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      骨干教師培訓心得體會

      時間:2023-08-23 17:57:54 培訓心得體會

      骨干教師培訓心得體會錦集15篇

        當我們積累了新的體會時,好好地寫一份心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編整理的骨干教師培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

      骨干教師培訓心得體會錦集15篇

      骨干教師培訓心得體會1

        在這個碩果累累的金秋時節,我有幸成為區骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。在這次培訓中,聆聽了14中史萌老師關于《課堂中的行為管理---TA在教育中的應用》的講座,專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。她所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。這次聽了有關于心理方面的講座,雖然我不能做到全部理解并應用于課堂,但先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。

        通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。了解到學生的心理問題大致分為三種:

        1、學生自身的原因。不同學生的氣質、體質、身體健康、生理發育、智力水平、生活經歷等不同,都會產生不同的心理感受與體驗,有的因素會影響學生的心理,甚至產生心理疾患。

        2、學校的原因。雖然當前學校開展素質教育,實行“減負”政策,但由于各種因素影響,學校還存在片面追求學生成績的.傾向,這依然給學生造成沉重的心理壓力,教師教育方法的簡單粗暴,學生個體間產生的矛盾,家庭對學生不恰當的要求,都會影響學生的心理發育,使部分學生厭學,畏懼交往,產生自卑,不能正確、全面認識自我,接納自我等情況。

        3、社會、家庭的原因。社會發展迅猛,舊的觀念受到沖擊,新的理念還沒形成,家庭結構的變化、家長教育思想的陳舊、教育方法的單一,有的家長對子女的高期望、高投入、高要求,外來工、農民工對子女的不聞不問、毫不關心等等原因,都加重了學生的心理壓力,很容易使學生產生一系列心理問題。

        通過以上的問題,我覺得作為班主任教師,要開展心理健康教育的根本目的是培養學生良好的心理素質,促進學生身心全面和諧發展和綜合素質全面提高。使學生的人格健全,心理潛能得到開發,生活上能自理,行動上能自律,心態上能自控,評價上能自省,情感上能自悅。因此班主任要配合學校開展多種形式活動,將心理健康教育全面滲透在學校教育教學的全過程。同時要發揮班級、家庭、社會的綜合、整合的功能,以關心幫助學生成長為目的開展心理健康教育。

        總之,今天的學習已不再是單純的知識傳遞機構,它需要承擔更多社會其他機構承擔的職能,今天的學校被期望成為社會兒童、青年的保健和文娛中心。學校也要提供醫療、保健、社會福利、營養、心理學和精神病學的服務。在諸多的內容里,心理健康教育已日益顯現出舉足輕重的地位,因此,我們的班主任老師要首當其沖,切實做好對學生的心理健康教育工作。

      骨干教師培訓心得體會2

        有幸參加了這次省小學數學骨干教師培訓,聆聽培訓專家鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論,深深打動著在座每位教師,使我們的心靈再次接受洗禮;課堂教學觀摩設計理念超前,課例非常精彩,極大的提升了我們數學的專業水平。短短的十天培訓雖然過的很快,卻讓我有一種脫胎換骨之感。同仁們:面對新課程改革,很多時候我們的數學教學仍存在霧里看花,抓不住學科真諦問題,我們很難解決,而此次教師培訓班,猶如為我打開了一扇心窗,似有撥云見日,豁然開朗之感。下面我從三個方面談一下自己的體會:

        一、提高了認識,凈化了心靈。

        陶行知先生有句名言“捧著一顆心來,不帶半根草去”,為我們做報告的張文娟老師,用她對教育事業無私奉獻努力實踐著這句話。我們了解到:這位和我們年齡相仿的教師,不怕逆境中的困難,如何辛勤付出成為生活強者的人生歷程,感受到了在事業上如何勤奮鉆研,成為特級教師,很受教育,這讓我深刻地認識到:教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行潛夠默化的影響和熏陶。必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。

        二、加強學習,做科研型的`教師。

        想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。幾位數學專家的講座就充分印證了這句話。他們以淵博的數學專業理論,旁征博引,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。

        鄭永奎院長深入淺出的為我們講解了“思維素養與教師成長”,讓我們和教育專家有了近距離接觸,領略了大師們的教育智慧。宋主任講解的“做有專業精神的教師”,讓我們認識到作為小學骨干教師教師應該具備的職業素養的八個字:敬業、樂業、勤學、創新。更加深刻領悟了八個字的內涵,更加體會到做有專業精神的數學教師的責任與使命。程明喜等幾位數學專家的講座,再次豐富完善了我們數學教師的知識理論,為我們更好設計教學提供了專業理論指導與實踐。

        三、交流學習,共同進步。

        培訓班里有許多和我年齡接近,經歷相仿的教師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。每一次的現場觀摩活動后,我們都能私下交流,陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定,從課堂上學生的回答談到教師指導策略的運用,從情境的創設談到學生發展的層次性和差異性。專家的點撥更使我受益匪淺。我們在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和骨干班的其他學員保持密切聯系,定期交流各自的感受,使自己能博采眾長、開闊視野。

        “不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛榻處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永铮覀儗⒉粩嗟貙W習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,向專家型、學者型的教師之路邁進。

      骨干教師培訓心得體會3

        10月,我參加了XX省中學語文級骨干教師培訓班的學習。這次的培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有縣內一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種實踐課、觀摩課,也有學員的互動討論,還有回校的教育教學實踐。回首兩年來的學習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的兩年,也是促進我教學上不斷成長的兩年。

        人的進步也許懸于一念之間,只在剎那一刻。

        從表面上看,這樣的培訓并不能說明什么問題,一是每次培訓的時間都很短暫,多則八九天,少則五六天。二是培訓的檔次都不很高,基本上都是一線的老師講課,經驗自然豐富,但理論高度卻不甚了了。三是走不出豐都教育這一潭死水。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”只有外界逼人的春風,清澈的流泉,飛速的火車,才能帶給人本質上的革命,才能帶出脫胎換骨的變化。

