2016退休養(yǎng)老金調(diào)整表「各省」
此前兩部委下發(fā)通知，從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。這是我國連續(xù)第十二次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
李忠指出，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整或略有差異，“由于各地的經(jīng)濟發(fā)展水平有差異，而且現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步，所以這次基本養(yǎng)老保險調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的平衡，充分考慮地區(qū)之間的平衡，還需要充分考慮機關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素，所以具體的各個地方企業(yè)的調(diào)整辦法和機關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整辦法可能會略有差異，而且對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。”
今年調(diào)整養(yǎng)老金工作實施到位后，人社部還將及時總結(jié)各地的經(jīng)驗，加快研究建立兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位等各類退休人員的基本養(yǎng)老金的合理調(diào)整機制。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平，兼顧各方的承受能力，合理調(diào)整養(yǎng)老金水平，并且進一步完善養(yǎng)老金調(diào)整的辦法，逐步平衡各類退休人員的待遇。
[2016年養(yǎng)老金上調(diào)多少]經(jīng)國務(wù)院批準，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平。
漲幅為何是6.5%?
記者梳理發(fā)現(xiàn)，自2005年到2015年，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。此次調(diào)整幅度為何是6.5%左右?
人社部相關(guān)負責(zé)人介紹，養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定，需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負擔(dān)三項原則。
人社部社會保障研究所所長金維剛說，“到2015年，全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的月平均水平已達到2270元，比2004年增長超過2.5倍，與機關(guān)事業(yè)單位之間的差距明顯縮小。”
記者了解到，此次養(yǎng)老金上調(diào)6.5%左右，主要基于統(tǒng)籌考慮養(yǎng)老金現(xiàn)有水平和物價指數(shù)(CPI)變動。過去三年，我國CPI一直保持在3%以內(nèi)，6.5%左右的調(diào)整幅度可以確保養(yǎng)老金購買力不降低。
調(diào)整后從今年1月1日起計發(fā)
“雖然各地公布時間難以統(tǒng)一，但調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇都會從今年1月1日起計發(fā)。”
此次養(yǎng)老金調(diào)整，預(yù)計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
按2015年月平均養(yǎng)老金2200元、今年提高6.5%的標準計算，僅8500萬企業(yè)退休人員一年調(diào)整養(yǎng)老金部分，就要增加1450多億元支出。
金維剛說，目前我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老基金總體還是收大于支，去年當(dāng)期結(jié)余3500多億元，基金累積結(jié)存達到3.52萬億元。部分統(tǒng)籌地區(qū)出現(xiàn)當(dāng)期基金收支存在缺口的問題，可以通過動用歷年累積結(jié)余和財政補助來確保養(yǎng)老金發(fā)放。
社保養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給l%。
計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l% 本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至規(guī)定退休年齡為止。
參保人員本人平均繳費工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。
2.個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金月標準為本人個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。其實個人賬戶就是你個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和，如果是靈活就業(yè)人員或者是個體工商戶的話，那么就是個人繳費的40%。
計發(fā)月數(shù)為：50退休的話是195，55退休是170，60退休是139。
退休養(yǎng)老金怎么計算?養(yǎng)老金每月領(lǐng)多少?養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：
年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：
1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金;
2、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費養(yǎng)老保險的;
3、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計繳費年限不少于15年。
養(yǎng)老金領(lǐng)取所需材料：
1、養(yǎng)老金領(lǐng)取辦理憑證;
2、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;《60周歲以上城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險登記表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件;
3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇核定申請表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
病退人員年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多;正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇省?/p>
退休后每月能拿多少養(yǎng)老金是大家普遍關(guān)心的問題，這一數(shù)據(jù)目前不能測算出來，只有等到你退休當(dāng)年才能見分曉。因為基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和綜合性補貼組成，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上一年職工月平均工資×20%。
個人賬戶養(yǎng)老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養(yǎng)老金是按繳費工資的11%劃入;
過渡性養(yǎng)老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數(shù)×日前的工齡×1.3%。
這其中，退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數(shù)都要等您退休當(dāng)年才確定，所以現(xiàn)在不能測算出你退休時能拿多少養(yǎng)老金的，可以確定的是，你選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。
養(yǎng)老險我們繳了多少錢?
養(yǎng)老保險：單位交費為稅前工資20%左右(地區(qū)之間略有差異)，個人交8%，單位交的歸入社會的大盤子里被均貧富，自己交的完全歸入個人賬戶。交費之后，錢分成兩部分----個人賬戶和社會統(tǒng)籌。
退休后每月能領(lǐng)多少呢?
領(lǐng)取金額：當(dāng)年社會平均工資的20%+個人賬戶的1/120
這個賬戶的錢只可用于退休以后的養(yǎng)老，不允許提前領(lǐng)取(特殊原因除外，比如移民的時候可以清戶)。男性60，女性55，是目前的退休年齡，國家正在研究延長退休年齡方案，此后退休年齡會有所推遲。
養(yǎng)老金領(lǐng)取時間最好遵循“與退休年齡相銜接”的一般性原則，與領(lǐng)取年限的條款匹配起來，做適當(dāng)調(diào)整。一般來說，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之后就立即有養(yǎng)老金領(lǐng)取，生活水平上不會出現(xiàn)較大的波動。
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