95后加入求職大軍
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”南宋詩人陸游的詩句，概括了實踐對一個人成長的重要性。眼下， 95后大學生即將成為求職主力軍，作為增強實踐技能、提升綜合能力的一個重要途徑，他們中有不少人選擇通過實習，為自己就業“探路”。
95后加入求職大軍 1.3萬余學子為就業“探路”
1月11日，由湖州市人力社保局市人才市場主辦的首場“2017年湖州市高校畢業生實習崗位對接會”，在湖州弘毅道遠人力資源市場舉行。近30家企事業單位為在湖高校2017年應屆高校畢業生和2017年湖州籍應屆高校畢業生，提供實習崗位近百個，吸引不少大學生進場對接。
對于即將走出“象牙塔”的大學生來說，實習究竟是“走過場”，還是理想與現實真實的碰撞?初入職場，大學生又有哪些期望和想法?在對接會現場，記者進行了調查采訪。
企業：實習為職業過渡做準備
實習，是為職業過渡做準備的重要渠道。記者在招聘會現場逛了一圈，發現像大東吳、美欣達等湖州知名企業，都參加了此次對接會，為大學生推出不少實習崗位。但是對于這些崗位，一些學生并不很滿意，匆匆看了一下就離開了。
“我希望找的是文職類的實習崗位，這樣的崗位好像很少，大部分崗位都是技術活，不適合我。”大學生小陳告訴記者，她看得上的企業，沒有她適合的崗位，她覺得自己喜歡的崗位，都是小企業，她不想去，選來選去，也沒有挑中合適的崗位。
“眼高手低，是現在很多大學生的通病。”大東吳電機有限公司總經理助理郎靜表示，對于大學生實習，企業現在都很重視，希望通過這樣的方式，尋找陽光、有朝氣的新鮮血液，但事實上相當一部分學生吃不了苦，不愿意到一線去鍛煉，希望能從事文員類比較輕松的崗位。“如果不能沉下心到一線鍛煉鍛煉，對企業的生產流程又不熟悉，即便是寫申報材料這樣的活，沒有經驗的學生也是干不了的。” 一位企業負責人告訴記者，實習對大學生來說其實是一個從認識到實踐、再從實踐上升到理論認識的循環過程，是從學生到準職業人的過渡，可以讓學生有目的地加強學習鍛煉，增強自己對社會的適應性、培養實踐能力，對學生來說是相當寶貴的一筆財富。
專家：不“斷奶”的孩子誰敢用
對接會現場，記者發現不少家長的身影，他們都是陪著孩子來挑實習崗位的。
“孩子比較內向，又沒有工作經驗，我們來幫著把把關。”家長張女士笑呵呵地說，雖然是實習，但畢竟是孩子第一次踏入社會，所以家里比較慎重。
更有甚者，一位家長看到孩子沒有挑中心儀的實習崗位，當場豪氣地表示，去給“叔叔”打個招呼，讓孩子到他單位去實習。“可憐天下父母心，但企業需要的是能在崗位上獨當一面的人才，不‘斷奶’的孩子，企業怎么敢用?”湖州市人才市場相關負責人表示，就業是一場雙選會，只有當事人自己才最知道自己想要什么，父母干涉過多，有時反而是幫倒忙。
提醒：初入職場不忘保護自己
記者從湖州市人才市場了解到，今年畢業的湖州籍學生有13000余人。從現在開始到6月，是學生實習的高峰期。“通過實習，可以讓學生提前接觸社會，發現自己的短板，發揚自己的長處，以便將來有針對性地調整補充。”市人才市場負責畢業生工作的李文華想給大學生提個醒，現在不少用人單位在招聘時，往往更喜歡有社會實踐經驗的學生，如果在相關行業有實習經歷，會給學生的簡歷添彩不少。因此，學生在實習過程中，要注意結合自己的興趣和專業，尋找合適的實習崗位，畢業后找工作會更順利些。
李文華也建議，對于初入職場的學生來說，要學會保護自己。特別是尋找實習工作，要去正規網站或人力資源市場，不要輕信條件優厚的實習工作，另外還建議學生要及時觀察和總結，多與同學或老師溝通。
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