初入職場穿著
以企業著裝文化為主
新人的著裝風格首先要看公司的整體文化氛圍，套裝、皮鞋、公文包雖然是職場的標志性穿著，但是不一定就是最適合的裝束。如果老板對著裝沒有要求，公司職員穿著都很隨意，那么你的嚴謹裝扮就顯得格格不入。
企業的著裝文化經常以企業性質為劃分，國企要求職員踏實工作，對職員的要求簡潔大方即可，如 果衣著過于正式或者華麗都將令領導及同事產生緊張感，突兀的風格或色彩將令井井有序的工作流程無形中陷入混亂，這應該是每一個新人不想遭遇的吧
其實外企對著裝的要求也各有不同，日企較嚴謹，套裝是必不可少的職場配置，而美國、德國的企業則較隨意，你的上司也許會天天穿著T恤、甚至老實排在你后面等咖啡，這些都沒有什么。
建議新人在接到錄用通知時能詳細咨詢一下關于著裝的問題，如果老板對著裝沒有要求，員工們穿著也都很隨意，你大可放心隨大流就可以了。
職業裝要加入個性妝飾常有面試考官抱怨一天見到一百套同樣顏色、同樣款式的套裝，眼前的人缺少了大學生應有的朝氣和活力。無論是面試還是職場亮相，在你小心謹慎遵守各項規則之前，別忘了將個性的東西加進去，這樣的你才會在職場把握有度，自由成長。
愛美的女性對職業裝多少有些排斥，其實只要搭配適當也可以在細節處體現你的`個性。如果一定要穿套裝，可以選擇帶有流蘇或蕾絲花邊的職業裝以體現時尚感，或者在素色的套裝上加別致的胸針或佩帶簡單精致的首飾及絲巾;如果不需要穿套裝也不要在工作時間打扮得太夸張，會讓突然到來的客戶、老板及其他女同事覺得不舒服;也可在辦公室放置幾條百搭絲巾以備下班約會用。
行業決定你的穿著
如果是時尚行業，如設計、攝影工作室等你給人的第一印象應該是現代感帶點俏麗的，可以大膽用色，如紫、暗綠、孔雀綠等，甚至可以穿小格套裝。款式的搭配要堅持和諧統一原則，比較好的搭配應該是流行的黑、白、灰中的一色和彩色系各占一半的搭配比例，配飾不可少，但記住夸張的配飾不適合剛上班的你。
而寬松行業如IT、廣告業等則以簡單有創造力的偏休閑裝為主，個性在這些行業更值得尊重，所以要打造富有朝氣和創造力的裝扮，尤其要有親和力，可以選擇白色條紋洋裝+牛仔褲。
至于保險、金融、銀行、機關等理性行業由于工作性質的限制職業裝要以灰色、黑色、藏藍等搭配白色為主�？钍缴先绻氵x擇了一件時尚氣息比較重的上衣，則裙、褲就應較普通，反之亦然。記住不要穿一身黑套裝上班，不管是廉價的還是昂貴的套裝都不利于你與新團隊的快速融合。
職業女性職場穿著禁忌
面試時候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。
其次面試時職業女性著裝也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過于吸引人眼球，給人留下過于凌亂的印象。
面試時職業女性著裝也不能選擇過于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會給考官太強的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。
優雅的裙子不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短于大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防走光，這裙子便有太緊或太短之嫌。
必要的妝容記得把自己打扮得靚麗光鮮，長發者需將發束在腦后或高高梳起�；瘖y是必需的，即使你從未上過妝。肌膚良好的女性，只要準備腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者，則可打層薄薄的粉底。
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