天津退休養老金上調方案

時間：2022-02-10 15:55:48 養老保險

天津退休養老金上調方案

　　為了確保工作或事情順利進行，通常需要提前準備好一份方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的天津退休養老金上調方案，希望能夠幫助到大家。

天津退休養老金上調方案

　　天津市人社廳對外公布了養老金上調方案，要求上調的養老金自6月起發放，今年1至5月份調整增加的養老金，會隨著6月份養老金一并補發。這意味著234萬的退休老人，最近幾天就要拿到上調的養老金了，不過養老金到賬后退休老人不能太大意，一定要根據調整細則學會自己核算賬目，接下來我們就來看看具體的調整細則，還是按照定額調整，掛鉤調整，傾斜調整三結合的辦法。

　　第一，定額調整。企業和機關事業單位退休退職人員，每人每月增加58元。而2020年的調整辦法是，企業退休退職人員，每人每月增加60元；機關事業單位退休退職人員，每人每月增加53元。今年企業和事業單位退休人員完全同步調整，對比去年，今年企業退休人員少漲了2元，機關事業單位退休人員多漲了5元。

　　第二，掛鉤調整，掛鉤調整主要表現在兩個方面：

　　一是與繳費年限掛鉤，對于繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加30元；繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加30元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年，每人每月增加2元，注意不滿一年要按照一年來計算。

　　但是2020年在與繳費年限掛鉤調整方面，繳費年限不滿15年的每人每月增加15元；滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的`基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年，每人每月再增加1.5元。

　　在天津市今年的調整辦法中繳費年限更加值錢了，這對于長繳費的退休人員非常友好，并且在當前延遲退休的時代背景下，給長繳費的人多漲錢更能激發參保人的繳費積極性。

　　二是與本人養老金水平掛鉤，所有調整范圍內的人員，每人每月按照本人2020年末的月基本養老金水平的1%增加基本養老金。而2020年這一調整比例是1.6%，今年下降了0.6個百分點，與養老金水平掛鉤調整的比例下降，有利于縮小高低收入群體之間的待遇差距。

　　第三，傾斜調整。主要是對兩類人傾斜：

　　一是艱苦邊遠地區的老人，截至2020年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲的，每人每月增加40元。去年的高齡傾斜分別是30元、50元、70元。此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元。今年的高齡傾斜調整幅度相比去年有所下降，并且今年沒有專門給女性退休人員額外的傾斜照顧。

　　二是對軍隊轉業干部進行傾斜，按照本通知前述規定調整基本養老金后，月基本養老金不足3470元的，要補齊到3470元。

　　為了便于退休老人們計算，這里舉一個實際的案例，74歲的王叔叔，2020年12月月基本養老金3200元，在職時共繳費32年2個月，那么經過這次養老金上調后，每月養老金一共能增加58+30+18*2+3200*1%+20=176元，漲幅為176÷3200=5.5%，超過了4.5%的平均漲幅。

　　退休后想要多漲養老金，還是要盡可能延長繳費時間，并且提高繳費基數，只有這樣才能在與繳費年限調整方面和與養老金水平掛勾調整方面占據優勢。

　　本次調整范圍之內的是2020年12月底辦理完退休手續并按月領取養老金的企事業退休退職人員，惠及全市234萬退休退職人員，計劃將于6月底前將今年1月份以來的上漲部分連帶6月份的養老金一并發放到位。調整方案的細節是這樣規定的：

　　一、定額調整：企事業單位退休退職人員58元/人/月的標準發放；

　　二、掛鉤調整：

　　1.與基本養老金掛鉤：在本人2020年12月養老金的基礎上上浮1%；

　　2.與繳費年限掛鉤：退職人員增發30元/人/月，退休人員在30元的基礎上，繳費年限每超過1年則額外增發2元/人/月；

　　三、傾斜調整：

　　1.高齡調整：2020年12月底年滿70周歲不滿75周歲的、年滿75周歲不滿80周歲的、年滿80周歲以上的，分別每人每月增發20元、30元、40元；

　　2.企業軍轉干部人員：經過本次調整后仍然不足3470元的，補足到3470元。

　　對比去年的調整方案，今年天津方案最大的亮點莫過于提高了“工齡”的“含金量”，再就是在定額調整部分不再劃分事退人員、企退人員，按照統一標準增發；第三就是取消了去年女性退休人員年滿65周歲就可以享受5元/月高齡補貼的傾斜調整，今年統一將高齡界定為70周歲及以上。#養老爆款星計劃#大家快來算一算今年你能調整多少？

　　今年算是小小的進步。

　　我企業退休（非國企）2019年一月第一次拿到退休金，4101（小數點后省略），2019年調整漲了167元，調整比例4%；2020年漲了162元，比例3.7%；昨天自己算了下，按今年的方案，漲158元，3.5%。漲的一年比一年少，也從未達到過官方調整比例，但是，只要漲就感恩，就高興。

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