        但對我,就是這培訓,卻也有深遠的意義。首先,它讓我撞入了一種求學的氛圍。不學習就要落后,不進步就得淘汰,要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地,學習是唯一的路!在培訓班上,各位學員思維活躍,團結互助,開放而又嚴肅,競爭而又寬容,形成了良好的學習氛圍,所以回到學校后,我一改以往形成的`惰性,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。其次,這樣的培訓也給我帶來了一種機遇。

        要知道,不是每一朵花都能迎風怒放,不是每一塊金子都有機會閃光。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發掘出了自己的一點價值和長處,也給了我一個鍛煉自己的平臺,并使我認識了很多同行,為我今后在教學上的拼撞打下了基礎。我發現,這次培訓后,我“臉皮更厚”了,不會在任何場合因害怕表現不好而局促,我會因有機會展現自己而高興,從這個意義上說,我在班上應該屬于收獲最大的一類吧。

        第三,這樣的培訓當然更讓我發現了自己的許多不足,培訓班上的老師和學員都是“XX”光視線,在他們的解剖下,每一個坦然的人都能認識到自己的不足,都能找到今后努力的方向。人說人生得一知己足矣,我得如此之多的良師益友,該是一種幸福的事吧。路漫漫其修遠兮,吾將有很大的空間去上下左右而求索了!

        就在這一念之間,我感受到了培訓帶給自己的變化。

        沒有一成不變的輝煌,任何一個人要趕上時代的步伐,都要永無止境地學習,永不停息地實踐!

        在學習和工作中,我保持了全勤,做到了積極參與活動,積極參與討論和授課,盡力完成作業;在回校教育教學實踐期間,我分別承擔了初中一、二、三年級的語文教學工作,,每學期在校內上公開課,教學效果優異。

        培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,懸語文教育之重任于肩,那該是何等沉重,無論將來我會不會有幸加入這一行列,我都會銘記這段“骨干”培訓的日子,我自信,我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬,更遠!

      骨干教師培訓心得體會4

        7月6日到7月13日,在鄭州師院有幸參加了河南省骨干教師培訓和名師選定培訓,7天的課程雖然短,但是卻是參加這么多培訓以來唯一的一次要考試的培訓,400人的培訓會場常常是只聽見筆在記錄的聲音,大家專心的聽、專心的記、專心的背,雖然大家都在為名師的選定在做最后的努力,緊張的氛圍中透漏出學習的喜悅,每個人都想在這人才濟濟的培訓班里脫穎而出,實現自我的跨越式發展。參加骨干培訓的每個人心中都有個做名師的目標。不過這種目標的顯露更加隱性而已,因為名師之路注定坎坷和充滿艱難。我很慶幸自己能夠經歷了這個過程,能夠享受到成長的快樂,體會到做一名愛學習的學員的幸福,經過一次培訓,能夠開闊自己的眼界,增長自己的見識,堅定自己的決心,這已經足夠讓自己欣喜不已。

        培訓一共邀請了三位省內外的名師專家,武鳳霞是河南省特級教師,是少數走出河南走向全國的名師之一,這次是第二次聆聽武鳳霞的專業成長報告,一名普通的教師,十年磨一劍,靠著自己的執著才在在從教十年后有了自己的第一次市優質課比賽,雖然歷經艱辛,但是武鳳霞校長執著而又自信的信念一直支撐著自己,因為她堅信自己一定能夠成功,梅花香自苦寒來,武鳳霞老師充滿自信的走著每一步,用自己的執著換取了最終的成功。段惠民老師,一名普通的鄉村小教師,從一次參加國家優秀班主任評選的.機會中脫穎而出,通過毛遂自薦,主動登臺,讓評選委員會認識,最終評為全國十佳班主任,一鳴驚人的經歷背后更多的是多年的積淀,能夠毛遂自薦登上全國的舞臺顯示了一名名師的魄力,正是這樣的經歷加上多年的積累,讓段惠民老師成了班主任工作的專家?追舱芙淌冢瑥淖畛醯闹袑W普通老師,到選擇考研、考博,從中學一躍而成為東北師大教授,課改專家組成員,高考命題教師,這里面體現的更多是對自己目標堅持不懈的追求,正是這些專家對自己的理想堅持不懈的追求,才成就了自我,也讓自己走向了全國,實現了自我的價值。

        專家和名家的經歷啟示我們,一個人身處怎樣的環境并不重要,重要的要有堅定的目標和有為了目標堅持不懈的追求。只要有夢想,只要敢堅持,總有實現自己愿望的那一天。

      骨干教師培訓心得體會5

      這次我成為省級骨干教師綜合實踐活動學院的一員,從6月11日到18日,經過8天緊張的學習,覺得我的收獲很大,特別是以后有機會進行綜合實踐活動,再次提高。

      此次教育內容教授、專家們的專題講座有學員之間的相互交流。專家的教育教授的先進理念、人格魅力和治學精神深深銘刻在我心中。他們說的內容深刻獨特,側面引用,通俗,生動,有趣,發人深省。在此之前,我也參加過幾次訓練,但每次都是以聽老師的教室課為主,看到的是層層包裝的教室實況。 這次聽的是有特色的省級前沿講座,他們先進的教育理念、獨創的教育思想和新的管理體制對我今后的教育及教學工作都起到了引領和指導作用。這次訓練后,增加了我成為科研型教師的自信,給了我們強烈的感染和深刻的理論引導。以下是我在訓練中經歷的一些經歷。

        通過培訓,我意識到綜合實踐活動課是明確規定國家《基礎教育課程改革綱要》中9年義務教育階段的必修課程,是9年義務教育課程體系中的新課程。這個新課程的出現不僅繼承了我國基礎教育的優秀傳統,還反映了當前素質教育的內在要求。不僅適應了學生個性發展的需求,還適應了社會發展的需求。以學生為核心,圍繞“自然探索”、“自我發展”、“社會友好”三條線索,確定了現實、有針對性的綜合實踐活動主題。

