招聘合同范文集合六篇
在人們愈發重視契約的社會中，很多場合都離不了合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的招聘合同6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
招聘合同 篇1
一、招聘方式
1、堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
2、實行統一招聘統一分配。
二、招聘職位職數
本次公開招聘職位數共計150人(詳見附件)。
三、報考方式及錄取辦法
本次招聘實行統招統分，根據考生總成績高低順序按各學科職位組總職位數確定錄取人員�？忌磦�人分配意向選擇職位報考，考生的具體職位錄取采用考試總成績和“個人分配意向”相結合的辦法進行。錄取時，原則上按擬錄取入圍人員個人分配意向確定具體職位，其中，報考戶籍所在鎮小學職位的擬錄取人員，優先錄取。若擬錄取入圍人員中，報考同一職位意向人數多于學校具體職位數的，根據考生總成績高低順序按學校具體職位數確定具體職位的錄取;未能按個人分配意向確定具體職位的擬錄取入圍人員，根據考生總成績高低順序依次選擇剩余的具體職位。
四、招聘范圍和資格條件
1、基本條件：
(1)具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，遵紀守法，身心健康，無違法違紀記錄;
(2)所學專業與報考職位必須相一致(其中，小學語文職位放寬至師范類的大文科，非師范類的英語、思想政治、歷史、地理專業;小學數學職位放寬至師范類的大理科，非師范類的物理、化學、生物專業);
(3)凡報考英語教師職位的考生需具有全國高校英語專業等級證書(TEM-4或TEM-8)或大學英語六級證書(CET-6);
(4)年齡35周歲以下，年齡計算截止至20xx年6月30日。
(5)往屆畢業生必須具有相應的教師資格證，應屆畢業生須具有相應的教師資格證或“中小學教師資格考試合格證明”。
(6)因本次招聘是為了解決二孩政策引起的中小學教師臨時緊缺問題，故不接受已孕人員報考;體檢時，發現已懷孕的，取消聘用資格。
2、報考中學職位需具備下列學歷條件之一：
(1)具有普通高校全日制師范類本科以上學歷。
(2)具有普通高校全日制碩士研究生學歷。
3、報考小學職位需具備下列學歷條件之一：
(1)具有高等院校全日制本科以上學歷。
(2)具有普通高等院校師范類全日制大專畢業并取得本科學歷(國民教育系列)。
4、其他。
(1)報考小學職位的博羅縣戶籍考生筆試成績加10分;在博羅縣參加“三支一扶”的考生持有效證明材料，報考小學職位的，筆試成績加10分。
(2)有下列情況之一者，不得報考：
A受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
B因違反計劃生育政策，被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
C近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
D因涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
E法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
(3)本公告涉及“以上”或“以下”表述的，包含所述情況本身，如：35周歲以下，包含35周歲。
五、招聘程序
本次公開招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、現場資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。具體錄取時，分兩批次進行。
第一批次錄取20xx年新招聘的合同制教師150名，錄取辦法按本公告有關規定執行;
第二批次遞補錄取20xx年招聘的合同制教師缺額數，有關細節如下：
1、錄取時間：在第一批次150名指標錄取工作進入體檢環節后進行(具體錄取時間、職位和職數另行公告)。
2、人員范圍：本次公開招聘進入面試環節且面試成績合格的考生;
3、錄取辦法：根據缺額情況，符合條件的考生按報考學科報名相應的職位競聘，按報名考生總成績由高到低依次選擇職位。
4、聘用期限：兩年(遞補完成20xx年招聘的合同制教師合同期限剩下的兩年)。
5、其他：第二批次錄取人員未述及的事項按《博羅縣20xx年公開招聘合同制教師公告》有關規定執行。
(一)報名
1、網上報名時間：20xx年7月17日8:00至20xx年7月24日17:30止。
2、報名方式：招聘統一采用網上報名，應聘者登陸博羅縣教育局網站(www.bljy.cn)，在公告欄打開《博羅縣20xx年公開招聘合同制教師公告》，點擊“招聘網上報名”，進入報名系統，輸入考生報名信息，檢查無誤后，點擊提交。每位報考者只可報考一個符合招考條件的意向職位，同時，要求考生在系統內調出并打印一份與報名信息相符的報名表，在資格審查時與其他材料一并上交。
3、報名要求：按所學專業并對應報考科目進行報名，每人只限報考一所學校的一個職位。報考多個職位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。(注意：報考學校和報考科目一旦確認后，將無法進行修改，請各位考生務必核對清楚后才確認。凡是沒有按資格條件報考的，一律取消報名資格。)
