人力資源管理專業求職簡歷表格

時間：2024-09-17 10:58:33 簡歷模板

人力資源管理專業求職簡歷表格

個人基本

編號：		更新日期：
姓　　名：	高民先生	國籍：	中國
目前所在地：	清遠	民族：	漢族
戶口所在地：	廣東省	身材：	170 cm　65 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	28
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職　

應聘職位：

人事經理：人力資源管理

工作年限：

職稱：

高級

求職類型：

全職

可到職日期：

一個月

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區：

廣州深圳珠海

個人工作經歷：

公司名稱：	起止年月：2004-11 ～ 2008-05安徽海螺集團
公司性質：	國有企業所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職務：	辦公室主任
工作描述：	2005-05--2007-11,安徽海螺集團(特大型國有企業)(廣東英德海螺),人力資源部門(招聘主管), 向自我挑戰. 2006-05--2007-11 安徽海螺集團(廣東英德海螺)辦公室主任助理. 2007-12--2008-09 安徽海螺集團(廣東英德海螺)辦公室副主任. 2008-09--2009 安徽海螺集團(廣東英德海螺)辦公室主任.
離職原因：	尋求更大的發展空間

　教育背景

畢業院校：

安徽省銅陵學院

最高學歷：

大專

畢業日期：

2004-07-01

所學專業一：

勞動與社會保障

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	�！I	獲得證書	證書編號
2004-09	2004-11	安徽海螺集團	人力資源管理
2005-08	2005-09	安徽海螺集團	華南區人力資源管理知識培訓
2006-05	2006-06	北京易通公司	人力資源管理培訓
2006-09	2006-11	南方人才網	人力資源管理師培訓
2006-09	2006-09	清遠市勞動與社會保障局	辦公管理及人力資源管理培訓
2007-05	2007-05	安徽海螺集團英德海螺園區	新勞動法培訓
2007-10	2007-10	安徽海螺集團華南片區	新勞動法和新勞動合同法培訓
2007-11	2007-11	廣東省英德市勞動局	新勞動法和新勞動合同法培訓
2008-05	2008-05	海螺集團人力資源部	華南區域辦公室管理的方法與技巧
2009-03	2009-04	海螺集團人力資源部	華南區域辦公室系統知識培訓

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	優秀	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

本人是一名黨員，時刻都以優良的思想和良好的作風來作為自己的行為導向,在良好道德思想的熏陶下,養成了積極向上的優秀品格和堅韌不拔的性格;工作勤懇、務實、講究主動；具有較強的人際協調、控制、運作、凝聚等能力；在學院和集團公司多次受到系黨委書記和公司領導的稱贊，并多次獲得榮譽獎章：
2003-03 獲“三等”獎學金文章來源m.aadiet.cn應屆畢業生求職網
2003-10 獲“三等”獎學金
2003-10 獲“優秀團員”榮譽稱號
2004-03獲“三等”獎學金
2004-10 獲暑期三下鄉社會實踐“先進個人”榮譽稱號
2004-08 獲院級“優秀團干”榮譽稱號
2005-03 獲院級“優秀學生干部”榮譽稱號
2005-05 獲 “二等”獎學金
2002-11參加院團委組織的在銅陵“三佳集團有限公司”實踐活動“先進個人”2002-09--2004-10 多次組織班級和系里學生進行青年志愿者活動，獲“先進青年志愿者”
2005-11獲安徽海螺集團人力資源部“最佳職員”稱號
2007-12獲安徽海螺集團"最佳優秀管理者"稱號

　詳細個人自傳

2004年11月份，本人被安徽海螺集團招聘進入該集團，進入集團后，工作腳踏實地，盡職盡責，在集團良好的企業文化和制度的熏陶下，工作很快進入正軌，工作過程中，注重講求抓源頭、重過程、保結果；時刻以腿勤、手勤、腦袋勤貫穿工作之中，為此，常得到領導的稱贊，并在05年末被提為公司人力資源主管（人事）。在工作之余不忘繼續學習，豐富自己的工作能力和管理水平，在組織、協調運作、人員管控、凝聚力和創新性管理等方面做了很多成績，并在07年3月份被提把為公司辦公室副主任；工作做好了也不忘思想方面的建設，時刻牢記自己是一名黨員，時時刻刻起先鋒帶頭作用，如：在公司07年遭受洪水災害時，以我牽頭，組織公司員工，進行物資搶運，由于，工作做的充分，組織得力，公司財產物資損失較小，當月受到集團公司的通報嘉獎。另外，在人際關系方面：密切配合公司領導，協調同事，融合員工，共同把工作做好，同企業共同發展。由于，工作表現較好，08年3月份，被集團公司提升為辦公室主任。
我來自農村，貧窮的生活歷練了我不屈的品格和堅強的意志，我喜歡挑戰工作，并為之努力奮斗。我一直在安徽海螺集團工作，掌握了豐厚的國有企業的管理理念和管理模式，熟悉了現代企業的管理思想和人力資源管理六大塊，熟悉企業人事行政管理的工作運作流程、企業文化的營造與建設、團隊精神的激勵與開發、市場化管理流程和運作方式。熟悉勞動法、勞動合同法及相關配套條例。我主要負責公司公辦室，具體分管專業：招聘（計劃制定、具體實施、招聘評估、招聘反饋）；培訓（計劃制定、具體實施與監督、考評、評估、反饋）；協調（企業內部協調，部門與部門之間，員工與部門之間；外部協調，與集團部室，與當地政府部門，與外界等）規劃（企業員工規劃，公司制度規劃等）組織（公司內、外活動及娛樂等）優化組織（對內部組織優化，對公司員工進行優化）制度、會議紀要制定擬寫及督促落實；薪酬（工資制度制定制定、督促組織實施）；各類社會保險及住房公積金的審核；考核（管理人員考核，員工考核）等等工作。

　個人聯系方式

通訊地址：
聯系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

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