教師招聘啟事

時間：2022-08-05 14:33:45 招聘選拔

教師招聘啟事13篇

教師招聘啟事1

　　1招考條件

教師招聘啟事13篇

　　為進一步加強教師隊伍建設，規范教師補充渠道，根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔20xx〕105號)和《延安市人力資源和社會保障局關于延安中學20xx年招聘免費師范生和基礎教育類研究生的批復》(延人社發〔20xx〕192號)精神，面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　(1)20xx年畢業的部屬師范大學免費師范生;

　　(2)20xx、20xx年畢業的全日制普通高校畢業的基礎教育類研究生。

　　(二)應聘人員基本條件

　　(1)中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品德高尚;

　　(2)符合招聘要求的學歷、專業;

　　(3)具有相應崗位的教師資格證、普通話等級證;

　　(4)具有符合崗位要求的身體條件和其他條件。

　　(三)不符合報名應聘條件的主要情形

　　(1)曾受過刑事處罰的`;

　　(2)因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的;

　　(3)國家和我省事業單位公開招聘制度規定需要回避的人員;

　　(4)法律、法規及國家政策規定其他不符合報考情形的。

　　2招聘程序

　　二、招聘人數及崗位

　　計劃招聘免費師范生和基礎教育類研究生16人，其中語文2人、數學3人、英語2人、政治2人、歷史1人、地理1人、物理1人、化學1人、生物3人。具體崗位及要求詳見《延安中學20xx年招聘教師崗位需求計劃表》。

　　三、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

　　四、招聘程序

　　免費師范生：發布招聘公告=>現場報名=>資格初審=>面試(說課和試講)=>確定擬聘人員=>簽約。

　　基礎教育類研究生：發布招聘公告=>現場報名=>資格初審=>面試(說課和試講)=>筆試=>確定擬聘人員=>簽約。

教師招聘啟事2

　　學校簡介

　　xx市xx區第二實驗小學始建于x年，x年更名為xx區第二實驗小學。學校地處清河鎮西，緊鄰上地信息產業基地，一校四址，占地4萬多平方米，現有106個教學班，4700余名學生，近300名教職員工，是xx區一所大規模素質教育優質校。

　　目前已發展成為一所規模較大、具有一定影響力的素質教育優質校。學校注重校園文化、數字化校園建設，明確了“文化立校”的發展思路，秉承“為創造者奠基”的辦學理念，確立了“辦效能卓越、特色鮮明的實驗學校”的發展目標、“學會做人、學會求知、學會辦事、學會健體”的培養目標、“實踐求真、驗問達明”的校訓，師生原創的《創造者的搖籃》定為校歌。學校始終堅持以人為本的宗旨，通過有效的管理和教育教學行為，促進學生的.“全面發展，學有特長”，促進教師的“全面育人，教育特色”，促進學校的內涵和特色發展。

　　經過多年的努力與實踐，學校辦學成果豐碩，先后榮獲“全國特色學校”、“xx市最具發展力的學校”、“首都少年軍校示范校”、首批“xx區素質教育優質學校”、“xx區辦學理念最為深厚的學校”、“xx區國防、科技、藝術教育示范校”“xx市文化建設示范校”等多項榮譽，贏得了社會各界廣泛認可。

　　招聘崗位：

　　1.語文教師4名

　　2.數學教師4名

　　3.英語教師2名

　　4.體育教師3名

　　5.音樂教師1名

　　崗位要求：

　　年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，具有相應學科小學及以上教師資格證書、有小學教育經驗優先。

　　聯系方式：

　　通訊地址：xx市xx區清河鎮西

　　郵政編碼：

　　聯系人：田老師

　　聯系電話：

　　郵箱：

教師招聘啟事3

　　外籍教師(英語)

　　工作地點：xxx

　　崗位職責：

　　1)在中籍助教協助下，主導完成專業課程的教學，并協助進行課程優化與開發;

　　2)將課程教學計劃與實踐相結合，對教學過程中出現的問題進行紀錄和總結，并及時優化，積累教學經驗;

　　3)監督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;

　　4)協助中心完成與教學相關的其他市場活動;