(二)資格審查
資格審查：參加資格審查者憑身份證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格審查，資格初審由縣教育局組織，資格復審由縣人社局組織，初審和復審同時進行。
1、資格審查及材料確認時間：20xx年7月25日至7月27日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。凡沒在規定時間內到現場確認的，取消報名資格)。
2、資格審查的初審和復審地點為：博羅縣教育局一樓服務大廳(羅陽鎮西北路58號)。
3、提交材料：報名表、有效身份證、戶口簿、縣級計劃生育證明、學歷證書、學業成績單、教師資格證書(或“中小學教師資格考試合格證明”)和2張近期正面免冠藍底大一寸彩照等材料。以上材料，需在資格審查確認期間提交原件和復印件，逾期不予認定;屬個人證件原件的，驗證后退回考生。
4、復審合格后，現場到指定位置辦理準考證。
(三)組織考試
考試采取筆試+試講的方式進行，考生持身份證、準考證到指定的考場參加考試。
1、筆試。筆試采取統一試卷，不分小學、中學，確定進入試講人員時則分開排名。筆試成績在網上予以公告。
(1)筆試時間：20xx年8月2日上午9：00—11：00。
(2)筆試地點：博羅縣華僑中學。
(3)筆試內容：筆試內容為學科專業知識(占60%)，教育學、心理學和教學法(占40%)。
(4)筆試命題和評卷：筆試命題和評卷工作由具有命題資質的第三方完成。評卷工作在10個工作日內完成。
(5)筆試成績：筆試成績滿分為100分，按60%折算計入總成績。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣教育局網站公布，考生可自行查詢。
(6)筆試加分：按有關文件規定給予筆試加分(與卷面原始分相加)。
(7)筆試分數核查：考生對自己的筆試成績確有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，報招聘工作領導小組同意后申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分數核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績;有違紀、違規、異常記錄。
(8)確定試講人員
試講考生的筆試成績必須達到合格以上(該學科總分的60%以上)。小學語文、小學數學職位組進入試講人數以1：2的比例，按筆試成績從高分到低分確定;其余學科職位組進入試講人數以1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定。若按1:2或1：3的比例計算出現最后一名筆試成績相同的，同時進入試講;若某一職位筆試成績合格人數沒有達到1:2或1：3比例的，則按筆試成績合格的實際人數確定試講考生。
3、試講
(1)試講內容為相應學科教材，包括教學設計、教學方法、教學技能、教學效果、基本素質等要點，采用模擬課堂形式進行。
(2)試講時間和地點：待定
(3)試講程序和要求：
�、龠M入試講環節的全部考生按學科職位組進行分組。采取抽簽形式確定考生試講組別和順序。
�、谠囍v流程：考生簽到-抽簽-候考—備考—試講-候分。試講結束后，考生到候分室簽領成績，取回個人物品，退出考場。
③每位考生試講時間為15分鐘，試講時間不足10分鐘的`，可評定為不合格;超過15分鐘的，馬上終止試講。當考生試講達到12分鐘時，現場工作人員將舉牌示意試講時間“還剩三分鐘”。
�、茉囍v成績由5—7位評委聽取考生試講后予以評定，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進行計算。
�、菰囍v成績可當天在現場領取。試講成績滿分為100分，合格分數為60分。試講成績按40%折算計入總成績。
3、確定體檢人員
試講成績達到60分以上者方可進入體檢�？荚嚳偝煽儼聪铝泄接嬎悖嚎荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+試講成績×40%，總分為100分。根據考生考試總成績由高分到低分依次排序，按職位組的總職位數1：1的比例確定進入體檢人員。如出現總成績相同，則按筆試成績排序確定，如又出現筆試成績相同，則按試講時主評委的評分較高者確定。然后，再根據“錄取辦法”確定進入體檢人員的具體職位。若進入體檢人員當中，有不服從具體職位安排的，取消其體檢資格，其空缺職位由該學科試講合格人員中按總成績高低順序遞補。若中學空缺職位沒有合格人選遞補，其職位數將按小學語文、數學1：1的比例(空缺職位為單數的，小學語文多安排1個職位)調劑到小學職位組使用，并按上述辦法進行遞補。
進入體檢環節人員將及時在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣教育局網站公布。
(四)體檢
體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(20xx年修訂)》執行。體檢指定在縣人民醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在7天內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格的，其空缺職位由該學科試講合格人員中按總成績高低順序遞補。
