畢業生找工作如何避免掉進求職陷阱

時間：2023-10-24 01:51:22 路燕求職陷阱

畢業生找工作如何避免掉進求職陷阱

　　現在，隨著大學生的數量越來越多，大學生的就業問題成為了一個社會共性問題。大學畢業之后應該怎么樣找工作呢？畢業生找工作如何避免掉進求職陷阱？一起來看看吧！

畢業生找工作如何避免掉進求職陷阱

　　騙局一：巧立名目收取費用。

　　行騙單位都具有一些共性：證件齊全、手續合法，招聘規范，并與求職者簽訂合同，而一旦錢財到手，就“人間蒸發”。行騙單位為了騙取求職者的信任，往往通過合法的渠道取得招聘資格：在工商局正常注冊，憑工商部門的營業執照，獲得人才市場招聘展位。用“面試”或“錄用”作誘餌，避開人才市場現場的各種警示，通知求職者到“單位”，然后收取“考試費”、“服裝費”、“培訓費”等等，最后借口單位需要裝修或利用休息日，卷款逃走。等到求職者找上門來時，已經“跑了和尚也沒了廟”。

　　專家提醒，根據省、市有關規定：用人單位在招聘錄用過程中不得以任何名義向應聘者收取費用。求職者不要因為工作難找或害怕失去這個機會而輕易掏錢，當單位提出“交費”時，一定要慎重，或拒交或向單位索要正規發票，并妥善保管，一旦出現問題，可以利用發票上的序號查找相關責任人。

　　騙局二：收取押金。

　　這類情況大量出現在銷售崗位。行騙單位在錄用求職者后，讓求職者以“押金”形式換取公司產品，一旦錢到手，再分配根本不可能完成的業務量，讓求職者知難而退，從而獲取押金。也有些單位的產品需要求職者自己掏錢購買，但往往因為質量問題，根本推銷不出去，行騙單位也會找到各種理由“拒絕退貨”。

　　專家提醒：做銷售，一定要對本行業或產品有充分的認知了解，不要僅僅因為高額的利潤或提成，鋌而走險，在什么都不清楚的情況下，輕易受騙。另外，用人單位也無權向求職者索要有效證件如身份證、學歷證明等作為抵押。

　　求職者應牢記“天上不會掉餡餅”的道理，提高自我保護的意識和能力，越是容易得來的工作越需要留個心眼。一旦發現受騙，應及時向公安機關報案。

　　拓展：畢業生找工作的四個關鍵

　　1、看清自己

　　很多應屆畢業生都不能很好適應自己的新身份，覺得自己雖然不是名牌大學，但好歹還是大學生，但是今天的大學生已經不再是天之驕子了。工作期望值高，工資要求高，普通的工作又看不上，總覺得這也不行，那也不行，只會在不知覺失去更多的機會，給自己帶來更多的挫敗感。

　　其實對于剛畢業的大學生來說，第一份工作的工資并不是很重要，重要的工作經驗的積累，重要的是要認清自己，分析自己的優勢，為以后找到適合自己的工作埋下伏筆。只有這樣，你才能更好地發揮自己，施展自己的才華。

　　2、認清方向

　　現在大學所學的專業很多都是與社會職業的要求脫軌的，所以一定要知道自己想要從事什么工作確定好就業的方向。看看自己學到的東西究竟能從事哪些崗位?結合自身情況，自己要給自己規劃好。只有快速把脫節變成入行，才能盡快找到合適的工作。

　　比如你是學設計的，你一定要知道設計專業的人常去的論壇博客、相關的專業網站，通過參加設計專業線上線下的活動，可以認識一些朋友，了解相關的活動圈子。了解設計方面的最前沿的動態，設計師關心的問題等，慢慢你就融入這個行業。

　　3、做好簡歷

　　簡歷不是最重要的，但在面試之前很重要，因為它能決定你獲得面試機會的與否，它可以告訴面試官你能做什么。簡歷中最重要的肯定是工作經驗和證書。

　　應屆畢業生沒有工作經驗這是眾所周知的，但是在校期間的受教育情況，社會實踐的經歷，和單位的實習這些都是可以轉化的，同學們可以根據自己的情況突出亮點來填寫。證書或許是證明你能力的唯一材料，但并不是所有的證書都是適合的，一定要根據職位來選擇有用的證書。

　　4、準備面試

　　獲得了面試機會之后，就要做好充分的準備。面試是用人單位與應聘者博弈的一個過程，也是一個雙向選擇的過程，公司對你進行考核挑選，你也應該對公司進行考察看看是否符合自己的意愿，除此之外還要獲得應對能力的提升。

　　面試其實就是細節的準備，除了相關面試材料的準備，你應該收集面試公司的準確信息，提前了解公司的大致情況，并且認真思考，你對應聘職位的認識，你能做什么，你能給公司帶來什么，這些都是面試官會問到你的問題。對于面試過程中可能會遇到的問題都應該有一個精心的準備，否則在面試中的支支吾吾是肯定無法獲得offer的。

　　求職，不僅僅大學畢業生，對于任何一個人來說都是一個艱難的過程，我們只有經過這個過程的磨煉，才能獲得人生真正的成長！

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