　　5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。

　　任職要求：

　　1 英語為母語，發音標準，表達能力強，一年以上早教教師經驗，會簡單中文者優先;

　　2 熱愛教育事業，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通;

　　3 性格活潑，富有親和力，對孩子有愛心、耐心、責任心，形象氣質俱佳;

　　4 善于調動幼兒的.學習積極性和吸引兒童注意力;

　　5 具備較強的學習能力和敬業精神。

　　工作性質：全職

　　工作經驗：一年以上

　　要求：英語綜合能力熟練

　　公司介紹：

　　***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的理念。 123+智匯成長中心于20xx年成功注冊，它整合了全球范圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點，通過以觀察孩子自發為中心，結合專項興趣訓練，配合活動感知的定制課程體系，并同時關注家庭教育，幫助家長角色轉換，提升家庭成員全面成長。

教師招聘啟事4

　　洲株市二中創辦于1955年5月，系z省首批掛牌的八所重點中學之一、全國首批中央教科所實驗學校、全國現代教育技術實驗學校、全國創造教育先進單位、全國電化教育先進單位、全國勞技教育先進單位、全國體育傳統項目學校先進單位、湖南省文明衛生先進單位、湖南省綠色學校。我校現有高中教學班58個，在校學生2959名。學校環境幽美，師資雄厚，現有高中在崗專任教師186人，其中在崗特級教師6人，高級教師104人，碩士研究生30人，洲株市級學科帶頭人及市級骨干教師50人。學校教學設施先進，辦學條件一流。辦學50余年，為清華、北大等名牌高校輸送人才逾萬，高考升學率穩定在90%以上。學生發明成果在國際國內獲獎500余項，獲國家專利37項，被譽為 “三湘名校”、“小發明家搖籃”。為進一步加強教師隊伍建設，提升學校辦學品位，現面向全國誠聘優秀人才加盟我校。

　　一、招聘計劃：

　　高中德語教師：1人，德語教育專業畢業、35歲以下（1979年1月1日后出生），本科及本科以上學歷。

　　高中生物教師：1人，生物教育專業畢業、40歲以下（1974年1月1日后出生）、本科及本科以上學歷，有一定教學經驗在職人員

　　高中英語教師：1人，英語教育專業畢業、應屆或擇業期內本科及本科以上學歷。

　　二、聯系方式：

　　1、請應聘者將個人簡歷、論文、榮譽證書等復印件、近期照片及聯系方式于20xx年4月前寄至我校，或發電子郵件至zz。

　　2、學校地址：zz洲株市天元區珠江南路518號電話：zz 郵編：z 學校網址：

教師招聘啟事5

　　物理老師

　　xxx教育集團

　　基本信息：

　　工作地點：*** 所屬部門：**教育集團

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、針對學生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣;

　　2、輔導期間完成學生培養方案和課堂反饋，定時組織階段性檢測;

　　3、關愛學生，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣;

　　任職要求：

　　1. 普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;

　　2. 親和力和幽默感強，能夠激發學生的學習興趣;

　　3. 專業功底深厚，熟悉湖南升學考試信息，對考點把握準確到位;

　　4. 對學生有愛心，有耐心以及強烈的`責任心，熱愛教育事業;

　　5. 教學經驗豐富或有競賽經驗者優先;

　　6.師范類畢業或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優先。

　　任職資格：

　　1.大學本科以上學歷，有相關科目教學經驗1年以上優先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;

　　2.課堂教學充滿激情、富有感染力，能夠啟發孩子的思維;

　　3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;

　　4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業。

　　工作時間：

　　5+2(上班5天，休息2天)

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年

　　企業介紹：

　　xx教育集團是中國領先的教育科技企業，以用心打造卓越服務、教學專業、教師驅動的品質校區為核心發展目標，是國內**領域個性化教育的倡導者和先行者。借助互聯網大數據技術，致力于推進互聯網與教育的高效融合，為孩子提供快樂、高效的學習體驗。

