關于求職故事（精選10篇）
某些故事是人類對自身歷史的一種記憶行為，人們通過多種故事形式。記憶和傳播著一定社會的文化傳統和價值觀念，引導著社會性格的形成。下面是小編為大家整理的關于求職故事，希望對大家有所幫助。
求職故事1
25歲小伙先給媽媽找工作
昨天下午，一名年輕小伙來到市人社局的登記點說要找工作，但在填寫表格時，他填寫的卻不是自己本人的信息，通過交談記者得知，在為自己求職前，他想先給媽媽找一份工作。
“我填的是我媽媽的信息，她現在的工作挺累的，我想給她找一份其他的工作。”這名小伙名叫張xx，揚州人，畢業于揚州高等職業技術學校汽車修理專業。張xx表示，他的媽媽只有小學文化，一直在工地上做小工，已有近20年的時間。
“她今年已經46歲了，還堅持在工地上做小工，身體吃不消。”張xx告訴記者，之所以想給媽媽找工作，一是心疼她在工地上太勞累，二是在工地上，一到下雨天就沒活干。“最好是上日常班，收入穩定，玩具裁剪工、操作工之類的都可以。”
而對于自己的`求職意向，張xx則表示，現在想找一份采購崗位的工作。“我畢業后做過1年的汽車銷售、2年的服裝業銷售，也做過數控機床操作員，有很強的學習能力。”
求職故事2
拋棄專業就想“做熟”
昨日上午11點，徐x走進了市人社局。她仔細看完大廳里張貼的招工信息后，來到登記點詢問。
“我學的是機電專業，但是我想做采購專員或者品質檢驗工作。”與許多迷茫的求職者不同，29歲的`徐x已有6年工作經驗，對自己能夠勝任的工作有明確認知。
“我知道，機電專業很好找工作，但是都是適合男生的工作。而且，我畢業后一直沒有從事機電行業，現在再去做，還需要從頭開始，不太適合了。”徐x認為，工作經驗比所學專業更加重要。“我畢業后，從事過品保工作，也做過3年的采購專員。做生不如做熟，我還是想找這兩種工作。”
已經完全脫離原本所學專業的徐x，能找到并堅持自己的職業方向，這是一種勇氣，值得許多大學畢業生學習。
求職故事3
就想換個離家近的工作
昨天下午3點，市人社局一樓大廳登記點迎來了一位叫小朱的求職者。
“我目前在一家塑料工廠里做操作組長，工資和時間都滿意，就是離家太遠了。我住在揚州城北，找個附近的工作就行。”戴著耳機、看起來很年輕的`小朱今年已有30歲，曾經做過酒店領班和操作組長的他，對找工作有自己的看法。
“以前做餐飲服務行業，工作輕松，但是大家換工作很頻繁，我在2年內就換過三四家酒店。后來，因為人事關系太復雜，我就選擇去工廠工作。本來覺得挺好，但是后來發現加班的話，回家實在太晚，我又得再次換工作。”小朱開玩笑說，早知道如此，還不如在餐飲行業繼續做下去。
雖然想去餐飲行業，但是小朱也不介意找份操作工的工作。“只要離家近，工作時間固定，工資待遇正常，那我就愿意去。”
求職故事4
與公司"一見鐘情"
面試當天，我早早地來到該公司，發現其無論是辦公環境還是公司員工的精神狀態都很不錯，他們非常熱情，跟每一位面試人員都詳細介紹了公司的具體情況。比如，獲過什么獎，有多少知名專家，媒體進行了多少報道等等，還說公司的總部位于美國的舊金山，讓我們覺得真是勢力雄厚，非同一般。（后來才知道，他們是在老板的警告下，將我們每一個應聘者都當作是潛在的客戶，所以，招聘的另一個目的是發現更多的客戶。所以，我心里暗下決心：一定要將這次面試做到最好！
難以完成的筆試
