職場小故事

時間：2023-06-16 07:06:06 職場

職場小故事

職場小故事1

　　工作難找“金融海嘯惹的禍”

職場小故事

　　每天早上一醒來，池曉娟做的第一件事是上“前程無憂”等求職網(wǎng)站和郵箱，看是否有最新招聘信息或面試的通知。很多時候，她等來的是失望。有的時候，也有公司通知她去面試，但每次回來她那脆弱的信心又被削減了一些。

　　池曉娟并不是一個特例。在和記者一個多小時交談中，她告訴記者，她身邊的朋友都反映現(xiàn)在工作很難找，她和朋友把原因歸結(jié)為：“都是金融海嘯惹的禍”。對于未來，她和朋友都有點茫然，但也堅信“經(jīng)濟危機總會過去，工作總會有的”。

　　“工作太難找了。招大專生的職位，很多本科生、碩士生也來搶！”１８日下午，在ＣｏｃｏＰａｒｋ的肯德基，池曉娟一見面就向記者抱怨道。

　　池曉娟去年７月畢業(yè)，大專文憑。當(dāng)時工作好找，她很順利地在深圳一家證券公司找到一份外匯盯盤整理的`工作。一個月能拿到１５００元到２０００元不等。由于工作時間長，待遇不高，池曉娟干了幾個月就不干了。當(dāng)時的她，并不覺得可惜。

　　池曉娟休息了一段時間，年底再次出來找工作的時候，就業(yè)市場突然發(fā)生了急劇變化：工作變得異常難找。她把原因歸結(jié)為金融海嘯引發(fā)的全球經(jīng)濟危機�！拔肄o職的時候，媒體上已經(jīng)在大談金融海嘯，但我以為這只是美國本土的事，沒想到它會影響到我。”池曉娟嘆了一口氣。

　　剛開始，池曉娟也不太著急。她覺得自己家在深圳，有地方住，沒有房租負(fù)擔(dān)，父母也不需要自己給錢，“找份工作應(yīng)該不太難，我以為能很快找到工作�！钡珟讉€月過去了，工作依然沒有著落，而且競爭越來越激烈，現(xiàn)實粉碎了她原來天真的想法。

　　“到今天為止，我在網(wǎng)上投了上百份簡歷，有回音的少，大概只有１０％�！背貢跃觑@得很無奈。她說自己準(zhǔn)備做出納，但這一行招聘職位少多了，而且需要工作經(jīng)驗，她經(jīng)常第一關(guān)都過不了。“不給我工作機會，我一個畢業(yè)生怎么會有經(jīng)驗？”池曉娟說，現(xiàn)在公司都很現(xiàn)實，需要應(yīng)聘者馬上就能上手。

　　除了招聘職位大幅減少，池曉娟面臨更為激烈的競爭：一些原本招大專生的職位，本科生、碩士生也來搶�！拔颐嬖囘^好幾個公司，對方都說相信我有能力做好，但應(yīng)聘者條件都很好，有不少本科生、碩士生，公司肯定優(yōu)先選擇他們�！�

　　這令池曉娟很是沮喪。不過，這段找工作屢屢碰壁的經(jīng)歷，并不完全是壞事，至少也迫使池曉娟主動“提高自己的競爭力”。“我已經(jīng)報了初級會計證的考試，每天一有空就看書�！背貢跃晷α诵φf，她還準(zhǔn)備參加專升本考試，準(zhǔn)備提高文憑的含金量。“要不然，怎么和別人競爭？”

　　現(xiàn)在的池曉娟和她的朋友，最大的愿望是就業(yè)市場出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。她說，“一旦找到工作，我們會好好努力，好好珍惜�！背貢跃暾f，雖然覺得壓力大，但還是堅信“經(jīng)濟危機總會過去，工作總會有的”。(記者季杰實習(xí)生何文娟)

