一路走來：談如何準備外企面試？

時間：2024-08-08 05:37:55 綜合指導

一路走來：談如何準備外企面試？

　　注：這是我看到第一篇Deartang的博客，搜四大面筋搜到的，一看嘆為觀止，花了兩天兩夜看完了前面所有博文，心里狂喜，終于找到牛人了!從面試到收到offer letter，安永是我最先投的一家，也是我最先拿到offer的大外企。(整個流程：網上申請篩簡歷-筆試-一面小組討論-二面一對一-完)我。法語專業。穩穩當當走到最后。希望以此文，總結自身，同時也鼓勵后來者。你也可以。我們可以通過分析，一起來看看，如何去準備一場完美面試。注：四大的面試方式具有代表性。大多數外企的流程和考察方式都是這樣的。(一) 前面的廢話安永。E&Y。全球四大會計師事務所之一。第一次看到安永的名字。應該是在小洪同學的blog上。當時他好像在英國，還是日本?當時他寫到某某人好強啊!去了E&Y…嗯。四大的神圣形象，應該就是在那個時候建立起來的。大三時跟商英的學生接觸，才知道原來所謂的“四大”也是廣外很多學子追求的對象。嗯。當時的感覺是：啊。原來廣外的人就可以去。當時看著大四的師兄師姐投四大，筆試，面試。最終拿到offer的，其實不多。全英班占去很大一部分。因此感慨：英語很重要。再聽聽他們做case study的故事，覺得心驚驚。因為專業的緣故，我從來沒有做過case study啊，更不用說是看著英文資料的case，做英文的presentation…簡直就是不可能啊。總之。就是覺得四大好遙遠。好遙遠。在師兄師姐的慘敗和痛苦求職的影響下，我感到：不行。我要開始做準備。不論是對哪一行業的外企，英語和小組討論都是很重要的。于是開始動手動口：嗯，狂補英語。總之很努力了一段時間。加之之前英語底子還不錯，于是突飛猛進一番。在之后，爭取了兩三次小組案例討論的經驗，也算不是一片空白了。大四。找工開始。迷迷茫茫。遵照小熊和百度GG的最高指示。嗯。認真投。別挑剔。拿到offer再說。在沒有offer的時候是沒有資格評論人家好不好的。競爭那么激烈，要到了才有資格挑。(二) 網申是偶然在家申請EY是偶然。當時對四大還是很觀望狀態。覺得它們怎么會要我呢。要一個學法語的?去專業事務所做會計?連我媽都說….你傻了還是它家傻了?而且也是懶啊。網申多麻煩啊….當時是國慶最后一天。10月7號11點。帆說，嗯。今天安永截止。啊?不知道耶。申?不申?申?不申?猶豫了半分鐘。申。反正在家也是沒事。反正也就剩下一個小時…申不完就算吧。那一個小時像趕什么一樣…幸好沒有心臟病…真是驚心動魄…還好之前簡歷什么的都準備齊全了。于是40分鐘搞定網申。有open questions,英文回答。嗯。機會突然到來，你準備好了么?關于網申：成績，實習經驗，學校活動經驗，獎學金，比賽名次，英語考試證書。我相信沒有全部的人也有過了的。但我全部都有，就有了底氣啦。我的網申幾乎全部都過。感覺網申還是大部分公平的，如果你都準備好了。建議準備時間：從大一開始(三) 筆試中大大學城我的筆試準備：上網看筆經。蹭蹭蹭找了不少商務英語寫作的東西。嗯。最后沒看…拖拉來拖拉去。嗯。赤“腦”上陣。充足的筆試準備(建議)：1. 看筆經，了解考試方向。2. 做足夠題。3. 看看商務作文怎么寫。BEC的準備給了我這個基礎。考試內容：邏輯。英文寫作。英文閱讀。完型填空。英文作文和閱讀涉及商務知識：招聘，管理，圖標分析，通貨膨脹閱讀。考試的背后：考察英文。分析能力。商務背景。不需很深。但不能一片空白。我通過的原因：主要是之前商務知識的積累，分析能力的積累，社會問題觀察角度的積累。而不在于英語本身。語言只是載體，自己要有思想。思想在于積累。不夠的地方：1. 我的英文寫作其實已經很不行了。還不會拼寫…總是蹦法語詞(所以試卷被我涂得好難看啊…呵呵…說明不用太過在意卷面哈…)…2. 詞匯量不夠，完形填空句子很多亂猜的。所以準備外企的同學要補補英語啊!!3. 知識面不夠廣。本來像通過膨脹這種東西應該平時多涉及的。呵呵。我也知道平時要多看書看報紙…呵呵…就是沒有堅持啦!建議準備時間：至少大三開始。主要是商務知識和英語方面。