2016年寧夏企業退休人員基本養老金調整方案
養老金調整每年都在一月份開始進行，2016寧夏養老金怎么漲，下面小編就為大家整理了2016年寧夏企業退休人員基本養老金調整方案，歡迎閱讀!
近日，《360新聞》發布“銀川退休人員漲工資啦”的新聞，其中涉及我區2016年調整企業退休人員基本養老金方案，自治區人社廳、社保局6月2日作出澄清，此新聞(方案)為虛假信息，廣大群眾切勿相信。
今年，國家層面基本養老金調整工作的安排部署要遲于往年，按照人社部、財政部的統一部署，我區參保退休人員基本養老金調整方案目前正在抓緊制定之中，按程序報批后將組織實施。
養老金小貼士：
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由于受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界并不“領情”，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
2015年6月29日，中國人社部、財政部聯合發布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開征求意見，意見反饋截止時間為2015年7月13日。伴隨著養老改革的扎實推進，參保人數持續增加，基金規模不斷擴大，養老基金投資管理辦法應時出臺。8月23日，中國政府網公布了由國務院近日正式頒布實施的《基本養老保險基金投資管理辦法》。這是我國養老保險制度改革發展史上的一項大事和重大突破，標志著數以萬億元計的基本養老保險基金有望成為中國資本市場上的新力量。
關于2015年寧夏企業退休人員基本養老金調整通知
寧人社發〔2015〕44號
各市、縣(區)人力資源社會保障(勞動保障)局、財政局：
我區2015年調整企業退休人員基本養老金方案已經人力資源社會保障部、財政部批復，自治區人民政府同意�，F就2015年調整基本養老金有關事宜通知如下：
一、調整范圍
2014年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的人員(含按寧黨發〔1984〕22號文件規定六十年代精簡退職領取生活費的人員、解決養老保險歷史遺留問題領取待遇的人員、被征地農民參加企業職工養老保險并領取養老待遇人員)。
二、調整時間
2015年1月1日起。
三、調整辦法和標準
(一)定額調整。按人均絕對額調整，每人每月增加100元。
(二)掛鉤調整。一是與本人繳費年限掛鉤，采取分段累加方式調整。繳費年限在15年以內的，每1年每月調整4元，不滿15年的按15年計算;繳費年限在15年以上的(不滿1年按1年計算)，前15年每年每月調整4元，自第16年起，每1年每月調整5元。對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養老金水平掛鉤。月養老金水平在1500元以下(含1500元)的按20元調整，1500元至2500元(含2500元)的按30元調整，2500元以上的，在30元的基礎上，養老金每增加100元(不滿100元的按100元計算)，再調整1.5元。
(三)適當傾斜。一是調整后，養老金低于2873元的企業退休軍隊轉業干部調整到2873元。二是對艱苦邊遠三類地區(鹽池縣、同心縣、紅寺堡區、原州區、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣和海原縣)的企業退休人員，月人均增加養老金5元。
四、資金列支渠道
企業退休人員調整基本養老金所需資金，參加了企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付，未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
五、組織實施
(一)調整企業退休人員基本養老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束后，自治區社會保險事業管理局負責將調整情況匯總后，報自治區人力資源社會保障廳、財政廳。
(二)調整企業退休人員基本養老金體現了黨和政府對企業廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保今年4月份將調增的養老金足額發放到退休人員手中。
請各地于4月底前將發放情況以書面形式報自治區社會保險事業管理局。(會
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