　　求職間隙小憩。

職場小故事2

　　遇到一位好老板，要忠心為他工作；假設(shè)第一份工作就有很好的薪水，那你的運氣很好，要感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫�！备赣H的這三句話讓我一直銘記在心，我也始終秉持這個原則做事。其實每個人都要知道，一個人的努力，別人會看在眼里的，你的付出終將會得到收獲，只要你堅持！

　　二十幾年前，我剛從日本念研究所回來，進入中國輸出入銀行工作，擔(dān)任辦事員；同期的同事中，有我的大學(xué)同學(xué)，他是在美國念的研究所，可是職級比我高一級，編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業(yè)，卻因為國家有別，待遇就不同。我并沒有因為待遇不如人就心生不滿，仍是認(rèn)真做事。交到我手中的事情，一定盡心盡力做到最好。此外，我也會積極主動找事做，了解主管有什么需要協(xié)助的地方，事先幫主管作好準(zhǔn)備。

　　這樣的工作態(tài)度，被當(dāng)時的上司注意到了。后來上司調(diào)去交通銀行時，帶去履新的隨從人員中，我是唯一的辦事員。這是很罕見的現(xiàn)象，因為通常都是一些主管跟隨過去而已。

　　當(dāng)年回國后，第一次上班報到的前夕，父親告誡我三句話：“遇到一位好老板，要忠心為他工作；假設(shè)第一份工作就有很好的薪水，那你的'運氣很好，要感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫。”

　　我將這三句話深深地記在心里，自己始終秉持這個原則做事。一個人的努力，別人會看在眼里的。我認(rèn)為一個好主管或老板，心中都有一份員工的資產(chǎn)負(fù)債表。

　　我認(rèn)為工作除了有形的薪水之外，最重要的是無形的資產(chǎn)，包括可以學(xué)習(xí)專業(yè)技能的工作環(huán)境及人際關(guān)系。跟同事的關(guān)系、跟老板的關(guān)系、跟客戶的關(guān)系，凡是工作環(huán)境所衍生的人際關(guān)系，未來都會變成你的無形資產(chǎn)，甚至澤及第二代，成為你下一代的人際資產(chǎn)。因此有工作做，要懂得感恩。

　　面對現(xiàn)今惡劣職場的三個錦囊，現(xiàn)在很多企業(yè)都在裁員、減薪，此時此刻能擁有一份工作，有一個可供發(fā)揮的舞臺，更要惜福、感恩。除此之外，這里有三個錦囊建議，都可以作為參考：

　　1、不管做任何事，都要把自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次都視為是一個新的開始，都是一次新的經(jīng)驗，不要計較一時的待遇得失。一旦做好心理建設(shè)，擁有健康的心態(tài)之后，不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴，當(dāng)機會來臨時才能及時把握住。

　　2、學(xué)習(xí)接納同事、老板與客戶：如何與共事的伙伴相處，是一門大學(xué)問。相信自己，相信別人，隨時調(diào)整角色，勇于領(lǐng)導(dǎo)他人，也愿意被他人所領(lǐng)導(dǎo)，這是非常重要的。

　　公司里的同事、老板或客戶，都來自不同的家庭文化背景，各有不同的特質(zhì)與專長，有緣相聚，如何彼此納長補短、化阻力為助力，是很重要的學(xué)習(xí)過程。一開始接觸和你不一樣特質(zhì)的人時，一定要敞開心胸，先接納了解，彼此包容溝通，這樣才能創(chuàng)造愉快而積極進取的工作氣氛。

　　3、要能承受壓力、愿意學(xué)習(xí)：換句話說，也就是要具有“斗魂”�！岸坊辍敝傅氖窃敢獯蚱础^斗不懈的精神。特別是還沒有一技之長的年輕人，擁有的最大資產(chǎn)就是“斗魂”。企業(yè)在求生存的時刻，也需要能同舟共濟一起奮斗的伙伴。能承受壓力，不斷學(xué)習(xí)成長的人，才能在非常時刻發(fā)揮臨門一腳的功用。總而言之，不論是職場菜鳥，或是老鳥，愿意學(xué)習(xí)成長、愿意打拼的人，才有未來的生涯。

