很不溫柔嗎?
NO→8 YES→11
8、你平時是一個很謙虛的人嗎?
NO→10 YES→9
9、你總是覺得自己無論什么事情都可以辦好嗎?
NO→12 YES→10
10、你是一個不愿意把自己的優點全表現出來的人嗎?
NO→15 YES→A型
11、你不注意寫作時的措辭嗎?
YES→13 NO→14
12、你有過求職失敗的經驗嗎?
NO→13 YES→A型
13、你有得到求職的面試嗎?
YES→D型 NO→E型
14、你經常上網收集資料嗎?
NO→D型 YES→15
15、吃飯的時候，你總是把自己最愛吃的留到最后吃嗎?
NO→B型 YES→C型
職業規劃心理測試題目結果分析
A、自信心不足。
你是一個對自己的能力不夠自信的人。以內在就業之前，每個人都會經歷去尋找工作，然后面試的過程。在這樣的過程里，你總是會有意無意的想到，和自己一起想要這個工作的人還會有很多，在他們中間很容易就可以找到比自己學歷高或者比自己的經驗多的，這樣看來自己的勝算還是不大。只要有這樣的想法，你的自信心就會下降，在人前的表現也就沒有你潛力中的那么優秀了。
B、專業不夠專。
你是一個在任何方面都比較擅長的人，當然也就有很多不同方面的實踐經驗和理論只是。在這樣的情況下，你的專業知識就不是那么的專一了。很多工作都希望一個人的專業知識非常的`強，而其他方面能力可以相對來說稍微差一些。對于你來說，還是不要只找和自己專業有關系的工作比較好。把自己就業的范圍擴大一些，也許你會發現在稍微偏離你專業的領域里有你更好的發展的空間。
C、目標定得比自己的能力低。
平穩且實際的人生是你所追求的，對于就業方面，你也抱著這樣的態度。只要是自己可以找到一份安定的工作就可以了，對于其他的要求你認為在自己剛剛開始工作的時候并不需要要求那么多。這樣的你很容易去找一些比自己能力稍微低一點要求的工作，雖然這樣被錄取的機會比較大，可不被錄取的機會也同樣大。因為有些公司會認為你太優秀了而不敢錄取你啊。
D、對于工作的調查不夠。
找工作也和談戀愛一樣，需要彼此的了解。你把自己的資料交給了這份工作，讓對方對你有所了解�？墒悄銓@份工作到底了解多少呢?如果在面試或者碰面的時候被問到，你會很容易的被問倒嗎?所以說在你真正的去應試這項工作之前，至少要對這個工作有一定的了解，這樣在彼此對談的時候才不會出現尷尬的氣氛，也不會讓對方誤解你只是為了"實驗"才和他們應試的。
E、個人簡介不夠強勢。
個人簡介是取得面試機會，或者說是被一份職業錄取的第一步。如果這一步都沒有邁出去的話，就會在接下來的競爭中感到更加的困難。這樣的你就需要在自己的求職個人簡介上下功夫了。不但要把語言寫得通順完美，還好記得加上自己所有的工作經驗和能力。不排除每個人都有夸大自己的能力或者添加沒有經歷過的經驗的可能。但是你需要確定你添加的是你都了解的東西。
【職業生涯規劃心理測試】相關文章：
經典職業心理測試08-09
心理測試適合什么職業07-05
職業生涯規劃與心理06-30
菲爾博士職業心理測試09-15
全球最準的職業心理測試08-28
職業選擇心理測試：小島05-27
職業最權威的心理測試07-05
測試測試工程師職業生涯規劃10-26
職業心理年齡標準測試題06-11