PASS通知：11-2下午5點多。當時我在深圳面試。(四) 一面 (三個半小時)形式：小組討論+一對一面試流程：英文自我介紹英文辯論(小組討論25分鐘，辯論20分鐘，一辯先發言，后面自由辯)案例分析(小組討論三十分鐘，做英文報告，10分鐘，回答問題N分鐘)一對一面試注：其中討論過程面試官全程觀察我的面試準備：(一)腦袋準備1. 看別人的面試經驗，大概知道要考察什么方向。2. 把之前做過的唯一一個跟會計有關系的小工作：SIFE項目的財務整理拿出來想清楚，問清楚：為什么要這樣做?這項工作在整個項目的作用是什么?(回答者：爸爸)3. 什么是會計?什么是審計?審計人員需要什么素質?(讀完電子書《審計一家言》，就會知道了)4. 安永的背景?安永的新聞?(網上查)5. 怎么做英語辯論?(冠程給答案，15分鐘)6. 還有什么要注意的?我什么都不會啊!!我怕怕。(藍師兄幫我聯系了一位拿到四大全部offer的師姐給我簡要講講她的經驗。15分鐘)(二)外部準備1. 公司要求的各種證書(我拿出來是一疊..有的同學是兩張..)2. 正裝。高跟鞋。絲襪…(買一套合適自己的正裝，真的不容易!請預一個星期的挑選時間)3. 正裝去哪里熨?(要知道學校附近哪里可以找到這種店)4. 化妝要學習。化妝品買了么。一面準備評價：——談如何在短時間內準備好面試三號我才從深圳面試完趕回廣州，傍晚5點多才一片空白開始準備，那晚用四個小時完成全部準備。運用了以下“規則”：1. 前期分析：(之前就要準備好的)知道四大需要什么樣的員工嗎?(很久前就做好功課了)分析一面要考察什么，那我這么短的時間要準備什么?(在深圳熬夜完成的)我自己是什么樣的人?我缺什么?(自己平時要多思考)2. 搜索能力：要找到審計是什么?安永做什么?審計人員需要什么素質?網上東西太多太難找到好的。在這之前，要做好這些精華東西的儲備，做好搜索能力的培養，學會如何快速在一堆垃圾中找到需要的東西。3. 分析能力看一本書，看一篇別人的面試經驗，能不能快速提取你要的東西吸收進腦子，歸納成自己的語言?4. 找誰幫忙?在這么緊急的情況下，我沒辦法事事自己來。只能走捷徑，找當事人問。問誰?1) 直接問四大的員工：找到Lucia師姐。不認識。藍師兄介紹的。問關于不是財會專業要注意什么問題2) 關于英語辯論：找有大賽經驗的人問問技巧，如何承上啟下，哪種類型的人安排在哪一個角色比較好?(積累是一定要有的，但技巧是可以速成的，但是沒有建立在積累的技巧是扯談的。)總結：非常感激。有這么直接的人可以問。給了我很大的信心和勇氣。前期積累：1) 人脈積累。認識相關的“專家”嗎?有和他們保持聯系嗎?比如和藍師兄是好朋友，他不是做會計的，但他認識的優秀的人也很多啊!他能幫助你!2) 不斷嘗試。我那晚至少找了7個“可以問的人”。但是有些人找不到，有些人忙沒法回答你。但就是要不斷嘗試啊….一個不行找第二個~~3) 你會問問題嗎?如果問“我要怎麼準備?”人家要怎么回答呢?三天三夜也講不完啊，不知道從何講起。所以。要先有自己的思考，把問題具體化。比如：法語專業可能被刁難什么問題?比如：想我這樣英語已經放掉很久的，在辯論中做那種角色比較有利?(這樣別人才能幫助你分析啊!)這就要求：1) 對自己是怎么樣的人，缺什么，要非常清晰。2) 對這個領域不能一片空白：至少我知道辯論場上對不同角色是要求不要同的。所以。只有準備好了，才能夠對“金子”問出有價值的問題。不然就浪費了!!!整個一面準備總結：1. 盡善盡美：當然，不做這么多工作，也是可以過的。事實證明我的準備很多第二天用不到，但是，我準備100%，收獲的是底氣。再說了，怎么知道用到的20% 是在哪個環節來的?2. 如果不是時間很緊，大可以慢慢來。我談的是短時間內怎么準備。機會來得太急，最主要要著手那幾個方面，才可以不錯過。好了。扯了這么久。一面開始了。其實我想說。面試場上考察什么東西真的不重要，更重要的是背后的積累。第一部分：自我介紹：英文兩分鐘。(英文要好啊!經歷要夠出彩啊!)第二部分英語辯論(討論+辯論)：大學教育應不應該市場化?我方抽的：不應該。