職場點睛：現在就出發
在學習、工作乃至生活中，說到現在就出發，大家肯定都不陌生吧，以下是小編整理的職場點睛：現在就出發，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安東尼·吉娜是目前美國紐約百老匯中最年輕、最負盛名的年輕演員，她曾在美國著名的脫口秀節目《快樂說》中講述了她的成功之路。
幾年前，吉娜是大學里藝術團的歌劇演員。在一次校際演講比賽中，她向人們展示了一個最為璀璨的夢想：大學畢業后，先去歐洲旅游一年，然后要在紐約百老匯中成為一名優秀的主角。
當天下午，吉娜的心理學老師找到她，尖銳地問了一句：“你今天去百老匯跟畢業后去有什么差別？”吉娜仔細一想：“是呀，大學生活并不能幫我爭取到百老匯的工作機會。”于是，吉娜決定一年以后就去百老匯闖蕩。
這時，老師又冷不丁地問她：“你現在去跟一年以后去有什么不同？”
吉娜苦思冥想了一會兒，對老師說，她決定下學期就出發。老師緊追不舍地問：“你下學期去跟今天去，有什么不一樣？”吉娜有些暈眩了，想想那個金碧輝煌的舞臺和那雙在睡夢中縈繞不絕的紅舞鞋……她終于決定下個月就前往百老匯。
老師乘勝追擊地問：“一個月以后去，跟今天去有什么不同？”吉娜激動不已，她情不自禁地說：“好，給我一個星期的時間準備一下，我就出發。”老師步步緊逼：“所有的生活用品在百老匯都能買到，你一個星期以后去和今天去有什么差別？”
吉娜終于雙眼盈淚地說：“好，我明天就去。”老師贊許地點點頭，說：“我已經幫你訂好明天的機票了。”
第二天，吉娜就飛赴到全世界最巔峰的藝術殿堂——美國百老匯。當時，百老匯的制片人正在醞釀一部經典劇目，幾百名各國藝術家前往去應征主角。按當時的應聘步驟，是先挑出10個左右的候選人，然后，讓他們每人按劇本的要求演繹一段主角的念白。這意味著要經過百里挑一的兩輪艱苦角逐才能勝出。
吉娜到了紐約后，并沒有急于漂染頭發、買靚衫，而是費盡周折從一個化妝師手里要到了將要排演的劇本。這以后的兩天中，吉娜閉門苦讀，悄悄演練。正式面試那天，吉娜是第48個出場的，當制片人要她說說自己的表演經歷時，吉娜粲然一笑，說：“我可以給您表演一段原來在學校排演的劇目嗎？就一分鐘。”制片人首肯了，他不愿讓這個熱愛藝術的青年失望。
而當制片人聽到傳進自己鼓膜里的聲音，竟然是將要排演的劇目對白，而且，面前的這個姑娘感情如此真摯，表演如此惟妙惟肖時，他驚呆了！他馬上通知工作人員結束面試，主角非吉娜莫屬。
就這樣，吉娜來到紐約的第一天就順利地進入了百老匯，穿上了她人生中的第一雙紅舞鞋。
點睛：
生活就是這么不可思議，很多人只知道把自己的理想定得比天還高，卻從來不肯把理想的實現付諸行動。將來的機會并不比現在多，既然將來的條件并不比現在好多少，為什么不現在就出發呢？
一張地圖，不論多么詳盡，比例多精確，它永遠不可能帶著看它的人在地面上移動半步。只有行動才能使你達成自己的目標。如同除了穿過黑夜不能到達早晨一樣，只有行動才是達到目標的惟一途徑。
優秀的員工知道習慣性的拖延會造成積重難返的惡果，他們懂得對付惰性最好的辦法就是根本不讓惰性出現，千萬不能讓自己拉開和惰性開仗的架勢。在事情的開端，就讓積極的想法占據心頭，隨后馬上行動，讓惰性沒有乘虛而入的可能。
但是，相當多的員工制訂了目標之后，便把目標束之高閣，沒有投入到實際行動中去，結果到頭來仍然是一事無成。
借鑒西點軍校的經驗，以下一些建議將有助于培養立即行動的習慣。
列出你立即可做的事。從最簡單、用很少的時間就可完成的事開始。
每天從事一件明確的工作，而且不必等待別人的指示就能夠主動去完成。
運用切香腸的技巧。所謂切香腸的技巧，就是不要一次性吃完整條香腸，而是把它切成小片，一小口一小口地慢慢品嘗。同樣的道理也可以用在你的工作上：先把工作分成幾個小部分，分別詳列在紙上，然后把每一部分再細分為幾個步驟，使得每一個步驟都可在一個工作日之內完成。每次開始一個新的步驟時，不到完成，絕不離開工作區域。如果一定要中斷的話，最好是在工作告一個段落時。
到處尋找，每天至少找出一件對其他人有價值的事情去做，而且不期望獲得報酬。
每天要將養成這種主動工作習慣的價值告訴別人，至少要告訴一個人。
在日程表上記下所有的工作日志。
把開始日期、預定完成日期以及其間各階段的完成期限記下來。不要忘了切香腸的原則：分成小步驟來完成。這一方面能減輕壓力，另一方面還能保留推動你前進的適當壓力。
