分享我的銀行求職之路

時間：2024-09-17 07:06:38 求職故事

分享我的銀行求職之路

經過漫長而又艱辛的銀行求職之路，我終于如愿以償地進入了銀行。我把我的求職歷程與大家分享，總結自己的經驗和教訓，希望給想進銀行的學弟學妹們一些有用的幫助和啟示。
先說說我的基本信息吧，上海財經大學金融學院保險精算專業本科男生，績點２．０，通過四級，六級３９７分，上海戶籍，班長，曾獲得過學校優秀團員和優秀學生干部獎學金，但是沒有銀行相關實習經驗。
由于我的專業原因，在大三暑期之前還是很希望今后能夠找一份保險公司的工作。但是多位畢業的學長們分析了我的基本情況后，他們一致認為我的條件去銀行求職更具有優勢。于是，我冷靜思考了一段時間，并且搜集了不少銀行和保險公司職位的信息，通過比較工作內容和薪酬等多方面因素之后，覺得銀行對于我來說是一個不錯的起點。
接下去的一個步驟就是制作簡歷。大家都說好的簡歷是改出來的，的確如此，我的簡歷改過幾十次吧。我一開始的簡歷字體不一致，格式沒有對齊，英語語法出現錯誤。其實很多錯誤自己真的很難看一下子出來，我就很喜歡請我的同學朋友來看我的簡歷，挑我簡歷上的毛病。我發現這個方法對我而言比較有用。簡歷中的求職照時神奇照相館的，拍得還不錯，沒有失真。這點我是比較滿意的。另外對于不同行業簡歷要有針對性地修改。到最后，我整理出來了銀行版簡歷，保險版簡歷等等不同的簡歷。因為我的特點是社會實踐和志愿者活動相對來說較多，所以在簡歷中重點突出了這一塊，大概占到了整個簡歷篇幅的三分之一到二分之一。總之，我在制作簡歷方面的經驗是一定要認真思考你的這份簡歷能夠在第一時間傳遞給別人什么信息，是你的專業學習情況、工作能力還是外語能力。有些同學喜歡完全照搬別人簡歷的模版，依葫蘆畫瓢，我認為這點不是十分可取，一定要有自己的思考過程，思考怎么樣的簡歷才是適合你的，可以最大限度的體現出你的特點，弱化你的缺點。

到了11月份，就是銀行招聘程序啟動的時候。在財大每年都有一個金融行業的小型招聘會，屆時會有很多家銀行來收簡歷，想要去銀行的同學務必記得參加這個招聘會。當時在這個招聘會上凡是收簡歷的銀行我都投了，海投嘛，哈哈。還有很多銀行會在各種渠道發布招聘信息，所以要勤上春華秋韻和應屆生等網站，不要錯過了招聘信息。由于我這個人記性不太好，所以我專門用了一本小冊子來記錄所有的銀行招聘信息，包括郵寄地址、需要郵寄的材料、截止日期、招聘人數、崗位等等信息，而且這門小冊子體積很小，我會一直放在書包里或是衣服口袋里，什么時候看到信息就什么時候記下來，這樣就不會忘記了。還有，我怕過了截止日期還沒有投遞出簡歷，我特意在家里的掛歷上寫下截止日期，我媽媽會在截止日期前一個禮拜再提醒我一下。雖然我每次都是很早就郵寄出去了，但是我認為有人提醒你一下截止日期還是很有必要的。
在投遞簡歷差不多都結束后，就可以開始準備銀行筆試和面試的東西了。你可以去問問學長學姐，討一點經驗回來，也可以去相關的網站找一些筆經和面經來看看。有很多問題是銀行面試過程中逃不掉的，也就是必問的問題，這些問題千萬要準備充分。最好還要有一些面試經驗，這樣到銀行面試的時候才不會慌得一塌糊涂。你可以投一些其他公司獲得面試機會，來鍛煉一下自己面試的感覺，如果沒有這種機會，也可以找你同學以及朋友進行幾次模擬面試。我當初就去招保代的幾家保險公司和一家房產公司面試了幾次來鍛煉自己的面試感覺，又找我同學練了幾次，覺得到了銀行面試的時候基本不會很慌了，就差不多火候了。