(五)考察
對體檢合格者進行考察。由招聘工作領導小組根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔20xx〕276號)的規定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審，考核與政審不合格的，取消聘用資格�？疾觳捎谜{閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面。考察不合格者，取消聘用資格�？疾觳缓细竦�，其空缺職位由該學科試講合格人員中按總成績高低順序遞補。
(六)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局網站公示3天，并公布監督舉報電話。
(七)辦理聘用手續
1、公示期滿無異議的，辦理聘用手續。應聘者放棄聘用的(在30天內未能配合聘用單位辦理好相關調配及聘用手續的，也視為本人放棄)，其空缺職位由該學科試講合格人員中按總成績高低順序遞補。
2、聘用人員實行合同制管理，聘期從20xx年9月1日至20xx年7月31日，試用期為兩個月。
六、工資福利待遇
1、小學、初中合同制教師年薪5萬元(每月基本工資3500元，含“五險”個人和單位繳納部分;每學期績效工資4000元)、高中合同制教師年薪6萬元(每月基本工資4200元，含“五險”個人和單位繳納部分;每學期績效工資4800元)，基本工資由縣財政每月按人數統一劃撥到中學、中心小學或中心學校，績效工資每年6月和12月由縣財政按人數統一劃撥到中學、中心小學或中心學校，由學校發放給合同制教師。
2、與公辦教師同等享受相同節假日天數。
3、與公辦教師同等享受每年一次的免費體檢待遇。
咨詢部門電話：
博羅縣教育局人事股(謝老師、梁老師)：0752-6624110，0752-6297805
投訴及監督部門電話：
縣人社局事業單位人事管理股：0752-6291791
招聘合同 篇2
甲方（雇主）：______________
乙方（雇員）：______________身份證號：_______
根據《中華人民共和國協議法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下：
一、服務內容
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務（室內保潔）。
二、服務時間
1、每天_______時_______分至_______時_______分。
2、乙方每月可休息_______天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1、服務費用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除協議；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除協議，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的`事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、協議的生效
1、本協議自雙方簽字時生效。
2、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
招聘合同 篇3
甲方：某某教育，聯系電話。
乙方：姓名，性別，民族，出生年月日，住所地，身份證號碼，聯系電話。
經甲、乙雙方充分協商，就甲方聘請乙方到甲方處擔任兼職教師一事，為了維護甲、乙雙方的合法權益，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定達成如下協議：
第一條：經甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。
第二條：甲方的權利義務
1、甲方可以按照國家法律、法規的規定和自己制定的相關規章制度對乙方進行管理。
2、甲方可以對乙方的相關證件(身份證、學生證)進行復印，對乙方的學歷情況予以核實。
3、甲方應為乙方提供相關的教學設施，對乙方的住宿應予以合理安排，并應協助乙方完成預先的教學任務工作。
4、甲方可以依照相關規定對乙方的教學任務進行考核，對考核優秀者予以人民幣500元獎勵。
5、甲方應當按照相關法律規定和本合同約定及時足額的支付乙方報酬。
第三條：乙方的權利義務
1、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明。
2、乙方應當遵守國家法律和甲方的相關規章制度，按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務。
3、乙方應當按照甲方規定的教學任務對學生進行授課，不得隨意更改教學大綱，不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應協助甲方對學生上課期間的秩序予以維持，對學生的人身安全進行保護。