        通過培訓,我深刻意識到作為教師要不斷學習,積極更新知識。深刻認識到要積極加強課程改革,積極加強學科的課程研究,成為課程改革的實踐者。對我來說,科目的課程研究還處于探索階段,但很多未知領域仍然需要認真探索和總結。通過這項培訓,我意識到所有教師都應該積極參與學科的課程研究,并朝著正確的方向發展,而不是旁觀者,成為課程的積極實施者。

        今后將盡快把在這里學到的新知識內化為我的',應用于教育教學過程,結合我校的實際情況,及時制定學校建設和發展的計劃,努力學習同事們的學習態度、知識精神和合作能力,加強平時的學習和充電。我將不斷學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,并將科研與教學相結合,成為專家、學者型教師,為自己教學的知識展望未來。這樣才能培養新時代的“發現型、發明型、創造型、創新型”學生。

      為了我們的教育,為了我們的學生,為了我們自己,我總是重視自己的師德修養和人格,加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,總結有目的的教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實承擔教師的責任和義務,在工作中擔任核心教師。

      骨干教師培訓心得體會6

        一。知道并理解了新課程理念,創新與策略

        1。注重學生基礎學習能力的提高。基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎;A學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。

        2。注重學生信息素養的養成。迎接信息時代的挑戰,適應信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生必須具備相應的信息素養。

        3。注重學生創新性與開放性思維的培養。教育應該培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創造性地解決問題的公民。

        4。強調學生的價值觀教育和道德教育。在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加注重精神世界的錘煉,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。

        5。尊重學生經驗,發展學生個性。教育向學生生活的世界回歸。了解學生特征,選擇合適的教學策略,實現因材施教。

        二。知道并理解了教師心理健康與教學

        1。完善自身人格

        (1)端正人生價值觀,獻身教育事業

        “崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現在工作態度上,怕環境艱苦,怕任務艱巨,追求輕松自在,缺乏高度的事業心和責任感,遇到困難總是繞著走,“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現在思想作風上,安于現狀,得過且過,不(。┧歼M取,缺乏艱苦創業的精神。表現在生活上,畸形消費,花錢大手大腳,生活追求瀟灑,吃穿講究排場。作為一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中,限度的發揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以后的工作中應以正確的人生價值觀為標準,培養自我控制和自我調適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態。

       。2)塑造良好性格,做到為人師表

        心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的'影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展并沒有必然的聯系,而教師性格對學生發展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特征,不僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環境。因此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作!澳隳苄校 、“你可以的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

        (3)富有創新精神,培養學生創新意識

        在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發。

        要培養學生的創新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創新成果。

        三、保持平和心態

        (1)安貧樂道,正確認識教師職業

        教師應該對自己的職業有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業為榮。教師應努力了解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發,才能達到預想的結果。

        (2)堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗

        什么樣的教育是成功的教育?什么樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學生的全面發展而努力。應根據學生的特長和興趣培養出即能滿足社會需要的專業人才,又能培養出少數個性特長得到發展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當著力培養學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視!

        四、體驗教師的職業樂趣

        一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環境,工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。

        因此,在我們教師隊伍中就出現了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關系淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業自豪感,沒能充分認識自己的職業價值。要改變這一現狀,我們要注意以下幾方面:

        首先,教師的環境特別是教育對象是不斷變換的。那么,教師就應迅速適應教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效循環。只有適應教育對象、環境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂趣。

        其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都應該時常問自己:_什么吸引學生?一個善于反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契,永遠是校園里的一道靚麗的風景線。當然,我這里所說的吸引絕不是庸俗的討好學生。其實,一個學識和魅力并存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。再次,教師的工作大部分是定性的:備課、上課、批改作業、課外輔導是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時間內完成,富于緊張。那么,我們就應學會在緊張的工作背后放松,盡力讓自己的工作充滿彈性,留下教學以外的時間空間,豐富業余生活,這樣也有益提高效益。

        最后,教師的工作平凡,驚天動地的業績很難創造。但我們不能因此心灰意冷,放棄對成功的追求。這時調節自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優秀的課件展示,一次扣人心弦的典型發言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優異成績(!)看作成功的驛站,并從中獲得成就感,以此收獲樂趣。

        總之,通過這次培訓活動,我收獲很多,我要不斷地學習,以便適應時代的要求,爭做一名優秀的中學教師。

      骨干教師培訓心得體會7

        如果把這次的骨干教師培訓比作春風的話,那么她無疑吹進了老師們的心田。

        在這短短的幾天里,我們在洛陽幼兒師范學校這個溫暖的大家庭里相互學習,共同進步。我們在感受各個專家老師的思想、理念的時候會想到:從教育實踐方案的制定到培訓內容的選擇,從所聘請的教授的特點到班主任老師的配置,無一不體現洛陽幼兒師范學校老師的用心;無一不在傳遞和詮釋著一種態度,一種幼師文化——寬泛性、接納性和包容性。

        這次培訓說長很長,因為它帶給我們的理念可以使我們沿著陶行知的愛滿天下的思想一直走下去;這次培訓說短又很短,因為我們還沒有完全消化、吸收那么全面的內容時就已經結束······