當你把目標寫下來之后，隨之最重要的一步就是向著目標實現的方向立即讓自己行動起來，決不拖延。并且借由以上養成行動習慣的方法不斷地、持續地行動，直到目標達成。
規則隨性，嘉賓“放養”
《現在就出發》集結了沈騰、范丞丞、賈冰、金晨這些已經焊上“搞笑”標簽的內娛明星常駐。只看節目海報，觀眾的心理預期一定是“好笑”，而且是幾個人密集拋梗、接梗、翻包袱的那種好笑。但從嘗鮮篇和第一期來看，無論是常駐嘉賓之間，還是他們和飛行嘉賓之間，都沒有展示出以搞笑出圈的“野心”。進入第二期，魏大勛、白敬亭、劉昊然等知名“損友”加入，情況才有了些改善。
也許《現在就出發》只想做一個“平凡”的慢綜藝，用純聊天、過日子的形式產生趣味。但這么做的不確定性太大，一定要加一些保險，以確保基本的剪輯量。這就要依靠節目的環節設置。什么環節最“出活”？快節奏綜藝游戲。于是我們就在節目里看到了一些競技類的游戲環節，比如讓嘉賓在森林里分組采蘑菇，模仿濕地鳥類爭奪地盤，在水筏子上玩肢體沖撞。
而就在你以為節目會利用這些任務和游戲的“競爭”來制造節目亮點的時候，嘉賓好像也沒想往這個方向努力：他們游戲不好好玩，規則不好好執行，換獎勵的時候也不好好琢磨，全程就突出一個隨便和隨心所欲。
從前期宣發和環節設置中，可以解讀出《現在就出發》的目標是為觀眾提供一種貼近大自然的體驗，營造舒適的氛圍，打造一種有別于工作和城市生活的松弛氣質。這也許能解釋對規則的“不在意”和對嘉賓的“放養”——它想要帶觀眾擺脫充滿目標感和目的性的生活，盡可能舍棄刻意設計的沖突和噱頭，不必完成什么、達到什么，真正“偷得浮生半日閑”，隨它去就好。從這點來看，也許觀眾也可以嘗試著放下對綜藝的刻板印象，放下過往綜藝設定的模式標準，試著讓自己放松下來，不必密集地刺激大腦的興奮點，就這么隨波逐流放縱一會兒也無妨。
“松弛”與“競爭”產生錯位
厘清了這些，會發現盤桓在節目之中的矛盾感也正是出在這里。相較其他綜藝來說，《現在就出發》的任務強度低、勝負判定不明顯、目標弱，對嘉賓體力和智力要求都不高，但終究還是有一些隱形的期待值及目標，比如通過完成特定任務獲得“電量值”并兌換物品，產生了“松弛”與“競爭”的微妙錯位。
為了豐富趣味性，扣住與自然產生關聯的主題，節目一會兒是科普研學，一會兒是游戲競技，一會兒是訪談對話，一會兒又是美食大賞……《現在就出發》想要的太多了。也許是因為亮點不夠多，也許是因為剪輯不理想，節目時而雞飛狗跳，時而歲月靜好，陷入了一種過于分散和快慢失調的尷尬中。
節目的“既要又要”也讓嘉賓無所適從，不知道該擺爛還是該爭取。賈乃亮還沉浸在《極限挑戰》的“極限模式”里，總想做點什么，一會兒叼凳子一會兒在濕地里撐桿跳，看起來過分用力累得不行。而賈冰、周也、艾倫這樣綜藝經驗沒有那么豐富的嘉賓，則完全無法在鏡頭前打開自我，拘謹得讓觀眾替他們腳趾抓地，從容自如的似乎只有沈騰和范丞丞。
疲憊感召喚職場記憶
嘉賓間的不熟則帶來疲憊感。慢綜藝好不好看，能不能提供所謂的松弛感，嘉賓是最重要的因素。面對幾十臺相機全天候無死角拍攝，除非是久經沙場的綜藝咖，否則即便是老演員也很難做到自如。所以在慢綜藝里，至少需要幾個比較熟的朋友互相借力，更快地擺脫面對鏡頭的尷尬，放松下來，再進一步輻射到其他嘉賓，支撐起整個綜藝。
但《現在就出發》第一期的嘉賓就把“不熟”寫在了臉上。他們圍在一起，按部就班地做著節目組安排的任務和游戲，每個人都用著120%的力氣嘗試說點什么或者做點什么，努力向鏡頭的另一邊證明——在大自然里真的很有趣很舒服。同時還要盡情釋放自己的“情商”，演示什么是人和人的邊界感和中國式客氣，讓人無法忽略其中的緊繃。然后你就悟了：這是素質拓展，這是團建，這是職場。
隨即痛苦的職場往事和人際關系直擊大腦，經由你的神經游走全身。那些你打起十二分精神應對的飯局、聚會，在此刻都重新浮現在眼前，一切的疲憊也就有了答案。
這種情況有可能在后續更新中改善嗎？從最新更新的第二期來看，也許是有可能的。幾名常駐嘉賓之間逐漸熟絡，狀態漸漸放開；飛行嘉賓白敬亭、魏大勛和劉昊然幾人本就相熟，綜藝素養也都可以達到在真人秀里從容表現的水平，節目的趣味性或將大大提高。在以后的各期中，節目若能更好地掌握任務機制與松弛感間的平衡，做到張弛有度，更好地引導嘉賓配合，產生化學反應，沒準觀眾也能隨著節目放松下來，跟隨嘉賓感受自然的美好。
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