到了12月份,各家銀行就開始發筆試和面試通知了。因為每家銀行都會受到成千上萬份簡歷，他們的hr在挑選簡歷的時候免不了會淘漿糊的。所以如果別人都收到通知而你被鄙視的話，很有可能是你的運氣不太好，簡歷不小心被hr丟進垃圾桶了或是根本沒有看。今年發筆試通知較早的是中國銀行，我就沒有收到通知，而很多條件并不怎么出色的卻收到了筆試通知。當時我郁悶了整整2天，畢竟是少了一個機會啊！但是最后還是相通了，求職就像找老婆結婚一樣，最好的人未必就遇得上，被鄙視只能說和這家銀行沒有緣分啦。最后我收到了5家銀行的第1輪筆試或者面試的通知，分別是上行，工行，建行，交行和招行。我下面就分別說一下我這五家銀行的求職歷程吧。
   1．上行——傷心
   上行是我看到現在招聘流程最不正常的一家銀行。先面試，后體檢，最后性格測試。體檢自己掏錢，最后還很有可能被性格測試鄙視。上行的面試只有一輪，是5個人群面，6位面試官，他家喜歡同專業pk，往往一個學校一個專業的同學會一起面試。給我感覺上行的面試是做過精心設計和準備的，他們會在每一組中問一些常規問題和專業問題，由于面試的同學都是同專業的，就避免了專業問題有些同學不會的尷尬。最后還會有一個英語問題，主要還是想聽聽你的英語口語水平如何。面試后一周左右會收到體檢和筆試通知。上午體檢，下午性格測試。我通過了面試，獲得了體檢和性格測試的資格。但是最后還是被上行拒了，而且肯定不是我身體上的原因。還白白騙了我80大洋，到最后問他們要體檢報告都不肯給。太傷心了！
   2．工行——安慰
   工行是招人最多的一家銀行，也是待遇較差的一家。今年一共招400人。工行面試流程是兩次面試和一次上機測試智商和性格。一面被戲稱為相約星期六，往往都是一男一女一起面試。和我一起面試的是一個女研究生，也是財大的。我當時覺得面試官偏好她，喜歡問她問題，問我相對少一點，所以面試好了以后我感覺很差。不過公布二面名單的時候卻有我，沒有那位女研究生。我也搞不明白什么原因。在二面之前是上機測試，很簡單的行政能力測試題目外加性格測試，偶爾做做滿好玩的。二面是群面，形勢各種各樣，有表演小品然后做評述的，有無領導小組討論的。我當時是小組討論，題目是健康、親情、愛情、友情、財富、誠信、權力、事業8個詞語以重要性為依據排順序。小組6個人進行討論，并且試圖說服別人，最后每人5分鐘陳述自己的觀點。我覺得這種題目太無聊了，每個人都有自己的價值尺度，討論這種東西有什么意義，還不如討論一個案例呢。兩周之后我就拿到了offer。我當初覺得工行我不太喜歡，僅僅保底之用。拿到offer，我有了保底的東西，踏實多了。那個時候，我其他offer都沒有，心里面是些許安慰啊！
   3．建行——舒服
建行的招聘流程我認為是銀行當中最最規范的。在郵寄簡歷之前每個人都要發一封粘貼個人信息的txt文檔的郵件，我估計建行是根據這個txt文檔來自動進行初步篩選的。接下去就是2次面試，1面是常規的問題，單面，不涉及專業知識，我面試下來感覺到1面的面試官親切健談，主要是很你聊聊天的。看看你會不會說話，反應怎么樣。1面之后2周就收到了2面通知，2面分成2個部分——專業面試和英語口語面試。專業面試很專業，面試官都是很強的人，專業問題他們都很內行的，很難渾水摸魚的。英語口語面試比較輕松，就是面試官和你聊聊天，很開心的。建行的offer會通過短信，電子郵件和掛號信來發給你，確保萬無一失。雖然我最后拿到建行offer但是沒有去簽約，但是建行整個招聘流程都很正規，讓我感到真的很舒服，也不枉建行之行了。
   4．交行——神仙
   交行之所以被稱作神仙銀行，是因為它的招聘流程太神仙了。我收到筆試通知的時候已經有人去體檢了。交行的筆試是行政能力測試加性格測試。之后通知1面，單面，常規問題，比較輕松的。我報的是公金，2面是分崗位群面的，題目是分小組設計一套推銷貸款的方案，然后闡述一下方案，最后是每人評價其他小組的方案。再接下來1至2周就發offer了，電話通知，我收到但是沒有去簽。另外，交行的hr實習生jj人長得不錯，聲音也很甜的，好像很多去應聘的同學都這么認為的，招牌啊。總之，交行今年的程序太亂套了，神仙銀行名副其實。
   5．招行——歸宿
招行今年擴招得蠻厲害的，不過招聘流程還不算差。招行一輪筆試加一輪面試。筆試題目很豐富的，有性格測試，有專業知識，有英語知識，有行政能力測試。題目量也蠻大的。筆試過后很久才有面試通知，面試是放在一個中學里面，感覺有點怪怪的。面試是辯論賽的形式，主要看你溝通能力和語言表達能力以及反應快不快，辯論結束后會有幾個常規問題，面試結束之后填一張表就可以了。之后1周就發offer，短信通知的。我在收到招行offer后決定簽下招行了，畢竟是股份制銀行，而且口碑比較好。招行，我的選擇，我銀行求職之路的歸宿！

   最后來總結一下我的銀行求職之路的感想吧
首先我覺得心態要好，要放平。銀行是一個不錯的選擇，但是其他可以選擇的道路還有很多。就算進不了銀行，你的人生還有很多機會，千萬不可因此而懊惱和沮喪。就像我文中提到的那樣，找工作就像找老婆結婚，沒有緣分不能強求。
   其次是要做好充足的準備，包括準備簡歷，準備筆試，準備面試。只要功夫深，鐵杵磨成針。我5家銀行面試最后拿到4個offer，從一個方面來講也是因為我面試準備得比較充分，真的到了面試的時候就不怕了。還要有良好的習慣，做好信息記錄工作，不要因為錯過郵寄時間或是搞錯面試時間而后悔了。
   最后想說說很多學弟學妹關心的績點問題，我覺得績點不是銀行很看重的東西，績點低的同學也不要太自卑了。但是面試的時候問起你的成績，你一定要勇于承認自己的錯誤，并且給出足夠可信的理由來說明你為什么績點這么低。我給出的理由就是學習和工作時間沒有分配好，很誠懇地提出自己想要改掉這個壞毛病的決心。
    記住，態度決定一切！

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