求職心切竟落入了連鎖“合同陷阱”
一個普通的鋼化玻璃工藝鼠標墊，批發(fā)價不過12、13元，卻被一家禮品公司開出198元的批發(fā)價，298元的零售價，然后讓來應(yīng)聘的年輕人交200元錢后拿一只去推銷，凡銷售6只者就會被錄用。如果你不想賣了，對不起，你沒有履行合同，200元不能返還。
小黃拿合同來報社投訴
22歲的小黃沒想到自己第一次闖天下，就遇到了這么一個麻煩事。上周五，高高瘦瘦、文靜靦腆的小黃拿著合同和鼠標墊來到報社后，才第一次讀明白了這個合同的含義。而此前，他去這家公司時，根本沒人跟他提過這個合同的內(nèi)容，他所聽到的只是去做市場調(diào)查，然后交一份關(guān)于鼠標墊的調(diào)查報道。
記者從有關(guān)部門獲悉，日前這種以“合同陷阱”的形式蒙騙年輕人，騙勸不大不斜的產(chǎn)品費用的情況呈上升趨勢。時值求職高峰，找工作已經(jīng)成為很多年輕人迫切的任務(wù)，利用年輕人求職心切，社會經(jīng)驗不豐富的弱點進行“圈錢”的行為，值得引起市民的警惕。
第一次要錢被拒絕
22歲的小黃今年10月從一份報紙的招聘廣告中，發(fā)現(xiàn)了一條門檻很低的招聘信息：一家叫上海×××禮品有限公司的普陀分公司招聘客戶專員等，戶籍不限，30歲以下。與其它公司招聘廣告不一樣的是，它無需投寄簡歷或預(yù)約面試時間，帶著個人簡歷直接到公司面試就行。
正在找工作的小黃覺得自己還有點客戶服務(wù)經(jīng)驗，而且可以帶簡歷面試，省去很多等待時間。于是，他便帶著廣告直接到了這家位于普陀區(qū)金沙江路某弄的商住兩用樓的公司。
小黃完成遞交簡歷、驗證身份證等手續(xù)后，對方讓他交200元錢，簽署了一份《關(guān)于合作推廣“工藝鼠標墊”業(yè)務(wù)實習的合同書》，告訴他拿著一只鼠標墊去徐家匯等市中心做市場調(diào)研，一周后交調(diào)研報告，決定是否被錄用。
這時，公司沒有告訴小黃合同上關(guān)于鼠標墊合作推廣的內(nèi)容，只是說看看市場反映，而急著要找工作的小黃當時也沒有仔細讀這份合同的內(nèi)容。
小黃依言行事，自己做了調(diào)研問卷，在數(shù)碼廣場等處做了市場調(diào)研。一周后，他拿著鼠標墊和調(diào)研報告趕到公司時，接待人看了看說他不合格，不予錄用。小黃便索要200元錢，但對方說：這不可能，你看看合同去。
小黃再去時，對方說，這是總公司的規(guī)定。小黃提出要跟總公司的人士接觸。對方稱，總公司的人不是隨便可以見到的。小黃憤憤不平地離開公司，在電梯間碰到了另外一名來要錢的年輕人，一問才知道和他一樣，被拒絕退錢。
第二次要錢發(fā)生毆斗
上周一，小黃和兩個朋友再次來到這家公司，希望要回自己的200元錢。
但是這次雙方發(fā)生了不愉快的爭斗。小黃稱，這家公司的徐經(jīng)理和人事主管與小黃幾個拳腳相加，最后公司還叫來了幫手。結(jié)果是小黃被要求拿出1500元錢賠償對方的受傷以及損壞的桌椅物品。小黃擔心朋友，于是拿來了錢，還被迫簽下一張協(xié)議，說明小黃是對“合作合同有異議”而發(fā)生爭執(zhí)，自愿賠償，不得再做責任追究。
小黃覺得自己受點損失不算什么，但當他想起當時看到的桌子上那么厚的簡歷，不知道有多少人還被騙了時，他就決定向本報投訴，希望能讓更多的人注意這一問題。
記者上周也以應(yīng)聘者來到這家公司。樓下大門口的保安直接問記者是不是來面試的，如果是要登記。記者前去登記時，發(fā)現(xiàn)前面已經(jīng)有5、6個登記的名字，去的地點都是這家公司。