職場小故事3

　　一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎?”烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢?”于是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子……并把它給吃了。

　　這個故事的寓意是：要想坐在那里什么也不干，你必須坐(做)得非常非常高。

　　職場小故事八

　　一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來，跌在一大片農(nóng)田里。它躺在田里的時候，一只母牛走了過來，而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆里，發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了!它躺在那兒，又暖和又開心，不久就開始高興地唱起歌來了。一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個究竟。順著聲音，貓發(fā)現(xiàn)了躲在牛糞中的`小鳥，非常敏捷地將它刨了出來，并將它給吃了!

　　這個故事的寓意是……

　　1)不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人。

　　2)不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。

　　3)而且，當(dāng)你陷入深深的屎堆當(dāng)中(身陷困境)的時候，閉上你的鳥嘴!

職場小故事4

　　辭職A對B說：“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道：“我舉雙手贊成你報復(fù)!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機。”A問：為什么?B說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的.人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。”A覺得B說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A：現(xiàn)在是時機了，要跳趕快行動哦!A淡然笑道：老總跟我長談過，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算了。

　　一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。

職場小故事5

　　在職場上有一種苦逼的事情叫做“我的努力你永遠不懂”，相信俄米格在職場打拼過的人都有這樣的體會，具體的表現(xiàn)是，員工覺得自己非常辛苦，嘔心瀝血地做了工作，但換來的是領(lǐng)導(dǎo)的不認(rèn)可與同事的冷嘲熱諷甚至扎小刀。頓時會感覺太累了再也不會愛了吧。日志網(wǎng)特意把這篇文章分享給大家，喜歡的話記得分享哦！

　　這個羅生門故事在我的整個職業(yè)生涯循環(huán)往復(fù)地發(fā)生著，有時候我是這倒霉員工，有時候我是那個倒霉領(lǐng)導(dǎo)，有時候我是那個倒霉扎刀壞同事，有時候，我只是一個聽者。

　　這是一個對于知識員工才會發(fā)生的問題，對于計件工人，絕大部分工作只要嚴(yán)格依照作業(yè)指導(dǎo)書工作，以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的產(chǎn)量完成就可以了，但對于知識員工和管理者來說，再詳盡的作業(yè)指導(dǎo)書也無法解決這種多發(fā)性雙向痛苦。因為知識工作者的工作結(jié)果評價是有難度的，很多時候結(jié)果的影響，需要一段時間才能顯現(xiàn)，更多時候，無論是誰，都無法不帶感情色彩地看待這些工作結(jié)果。

　　有時候這個問題是對工作結(jié)果和工作方法看法不同導(dǎo)致的，發(fā)布工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)覺得自己說清楚了、承接工作的員工覺得自己聽明白了，結(jié)果……倆人理解的不是一個事兒，或者倆人雖然理解的最終結(jié)果差不太多，但對工作方法的認(rèn)同有比較大的出入。

　　有時候這個問題是對工作意義的'認(rèn)同問題，也許發(fā)布工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)覺得這并不是一件主要（重要）工作，而是基本做到合格就可以的工作，更重要的是另一件什么事情。而員工恰好非常喜歡或擅長或出于責(zé)任心大干特干深入干了。

　　有時候這個問題是是一種奇怪的責(zé)任心引起的。盡管一件事情可以通過分工協(xié)作完成，但總覺得別人完成的不如自己，協(xié)調(diào)統(tǒng)一的過程比自己干還要復(fù)雜耗時。

　　有時候這個問題是對工作任務(wù)需要多少資源以及實施能力預(yù)估偏差太大，員工能力不夠、沒有足夠資源、沒有足夠權(quán)限只能掙扎著解決問題……

　　上面列舉的四種情況里第一種最好解決，無非是員工與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)“是不是要這個”“是不是這么做”，一次不行多問一次，問清楚為止。