面試的第一道程序是考試，看似非常嚴格的考試。他們分別給每一位前來應聘的人出一道有閱讀材料的論述題和一道命題作文，論述和作文都要求在2000字以上，做完這些題目就要花掉近一個上午的時間。這還不算，等做完題目以后，他們又會從你的文章中找出一篇讓你全部都用英文翻譯過來，等翻譯完了還要將這些用POWERPOINT的格式做成幻燈片。這一圈下來，就從上午10點到了下午3點，中間連午飯也顧不上吃。所以，好幾個應聘者因為受不了而中途撤離。為此，我心里還暗自竊喜，畢竟，少一個競爭者就多了一份成功的希望。
殺入最后的面談
匆匆吃了一點飯，我們又開始了第二輪面試：面談。
面談分為兩次，一次是與人力資源部的專職人員（實際上是剛剛招進去不久的'員工），等這一次通過了才能進入老板的辦公室，老板的辦公室與員工的辦公室截然不同，顯得十分神秘，凸現了他的特殊地位，也讓我們這些初到者以為是何等的專家在里面坐陣，弄得我還有些緊張。好不容易才獲得了進入總經理辦公室的機會。老板的打扮儼然一幅專家的模樣，戴著黑邊眼鏡--后來才知道是為了獲得客戶的信任而做的平光眼鏡，笑容可掬--后來再也沒有對員工們露出過一絲微笑--與我交談，顯得溫文爾雅、彬彬有禮。面談結束時，我終于聽到他說："你明天來見習吧！"我一高興竟然忘記了要問何時簽約，更沒有問薪水多少的問題了。最后，我和幾位可以見習的應聘者一起接受了相關的短暫培訓，一直到晚上近10點才完全結束。
小結
那天面試的許多應聘者都畢業于各大名校，如復旦、南開、華中理工等，因為，他們的招聘簡歷上就有一條要求是名校背景。等后來到公司工作了一段時間才知道，這一套復雜的程序完全是為了達到三個目的：第一，給應聘者一個公司非常正規的印象，以掩蓋其不正規的事實；第二，讓應聘者知道你的工作機會來之不易，來了一定要好好干活；第三，培養潛在的客戶群，讓沒有被錄用的員工也以為這是一家了不起的公司。他們對于應聘者的文章根本就沒有讀過，更不用說看翻譯成英文的文章了，不過，這些文章會被他們利用在自己的網站上冒充是自己的原創作品，或者經過修改以首席專家（即老板）的名義發表于滬上各大媒體作為公司的宣傳之用。
求職故事5
早做準備搶先機
小楊是武漢大學工商管理專業應屆畢業生。他清楚，要找令自己滿意的工作，就要處處走在別人前面。
在學校，小楊大一就開始參加各類社會活動，同時，他也沒有放松自己的學業。到了大四，小楊爭取到了在學校畢業生就業指導辦公室做學生工作的機會。“近水樓臺先得月”，這段時間，小楊不僅了解到更多關于就業的信息，更獲得了與招聘單位的接觸機會。
去年11月，小楊心儀已久的一家深圳公司來武大開專場招聘會。在招聘會的`頭天晚上，小楊利用接待的機會，找到了該公司負責招聘的人力資源部經理。人事部經理問了他幾個關于企業文化的問題，加上小楊各方面條件都不錯，他成功地通過了第一次面試。第二天，該公司正式招聘的時候，小楊已占得先機。等到該公司總經理親自面試時，小楊如法炮制，也成功地通過了。
小楊說，找工作，不僅在學習和社會經驗上要走在前面，應聘時也要早做打算。
求職故事6
名人愛因斯坦求職故事
愛因斯坦大學畢業后半年多過去了，但工作毫無著落，他幾乎跌到了人生的谷底。
絕望之余，他想到德國偉大的化學家“科學伯樂”奧斯特瓦爾德。于是他就給奧斯特瓦爾德寫了一封信，但沒有收到回信，幾天后，他又給奧斯特瓦爾德寄了一張明信片，在明信片上說上次寫信可能忘了寫回信地址，因此這次是特意告訴他地址的。可奧斯特瓦爾德仍然沒有回信。
愛因斯坦的父親深深同情兒子的處境，洞察到失望的情緒如何刺傷了兒子的自尊心。雖然他貧困交加，但出于深沉的父愛，他多么想能夠幫兒子一把。于是他在愛因斯坦給奧斯特瓦爾德發出第二封信后的第十天，也提筆給奧斯特瓦爾德寫了一封信：
親愛的.教授：
請原諒我是這樣的一個父親，為了兒子的前途竟貿然給您寫信……
