體育學科專業碩士就業情況調查與分析論文

時間：2024-05-31 04:18:49 職場動態

體育學科專業碩士就業情況調查與分析論文

　　【摘要】我國體育專業碩士研究生從2009年開始，得到飛速發展，卻又存在著大而不強，就業情況與社會滿意度不理想等問題，與最初專業碩士的定位不符。2009年吉首大學獲得體育碩士專業學位授予權，到2015年吉首大學體育科學學院的體育專業碩士研究生人數已經迅速增多。本文通過對吉首大學體育科學學院2013、2014、2015屆專業碩士的就業情況進行分析研究，為研究生培養與就業提供一定的理論依據。

體育學科專業碩士就業情況調查與分析論文

　　關鍵詞：專業碩士；就業；調查分析

　　1 體育專業碩士研究生的就業現狀分析

　　在如今這個社會競爭相當激烈的大環境下，只有擁有全面發展的人才才能夠更好的占有主動權，一個國家想要繁榮昌盛，最重要的是人才的發展，同時，人才也是一個社會的文化、文明、經濟進步的重要保障，而研究生作為高層次的專業人才，對社會的迅速發展更是具有重要作用，通過研究生的就業過程可以直觀的對高層次人力資源配置進行檢驗。

　　1.1 畢業生的來源

　　通過對吉首大學近3屆畢業的體育專業碩士研究生的生源情況進行整合分析，在 2013、2014 、2015年畢業的碩士畢業生中的生源地情況，如表1所示。

　　根據上述表格顯示，近三屆畢業生生源來自農村的人數 49 人，占總體的 41%；來自于城鎮的人數是 70 人，占總體人數的 59%。而在這些生源當中可以看出，考取該專業的學生從2013年來看，更多的是城鎮的學生考取研究生，而到了2014年、2015年，城鎮學生與農村學生各占50%。

　　1.2 就業率

　　對吉首大學體育科學學院2013、2014、2015屆體育專業碩士畢業生的就業情況進行統計，如表2所示。

　　從表中可以清楚的看到，在近三年吉首大學體育專業碩士研究生的就業率還是很高的，已就業人數均已超過占70%，未就業人數只有十多個人。

　　1.3 就業職業

　　專業碩士是國家為了培養高層次就業人才而采取的培養方式，目的就是為了培養可以從事各項體育工作的全方面人才，體育專業碩士的接收單位大多還是高等院校、教學培訓機構，有少部分流向國家基層單位、部隊、政府機關單位；從就業單位性質的調查來看，三屆畢業生體育專業碩士就業單位主要分布在高等院校和其他與教學培訓相關的的機構單位，高等院校占了47人，其他教學單位占了32人，兩項加起來占了總人數的66.3%，其中有5人進入機關單位工作、9人進入企業工作、14人在畢業的時候沒有找到就業單位。

　　1.4 就業城鄉分布

　　從表1畢業生的來源可以看出體育專業碩士研究生有一半來自農村，一半來自誠鎮，吉首大學地處于四省交界處，社會經濟快速發展，學生從農村進入城市生活，主要因素是被城市的生活節奏、發達程度、文化環境所吸引，對吉首近三屆畢業生就業的城鄉分布情況來看，大部分碩士研究生在畢業之后選擇了在城市工作，有78人，占了總人數的74.2%，而選擇在鄉鎮工作的有21人，占總人數的20%，而在農村工作的只有6人，占總人數的4%，城鎮生源地的學生在完成碩士學業以后回到生源地工作的只占了一小部分，而生源地為農村的學生在畢業后有一部分選擇回生源地所在的城市進行就業。但是碩士研究生對于城市工作的熱衷，也給城市就業造成了較大的壓力。

　　2 影響體育專業碩士研究生就業的因素分析

　　2.1 社會需求對就業的影響

　　我國改革開放以來，社會經濟結構進入了轉型期間，在職業的分化上也越來越細致，從而專碩在這個時候的快速發展是順應了社會對人才的需求，滿足了我國經濟建設對高層次實用人才的需要。而城市與鄉鎮都需要這樣的人才，相比較而言，鄉鎮對高層次應用型人才的需求更加迫切，城市能提供的就業職位大多為中小學教師崗位或行政崗位，作為新時代的實用型人才，其就業趨勢應該是往高校發展，偏遠地區的高校對專業碩士的需求遠遠大于城市的需求量，但是大城市不同的文化、經濟、環境都是吸引碩士研究生去城市就業的重要因素。國家要想讓專業碩士研究生下到基層，為教育事業做貢獻，就應該出臺更強有力更具吸引的政策，吸引碩士下基層工作或者創業。

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