教師招聘啟事6

　　因我校發展需要，現誠聘20xx年秋季學期小學音樂、體育教師各一名。

　　一、具體要求：

　　1.師范院校畢業，恕不接待實習生。

　　2.專科或以上學歷，有教師資格證，師德好。

　　3.身體健康、能吃苦耐勞，心態好，對學生有愛心。

　　4.工作認真，責任心強，有團隊意識，有民辦學校班主任工作經驗者優先;

　　5.有意者請先將個人簡歷資料發送到郵箱：;合則約見。

　　6、面試合格后可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。

　　二、應聘者請提供如下資料：

　　1、應聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及復印件。所有證書原件需當面查看。復印件收取后恕不退還。

　　2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。

　　三、聯系電話：華校長

　　四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習生)

　　五、學校地址：xx區xx村文華新街北環路50號東風實驗小學(550公交車總站旁邊)

　　六、交通指南：地鐵5號線三溪站B出口過對面馬路，在黃埔大道轉乘550公交車往珠村總站下車步行200米即到東風實驗小學(550公交車是由火車總站經黃埔大道開往珠村總站)，來時請帶齊相關證件的原件和個人簡歷。

教師招聘啟事7

　　一、組織領導

　　招聘工作在懷化市人力資源和社會保障局指導監督下進行。懷化市教育局成立20xx年校園招聘工作領導小組，領導小組辦公室設市教育局人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。懷化市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘范圍

　　20xx年、20xx年和20xx年畢業且未就業的本科及以上學歷畢業生;20xx年即將畢業的本科及以上學歷畢業生。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業參照《湖南省20xx年考試錄用公務員專業指導目錄》執行;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)其他條件：

　　1.年齡要求:本科學歷畢業生年齡30周歲以下(1991年12月31日后出生)，研究生學歷畢業生35周歲以下(1986年12月31日后出生)。

　　2.學歷學位和專業等要求(詳見附件)。

　　3.資格證要求：20xx年和20xx年畢業生須具有相應教師資格證書;20xx年和20xx年畢業生暫未取得教師資格證書的人員，在20xx年12月31日前須取得相應教師資格證書。

　　4.普通話等級要求：報考語文教師崗位，普通話水平要求二級甲等及以上。報考其他教師崗位，普通話水平要求二級乙等及以上。

　　5.有下列情形之一的人員,不得參加報名:

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(4)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　(5)有吸毒史的人員;

　　(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　(7)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　經查實，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

　　五、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位21個;招聘計40名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

　　六、招聘程序

　　(一)發布信息

　　本次考試公告在懷化人事考試網(https://www.xxxx.com)、市教育局官網(http://jyj.xxxx.gov.cn/)公布，其他各環節的公告、公示等均在市教育局官網發布。報考人員務必及時關注市教育局官網的公示與通知。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

　　(二)報名

　　1.報名時間、地點及方式

　　報名時間：20xx年1月6日8:30-12:00;

　　報名地點：湖南師范大學招生與就業指導處507教室

　　報名方式：采取現場報名方式進行，沒人限報1個崗位。

　　2.報名所需材料

　　(1)《懷化市公開招聘市直中小學教師報名登記表》(見附件2，需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠藍底證件照);

　　(2)本人有效身份證、教師資格證、普通話等級證;

　　(3)畢業證書、學士證書，中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明(須在有效期內);20xx年應屆畢業生可以憑本人學生證和所在學校就業部門蓋章的就業推薦表報名，在20xx年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消錄取資格。

　　(4)應聘崗位所要求的其他材料。

　　應聘人員提交的所有材料必須真實有效。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

　　(三)考試

　　1.開考比例

　　招聘計劃與報考人數的比例原則上應達到1:3開考(公費師范生不受比例限制)，經招考領導小組研究并報有關部門同意，可以降低比例開考或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　招聘采取綜合素質考察和面試方式。

　　①綜合素質考察內容包括受教育程度、綜合榮譽、在校表現、實習、實踐及社會經歷等，采取100分制。綜合素質考察成績占綜合成績30%。

　　②依據綜合考察成績排名，按照1:3比例確定面試人選，綜合考察末位成績相同的一并進入面試。

　　③面試為片段教學，采取100分制。片段教學成績占綜合成績70%。

　　④綜合成績=綜合考察成績×30%+面試成績×70%。各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。面試設最低分數控制線，面試成績低于60分(按折合前原始分100分制計算)的，不予錄用。

