新員工入職培訓(xùn)制度
了使新聘人員能盡快適應(yīng)新工作，新環(huán)境，將自己的價(jià)值取向融入醫(yī)院文化，特制定本制度。
一、 新聘員工必須經(jīng)過一定時(shí)間的集中教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。不合格者須補(bǔ)課，補(bǔ)課后仍不合格者醫(yī)院不予聘用。
二、 培訓(xùn)內(nèi)容
對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)一般為二級(jí)培訓(xùn)，即醫(yī)院級(jí)崗前培訓(xùn)與部門級(jí)崗前培訓(xùn)。
醫(yī)院級(jí)崗前培訓(xùn)的內(nèi)容：
1、醫(yī)院文化。包括醫(yī)院概況、組織機(jī)構(gòu)、醫(yī)院的業(yè)務(wù)或特色、醫(yī)院發(fā)展前景、醫(yī)院精神、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與價(jià)值觀念、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、醫(yī)院行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范等。
2、醫(yī)院管理制度。內(nèi)容是人事制度;包括作息時(shí)間、休假、請(qǐng)假制度、晉升制度、員工培訓(xùn)制度;醫(yī)院財(cái)物管理制度等其他管理制度。
3、薪酬。包括工資結(jié)構(gòu)，發(fā)薪日、加班工資、支薪方式、社會(huì)保險(xiǎn)的代扣、個(gè)人調(diào)節(jié)稅的代扣等。
4、醫(yī)院福利。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以及醫(yī)院為員工提供的其他福利。
5、安全教育。包括安全制度和程序，消防設(shè)施的正確使用，等等。
6、守密制度。內(nèi)容包括守密制度及平時(shí)必須注意的事項(xiàng)，以及員工保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。
7、部門設(shè)置。主要包括醫(yī)院各部門的所在位置、主要職責(zé)，員工進(jìn)出醫(yī)院的通道、自行車停放點(diǎn)，等等。
8、工會(huì)。包括職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、加入程序等等。
9、院感教育。
10、愛嬰醫(yī)院教育。
11、醫(yī)院營(yíng)銷、禮儀教育。
12、其他。
手術(shù)知情同意制度
1. 手術(shù)前必須告知患者或其委托人，術(shù)前診斷、手術(shù)指征、手術(shù)方式、手術(shù)并發(fā)癥、術(shù)中及術(shù)后可能發(fā)生的意外、手術(shù)預(yù)后，并認(rèn)真解答患者或其委托人提出的問題。
2. 患者或其委托人在手術(shù)同意書上簽名后，方能實(shí)施手術(shù)。
3. 如手術(shù)中需擴(kuò)大手術(shù)范圍，改變手術(shù)方式，應(yīng)再次向患者或其委托人講明情況，征得 同意，并重新簽字。
4. 手術(shù)同意書必須由本院醫(yī)師簽字，不能讓進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師代簽字。
5. 麻醉醫(yī)師手術(shù)前應(yīng)將麻醉方式、并發(fā)癥、麻醉過程中及麻醉后可能發(fā)生的意外明確告訴患者或其委托人，征得同意并在麻醉同意書上簽名后，方可實(shí)施麻醉。
【新員工入職培訓(xùn)制度】相關(guān)文章：
2015年新員工入職培訓(xùn)制度06-04
新員工入職的培訓(xùn)流程08-10
設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃11-07
企業(yè)新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？11-23
新員工入職流程04-10
超市新員工入職感想11-07
電力新員工入職感想06-26