　　第二、三相對難，需要自己放平心態(tài)，又有人際敏感度。放平心態(tài)并不必然意味著謙卑，更多的其實只是把自己和他人都當(dāng)人看，承認(rèn)大家都可能犯錯誤，都有自己的優(yōu)點和缺點，有不同的工作方法和特質(zhì)，有不同的價值取向。不對他人求全責(zé)備，不奢望人人如自己，也不戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。要能從規(guī)則與道理之外，用感性去領(lǐng)會那些感性的氛圍、情緒。

　　第四種也很難，難在能力要足夠，專業(yè)技術(shù)要足夠，經(jīng)驗要足夠，才能從事前避免或者準(zhǔn)備齊全。

　　簡而言之，以上所有的解決方案其實就倆字“溝通”，說詳細點四個字“有效溝通”。寫出來真心簡單，可是要做到，大概非常難。難點來自于我們現(xiàn)在的行為方式來自于我們的成長經(jīng)驗，我們用它有效的解決了很多問題，所以我們很難真正看清自己的弱點，而承認(rèn)自己有弱點更難，而最難的是，真心想改，改掉自己多年的老習(xí)慣，如親手剜下自己的一部分，然后令其新生，當(dāng)然是疼的。

職場小故事6

　　“給我”還是“拿去”?

　　有一朋友，做人特別吝嗇，從來不會把東西送給別人。他最不喜歡聽到的一句話就是：把東西給…………!

　　有一天，他不小心掉到河里去了。他的朋友在岸邊立即喊到：把手給我，把手給我，我拉你上來!這個人始終不肯把手給他的朋友。他的朋友急了，又接連喊到：把手給我。他情愿掙扎，也不肯把手給出去。

　　他的朋友知道這個人的習(xí)慣，靈機一動喊到：把我的手拿去，把我的手拿去。這個人立馬伸出手，握住了他的朋友的手。

　　職場故事啟示：

　　“給我”還是“拿去”?我們在經(jīng)營事業(yè)的過程中，是不是一直在向客戶表達著“把你的'錢給我”，客戶就象上面那個吝嗇的人，情愿在痛苦與不滿足中掙扎，也不愿意把錢給我們。

　　如果我們對客戶說的是：把我的產(chǎn)品拿去，是否會更好一些呢?客戶會更情愿地去體驗?zāi)愕漠a(chǎn)品，購買你的產(chǎn)品。

　　“給我”還是“拿去”?這是一個問題，也是一個精明的商家是否能從客戶的角度去設(shè)計成交，設(shè)計商業(yè)模式的問題。

　　換一個角度，事業(yè)就豁然開然。

職場小故事7

　　小張大專結(jié)業(yè)后，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用，嘗試使用期為一個月，嘗試使用合格，將被聘用。

　　在這一個月之內(nèi)，小張和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，公司按照她們?nèi)说臓I業(yè)能力，一項項給她們打分。結(jié)果，小張雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知小張：“明天你是最后一天上班，后天便可以結(jié)賬走人�！�

　　最后一天上班時，兩位留用的女孩和其她的人都關(guān)心的勸小張說：“反正公司明天會發(fā)給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了�！毙埐⒉粴怵H并且笑道：“昨天的工作還有點沒做完，我干完那點活，再走也不遲�！钡搅讼挛缛c，小張最后的`工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺自己很充實，站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動。第二天，小張到公司的財務(wù)處結(jié)賬，結(jié)完賬，她正要離開，頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說：“你不要走，從今天起，你到質(zhì)量檢驗科去上班�！毙堃宦�，驚住了，她不信賴會有這種好事。王經(jīng)理微笑著說：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗科缺一位質(zhì)檢員，我相信你到那里一定會干的很好�！�

　　職場智囊：堅持是一種不可多得的美德。做什么事情都要有始有終。

職場小故事8

　　周設(shè)宴招待外賓。上來一道湯菜，冬筍片是按照民族圖案刻的，在湯里一翻身恰巧變成了法西斯的標(biāo)志。外客見此，不禁大驚失色。周對此也感到突然，但他隨即泰然自若地解釋道："這不是法西斯的標(biāo)志！這是我們中國傳統(tǒng)中的一種圖案，念‘萬’，象征‘福壽綿長’的意思，是對客人的良好祝愿！"接著他又風(fēng)趣地說："就算是法西斯標(biāo)志也沒有關(guān)系嘛！我們大家一起來消滅法西斯，把它吃掉！"話音未落，賓主哈哈大笑，氣氛更加熱烈，這道湯也被客人們喝得精光。

　　在外交場合出現(xiàn)法西斯的'標(biāo)志很容易引起外交糾紛，尤其是曾經(jīng)遭受法西斯鐵蹄蹂躪的國家，他們看見這種標(biāo)志是很反感的。周的解釋及時解除了他們的誤會，但令人叫絕的是周借題發(fā)揮，號召大家一起來消滅法西斯，把那個菜吃掉。意外的這么一個被動場面，經(jīng)周反意正解，反倒起了活躍宴會氣氛的作用。

職場小故事9

　　有兩個和尚住在隔壁，所謂隔壁就是隔壁那座山，分別住在相鄰的兩座山上的廟里。這兩座山之間有一條溪，于是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水，久而久之他么變成為了好朋友。

　　就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經(jīng)過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想：大概睡過頭了便不以為意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水，第三天也一樣。

　　過了一個星期還是一樣，直到過了一個月右邊那座山的和尚終于受不了心想：朋友可能生病了要過去拜訪他看看能幫上什么忙。于是便爬上了左邊這座山，去探望他老朋友。等他左邊這座山的廟，看到老友之后大吃一驚，因為他老友正在廟前打太極拳，一點也不像一個月沒喝水的人。很好奇地問：已經(jīng)一個月沒有下山挑水了難道你可以不用喝水嗎？左邊這座山的'和尚說：來來來，帶你去看。

　　于是帶著右邊那座山的和尚走到廟的后院，指著一口井說：這五年來，每天做完功課后都會抽空挖這口井，即使有時很忙，能挖多少就算多少。如今終于讓我挖出井水，就不用再下山挑水，可以有更多時間練我喜歡的太極拳。公司領(lǐng)的薪水再多，那都是挑水。而把握下班后的時間挖一口屬于自己的井，未來當(dāng)年紀(jì)大了體力拚不過年輕人了還是有水喝，而且喝得很悠閑。

職場小故事10

　　老虎兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊!”A說：“我只要跑得比你快就好了�！倍皇兰o(jì)，沒有危機感是最大的危機。特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會面臨許多的`變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時，我們有沒有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?

職場小故事11

　　自從事教育教學(xué)工作以來，苦與樂常伴我左右，有快樂也有困惑，感受較深的還是要苦中尋樂，對于孩子們天真稚嫩的笑容，還是要多一點耐心、多一些寬容，用愛感化學(xué)生，愛心是教育者最基本的素養(yǎng)，也是我一直以來的追求。

　　一直以來，我認(rèn)為教書首先要先育人。要想教育好學(xué)生，就得先讓自已有一定的威信與自信，不然的話，學(xué)生不怕你，也不會聽你的，以后你的工作就開展不下去了。

　　去年是我第一次接一年級的班，很多老師告誡我對待一年級的學(xué)生，一定不能軟，要嚴(yán)一點學(xué)生才會怕你，于是我決心在班級同學(xué)面前先樹立自己的威信，以后才能降得住他們，有一次，我到多媒體上公開課，全校的數(shù)學(xué)組老師都來聽課，學(xué)生一到多媒體上課又新鮮又開心，我暗想，他們一定會表現(xiàn)得很棒，課堂氣氛才能活躍起來，正當(dāng)我興致勃勃地講課，互動得很活躍，我也暗自高興。我請李宏遠回答我的問題時，然后，又請李若云起來回答，我發(fā)現(xiàn)李宏遠回答得不過癮，居然站起來說，怎么老是不叫他呢，頓時，我的內(nèi)心深處涌起一絲不滿，決定借此機會“殺雞教猴”。考慮到是上公開課，還是到課后再好好收拾他，于是，我放慢講話速度，慢慢走到他的身邊。再給他一次機會，然后使一個眼色給他。