表現：我方整體表現挺好的，和諧，合作，任務完滿。我方隊伍成員分析(六人)：我-廣外法語郭C-暨大琦：廣外商英另三個：財會專業前三名比較活躍。后三名配合。完美組合。我的角色：組織分配，包括：1. 時間控制：時間分段，什么時間做什么事情2. 搭建討論流程框架：我們要先立論，分析論據，再考慮對方立論，我們要怎樣應對。3. 問題入口分析，方向分析：及時把跑題的人拉回來。4. 人員安排：安排最合適的人做最合適的事，比如提出讓商英的琦做一辯。我的風格：我是溫和冷靜型的。慢慢說。溫和說。傾聽。總結。提意見。引導其他隊員發言。照顧每個隊員的感受。辯論過程中讓每個隊員都有機會說。我的順利原因：我做到了溫和的推動者，個人覺得是最好的位置。大家其實都會本能地排斥氣勢太盛的領導者。1. 知識積累：這是最重要的。我對這個問題之前就很關注過，看過一些報道，有自己深入的思考。這是起了最大作用的。這種思考讓我在控制整個流程上起了很大的作用。2. 辯論積累：大一的辯論賽經驗讓我很清晰地知道如何去分析一個論點，怎樣安排，怎樣去應對駁論。大一的比賽我只是小兵，但我一直很認真地總結，所以有一天只有我一人了，我也可以用之前“看到”的方法組織準備。加上前一晚的請教，我很果斷地讓商英的琦來做一辯，做到人員的合理安排。3. 清晰的頭腦，高度集中精神：我從一入手就很投入地思考怎樣和大家更好地完成任務，而不是單單考慮怎么表現自己：而是思考怎么組織，怎么搭框架，什么是最重要的，這個同學跑題了，要不要把他拉回來?怎么說比較委婉?我很投入地為大家好，從整個項目整體出發思考問題，隨時理清框架。這讓我在大家說成一鍋粥的時候迅速理出前路。這是之前分析思考的積累。以上幾點讓我說的話大家愿意聽，這是最重要的。首先要有資本，大家會自動選你當領導，根本不用爭。對“溫和的推動者”這一角色的要求是：你的話既然不多，不想表現得氣勢洶洶，那就要很有分量，大家才會傾聽這“弱小的聲音”。其他建議角色：貢獻建議者要注意：貢獻的最好是“有用的建議”，不然有可能顯煩。第三部分案例分析：給一家公司做“關愛兒童”方面的項目咨詢，英文案例。中文討論，英語做報告。我的角色：同第二部分：讓最合適的人做最合適的事。理清大家思路。Tips: 不懂的就要問，把問題拿出來討論。比如最開始有個英文細節看不懂，就要問清楚。不要怕面試官看出你英文不夠好，你要做的是抓住最主要的，和團隊一起解決問題。不恥下問!解決問題!!而對方犯了一個很大的錯誤。他們連自己的身份是都搞錯了!!(全隊人一起搞錯?是不是有人不確定又不好意思講出來呢?)這在后面的問答環節就被我們揪出來講。第四部分：一對一英文面試。(如果英文好，對這個交流起很大作用)考察你對自己剛才表現的看法。(分析能力)其他關于你經歷的問題。(積累啦) 整個一面分析：(一) 公司在考察你什么：1. 團隊合作能力：你懂得怎樣和同事一起和諧地達到目標么?2. 英文表達3. 分析總結能力4. 你的過往經歷，整體素質。這些都是臨時準備不來的。需要自我培訓慢慢形成的。書上也沒有。(二) 為什么我能勝出?1. 清晰的思路，分析能力2. 知識積累，看問題的深度3. 懂得什么是“團隊”一個團隊，我的出發點是：讓大家高高興興按時按量完成任務。所以一切以團隊為重。安排人員也是基于這一點：讓最合適的人做最合適的事。而不是爭著自己做。如果能做到這一點，而不是以“爭風頭”為先，才能做到過面試，得人心。這才是最佳的團隊成員。4. 面試經驗我大三已經有過三次正式的小組討論經驗和至少五次的正式面試經驗。之前有過失敗有過錯誤但迅速總結于是慢慢成長。此外還做過HR和面試官一起面試過別人，聽過面試官的評價。這些“大場面”讓我在面對這種考驗的時候完全不緊張。有很多同學都是大四才開始面試的，大公司又來得早，拿大公司當練兵，這實在是很可惜的。所以建議在大三就多找找“失敗”的機會，就算覺得很難的也可以去嘗試一下，就算你失敗了，也可以看到別人是怎么做好的。經驗是一步步來的。你看到我場上的順利，你沒有看到我之前的失敗和總結。我相信有一些人可以一次就最好，但大部分人還是要靠慢慢積累。最好不要拿最后心愛的大公司練兵。