　　4.面試時間和地點安排

　　進入面試人員名單及面試時間、地點另行通知。應聘人員須帶身份證，按照疫情防控要求提供個人綠色健康碼，經測量體溫后提前半個小時入場。

　　(四)體檢與考察

　　體檢參照公務員錄用標準執行。按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員(當職位出現總成績相同，以片段教學成績由高至低確定;若片段教學成績相同，再進行加試)。體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　(五)公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委研究統籌安排到相應的市直學校。

　　(六)聘用及待遇

　　經公示無異議的,辦理入編、聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公開招聘設置服務年限，最低服務年限為5年。

　　(七)其他事項

　　按照疫情防控要求，在報名、面試和體檢等環節中請考生務必佩戴口罩(自備)。其中非湖南師范大學在校生的`報名者，進入湖南師大校園報名必須提供48小時內核酸檢測陰性證明。有以下任何情況之一者，不得參加報名和面試：

　　(1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

　　(2)報名和面試前28天內有境外或港澳臺旅居史的;

　　(3)報名和面試前14天內有國內高風險區域所在地級市旅居史的;

　　(4)報名和面試前14天內有國內中風險區域所在縣(市、區)旅居史的;

　　(5)報名和面試前28天內判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;

　　(6)報名和面試前14天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

　　(7)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫學觀察期內的;

　　(8)有發熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;

　　(9)其他特殊情形人員由相關部門專業人員評估判斷是否可參加報名和面試。

　　2.考生報名以后須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通，確保招聘領導小組能夠及時進行聯系。報考人員通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

　　3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.市教育局與預錄用的20xx年畢業生簽署《畢業生就業意向書》。簽約人員在獲得畢業證、學位證、教師資格證后，根據懷化市教育局統一安排進行體檢。經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委研究統籌安排到相應的市直學校。

　　咨詢電話: 0745—xxxx(市教育局人事科)

　　舉報電話: 0745—xxxx(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組、市教育局紀委)

教師招聘啟事8

　　(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生。

　　(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。

　　(三)寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生((憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)。

　　(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。

　　(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。

　　四、招聘原則及辦法

　　(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實施。

　　(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。

　　1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分;

　　2、寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業生(憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的`相關材料)附加3分;

　　3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分;

　　20××年02月25日寧波經濟技術開發區歐宇國際貿易有限公司在互聯網上公布招聘針織服裝質檢員信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-25工作地點：寧波招聘人數：若干工作年限：一年以上職位職能: 質量管理/驗貨員(QA/QC) 其他職位描述:

　　20xx年以來，自已在施工管理中，始終把科學管理，優化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

　　4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分(憑總工會發放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業家庭證明)。

　　20××年02月10日武漢市健驕服飾有限公司在互聯網上公布招聘服裝設計師信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-10工作地點：武漢招聘人數：若干工作年限：三年以上學歷：大專薪水范圍：3000-4499 職位職能: 服裝/紡織設計職位描述:

　　以上各項加分不能累計。

　　(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　根據《廣東省教育廳關于制定20××—20xx學年全日制義務教育學校校歷的通知》(粵教基函〔20××〕32號)的有關精神，我局制定了《深圳市 20××—20××學年義務教育階段學校校歷》。20××-20xx學年我市全日制義務教育學校開學時間為：20××年8月28日至9月3日為第一學期的第一周，9月1日開學;20xx年2月12日至2月18日為第二學期的第一周，2月13日開學。現將《深圳市20××—20xx學年義務教育階段學校校歷》印發給你們，請認真執行，各區(新區)要加強對義務教育學校執行課程計劃、校歷、作息時間情況的督導檢查，進一步規范辦學行為。

