網(wǎng)上求職被騙 不遠(yuǎn)千里送上筆記本電腦
從上海到東莞，1810公里。這也成了復(fù)旦大學(xué)一位MBA為詐騙者“送貨上門”的距離。3月9日，今年即將畢業(yè)的復(fù)旦大學(xué)MBA楊林（化名）在“智通招聘”求職網(wǎng)站上看到一則招聘信息，“東莞華瑞達(dá)電子”正在招聘上海分公司經(jīng)理，他隨即投了一份個(gè)人簡歷。隨即卻遭遇一場連環(huán)騙局。
受騙：不遠(yuǎn)千里為騙子送上筆記本電腦
“第二天我接到他們打來的電話，說老總對(duì)我的簡歷很欣賞，希望我能盡快去東莞和老總面談，飛機(jī)票由他們報(bào)銷。”看到華瑞達(dá)很有魄力，楊林并沒有絲毫懷疑，訂了11日上午9時(shí)飛往深圳的機(jī)票，再從深圳轉(zhuǎn)道東莞。
到達(dá)東莞后，楊林在長途車站跟華瑞達(dá)聯(lián)系，希望對(duì)方能告知詳細(xì)地址，他馬上前去公司面談。“華瑞達(dá)的人問我所在的地點(diǎn)，說正好有一個(gè)辦事員在外面，可以開車來接我。”
20分鐘之后，出乎楊先生預(yù)料，一輛摩托車停在了他的面前。“他問我是不是楊先生，然后說他就是來接我的辦事員。”楊林回憶說，直到這時(shí)才產(chǎn)生了懷疑和動(dòng)搖的想法，“但我又想，他們能把我一個(gè)大男人怎么樣呢？”于是他把隨身行李放上摩托車前踏板，坐上了后座。
行駛兩三分鐘后，楊林接到華瑞達(dá)公司聯(lián)系人打來的電話，讓他到達(dá)公司后直接上三樓和老總見面云云。“然后他在電話里說要跟開車的辦事員說兩句，我就把手機(jī)遞給了辦事員。”
最具戲劇性的場面出現(xiàn)了，行駛中的摩托車上突然掉下個(gè)疑似手提包的東西。“辦事員說，不好，東西掉了，停車讓我下車揀。”楊林剛下摩托車，辦事員突然發(fā)動(dòng)車輛絕塵而去。楊林這才發(fā)現(xiàn)他撿到的只是一個(gè)破包，放在車上的手提包、筆記本電腦、數(shù)碼相機(jī)和手機(jī)都被“辦事員”帶走。發(fā)現(xiàn)自己被騙的楊林立即到東莞白馬派出所報(bào)案，結(jié)果被告知他并非類似騙局唯一的受害者。
調(diào)查：上海東莞兩地聯(lián)手抓獲一行騙者
為了證實(shí)楊林?jǐn)⑹龅恼鎸?shí)性，上海東方早報(bào)記者在“智通招聘”（www.job5156.com）求職網(wǎng)站上找到了“華瑞達(dá)電子”的招聘信息。上海東方早報(bào)記者投遞了一份簡歷，應(yīng)聘浙江分公司經(jīng)理之職。
3月18日，上海東方早報(bào)記者接到了自稱華瑞達(dá)公司趙先生打來的電話，稱上海東方早報(bào)記者的簡歷他們老總印象深刻，希望能在東莞面談，同時(shí)承諾報(bào)銷全程旅行費(fèi)用。“你來的時(shí)候注意寫好一份上海分公司（記者實(shí)際應(yīng)聘浙江分公司）發(fā)展規(guī)劃，存在電腦里一起帶來。”當(dāng)上海東方早報(bào)記者提出是否可以打印這份材料時(shí)，得到了否定的回答。
3月20日上午，記者按照約定打電話告知“華瑞達(dá)”趙先生，稱將在當(dāng)天上午飛往深圳，下午2時(shí)到3時(shí)許到達(dá)東莞南城車站。同時(shí)上海東方早報(bào)記者安排一位在東莞的友人，以記者的身份演出雙簧和華瑞達(dá)接頭，并在上海聯(lián)系到東莞警方，讓當(dāng)?shù)嘏沙鏊杆僮龊米ゲ稖?zhǔn)備。
但當(dāng)記者再次聯(lián)系趙先生時(shí)，他突然要求改變約見地點(diǎn)，要記者到東莞智通人才市場對(duì)面，并說有工作人員前來接人。記者隨即使用呼叫轉(zhuǎn)移，將手機(jī)轉(zhuǎn)移到身處東莞的友人手機(jī)上。
當(dāng)派出所派出的治安隊(duì)員埋伏在附近后，下午4時(shí)許，東莞警方在麗晶酒店門前控制了華瑞達(dá)“趙先生”，并把他帶回派出所進(jìn)行調(diào)查。當(dāng)?shù)鼐酵嘎叮愃颇ν熊囼_局已在東莞盛行多年，最近已有新變種，從最初詐騙手機(jī)發(fā)展到詐騙各類物品，詐騙對(duì)象也來自全國各地。
昨天下午，楊先生已經(jīng)通過傳真指認(rèn)“趙先生”就是先前騙走他手機(jī)的“辦事員”。東莞白馬派出所警員透露，本案正在調(diào)查之中。
網(wǎng)上招聘公信力存疑
上海東方早報(bào)記者孫翔據(jù)某著名招聘網(wǎng)站高級(jí)客戶經(jīng)理趙先生透露，一家企業(yè)要在國內(nèi)前程無憂、智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，一般只需三步。
首先，招聘網(wǎng)站將會(huì)核對(duì)客戶企業(yè)相關(guān)信息，確認(rèn)其不在“招聘黑名單”之內(nèi)，據(jù)稱“黑名單”主要是一些因涉及培訓(xùn)詐騙的公司。之后，招聘網(wǎng)站會(huì)查看客戶營業(yè)執(zhí)照副本，并簽訂相關(guān)合同。最后，如果發(fā)布的招聘信息引發(fā)投訴，招聘網(wǎng)站將實(shí)地調(diào)查相關(guān)企業(yè)。
事實(shí)上，由于營業(yè)執(zhí)照副本偽造成本極低，且一旦涉及詐騙投訴，招聘網(wǎng)站并不一定封鎖招聘信息，仍有可能造成再次受騙。“招聘網(wǎng)站不是派出所，我們能做的調(diào)查很有限。”記者發(fā)現(xiàn)，在楊林投訴華瑞達(dá)詐騙后兩天，相關(guān)招聘信息仍未在原招聘網(wǎng)撤下。在其他招聘網(wǎng)，“華瑞達(dá)”招聘的信息仍在傳播。
“我是本著對(duì)大型招聘網(wǎng)站的信任才投了簡歷的，我想相關(guān)網(wǎng)站也應(yīng)該對(duì)這起詐騙負(fù)有一定責(zé)任。”楊林說。
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