我兒子因為目前的失業極為不安，而且時間越長，他就越認為自己沒用；更嚴重的是由于我不富裕，他更認為自己是家庭的一個負擔。由于我兒子尊崇您是當代最偉大的科學家，我才敢于請求您讀一讀我兒子的論文，并請求您寫幾個字鼓勵他一下，以使他恢復對工作及生活的信心。如果您有可能替他謀得一個助教的職位，我將感恩不已。
我再次請求您原諒我的冒昧，而且希望您不要讓我兒子知道我給您寫了信。
但不知是奧斯特瓦爾德沒收到這封信，還是看了仍然不為所動，愛因斯坦沒有收到任何回信，更不用說什么鼓勵和幫助了。
天無絕人之路。1901年4月，愛因斯坦的大學同學格羅斯曼給愛因斯坦寄來一封信，信中說，瑞士伯爾尼專利局準備設立一個專門審查各種新發明的技術職位，格羅斯曼說他父親樂于推薦愛因斯坦就任此職。
一年之后，愛因斯坦終于正式到專利局上班，他終于在23歲時擺脫了可怕的失業陰影。為此愛因斯坦一生都念念不忘這位同學的幫助。他多次說：“這是格羅斯曼為一個朋友所做的最偉大的一件事。”
求職故事7
外語弱勢，我備受打擊
9月從深圳實習回來，一邊精心準備求職簡歷，一邊關注網上的各種招聘信息，同時也留意了企業對應屆畢業生要求的變化。用人單位“黨員優先、有學生干部工作經驗者優先、有兼職經驗者優先”等條件我都具備，但幾乎所有企業都要求的英語四級成績我卻沒有，因為我學的是俄語。我為此心生憂慮，而接下來在一家電力公司的應聘過程中，我的擔憂應驗了。
從網上看到這家公司公布的招聘信息時，我剛從另一場招聘會的面試場上下來。電力公司當時決定臨時增設招聘場地，要求應聘者在信息公布后的30分鐘內提供完整的簡歷。于是，我用十來分鐘迅速裝訂好事先準備的簡歷，用剩下的時間寫了一封“自薦書”，一并交給面試官。一直在強調辦事效率的面試官拿到我的資料后，贊賞地說：“你好快啊！”
就這樣，憑借良好的第一印象和比較豐富的兼職經驗，我成為為數很少的順利進入復試的人之一。我第二天滿懷信心地來到面試地點，面試官看了我的簡歷，開口就說：“怎么是學俄語的？”因為外語被拒。回來后身心俱疲，心灰意冷。
后來我靜靜一想，大部分企業要求畢業生有英語背景，應該只是他們對畢業生外語素質和學習素質的一個評價標準，真正要求員工使用英語的工作并沒有那么多。而且我的俄語四級與英語四級一樣是被國家承認的，甚至考試的難度更大，只是企業對此了解不多。只要有針對性地選擇崗位，向用人單位解釋清楚利弊，應該是有希望的。
我把自己的想法告訴老師和有經驗的同學后，得到了他們的肯定，他們也給了我一些建議。
多次被拒，終迎長虹曙光
調整心態后，我接到了網易的`面試通知。面試形式是無領導小組討論，此前我從沒有經歷過這種形式，所以不知道該怎么在小組中充當好適合自己的角色，結果可想而知。但在討論過程中其他組員的豐富經驗讓我很有收獲，一些研究生對自己學識的實際運用也讓我深受啟發。我開始掌握一些應對技巧，對如何答題、如何在小組討論中恰當地表達等也有了一定的經驗。
網易的考試過后，我又經歷了大大小小幾家公司的面試，雖然大多被拒絕，但正是在這些經歷中，我學到不少面試技巧，鍛煉了自己的表達能力，并贏得了長虹的復試資格。
那是一次結構化的面試。我在此之前就作了有針對性的準備，在面試中回答的也很順利。可在后來的兩天中，和我一同參加面試的同學接到了簽約通知，我卻沒有。難道又一次在最后一輪被拒？我不甘心。