　　1、筆試：

　　筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。

　　您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在 XXX 的一切職務，敬請批準。

　　各縣(市)區教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。

　　時間匆匆流過，我們結束了初一上學期的學習生活。在這個學期中，我們經歷了許多:入學教育、三次寫生、參加運動會并獲得第二名的好成績、召開《自尊自律弘揚正氣》主題班會、外出實踐、承接多門公開課、紅十字培訓、聽法制講座、代表學校參加“做健康北京人”歌詠比賽等。我們初一(1)班這個大集體并不只是在這些活動中體現我們團結而緊張的班風，在上課間操時、冬季長跑時、水房站崗時、每次的小檢測的成績可以看出我們這個集體也是嚴肅而又活潑的。

　　2、面試

　　面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

教師招聘啟事9

　　經研究，現公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，縣紀檢、組織、監察、編辦、人事部門的全程監督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統考的筆試成績從高到低，擇優招聘。

　　二、招聘對象與條件

　　㈠招聘對象：現戶籍在壽寧的原代課教師。

　　㈡招聘條件

　　符合中幼函畢業、未違反計劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續代課時間達三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(xxxx年3月24日以后出生的) 女52周歲以下(　　三、招聘崗位、名額和具體要求

　　四、招聘方式

　　1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學教育綜合知識的考試，不安排面試，并按筆試成績45分以上(含)人員中從高到低錄用。

　　2、筆試：今年全省統一筆試采用網上報名和網上繳費，網上報名時幼函畢業生統一填報為小學語文教師，否則參加的教育綜合考試不一致。應聘人員經縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為或未按要求報名而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任后果。

　　3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

　　五、招聘工作有關規定

　　1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實行服務期限，要與用人學校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請調動，服務期未滿五年的不得調離本縣教育系統。

　　2、新招聘的`相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學校(相關崗位)，充實到農村小學工作。

　　3、招聘入圍者，按規定到指定醫院體檢，凡有不符合招聘教師有關規定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補。

　　4、如果招聘的對象在半個月內未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績從高到低給予遞補。

　　5、如果出現成績并列超過招聘名額時，從并列人員中通過增加面試來錄用。

　　六、招聘報名、考試等有關工作

　　1、報名時間：20xx年3月18日8:00(系統開啟)—3月24日17:30(系統關閉)應聘人員進行網上報名和網上繳費，應聘者報考時必須提供準確的報考信息，縣教育局對網上報名者進行資格初審和政策咨詢。

　　原代課教師在網上報名前，應到縣教育局人事股提交如下材料：

　　(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實或不符合招聘方案規定的條件，本人自愿放棄招聘資格。

　　(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補齊。

　　(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應提供原始的工資花名冊復印件，并加蓋單位公章和經辦人簽名，以備入圍后核查。

　　(4).計生證明：生育一胎的可先提供鄉鎮計生證明，待入圍后提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件。

　　(5).其他材料：中、幼函畢業證、教師資格證、身份證和戶口本等原件和復印件。如未提供上述材料，私自到網上報名考試，造成初審無法通過或延誤報名時間，應聘者本人承擔責任后果。

　　2、資格初審地點：壽寧縣教育局人事股,聯系電話：xxxxx

　　3、筆試時間：4月17日。

　　4、筆試地點：見準考證。

　　5、本方案在壽寧教育網上發布，由壽寧縣招聘新教師工作領導小組負責解釋。

教師招聘啟事10

　　在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》(甬政發〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的.幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

　　(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。

　　(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

　　(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。

教師招聘啟事11

　　xxx中學誕生于清光緒三十三年（1907年）,當時地方鄉紳在江寧府署創設“崇文學堂”。 1927年，將學校定名為“首都中區實驗學校”，并由蔡元培先生題寫“開校紀念”碑文，學校成為京南市第一所公辦中學。1933年改稱“xxx第一中學”。 1953年，學校躋身于全省首批14所重點中學之列，1980年，被省政府確定為首批辦好的重點中學，近年來，多次被省、市人民政府評為“文明單位”，是首批“江蘇省四星級普通高中”和“國家級示范高中”。一百年來，學校培養了數以萬計的人才，其中有xxx等電影藝術家，xxx等著名運動員，xxx等著名電視節目主持人，以及國際象棋世界冠軍xxx，等等。目前，京南一中教育教學質量穩居全市前列，“崇文”項目的.教育教學改革成效顯著，藝術體育教育特色鮮明，校學生交響樂團和學生男子排球隊均屬全國一流。