記者乘電梯來到27樓的這家公司時發(fā)現(xiàn)，連上接待小姐，只有3個辦公人員。對方表示除非拿簡歷和身份證來應(yīng)聘才能看公司介紹，她簡略說公司是做水晶禮品等生意的。記者詢問實習是否要交押金，對方予以否認。接待小姐對記者的詢問表示疑慮，說明除非來應(yīng)聘否則不愿意再交談。
后來該公司一位負責“送行”的先生在電梯里對記者說，200元是應(yīng)聘資費，后來又說是拿一個產(chǎn)品做調(diào)研，將來如果沒應(yīng)聘成功，200元可以返還。
剖析合同：連環(huán)套陷阱
當小黃向記者出示了這份合同后，這份合作推廣的實習合同設(shè)計得很“嚴密”，但是稍微仔細讀一遍，就會發(fā)現(xiàn)這當中有一個怪圈———只要你交了200元錢，錢就拿不回去了。
首先合同稱，乙方自行承擔實習資料費及“工藝鼠標墊”樣品費200元，樣品自領(lǐng)取之日起，所有權(quán)歸乙方所有；產(chǎn)品只能用于演示之用，為保證外觀整潔以及防止客戶異議，不便再以商品出售，故不予退還。既然不退還鼠標墊，怎么可能退還錢？
合同又稱，本合同生效后，乙方中途退出，視為違約，承擔違約責任；違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金200元。就是說，只要你中途想不干了，就得給對方200元錢。
合同中的錄用條件是，如果乙方在實習中，實現(xiàn)6盒鼠標的成交量，或表現(xiàn)出適應(yīng)甲方行業(yè)需要的能力，可被正式錄用，樣品費由甲方返還，乙方拿15%提成。那么實現(xiàn)6盒成交量的可能性有多大？
按照小黃拿到公司提供的價目表，這張鼠標墊批發(fā)價是198元，零售價是298元。
記者按照包裝盒上廠家地址詢問過去，廠家銷售人員稱，這種鼠標墊出廠價12、13元，市場零售在30多元左右。可想而知，人們花300元買一個鼠標墊的幾率有多大。
上海市光明律師事務(wù)所律師周菁華看了這份合同后稱，這是份設(shè)計得很“巧妙”的合同。打業(yè)務(wù)實習旗號是打擦邊球，合同一開始就稱甲乙非勞動關(guān)系，而它的條款非常接近勞動關(guān)系。這份合同用實習的名義表達了一種勞動試用關(guān)系，但卻沒有寫明試用期間確切的報酬條款。
公司說法：我們看情況返還
記者撥通了公司電話，負責人徐經(jīng)理告訴記者，簽署的合同是有關(guān)合作推廣，不是所有不被錄用的人都不返還200元，而是根據(jù)情況進行返還的。比如家庭經(jīng)濟困難的實習人員，無親無故的外地人，或者樣品損害不是很嚴重的，都會適當返還一定金額，一般退還原則是以50元到180元金額不等。
徐經(jīng)理稱，目前公司也就有15個人來應(yīng)聘，現(xiàn)在拒絕了7、8個人，已經(jīng)返還了4個人。記者詢問是否有那4個人的返還收據(jù)憑證。徐經(jīng)理稱，那不一定。他幾次表示，這些事情他不經(jīng)手，都不是很清楚。
至于其余人為什么沒有退還，徐經(jīng)理沒有做具體解釋。對于小黃的情況，他先表示自己不清楚，后來說自己當時不在場，后來又說自己是爭執(zhí)后期才來的，是小黃自己大吵大鬧，拒絕好好談。至于是否還能返還小黃的200元，要看小黃的態(tài)度，根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果而定。
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