        回想第一天來到幼師的場景:門口的禮儀生把我們這些“新生”迎進校園,開班典禮上的領導發言,張家森校長談師德仿佛讓我們這些“疲倦老師”感受到巨大的正能量!湯翠英教授的《世界的陶行知,永遠的中國人》讓身為老師的我們從新審視自我,剖析自我。最令我們感動的是湯教授的那種態度,一個下午三個小時站著給我們傳播陶行知的思想,她在用自己的行為闡釋了什么是陶行知思想的精髓。而成尚榮教授的《教師專業素養》講座讓我受益匪淺,靜下心來認真思考,把以前的.東西做一梳理,很佩服他的博學多才和幽默。師范學院的杜燕紅教授我并不陌生,她經常到我們幼兒園指導教育教學工作。而《3—6兒童學習與發展指南》我們更是耳熟能詳。從學習指南到如何運用指南解讀兒童我們開展了很多工作,但是杜燕紅教授卻用她獨特的方式為我們解讀指南打開了一扇通俗易懂的大門!感覺以前的困惑一下子找到了依據,這種恍然大悟的感覺很興奮和開心!期待著和她下一次零距離的對話!印象最深的還有河南實驗幼兒園的王華老師給我們分享的美術活動的精髓。沒有華麗的語言,沒有高深的理論,只是帶著欣賞的眼觀和我們分享孩子們畫出得美好世界。她的那種發自內心的愛孩子感染著我們這些老師,在一天的對話中我不止一次的慶幸我找到了工作的榜樣,從而讓我更加有激情地面對我的孩子們······

        感謝這次培訓,讓我們體驗到一種全新的思想和理念。感謝這次培訓,讓我重新審視自己,從而改變自己。正所謂:心若改變,態度就會改變,態度改變,人生就會改變!

      骨干教師培訓心得體會8

        我參加了骨干教師培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優秀教師給我們展示的常規課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!

        同時又仿佛是一劑“興奮”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

        在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

        教師基本素質方面:

        一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

        本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放松自己?墒窃谖衣犕曛v座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。有一句話講的非常好!笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”

        教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的`思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的教師。

        二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂。

        教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰,好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態。應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會,F在要多學習。

      骨干教師培訓心得體會9

        鎮管辦領導安排我參加這次南通市農村小學語文教師骨干教師培訓,我異常的高興。因為這是一個全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機會。當然還有一個重要的原因,我要踏進闊別的十幾年的母校——如皋高等師范學校,再次去看看那里的一草一木,去嗅嗅那里古樸的文化氣息,去拜望我敬愛的老師,去追尋過去五彩斑斕的記憶……那種興奮是無法用語言來表達的。

        果然,進了母校,就像到了家一樣,親切極了。這次培訓給我們人文的關懷,在生活上給我們無微不至的照顧。雖然培訓的這十天正值酷暑,每天的氣溫高達37度左右,可我們竟未感覺絲毫熱意。一天24小時有空調陪伴,讓我們能有充沛的精力全身心地投入到學習中去。一日三餐的飲食注重營養搭配,飯菜鮮美可口;晚上還可以舒適的洗上一澡,如家一般的溫馨。宿舍的床上用品干凈整潔。班主任蔣長蘭老師,工作認真、負責,對我們更是噓寒問暖,有求必應,關注細節,盡量為我們提供優質的服務,她的高雅、漂亮、熱情、體貼,給我留下了深刻的印象。

        這次培訓內容豐富、形式多樣。有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流……回眸這幾天的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。

        一、專家講座,引領教學實踐。我有幸聆聽了李建軍、馮建軍、周勇、陸錦平、胡海舟、季銀泉、程然等專家的講座,得到了前衛的理論熏陶。感受最深的是南京師大教育科學學院的馮建軍教授的講座——《生命化教育的基本理念》。馮教授幽默的`語言深深吸引了我,講座的內容更在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象。

        說句實話,在應試教育似乎欲演欲烈的今天,我們,我,只是把學生當成了工作對象,我們的終極目標是在學生身上“榨”分數,有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的小生命。記得去年快放寒假了,我和班上的四十幾名學生都遭遇了病毒性咳嗽。課上,我和學生一起咳嗽,咳得上氣不接下氣。持續了一個月不見好。我拖著疲憊的身子上課,沒缺學生一節課。當然在我精神帶動下,我的學生帶著藥片來上學,也沒請過半天假。我曾為我和我的學生這種堅韌的精神所感動。但聽了馮教授的講座后,我方醒悟,我錯了,而且錯得很殘忍。因為我的“自私”——讓學生期末考試考得好的成績,摧殘了孩子的健康。孩子的健康都得不到保障,還學習什么?應該讓孩子回家治病,病好了,掛著燦爛的笑容,帶著紅撲撲的臉蛋來學習,影響一點考試成績又怎么了?健康、快樂、輕松地學習、發展,這就是生命化的教育。校園應該是一個個小生命共生、共存、共同發展的美好家園吧。

        二、教學研討,促進學員發展。培訓活動中,我們欣賞了李偉忠校長精彩的課堂教學——《慈母情深》,給我們展示了一堂充滿語文韻味的好課。兩位學員教師的實踐課也非常精彩。他們的膽量、睿智、鉆研精神,給我無窮的榜樣力量。

        我們培訓班共有四十多名學員,既有曾經熟悉的身影,同時也結識了許多新同行。培訓活動中,我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。

        三、消化培訓,激勵自身成長。培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的語文教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。課后經常撰寫教學后記,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

        感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力。對于培訓給予的清泉,我要讓它長流,我將會銘記這段培訓的日子,并將振奮精神、激勵自己,在小學語文教育天地中走得更寬,更遠。路漫漫其修遠兮,爭取在以后的教學工作中做得更好。

      骨干教師培訓心得體會10

        XX年七月,我有幸被學校選派到進校參加景東縣第四期縣級小學語文骨干教師班培訓學習,這是我這個在教育戰線摸爬滾打二十多年的教育老兵的又一個新的起點。1987年初中畢業踏上這三尺講臺以后,到1993年思茅師范中函授班開班至今,我已記不清參加了多少次自修、培訓學習了。

        可以說,我的這一切,是在不斷的培訓學習中成長起來的!XX年10月14日至20日又參加了第四期骨干教師培訓教學觀摩實踐活動,在縣小、民小聆聽了18節精彩的課堂教學及觀賞了一些課外活動,課堂每一位教師的精心展示不僅令學生如癡如醉,也讓我們這些山區一線教師留下了深刻的印象和啟迪。