5、乙方在甲方處擔任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣500元。
6、乙方有從甲方處獲取報酬的權利，可以及時足額的要求甲方支付工資和相關獎勵。
第四條：工作地點、工作時間、食宿情況
1、甲方聘請乙方從事兼職教師的具體工作地點為西安市藍田縣和渭南市蒲城縣，具體工作地點如有變更甲方應在三日內通知乙方并和乙方協商解決。
2、乙方的`工作時間從7月1日起到8月12日左右止，分為兩個階段，第一階段從7月1日至7月15日，乙方具體工作內容為協助甲方進行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日，乙方具體工作是按照甲方的要求對學生進行授課。第一階段乙方日工作8小時左右，第二階段乙方日工作6小時左右。
3、乙方的住宿由甲方給予合理安排，用餐費用由乙方自理。
第五條：工作報酬及工資支付方式
1、乙方的工作報酬為人民幣1600—2200元，上述工作報酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規定的授課任務后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。
2、關于工作報仇的具體約定
從7月1日至7月15日，乙方協助甲方進行招生工作階段，乙方的工作報酬為40元/天，如果招生人數不夠開班，乙方的工作報酬按本合同第五條第一項約定的工作報酬的60%計算。
第六條：其他相關問題
本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。
第七條：解決爭議的方法
因本合同履行過程中所產生的任何經濟及法律糾紛，雙方當事人可以協商解決。協商不成的，雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
合同簽訂地：
招聘合同 篇4
XXX（以下簡稱甲方）
同志（以下簡稱乙方）
甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況。雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、招聘條件：年滿18周歲至30周歲，未婚，身體健康，政治可靠，遵紀守法，熱愛保安工作的男性青年。
二、乙方被招聘錄用后，必須服從甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有關規定,履行保安人員職責。
三、乙方被甲方聘用后，享有工資、著裝等待遇，甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計算，享受基本工資1500元，值勤補貼200元（每日8元），臨時加班值勤另行計算，節日補貼及獎金予酌情考慮。
四、乙方在聘用期間，有下列表現甲方給予獎勵：
1、在執行保安服務中，遇到違法犯罪分子作案時，及時制止，抓獲并扭送公安機關的；
2、對發生的刑事案件、治安案件，積極配合公安機關保護現場，維護秩序，提供線索，表現突出的；
3、發生事故時積極參與搶救，為國家和人民生命財產挽回或減少損失的；
如有發現乙方有下列情況之一，甲方將予以辭退或開除：
1、違法違紀行為的.；
2、脫班、離崗造成商場被盜事故，或因失職造成商城財產損失的；
3、參與賭博的；
4、平時工作散慢，隊風不整，嚴重損害保安形象的；
5、工作不盡職，不服從工作安排和管理的；
6、夜間值班時間，被檢查到二次睡覺者；
7、嚴重違反甲方工作制度行為的。
五、乙方應向甲方繳納保安服裝、保安器材等保安裝備擔保金伍佰元，在聘用期間合同期未滿自動退職或被甲方開除的，必須按下列規定執行：
1、擔保金不能退還，將作為合同違約金支付給甲方。
2、必須如數歸還甲方發放的保安裝備（服裝、標志、上崗證卡等）。
3、向甲方償付由甲方出資的職業技術培訓等有關費用。
4、賠償甲方因此遭受的經濟損失。
六、甲方在合同期未滿如無故辭退乙方，必須做到以下幾點：
1、歸還乙方的全部擔保金。
2、賠償乙方合同違約金伍佰元。
3、向乙方支付一個月的生活補助費320元。
七、經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
八、乙方在本合同期滿后退職，應如數歸還甲方發放的保安裝備，甲方將退還乙方全部擔保金。
九、本合同有效期為 年，自簽訂之日二OO年 月 日起至二OO 年 月日止。雙方在本合同期滿前30日向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。
十、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份。本合同條款如與國家法律和政策相悖時，
以國家法規政策為準。
注：新招聘的保安人員，試用期為一個月，試用期間工資為1500元，不享受值勤補貼。
甲方：
乙方：
年 月 日
招聘合同 篇5
甲方姓名： 乙方姓名： 丙方(擔保人)：
身份證號碼： 身份證號碼： 營業執照號碼：
地址： 地址： 地址：
電話： 電話： 電話：
1、客戶應憑有效證件即身份證 健康證辦理聘用手續，確保登記資料詳盡、真實、并如實詳細介紹相關情況.
