企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算最新規(guī)定
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。本文是YJBYS小編為大家整理的“2016年云南企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算最新規(guī)定”，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。
年滿16歲
靈活就業(yè)人員可自愿參保
根據(jù)通知規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍為年滿16周歲以上(不含全日制在校學(xué)生)至法定退休年齡、在云南省境內(nèi)從事個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，可持戶籍資料在戶籍所在地或憑云南省《居住證》在居住地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
這樣一來(lái)，只要符合條件，像農(nóng)民工這樣流動(dòng)性較大的群體，也可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從事服務(wù)員、傳菜員、發(fā)行員、助老員等職業(yè)的靈活就業(yè)人員，也能夠?yàn)樽约旱奈磥?lái)增加一份保障。
兩類人員
視同繳費(fèi)年限應(yīng)這樣認(rèn)定
去年，我省開(kāi)始了養(yǎng)老金并軌改革，機(jī)關(guān)事業(yè)單位也建立了與企業(yè)職工同等規(guī)模的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，同樣需要繳費(fèi)并累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，才能按月享受基本養(yǎng)老金。因此，準(zhǔn)備“下海”創(chuàng)業(yè)的不少職工都擔(dān)心，一旦辭職，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限可能會(huì)“縮水”，因而一直猶豫不決。對(duì)于這種情況，此次通知中也規(guī)定，如果是2014年10月1日前被單位辭退或辭職的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員，流動(dòng)到企業(yè)工作或者從事個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的，應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。曾中斷繳費(fèi)的人員，其建立個(gè)人賬戶前按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。
另外，經(jīng)縣以上勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)招收的原國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)職工，與原單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系后由企業(yè)招用再就業(yè)的，應(yīng)由新的用人單位和職工個(gè)人按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。從事個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的，應(yīng)按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。曾中斷繳費(fèi)的人員，1995年9月30日前按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。
這兩類人員辦理退休手續(xù)后，基本養(yǎng)老金按照《云南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》及相關(guān)配套規(guī)定的待遇計(jì)發(fā)辦法計(jì)算。而符合上述視同繳費(fèi)年限認(rèn)定規(guī)定、已辦理退休手續(xù)的人員，可申請(qǐng)重新認(rèn)定繳費(fèi)年限并按退休當(dāng)年有關(guān)政策計(jì)算基本養(yǎng)老金，增加的部分從重新認(rèn)定次月起發(fā)放。
參保人員
繳納年份不足可延長(zhǎng)繳費(fèi)
退休之后享受的養(yǎng)老待遇往往和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限息息相關(guān)，因?yàn)榉N種原因達(dá)到退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不足的參保人員，可按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。
申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)的人員，仍在單位工作的，可按單位參保辦法繼續(xù)參保繳費(fèi);與單位終止勞動(dòng)合同人員、自謀職業(yè)或靈活就業(yè)人員，可按靈活就業(yè)人員參保辦法繼續(xù)參保繳費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施(2011年7月1日)前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，按靈活就業(yè)人員上年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳費(fèi)至滿15年;《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后參保、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，逐年延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。延長(zhǎng)繳費(fèi)人員累計(jì)繳費(fèi)至滿15年時(shí)，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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