        縣級兩所頂尖小學的教學實踐觀摩,讓我們有機會置身于他們的課堂教學之中,欣賞他們靈活多樣的教學手段,聲情并茂、自然大方的教態,風趣幽默的教學風格,以及變化多端的多媒體課件。楊成金老師嫻熟的課堂組織能力、羅婭瓊老師那務實求真的精神、孫靈梅老師那富有兒童化的語言……至今都似歷歷在目,都是值得我們好好去學習、去研究的。兩所學校的一至六年級班級觀摩學習后,為他們培養學生良好學習習慣之細而驚嘆,為他們透徹把握教材、注重引導學生朗讀而喝彩……。

        總之,通過這次教學課堂觀摩實踐學習,使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。我們常說,教師要給學生一杯水,首先自己應擁有源源不斷的`長流水。特別是我們現在處于突飛猛進的信息時代,這就更需要我們教師不斷地學習、提升我們的語文素養。在今后的教學實踐中,我會放開手腳,大膽探索,不斷反思、不斷感悟,使自己有足夠的知識和能力去勝任自己的小學語文教學。

        20xx年4月1日,我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓班。聽了崔杰園長的一次藝術活動,又聆聽了高靜組長的精彩講座和李素英專家的課堂點評,所見所聞收獲很多。

        一、對幼兒園美術教育活動設計的重新認識。

        幼兒園美術教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素,李素英專家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。

        二、對幼兒園教學評價的再思考。

        看完活動后,高靜組長又講了幼兒園教學評價——幼兒園教學活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內容。教學活動的評價,因教育及教學觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學評價的核心目標都是為了了解教學活動的成效,了解教學過程中教師和幼兒的行為,了解教學對幼兒發展的意義。

        因此,我們認為教學評價的基本價值取向應該是:教學應促進幼兒認識、學習方法及情感等多方面的全面、和諧發展;體驗、嘗試和發現等是幼兒重要的學習方式;適宜的目標和內容才能引發真正有效的教和學;教學應當具有開放的、能激發幼兒探究欲望和思考的環境;產生問題、引發互動是有效教育的重要特征;教學過程應該讓幼兒感受挑戰。

        三、對自身的反思

        聽了這么多骨干教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點是很多老師都提到的,那就是崔杰老師的多媒體運用熟練,技術性能很高,有人說年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師,有時需要冷靜的思考,更多的時候需要噴薄而出的情感,需要與時俱進的各方面領頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點,但是也算是我這次學習后的一點感觸吧,以后會努力的!

      骨干教師培訓心得體會11

        短短的幾天的培訓學習,令我的心境久久不能平靜,能夠說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業教師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

        我想,“作為教師,不僅僅是一個學者,她更應當是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。

        “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢,經過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自我“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:

        (一)“做一天蠟燭,就要發一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”

        這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感因為我深深地懂得:教師的.工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的職責心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

        (二)要鼓勵自我“學無止境”

        我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自我具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

        (三)要熱愛自我的學生

        教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應當是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應當多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫忙,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

        經過培訓,我懂得了怎樣去愛學生!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

        “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每一天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中教師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。

        走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應當熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自我的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自我的教學更趨完美。

      骨干教師培訓心得體會12

        進入這次暑假專業骨干教師培訓,培訓的內容十分豐富,尤其是聽了新疆農業職業技術學院呂玲老師的《高職院校課程開發與實施》精品講座,包括課程開發的理念,課程設置,課程教學內容的選擇與序化,師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習,通過這次講座培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

        一、了解了課程開發的理念

        課程開發主要是基于對職業進行分析,來落實培養目標,構建工學結合的.方法來設計教學,并通過對于工作分析,和落實職業能力來重新構建內容體系和知識序列,通過任務分析和落實能力培養,來設計教學模式實現“教學做”一體化,教學過程與工作過程融為一體,開發適應“學中做”和“做中學”的教學資源、融合職業標準與專業標準,建立開放式評價體系、以能力為主線,系統化設計公共基礎課程、專業技術課程、選修課程、第二課堂及課外活動的內容結構,實現對學生職業素養系統化培養,形成課程整體解決方案。

        二、對課程設置

        首先是對課程定位,就是專業課程體系符合高技能人才培養目標和專業相關技術領域職業崗位(群)的任職要求,這就需要對專業人才進行調研及畢業生調研分析,來對課程進行設置,因為課程對學生職業能力培養和職業素養起主要支撐或明顯促進的作用,且要與前續和后續課程銜接得當。

        三、對教學內容的選擇與序化

        教學內容選。P鍵是學習情境的設計),學習情境設計要考慮的因素:目標、內容、方法、地點、工具、學生、教師、組織、時間。教學過程設計要按照專業特點及聯系工作任務來組織設計學習過程,把教師的教學過程和學生的學習和工作聯系起來,教學實施流程與工作流程統一。當然在教學的過程中可以參照網絡課程資源(課標、教學進度計劃、教案、課件、學習情境工作(學習)任務單、案例、圖片庫、動畫庫、視頻庫及相關的網絡鏈接、文獻資料、政策法規等

        四、教學設計

        教學設計就是制定學習情境實施計劃(教案)、教學方法多樣,可以采用工學結合,通過教師輔導、學生獨立探索、小組協作學習、校內技能實訓、和各種比賽活動等。來提高學生的技能。還要培養學生的綜合素質能力(良好的交流能力,職業道德和責任感、批評性和創造性的思維能力-獨立性和合作性、適應性。求知欲和終生學習能力、深刻理解團隊協作的重要性)。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

        通過這次講座培訓,讓我認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。當然要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的高校教師,為我們國家的教育事業,為我們新疆天山職業技術的學院的發展壯大做出自己應有的貢獻。