　　他可能是發(fā)現(xiàn)老師生氣了，就不敢再說什么了。下課后，我把全班都留下來，狠狠地在全班面前批評了他，他臉一下子漲得通紅。然后扭扭身子，低著頭不敢看到我，班上出現(xiàn)了短暫的'沉默。很明顯，全班學(xué)生都知道老師在生氣，我暗自思索:是讓他坐下去了事呢？還是繼續(xù)？我耐住性子說:有誰上課沒有先舉手就亂喊亂叫，還是在那么多老師面前，把好好的課堂攪亂了，我原以為這次的教育即將順利進行，可誰知他臉漲的通紅，牙齒咬住嘴唇低下了頭沉默不語，周圍也響起了竊竊私語聲。我暗自提醒自己:耐心！“那你剛才在干什么？”我拼命壓住心底的怒火，我知道，我的聲音變得嚴(yán)厲了。李宏遠知識道自己的行為讓老師生氣了，一句話也不說，最后，我以“坐下吧，下課自己好好想想！”結(jié)束了這段“對峙”。

　　課后我自已反思到這一幕，應(yīng)該說是在情理之中，也可能是他上學(xué)期請了大半學(xué)期的病假都不太懂得到課堂的紀(jì)律了，還是我太小題大做了，在全班全前這樣數(shù)落他，他心理一定會很難受的，……看來教育孩子不是一朝一夕的事情，它不僅僅需要學(xué)校、老師不離不棄的智慧教育，還需要我們有一顆寬容心和愛心。

職場小故事12

　　20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門的青年們來說是一個非常好的機會，所以一時間，應(yīng)征者云集。經(jīng)過嚴(yán)格的初選、復(fù)試、面試，總經(jīng)理最終挑中了一個毫無經(jīng)驗的青年。

　　副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解，于是問他：“那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信，也沒受任何人的推薦，而且毫無經(jīng)驗�！�

　　總經(jīng)理告訴他：“的確，他沒帶來介紹信，剛剛從大學(xué)畢業(yè)，一點經(jīng)驗也沒有。但他有很多東西更可貴。他進來的時候在門口蹭掉了腳下帶的土，進門后又隨手關(guān)上了門，這說明他做事小心仔細。當(dāng)看到那位身體上有些殘疾的面試者時，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問題時也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)。”

　　總經(jīng)理頓了頓，接著說：“面試之前，我在地板上扔了本書，其他所有人都從書上邁了過去，而這個青年卻把它撿起來了，并放回桌子上;當(dāng)我和他交談時，我發(fā)現(xiàn)他衣著整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來，這些細節(jié)就是最好的介紹信，這些修養(yǎng)是一個人最最要的品牌形象�！�

　　關(guān)于修養(yǎng)的人生感悟

　　“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。”諾貝爾曾經(jīng)說過：“要想獲得成功，應(yīng)當(dāng)事事從小處著手。”而關(guān)注細節(jié)的人無疑也是能夠捕捉創(chuàng)造力火花的人。一個不經(jīng)意的細節(jié)，往往能夠反映出一個人最深層次的.修養(yǎng)。

　　1、不要自視清高

　　天外有天，人上有人，淡泊明志，寧靜致遠。當(dāng)別人把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時，自己不要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)別人不把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時，自己一定要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力是一時的，金錢是身外的，身體是自己的，做人是長久的。