　　京南一中現面向全國招聘3名學科優秀教師，百年老校期待您加盟共發展。

　　一、招聘對象和條件

　　高中政治教師1名，生物教師1名，體育教師1名（排球專業，男）。

　　招聘對象為應屆畢業大學生、研究生。要求身體健康，身高合適，相貌端正，愿意長期從事中學教育工作。

　　1．博士研究生：所學專業與中學教學相關，或有教育經歷。博士生免京南市四城區考試，需參加京南市四城區教師招聘網上報名，經學校考核合格后可以簽署協議，并報京南市教育局批復。

　　2．碩士研究生：所學專業與中學教學有關，或有中學教育經歷。應聘者需報名參加京南市四城區考試。

　　3．本科生：優秀師范類畢業生，本科為重點師范類大學。應聘者需報名參加京南市四城區考試。

　　二、應聘方法

　　應聘者請將以下材料郵寄到京南一中教科室：

　　1．身份證、學歷證書、教師資格證書、技術職稱證書、普通話合格證書、教育教學成果證書等復印件；

　　2．近期全身照片一張、手寫簡歷一份、家庭地址、聯系方式等。

　　3．能夠證明自己相關能力的材料。

　　三、主要考核程序

　　筆試，教學考核，面試，體檢。

　　學校將于近期組織選拔測試，候選人的測試事項由京南一中直接通知應聘者本人。

　　四、聯系方式

　　xxx路xxx號京南一中教科室（郵政編碼：xxxx）

　　聯系電話：xxxxxxxxxxxx

教師招聘啟事12

　　因工作需要，經學校研究決定，xxxxx公開招聘代課教師若干名。現將有關事項公告如下：

　　（一）應聘條件

　　1．xxxxx年部屬重點師范院校本科以上優秀畢業生。

　　2．獲得學士以上學位；通過國家英語四級考試、國家計算機二級考試、普通話達到二級甲等以上水平。

　　3．身體健康。

　　（二）招聘科目、人數

　　語文1-2人數學1-2人化學2-3人生物1人政治1人體育1-2人

　　（三）招聘方法及程序

　　1．受理應聘人員報名

　　符合應聘條件和要求的應聘者請發送《個人簡歷》到報名專用郵箱xxxxxxxxx@xxxx報名，郵件主題設為“應聘科目+姓名”。報名截止xxxxx年xx月xx日。

　　2．資格審核

　　學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，并在學校網站公布審核結果及有關情況。

　　3．試講

　　資格審查通過的應聘人員請于xxxxx年x月x日（農歷正月初八）上午8:00準時到xxxxx博雅樓東配樓三樓報到，參加試講。

　　聯系人：xxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxxxx

　　xxxxx年x月x日

教師招聘啟事13

　　為滿足學校發展的需要，陽耒一中20xx年擬招聘部分教師。具體情況如下：

　　一、科目和人數

　　語文：2人英語：2人數學：3人物理：5人

　　生物：2人化學：3人地理：1人

　　二、基本條件和要求

　　1、 1、大學應屆本科生，師范院校畢業，已獲得教師資格證書，普通話水平達國家二乙以上，形象氣質良好。

　　2、除語文和英語科外，其它各科均招聘男性。

　　3、以陽耒籍和陽衡籍為主，同等情況下，屬陽耒籍和衡陽籍的優先錄取。

　　4、目前的.聘任為合同制聘任，如要取得財政編制，須參加由市政府組織的入編考試。

　　三、招聘程序

　　1、4月22日9點以前，報名、資格審查。(報名地扯：陽耒一中教務處電話：zz)

　　2、4月22日上午9點至11點舉行專業考試，根據考試成績按比例確定人數，下午2點開始試教。

　　3、考試和試教結束后，學校將對符合基本條件和要求的，按分數擇優錄取。

　　4、一星期后，對擬錄取對象電話通知，進行面試和簽訂協議書。

　　四、其它未盡事宜，請電話垂詢zz。

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