所以之前就要多找機會練兵~~意外：面試的禮物：兩個好朋友。郭 C和琦。是我一面的partner，我們在小組討論中合作得非常默契。大家不爭不搶，都為團隊的最好而努力。后來一直保持聯系，相互鼓勵。郭C，琦的安永終面和郭C的DTT一面都來得比我早，他們面試后都打電話來提醒我后面要注意的地方，把他們的面試經驗毫無保留地“新鮮”傳給我。這份一面的禮物，是我覺得最難得的。因為我們的和諧合作，我們三人不僅都走到最后，拿到offer，而且還保持聯系，成了好朋友。最出色的團隊合作，就是這樣子的。我為我們三人感到驕傲^_^(五) 最后一面：最后一面是于Partner(也就是最高管理層)的一對一面談。人稱“Par面”沒什么技巧。Partner閱人無數，是怎么樣的就是怎么樣的，就做自然的自己最好。別緊張。準備：1. 把安永新聞，《審計一家言》又重新看了一遍。2. 簡歷熟悉了一下3. 把關于各種會計師考試的類型，內容，了解得清清楚楚被問問題：1) SIFE經歷2) PACA經歷3) 輔修專業-國際經濟與貿易的很多問題4) 我如何處理兩個專業的學習和工作Partner對我的看法：Partner很贊賞我的學習能力和能吃苦的品質：1) 我的輔修專業，白天上課，晚上輔修，同時還做SIFE和其他活動2) 我又講了大二暑假大運會訓練與志愿者工作，助教同時進行的慘痛經歷，以及我如何去應對3) 講了怎樣在上海學電子商務，在北京學新聞，都是完全白紙學起。Partner主動鼓勵我說：不用怕…這樣的生活都能過，還有什么學不會的。一張白紙都沒問題。相信你可以趕上那些會計專業的!!Partner說。一般是不會考慮純語言類學生的，不過你有輔修經濟啊，而且很懂得怎么學習啊..(嘻嘻…)后來她又開始興奮地跟我講安永法國的辦公室多漂亮啊…零食很多啊…接著又說我以后可以申請去Exchange法國做交流啊，公司沒什么人去因為沒人會法語啊…我聽得好開心^_^…收到offer letter應該說，作為專業的會計師事務所，還是會偏重考慮財會經濟類的學生，即便有培訓，他們的基礎會有很大的優勢。他們何必招一個什么都不懂的呢?為什么我能走到最后呢?1. 表達，英文，合作，分析，總結能力，綜合素質。2. 證明我能夠從白紙學起，趕上別人。3. 證明我能吃苦，有耐心。這是對審計人員的基本要求。4. 最重要的，我有一個平和的心態。因為四大對我來說遙不可及，我從來沒有覺得我可以，我覺得它要了我很奇跡，不要我是正常，但既然邁出第一步了，就要好好做完美。再加上法語圈子里也有就業機會，我不會覺得過不了四大就完了，所以就輕輕松松地去，和大家愉快地討論，不爭不搶，想清楚再說，多為最終目標著想。同時我又覺得自己基礎不夠，所以會很認真地準備所有。因此。認真的準備加輕松的心態就可以走得很順利了。話外話：其實，也并不一定要準備那么充分才能過四大的，我提供的思路只是個人認為比較保險，完善和穩妥的準備方式。一路走來，每一部分都過得很順利，我在面試場上就能感覺我應該可以過的。無驚無險。當時唯一的擔心就是會不會嫌棄我是法語的呢?事實證明，無論是senior manager還是Partner，他們都很好人地鼓勵我：我相信你可以努力地趕上別人的，雖然這過程會比較辛苦，但我相信你可以。后來的后來：后來，我早早拿到了華為，法航，安永和一家法國辦事處的offer，小熊反而說，安永真的很辛苦，像你這么追求生活質量的人，還是不要去了。我很納悶啊。當時又是你天天催著我網申啊，鼓勵我好好面對啊。即便我哼哼唧唧全班全系全學院都沒有人申請，為什么我要去啊!!多辛苦的網申啊!!跟法語完全沒有關系啊!!我怎么趕得上別人啊!!我憑什么啊!!我怕…不過小熊還是連哄帶騙地鼓勵我一步步走到最后。后來的后來，當我好好地準備，一步步走過，拿到offer之后，我才發現，正因為走過了，才有了更多的底氣。我知道，我可以扔掉自己的法語和別人站在同一個賽場上，我也不會輸。我知道，我就算哪天被華為炒了或者我炒了華為我都不會找不到飯吃。我知道，我就算出去留學了我回來照

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