      骨干教師培訓心得體會13

        今年暑假,我有幸參加了市級骨干教師的培訓,暫時擺脫了工作的負擔,也暫時將家庭的拖累擱置了一旁,又重新做了一次學生,聆聽專家講座,學習多媒體課件的制作技術,使自己的教育觀念得到了洗禮,對課改有了更深層面的了解,對教育科學研究方法有了新感悟。在這次培訓中,給我印象最深的是蘇州電教館的教授、寧夏教科所的田所長的講課以及市教研員王欣萍的課。

        一、教育科研是教育事業的生產力

        “科學技術是第一生產力”,我認為教育科研是教育事業的生產力。聽了田所長的課,我更加深刻體會到,教師要不斷進行教育科學研究,這是教師盡快成長、成才的有效途徑。不掌握教育科研的方法,不具備教育科研的能力,就只能做經驗型的老師,就只能有自己的口去說別人的話。也無法指導學生以科學的態度和方法面對將來的學習和生活。“讀書的邊界就是生活的邊界”是田老師的名言,我認為“讀書的邊界也是教師職業的邊界”,教師不注重讀書,不鉆研教改,不拓寬視野,很難立足于三尺講臺。根據時代對人才培養的要求,我們應進一步把教育科研作為教育發展的龍頭產業,并充分發揮我們唐山市飛速發展的優勢,以創新的理念進行系列的實驗研究,向教師提出“科科有課題,人人有專題”的口號,充分開發教師的特長,承擔各項課題研究,調動一切有利因素,創造濃厚的科研氛圍,使教育科研活動蓬勃開展。

        二、讓教師職業成為專業

        聽蘇州電教館的.教授講《現代教師具備的基本素質》使我想到:教師的思想和人生觀決定他對教學的態度和價值觀,這些又直接決定他的學科思維、教學技能技巧的發揮展現與創造力。教師必須注意積攢自身持久發展的動力,不斷規劃自己,反思自己,否定自己,在這一過程中實現新的飛躍和終身的發展,成為一名具有專業化發展意念的教師。在這一過程中,應做到以下兩點:

        1、提高經驗的敏感性

        在具體的教育教學情境中,教師應能夠從實際教學中發現問題,而許多教師天天接觸教育和教學,卻發現不了存在的問題,課改過程中更多的是模仿,是表皮上的改變,對于課改深層所應觸及的東西沒有自身的深層思考。沒有問題就沒有反思,當然就不可能有實質的研究。

        教學重要的是由教師的素養、教學思想和教育能力來決定的,這些將充斥教學的全過程。不成功的課改是因為教師理念沒有更新,沒得到徹底的改變,改的只是形式和表面現象。我們應該有成為一個有專業意識的教師界的思想,避免盲從,要善于學習高于自己實踐經驗的理念,并以此指導自己實際教學,這樣才會看的廣,思的深。教師還應具備善于分析自己教育教學行為的能力,教師應在實踐教學中發現問題并進行反思和研究,應善于發現自己教學中存在的問題,并通過自身探索,專家解惑,教研討論等方式來解決。

        2、增強自我效能感,克服職業倦怠

        我認為做教師是幸福的,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業,與人打交道、與人溝通,經常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業。從對工作目標的不斷追求中培養自己的職業情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。

        教師正是在一次次成功的愉悅中,不斷培養和加深對職業的情感。在工作中保持信心,端正態度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。

        三、提高課堂效率,減輕師生負擔

        新課程改革是歷史的必然和時代的需要,但是課改進行的這幾年,有的只是是走走形式、應付了事。所以必須從學校領導做起加強對課程改革的觀念與決心,堅持不懈、持之以恒才是新課程改革成敗的關鍵。因為課改不是一個教師,幾位教師所能完成的,因而要有一個敢于負責、銳意進取的強有力的領導,才能保證課程改革的順利進行。

        新課程改革對每位教師、每所學校來說既是挑戰又是機遇。“減負”的最終目的是“增效”,我們只有切實提高自己的教育教學水平,多動腦筋、多想辦法提高課堂教學的實效,才能增效。因此,必須要求教師平時不斷地給自己充電外還要不斷探索和研究教學規律,掌握科學的教學方法,認真地鉆研教材。而作為初三教師,才能真正體會到中考對初中教師的重要性,它關乎我們的聲譽、待遇甚至是飯碗。所以我想課改需要緊密跟進型的中考、陪伴型的中考,我想也只有這樣,教師和學習才能真正減負,才能很好的增效。王*勤所長的講座,使我體會到,課改成功的學校也沒有擺脫教師和學生負擔重的壓力,在提高課堂教學的有效性的同時,如何減輕師生的負擔更是任重道遠。

        總之在這次培訓中,我體會最深的是對教師各方面的要求越來越高,教師如果不努力實現在專業方面發展,將跟不上不斷變化的教育發展的新形勢。在今后的工作中,只有不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,并把這次所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教育質量,以自己的努力為教育的發展、學生的發展創造更有利的條件。

      骨干教師培訓心得體會14

        時光匆匆,歲月無痕。不知不覺間,從教已有十幾個春秋;不知不覺間,在語文教學的講臺上,一站就是十幾年。我摯愛我的事業,我熱愛我的專業。總感覺做老師的收獲,是“春種一粒籽,秋收萬棵粟”;總感覺做語文老師的味道,就像窖藏的老酒,愈久愈醇香……

        收獲是醇美的,但醇美的背后也許是迷醉。迷醉了就會少幾分清醒……

        十幾年前,剛參加工作不到兩年,我就有幸在市語文評優課活動中獲獎。那時候,對語文教學的新奇和熱愛是我孜孜不倦研讀教材教法的十足動力。記得有一次從別人手里借來一本板書設計,愛不釋手。但無處可買又無法據為己有,就在假期里趴在床上整整忙活了三天,圖文并茂的竟抄了將近100頁!后來,這本手抄版的板書設計在案頭陪了我好多年。那時候,備一節課舍得花費許多心血,講一節課愿意聽取很多意見。記得有一次講公開課《蘇州園林》,事先已經精心準備了好幾天,一堂課下來自我感覺良好,但還是捧著本子挨個兒向各位聽課老師虛心討教,一圈下來居然又記了四十多條意見!而今再想想那時候的收獲,真是日進斗金!

