女人要注意的職場求職陷阱
"金三銀四"是職場上流動比較大的一個階段，許多企業(yè)開始煥發(fā)生機，正是招聘的旺盛季節(jié)，所以各種職場求職陷阱也都開始"躁動"，尤其是針對那些馬上將要畢業(yè)的大學(xué)生來說，他們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗，所以在這個時候一定要睜大你的雙眼，不要讓那些職場騙子蒙騙了自己，下面將會講到常見的求職陷阱，希望大家要引起重視和注意:
三類常見求職陷阱
1.巧立名目收取各種費用陷阱
招聘單位巧立各種報名費、建檔費、體檢費、培訓(xùn)費等名目收取各種費用，到時候再以各種理由，不予錄用，也不退錢或少退錢。這種招聘其目的就是為了騙錢。
2.假工資和假承諾陷阱
一些公司打著“高薪、高檔”工作的幌子招聘業(yè)務(wù)員，實際薪酬卻只是微薄的底薪，所謂的“高薪”是與業(yè)績掛夠的拼了老命也難以拿到的“鏡花水月”。
3.各種隱性求職陷阱
有的企業(yè)根本不打算招聘員工，高調(diào)發(fā)布招聘信息只是為了自我宣傳、擴大影響。這對于不明真相的求職者來說，雖然經(jīng)濟上可能沒有多大的損失，但也白白耗費了時間和精力。
五點規(guī)避要領(lǐng)
1.拒交各種名義的費用
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為，都屬非法行為。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，千萬不要因為急于得到這份工作，而委曲求全。因為這樣的招聘行為即使不是詐騙，也是違法的。連違法的事情也敢干，這樣的公司你進(jìn)去了有好果子吃嗎?
2.警惕外地招聘
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者更要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他們的花言巧語。這類招聘往往利用大家對外地企業(yè)不熟悉的軟肋，大行欺騙。面對這種招聘，如果你有興趣，可以到勞動保障部門咨詢，以確定真?zhèn)危駝t被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，就悔之晚矣。
3.學(xué)習(xí)勞動法規(guī)和相關(guān)政策
求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，以提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。這樣也能夠更好地保護自己的合法權(quán)益并不受欺騙。
4.多種途徑了解公司背景
在求職者正式簽約之前，要想方設(shè)法去了解該招聘企業(yè)的一些主要信息，以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：查看招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;了解辦公或生產(chǎn)的具體地址和電話號碼，并了解核實。這樣可以有效地防范一些“克隆”公司的詐騙行為。
5.謹(jǐn)慎簽訂勞動合同
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同文字表述是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能出現(xiàn)縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
不管是職場高手還是職場"菜鳥"都要在求職時拿出百分百的戒備和信心去找工作，對于一些不正規(guī)的公司或企業(yè)即使再大的誘惑都不要上了他們的勾，一定要按正規(guī)的渠道進(jìn)行，不要相信"天上會掉餡餅"的好事，希望廣大求職者分辨好是非好壞，防范求職可能遇到的各種陷阱。
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