明年蘭州市將下調企業單位生育保險費率
生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
明年1月1日起 蘭州市將下調企業單位生育保險費率
從蘭州市人社局獲悉，該局近日下發的《關于調整生育保險費率的通知》中明確，從明年1月1日起，蘭州市生育保險相關政策將進行調整。企業及其他單位的繳費比例由0.7%調整為0.5%，公務員及全額撥款事業單位的繳費比例不變。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假津貼。通過此次費率下調，預計明年起可以為企業單位減輕負擔3300多萬元。
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