　　2、不要盲目承諾

　　言而有信。種下行動就會收獲習(xí)慣;種下習(xí)慣便會收獲性格;種下性格便會收獲命運——習(xí)慣造就一個人。

　　3、不要輕易求人

　　把自己當(dāng)別人——減少痛苦、平淡狂喜，把別人當(dāng)自己——同情不幸，理解需要，把別人當(dāng)別人——尊重獨立性，不侵犯他人，把自己當(dāng)自己——珍惜自己，快樂生活。能夠認(rèn)識別人是一種智慧，能夠被別人認(rèn)識是一種幸福，能夠自己認(rèn)識自己是圣者賢人。

　　4、不要強加于人

　　人本是人，不必刻意去做人;世本是世，無須精心去處世。人生三種境界：看山是山，看水是水——人之初;看山不是山，看水不是水——人到中年;看山還是山，看水還是水——回歸自然。

　　5、不要取笑別人

　　損害他人人格，快樂一時，傷害一生。生命的整體是相互依存的，世界上每一樣?xùn)|西都依賴其它另一樣?xùn)|西，學(xué)會感恩。感恩大自然的福佑，感恩父母的養(yǎng)育，感恩社會的安定，感恩食之香甜，感恩衣之溫暖，感恩花草魚蟲，感恩苦難逆境。

　　6、不要亂發(fā)脾氣

　　一傷身體，二傷感情，人與人在出生和去世中都是平等的——哭聲中來，哭聲中去。千萬注意，自己戀戀不舍，而別人早就去意已決，人生應(yīng)看三座山：井岡山、普陀山、八寶山，退一步海闊天空，忍一事風(fēng)平浪靜;牢騷太多防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量。

職場小故事13

　　普通工人月薪都近萬，就算菲律賓傭人，每月都四五千港元。高薪水吸引了很多人想去香港打工，我也不例外。

　　接到“港澳通行證”后，我踏上了去香港的旅程，心里盤算著到那里找份工作，賺錢回來后買摩托車、電腦……

　　到了香港后，我通過中介找到了一份工作，到西貢私人養(yǎng)狗場養(yǎng)狗，為此我支付了700港幣，介紹人將我?guī)У侥康牡亍?/p>

　　香港并非處處高樓大廈、繁華鬧市，山連山的西貢野草叢生，大樹林立，只有一條水泥馬路蜿蜒通到大山深處，簡陋的平房依稀可見。經(jīng)過一段難行的崎嶇小山路后，到達了雇主的家。放下行李，我馬上就開工了。

　　20多只大小不一的名貴狗和20多只名貴貓十分可愛，雇主對我說的第一句話是：“這些貓和狗是我的'命根，你要好好地侍候它們，不得大意�！蔽艺f：“我會盡力而為的�！�

　　狗場和貓場各有一百多平方米，分玩場、睡場和拉糞場，每天要用漂白水清洗三次，給貓狗喂食三次，還要幫它們沖涼，沖完后用毛巾吸水，再用吹風(fēng)機吹干。狗吃的是雞翅、雞腿、雞胸肉和進口狗料，貓吃的大多是海鮮。顧主有三個大冷柜，里面全部裝滿貓狗的食物。有一次，我在廚房里煮雞肉給狗吃，用筷子插了一下雞腿，想試試熟沒熟，但我并沒有用嘴嘗，可主人在閉路電視里見到了，馬上沖進來大聲叫嚷道：“你干什么？想偷食��？”我連忙應(yīng)道：“不是，我只是看看熟不熟�！彼@才憤憤地離去。

　　我住的地方是在房屋后面搭起來的小棚子，吃的也很簡陋。雇主是個勢利小人，我干了五天半工，她才給我四天工錢。我當(dāng)時覺得不公平，和她爭辯，她卻蠻不講理地說：“就給那么多，你拿不拿？不拿我就把錢收回了。”我無可奈何，只好忍氣吞聲了。兩天后，我辭了職，先后又找了幾份工，但都無功而返。

　　徘徊在香港街頭，我深知發(fā)財夢已破滅，同時我也想起一句話——生活永遠沒你想象得那樣糟，也沒有你想象得那樣好。于是，我重新振作了，決定回去重新尋找機會。

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