我從同學那里了解到長虹簽約的時間和地點，帶上求職簡歷，來到現場。長虹的簽約工作正在進行，我便一直在門外等待。兩個小時之后，終于有機會見到了長虹的招聘人員。說明來意后，我開始解釋自己的俄語背景與應聘的銷售崗位并不沖突。我說，現在所有的企業都要求英語達到一定水平，其實并不是所有崗位在工作中都會用到英語。我還盡量強調了自己的學生工作經歷，如在大學期間擔任過班級、社團、學生會的職務，做過多種兼職，并突出了自己的組織協調能力和團隊協同精神。舉出各種具體的例子以說明自己可以勝任這份工作。熱情的工作人員認真地聽取了我的解釋，詳細而深入地和我作了溝通。
當晚11點半，電話響了，對我說“恭喜”的正是長虹的招聘人員。由此，我懸著的心終于放下了。我慶幸自己能在幾乎被拒絕的情形下做了主動的爭取。
總結自己的經歷，我認識到，對于應屆畢業生來說，一開始找工作，由于應聘經驗少，被用人單位拒絕是很正常的事情。但只要能把自己的弱勢和優勢分析清楚，在這些看似不成功的面試經歷中，一點一滴積累起面試經驗，提高適應性和表現力，是能夠有針對性地揚長避短的。同時，主動爭取，會大大增加成功的幾率。
求職故事8
李五一只身獨闖中關村
李五一，化工學院85級學生。這個女孩子在校時就很有闖勁，發表演說競爭上校學生會副主席。遺憾的是她畢業時正趕上動亂，學校一個學生也沒留，她只好到我幫助聯系的廣州一家食品企業工作了。后來因為戶口不好解決，她不情愿地回到了新疆老家，干的是造紙專業。一連幾年我沒有聽到她的消息。直到后來，她終于按耐不住躁動的心，只身一人跑到北京中關村發展。開始，她在一家電子公司打工，當公司因為經營不善黃了的時候，她在客戶的支持下，勇敢地創辦自己的.公司。我知道她不是學電子的，但是她善于用人，就像我當初對學生講的：“我可以不懂專業知識，但只要我具備了人格魅力，我就可以雇高級專業人才為我服務。”五一正是如此，她雇來了清華大學少年班畢業的高材生，一直在幫助她發展公司，現在，五一已經做得很好了。
求職故事9
大鵬應變能力強，占了優勢
大鵬，是化工學院的委培生，從學歷和學習成績上絕不占優勢。但據他講，在應聘一家醫藥公司時，是他的能言善辯讓他抓住了機遇。這家公司的產品是面向全國銷售的，大鵬專門撿人家感興趣的話題說：“你們的產品現在只是在南方有市場，我覺得還應該在北方建立銷售中心，把產品做大。”人家問他：“你學的是生化專業嗎？”這個問題，如果腦瓜稍一遲鈍就會泡湯，因為大鵬學的`是造紙專業，和制藥還差著幾千里呢。大鵬的小腦袋一轉悠，漂亮地回答了這個問題：“我的專業有化學課，你們不知道，我從小就癡迷化工，尤其是生化專業。”當時招聘的人自然被他的機靈征服了，當即決定留下了他。后來，聽說這個大鵬掌握了這個行業的情況和客戶后，辭職自己干起了醫藥公司，據說干得還不錯。
求職故事10
劉忠學2000元車費找到好工作
臨近畢業的時候，我校許多同學躺在屋子里睡大覺，也有的同學苦于經濟困難，不愿四處奔走，只是放任自流地聽天由命。
劉忠學，湖北人，我校機械學院畢業生。他是當時的機械學院記者站站長，經常請我去給小記者們傳授新聞寫作知識。這個學生腦瓜靈活，我平日里閑聊中的許多話他都一一牢記在心。畢業的時候，他借了不少錢用于跑全國各地的`人才市場。后來聽他說，他去過重慶、上海、北京等一些大城市，深入到用人單位求職。因為他口才好，具有相當的文字水平，重慶的一家部隊科研單位和北京清華大學一家企業都看好他。后來，他權衡利弊，還是選擇了離他老家較近的湖北省神龍汽車有限公司，在那里做報紙編輯工作。當他的工作定下來之后，很感慨地對我說：“都說工作不好找，你不去找當然不好找了。我光火車票就花了2000多遠，其實很多用人單位還愁找不到合適的人呢。”
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