推薦充分就業(yè)社區(qū)典型事跡材料
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家對(duì)事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵(lì)后進(jìn)的作用。那么擬定事跡材料真的很難嗎？以下是小編收集整理的推薦充分就業(yè)社區(qū)典型事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社區(qū)位于——市最西面，是繁華的商業(yè)地帶，轄區(qū)內(nèi)有機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶(hù)。有住房2892戶(hù)，總?cè)丝?327人。幾年來(lái)，宏偉社區(qū)堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，抓好政策落實(shí)，有針對(duì)性地開(kāi)展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。——市宏偉社區(qū)有效地發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了較充分地就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)率達(dá)95%以上，長(zhǎng)期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。
一、狠抓“基礎(chǔ)性”工作，解決了促進(jìn)就業(yè)工作的前提性問(wèn)題
1、開(kāi)展就業(yè)與失業(yè)實(shí)名制登記工作。做到三清：一是下崗失業(yè)人員底數(shù)清。通過(guò)入戶(hù)調(diào)查，全社區(qū)登記就業(yè)人員2670人，失業(yè)人員75人，有就業(yè)愿望的人員基本上都實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)；二是下崗失業(yè)人員的技能狀況清。在就業(yè)與失業(yè)實(shí)名制調(diào)查中，宏偉社區(qū)將各類(lèi)人員的技能狀況分類(lèi)登記，突出就業(yè)能力情況，為進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供了一手材料；三是下崗失業(yè)人員的就業(yè)愿望清。每登記一戶(hù)，都弄清他們就業(yè)愿望和求職意向。
做到三清為有針對(duì)地開(kāi)展職業(yè)介紹，做好基礎(chǔ)性工作，解決了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè)需求方向性問(wèn)題，從而為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)適合轄區(qū)特點(diǎn)的就業(yè)崗位提出了決策依據(jù)。
2、建立了通信聯(lián)絡(luò)機(jī)制，為及時(shí)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、用工洽談提供了聯(lián)系保障。
一是將轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員的通訊號(hào)碼編制成冊(cè)，自制了求職用工通訊錄。
二是實(shí)行了定期信息發(fā)布制度。每月的第二個(gè)周四為用工信息發(fā)布日，把一個(gè)月以來(lái)篩選的實(shí)用就業(yè)信息統(tǒng)一發(fā)布給下崗失業(yè)人員，并幫助他們進(jìn)行洽談對(duì)接。
三是建立了用工信息庫(kù)。通過(guò)三條渠道搜集用工信息，即：通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)搜集信息；通過(guò)實(shí)行的全市空崗報(bào)告制度搜集信息；通過(guò)與外埠勞動(dòng)力市場(chǎng)建立聯(lián)系搜集信息；現(xiàn)在，宏偉社區(qū)的就業(yè)信息庫(kù)中，有可選實(shí)用就業(yè)崗位上千個(gè)。
3、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行及時(shí)的'跟蹤服務(wù)。
在開(kāi)展好就業(yè)與失業(yè)實(shí)名制調(diào)查工作基礎(chǔ)上，建立了各種信息臺(tái)帳，實(shí)行微機(jī)化管理；堅(jiān)持定期走訪(fǎng)，及時(shí)更新就業(yè)信息，做到下崗失業(yè)人員遇到困難時(shí)，就馬上服務(wù)到位，指導(dǎo)到位，對(duì)接介紹到位，實(shí)行分片包干責(zé)任制，完善了各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)制度，社區(qū)工作人員真正成為下崗失業(yè)人員的貼心人。
二、努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，解決有人無(wú)業(yè)就的問(wèn)題
就業(yè)崗位在哪里，宏偉社區(qū)根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況，進(jìn)行了努力的探索與實(shí)踐。
一是對(duì)轄區(qū)的就業(yè)崗位情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)查，搜集到了一批有崗缺人的信息，及時(shí)提供給有相應(yīng)就業(yè)愿望的人員，使74人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；指導(dǎo)增加了一些有潛力的行當(dāng)開(kāi)發(fā)了一批，使47人實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)性創(chuàng)業(yè)就業(yè)；幫助一些有一定資金能力的人通過(guò)兌鋪兌店創(chuàng)業(yè)就業(yè)一批，有26人當(dāng)上了小老板。
二是結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，呈報(bào)政府開(kāi)發(fā)公益性崗位40個(gè)，主要是保潔保綠11人，社區(qū)管理12人，市場(chǎng)管理6人，治安巡邏11人；
三是在為新辦企業(yè)服務(wù)過(guò)程中，為企業(yè)介紹下崗失業(yè)人員90人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
三、引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，解決有業(yè)無(wú)人就的問(wèn)題。
針對(duì)下崗失業(yè)人員就業(yè)偏重于條件好、工資高的傾向性問(wèn)題，開(kāi)展了三項(xiàng)工作：一是組織艱苦創(chuàng)業(yè)典型報(bào)告會(huì)三次，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員向艱苦工種要崗位，介紹苦臟累工種就業(yè)46人；二是指導(dǎo)一些沒(méi)有文化、沒(méi)有資金人員干起一些社區(qū)臟差工種，如修下水、淘糞井等；三是協(xié)商企業(yè)改進(jìn)勞動(dòng)條件，提高勞動(dòng)保護(hù)水平，使一批人在家具加工業(yè)中實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。
四、積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)靈活就業(yè)，解決好促進(jìn)就業(yè)的政策效能問(wèn)題
為了進(jìn)一步落實(shí)省、市各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策，宏偉社區(qū)堅(jiān)持“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)”的原則，一是為本轄區(qū)前來(lái)求職的失業(yè)人員免費(fèi)提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、稅費(fèi)減免政策咨詢(xún)860多人次。把宣傳資源料送到下崗失業(yè)人員的手中，并對(duì)政策進(jìn)行講解。做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。二是為社區(qū)內(nèi)的下崗職工免費(fèi)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》230多本，對(duì)那些困難的重點(diǎn)援助對(duì)象，社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員上門(mén)服務(wù)，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。三是落實(shí)優(yōu)惠政策，社區(qū)工作人員定期與工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員享受扶持政策的情況，協(xié)調(diào)和解決下崗失業(yè)人員稅費(fèi)減免中存在的問(wèn)題。有35名下崗職工享受到了稅費(fèi)減免，有15名下崗職工通過(guò)小額擔(dān)保貸款實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
五、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問(wèn)題。
提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能，組織下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。積極宣傳，動(dòng)員組織轄區(qū)210名下崗失業(yè)人員參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用、美容美發(fā)、電焊、養(yǎng)殖等專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門(mén)技術(shù)。這些技術(shù)人員通過(guò)社區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦，已有190人下崗失業(yè)人員在私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)找到了工作。其中有90名成功實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。
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