2、客戶應妥善保存家庭現金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品，盡量避免要求服務員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要(包括對貴重物品的清潔問題)要盡早告知公司和服務員， 經公司同意后可將這些要求登記在案。
3、服務員初到客戶家，由于生活習慣不同，請關注和謙讓服務員的`飲食習慣，以讓服務員逐步適應您家的習慣�？蛻魬鹬胤⻊諉T，不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。
4、客戶應保證服務員的基本休息時間。
5、客戶不許借錢給服務員，若服務員確有必要，客戶應通知公司，由公司與客戶協商解決。
6、客戶要求調換服務員必須提前通知公司，由公司統一安排。
7、服務員確實有事要請假的，請假一日內(含一日)可由客戶自行決定，一日以上的服務員，必須通知公司，由公司和客戶協商解決。
8、客戶與服務員因工作態度、服務質量等原因發生矛盾時，由公司派家庭顧問予以解決。
9、服務員如發生人身意外、重病，客戶應及時將服務員送至醫院，并通知公司。
公司將與保險公司一同去現場予以解決。(丙方為家政員購買保險綜合險)
10、客戶家中因服務員出現盜竊或其他違法行為出現，客戶應立即報案，公司將派人員協助處理
11、鐘點客戶在鐘點工服務期間，對服務員的工作質量、態度不滿意，可來電投訴。
12、客戶在合同期內若有與服務員私自簽定服務和約、與服務員共同欺騙公司，而對公司造成的經濟損失、客戶要求服務員做超出服務范圍工作的，對以上違約行為，公司將提交司法機關并追究經濟賠償。
13、客戶不準私自將服務員帶至外地，如確有必要，應經公司允許。
14、客戶應盡量避免讓服務員獨自帶小孩(14歲以下)去鬧市、繁華場所。
15.服務地點：
16.服務期限：月日
17.服務費用： 元。
18、客戶若對服務員或公司有任何不滿，請撥打博伲投訴電話：0731-85507278
19. 工作時間每小時元
甲方姓名：
乙方姓名：
丙方(擔保人)：
年月日：
招聘合同 篇6
甲方(用人單位)：
乙方(被 聘 者)：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經甲、乙雙方共同協商，特簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期從20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。
二、工作地點及內容
1、根據甲方工作需要，乙方擔任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設施，乙方必須根據學校工作時間完成該崗位所承接的工作內容，按學校工作規定進行作息。
2、乙方根據甲方要求不定期對校園范圍內的花草樹木的修剪、除雜草、平整草坪、學校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。
三、勞動報酬
1、甲方給乙方的每小時工資數額定為10元，半天40元，每月底根據實際情況累計發放。(一般最高不超過500元/月，特殊情況除外)
2、乙方在合同期間除工傷外所導致的病、傷醫藥費均由乙方自負。
四、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的.各項規章制度，服從學校安排，團結協作。
2、乙方必須履行甲方所制訂的相應崗位上的工作職責。因工作失職而引起責任事故，甚至導致嚴重后果由乙方負責。
五、其他事項
1、因乙方違反勞動紀律，給甲方利益造成損失的，甲方有權解除合同。
2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關系，與下年聘用沒有連貫。
3、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。
六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方蓋章： 乙方：
負責人：
年 月 日 年 月 日
【招聘合同】相關文章：
護士招聘合同_護士招聘合同書09-13
招聘的合同03-02
招聘的合同11-08
招聘司機合同范本_招聘司機合同模板10-19
代理招聘合同11-04
學校招聘合同11-30
員工招聘合同11-11
工人招聘合同12-15
委托招聘合同08-14
招聘職工合同12-07