模具主管的崗位職責

時間：2026-01-12 17:55:04 崗位職責

模具主管的崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的模具主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

模具主管的崗位職責

模具主管的崗位職責1

　　1、項目前期對產品開發、模具設計等存在的風險意識識別;

　　2、對模具開發的整個過程進行管理跟蹤;

　　3、使用ug等輔助設計軟件,能熟練應用辦公軟件進行相關文件的輸出;

　　4、項目中進行模具評審,項目根據及模具試模問題關閉等過程技術管控監督及問題解決。

　　崗位要求:

　　1、項目前期對產品開發、模具設計等存在的'風險意識識別;

　　2、對模具開發的整個過程進行管理跟蹤;

　　3、使用ug等輔助設計軟件,能熟練應用辦公軟件進行相關文件的輸出;

　　4、項目中進行模具評審,項目根據及模具試模問題關閉等過程技術管控監督及問題解決。

模具主管的崗位職責2

　　職責描述:

　　參與新產品模具開發的設計。

　　參與立項評估為項目可行性方案提供工藝參考。

　　完成公司模具維修評估和修改方案。

　　建立和完善模具制作和維修檔案存檔。

　　負責制作模具的.驗收工作。

　　負責公司新產品開發和造型改善。

　　負責內部加工工藝合理性安排和模具進度跟蹤。

　　候選人要求:

　　大專或以上學歷，模具或材料等相關專業。

　　3-5年或以上鍛造行業模具設計經驗。

模具主管的崗位職責3

　�。�1）對部門行政紀律的執行、員工表現記錄。

　�。�2）各機器設備、工治具量具的維護保養的監督工作。

　�。�3）負責生產部與品管部文件的整理。

　�。�4）各機器設備、工治具上油、保養的監督工作。

　　（5）負責新模具所需用材料的請購及缺料物品追蹤。

　�。�6）部門人員的相互溝通，把模具在生產中所發事件、解決方法、注意事項，并做記錄。

　�。�7）新產品的圖面核對，樣品分析。

　�。�8）負責安排材料的交期及質量跟蹤。

　�。�9）負責對所需材料的詢價、議價。

　　（10）負責安排新模具的交期，跟蹤生產進度，確保新模如期完成。

　�。�11）負責制作模具的核對檢查，并做好狀況記錄，對存在的問題進行改善。

　　（12）負責部門人員的教育訓練，作業指導。

　�。�13）負責向模具制作人員說清楚模具的要求，及產品要求，跟蹤新模具的尺寸和工作進度。

　�。�14）糾正員工違規操作機床的行為。

　�。�15）協調各加工環節，以不影響工作效率和模具進度為準則。

　�。�16）以溝通方式為前提，及時紀正員工違反車間紀律和廠規的.現象。

　�。�17）在了解真實情況后，給違規的員工以教導、檢討、書面等形式的警告，嚴重者以予處分。

　　（18）定時給員工開會。記錄各模具負責人的每日工作。

模具主管的崗位職責4

　　1、組織員工召開生產班前會，聽取意見，工作安排，指令傳達。

　　2、運用PDCA管理方法總結生產過程存在的不符合項，提出整改措施。

　　3、合理有效的組織生產，按生產計劃要求保質保量完成生產任務。

　　4、對員工的'考勤，工時，加班，請假，離職，績效等進行有效管理。

　　5、負責對新進員工及在崗調崗員工進行必要的技能培訓，質量知識培訓，安全意識培訓，確保安全生產。

　　6、負責對生產現場進行“6S”管理，做到當日一小掃，一周一大掃。

　　7、配合上級領導完成其他工作。

模具主管的崗位職責5

　　一、負責組織領導部門制造組對新報模具的設計、制造及整理工作；

　　二、負責與生產部生技科協調修理老產品模具等事項；

　　三、對本科室人員進行工作指導、考核、培訓和任免的.責任；

　　四、組織現場管理，推行5s及本科室的設備保養等事項。

模具主管的崗位職責6

　　1. 根據設計標準要求按時完成設計工作;

　　2. 組織設計評審，及時提出設計思路，方案與項目溝通;

　　3. 及時處理和反映設計過程中發生的各類問題，及時溝通;

　　4. 認真填寫設計工序的各項表單記錄;

　　5. 負責新模具的`3d設計、變更，2d圖紙的建立及生產修改模具的數據變更;

　　6. 參與項目前期分析、檢付，協助pe完成前期dfm報告;

　　7. 完成上級交辦的其他事項。

模具主管的崗位職責7

　　1、管理注塑車間的日常工作，熟悉各種注塑機的調試，降低浪費提高運營效率;

　　2、了解各種常用塑料的生產工藝要求，保證更高的品質直通率;

　　3、熟悉注塑各種機器的'檢測保養，對模具、機器、能進一步優化創新;

　　4、培養多能工和技術工，激勵技術崗位的競爭，有效提升和保持產品質量穩定;

　　5、良好配合其他組或部門的工作，以間接提升各部門核心競爭力，最終達成公司的目標。

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