        但不知從何時起,隨著年齡的增長,理性多了,熱情少了;經驗多了,創新少了。總感覺自己對教材內容已成竹于胸,總認為駕馭課堂已輕車熟路。殊不知事物的發展規律有時是會發生逆轉的,多次的教訓經過總結的確會變成寶貴的經驗,但如果把多年的經驗奉為經典而一味因循守舊,這也許又會成為新的教訓,成為超越自我時無法逾越的障礙,也會成為新時期語文教學發展的瓶頸。實踐證明,固步自封的結局只能是裹足不前!“瞻前顧后”,我的確是需要清醒了!

        感謝我市教育局與市27中聯合舉辦的初中語文骨干教師培訓活動。讓我有幸參加并在聽完27中幾位青年語文教師的精彩講課后,能與來自全市的50余名骨干語文教師暢所欲言,共同交流探討教材教法及心得體會,欣喜之余我深受觸動和啟發。我開始深深反思自己在教學中存在的問題;貋砗笳J真羅列了一番,發現這些問題其實也是我周圍好多老師,尤其是有多年教學經驗的老師頗有共性的問題,我就把對自己的幾點要求寫了下來,算是對自己語文教學工作的警示,也順便給與我有同樣問題的同仁提個醒兒。有則改之,無則加勉啦!

       。ㄒ唬﹦e丟了基礎知識

        我們作為語文老師要講解一篇文章,往往喜歡帶領學生欣賞文章的情節結構,藝術特色,給學生講修辭的運用,懸念的設置,講人物的性格,事物的特征。。。。。。。好像這些才是”技術性”的知識,而往往忽略了或不屑于基礎知識的教學。認為那是小學階段重點學習的東西。其實,小學階段僅僅是個開始,而大量鮮活的詞匯還需要繼續積累,易混易錯的常用字詞還需要我們繼續引導學生去辨別分析,諸如字的音形義,詞的詞性詞義感情色彩語體色彩,短語的類型特點,簡單單句的句子成分,二重復句中用來區分關系的關聯詞,以及病句的修改等,都應該系統的做一些講解。但因為許多老師有急功近利思想或單純應試思想。認為我省的中考已經多年不涉及此類問題,所以總在教學中大膽棄舍,但實踐證明,規范的語法教學對學生的語文學習益處多多。近幾年來我們的中考命題者也注意到了這一點,并且已經在考卷中有所體現。而很多考生在中高考試卷中基礎知識部分丟分嚴重的現象,也反映出我們基礎知識教學環節的薄弱。也許有些東西中考不會直接涉及到,但我們應該充分認識到基礎知識的重要性,嚴格要求,常抓不懈,循序漸進,積少成多。時間長了,扎實的基礎知識的隱性作用和長效作用就會凸顯出來,它會使學生在聽說讀寫等各項訓練活動中舉重若輕,,大受裨益。

       。ǘ﹦e丟了教材內容

        好多年了,我省的中考語文試題因為遵循穩定原則而保持格局基本不變:古詩詞默寫,文言文閱讀,現代文閱讀和寫作。后來又增加了名著考查,基礎知識考查和綜合活動能力考查。但有兩點是不變的:文言文總在課本之內,現代文總在課文之外。這就又使我們的一部分語文老師有了自我調整的教學方案:文言文和古詩詞我就重點講課程標準上列出的各版本都共同選入的,即我們常說的文言文16篇和古詩詞34首其余的一律不再講解分析,尤其是在初三復習階段。而現代文閱讀則更是自由靈活,因為知道絕對不考原課文,就大膽省而略之,取而代之的是大量的課外現代文閱讀訓練。我認為這實在是舍本求末之舉!

        文言文和古詩詞的誦讀學習是讓我們的學生多多接受古典文化的熏陶,用以積淀深厚的民族文化底蘊。初中三年里,各版的語文課本里都有數量可觀,質量上乘的名篇佳作,讓學生在記憶力旺盛的青少年時代多多誦讀,其實是給了他一筆寶貴的財富,而不是增加了不必要的負擔。況且積累多了,閱讀文言文欣賞古詩詞的能力自會提高。所以我們不主張只圈定16篇34首。但是我們冀教版的現行教材,不論文言文還是現代文,都沒有講讀與自讀之分,如果都細細處理,任務量的確又很大,怎么辦?我的辦法是,每一單元中重點講解一篇文言文和一篇現代文,其他的都以閱讀文訓練的形式來處理。

        文言文重點抓住精彩段落或句子,讓學生認真誦讀,根據以前所積累的'古漢語知識疏通文意,然后老師再設計問題讓學生學會從不同的角度進行賞析。學生對作品理解深刻了,精彩段落或句子的背誦也就不是大問題了,F代文則按三分法(記敘文說明文議論文)或四分法(小說詩歌戲劇散文)分類定位,歸納每一種文體常見的問題及解題的思路方法,課本里的典范文章如果精析細講,確實可以收到以一當十,事半功倍的效果。比如說明文有茅以升的《中國石拱橋》,議論文有吳晗的《談骨氣》,記敘文有魯迅的《從百草園到三味書屋》,小說有契訶夫的《變色龍》,詩歌有余光中的《鄉愁》,散文有朱自清的《春》。讓學生自己設計問題并作出完整的答案。老師只做適當的補充。這樣每一篇文章都可以從方方面面提出各種各樣的問題,從字的音形義到詞的感情色彩到修辭方法到篇章結構到景物描寫到人物性格到故事情節,從說明對象說明方法說明順序說明語言說明內容到論點論據論證……學生在出題答題的過程之中,消除了出題的神秘感和做題的緊張感,鍛煉了自己的分析概括能力,既完成了學習任務,又提高了閱讀水平。當然,老師要善于總結歸納,讓學生學會做”這一類題”而不是“這一道題”?傊嵍到y的學習,比拋開課本讓學生盲目而散亂的去做大量粗制濫造的課外閱讀題,效果要好的多。

