車間員工培訓制度
為貫徹安全第一，預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力。減少傷亡事故的發生。制定本制度
第一條：車間所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。
第二條：車間職工每年必須接受一次專門的安全培訓。
1.車間第一責任人、車間安全員每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時。
2.車間安全管理人員除按要求取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少于20學時。
3.特殊工種在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。
4.其他職工每年接受安全培訓的時間不得少于15學時。
5.待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。
6.以上(1—5)中所列時間均包括外部培訓和內部培訓。
第三條：新員工必須接受廠級、車間級、班組級的三級安全培訓教育，方能上崗。
1. 廠級安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。
2. 車間級安全培訓教育的主要內容是：車間安全制度，現場環境，工作特點及可能存在的不安全因素等，培訓教育的時間不得少于15學時。
3. 班組安全培訓教育的主要內容是：崗位安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等，培訓教育的時間不得少于20學時。
第四條：實行安全培訓教育登記制度，車間必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得從事作業或管理活動。
第五條：安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓，內部培訓是指車間的有關專業人員和車間聘請的專業人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司委托培訓單位對部分職工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續教育，提高業務水平。
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