        (三)別丟了自主學習與合作探究

        無論做什么事情,自主總比被動的效率高。讓學生獨立自主的尋疑解疑答疑的效果,確實比老師在黑板上一味的填鴨式講解好的多。讓學生之間互相交流合作,共同探討問題,比師生單純的一對一問答式啟發教育效果也不錯。但我們做老師的有時候就是放不下一顆拳拳之心吶?傉J為那樣是在浪費時間,所以好多問題就自己包辦著一堂課講下來了,盡管講的旁征博引,聲情并茂,但臺下的學生并不領情,有的甚至已經夢游周公去了。其實,我們做老師不必這樣辛勞,但這需要技巧。上一堂課之前,針對本課的教學重點難點,要巧妙的設計問題,課上要想辦法調動學生的積極性,盡量引導他們獨立思考,合作探究。學生自己悟出的道理和方法,印象深刻,一輩子都不會忘掉,當然,這需要老師在課下的功夫做足。這叫課下以勞待逸,課上以逸待勞,別舍不得,試試看,說不定學生會在課堂上給你許多意想不到的新奇和驚喜!

       。ㄋ模﹦e丟了情感教育

        以前我們常說德育教育,但我總認為用情感二字涵蓋的范圍更廣,它包括對學生的審美能力,感情傾向,個性發展,道德品質,氣質修養等方方面面的教育,在這一點上,語文課是當之無愧的陣地和前沿。想想看,還有哪門課能像語文這樣,優美含蓄的凝練深刻的蘊藏如此之多的至真至善至美啊!但我們往往一上課就是新舊知識的聯系,考試范圍的劃分,重點難點的分析,大題小題的羅列。我們往往忽略了,沒有了情感的滋潤,語文課堂就是一片荒蕪的沙漠。

        《揀麥穗》里純純的人性之美,《爸爸的花兒落了》中成長的憂傷,《晏子使楚》的智慧雄辯,《唐雎為安陵君劫秦王》的忠肝義膽,范仲淹的先憂后樂,杜子美的“安得廣廈千萬間”……精美的文章總有唯美的思想,我愿語文課成為孩子們真善美滋長的第一課堂。

       。ㄎ澹﹦e丟了寫字教學

        我發現我們現在的學生,書寫能力是真差!說實話,有時我看著收上來的學生作業,看著看著我的腦袋就大了。為什么?又臟又亂又難看!我再統計考卷中他們的作文分,字臟的基本上是二類文以下。

        學生書寫差的原因有很多,比如小學基礎沒打好,比如作業太多沒時間練,比如網絡時代鍵盤輸入的普及……但很重要的一個原因,是我們做語文老師的不重視。我認為每周設一節寫字課很有必要,F在國家很重視人們的漢字書寫能力,已經準備為學生的書寫定級,不管素質教育還是應試教育,我們語文老師最起碼都應該教學生一筆漂亮的硬筆字。

        還有,對我們的學生,別丟了耐心,別丟了熱情,別丟了大語文教學的環境;別丟了公平,別丟了公正,別丟了那幾個所謂的后進生……而對于咱們自己,別丟了對專業的認真,別丟了對工作的熱情;別丟了不斷完善和充實,別丟了不斷提高和進步;別丟了跟同事們交流的習慣,別丟了向同行們學習的每一個機會!

      骨干教師培訓心得體會15

        工作在教學第一線的我,有幸參加了縣教育局培訓科組織的為期兩個月的6次培訓,培訓的時間雖然短暫,但每次的感覺是幸福而又充實的,因為每一次都是面對不同風格的名師,每一次都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”是我一生的追求。

        在本次培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活,對工作,對事業,對學生獨特的感悟。徐長青老師的《快樂研究 簡單教學》,從多方面用幽默的語言給我們講解了教學的藝術.主要是通過討論的形式來解決我們教學中的難題.并結合課例組織設計提問,引導討論其有效性,了解設計課堂提問應注意的問題,掌握有效提問的策略.這讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

        一、教師如何進行知識更新

        “知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的.下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。王毓珣老師的《怎樣做一個有思想的教師》告訴我們應該樂思、善思,要不斷反思;要我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要勇于創新與創造,有鍥而不舍的追求的精神,要積極探索教育教學規律,科學施教,開闊自己的教育視野。要做一個有思想的人,要通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。

        另外,王老師還特別談了當今的語文教育為什么拒絕文學的原因:

        1、社會實用主義風氣的影響;

        2、應試教育的導向;

        3、工具論觀念的影響。

        面對這種現狀,語文老師應有什么作為?

        王老師現身說法,認為語文教師一定多讀書,讀好書。多讀一點人物傳記,以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點歷史、哲學、宗教,有利于培養自己的人生觀、世界觀。

        二、在教學活動中,教師要當好組織者

        教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

        三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

        多年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過些時日的培訓,尤其是葉福元老師的《責任·愛》,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

        值得借鑒的還有葉福元校長的教學設計經驗:

        1、閱讀教學要有一個長期的系統的計劃,一般借助《大綱》構成閱讀教學的框架。

        2、每一堂課要集中解決兩個問題為宜,讓學生一堂課下來有所得。

        3、要充分注意尊重學生,并注意引導,以提升他們的認知與感悟能力。

        4、有時還要肯定學生的精神,非智力因素的引導與培養更加重要。這些無不使我們思想認認識得到了提高,甚至靈魂得到了凈化。

        四、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

        想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這些次輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習、不斷的提升、不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

        五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

        李鳳來老師給我們帶來的是《信息技術在教學中的應用》。這次講座讓我們更多的了解了信息技術給課堂的影響,明白了如何利用信息技術讓學生樂學、善學。課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結,我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

        這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。我相信,只要自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟

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