生產主管崗位職責

時間：2025-01-09 12:37:38 崗位職責

生產主管崗位職責【優秀】

　　在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的生產主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

生產主管崗位職責【優秀】

生產主管崗位職責1

　　1、負責廠區生產、質量、安全、環保、衛生、培訓（生產人員）、消防及設備的管理。

　　2、制定組織實施生產計劃和生產指標，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　3、根據生產計劃核定人員需求、規劃擬定人員編制，保證生產人員成本最優化；

　　4、負責生產中的技術和質量保證工作、工藝改進工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　5、貫徹、執行公司的`成本控制目標，加強對車間原材物料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　6、按TS16949、安全標準化、汽車零件生產相關要求實施生產

生產主管崗位職責2

　　1、負責完成每天的`生產計劃和安排作業員的工作

　　2、負責落實執行現場ISO文件記錄

　　3、負責督導作業人員的作業手法及嚴格執行SOP作業指導書

　　4、負責監督及改善生產中品質

　　5、負責填寫的生產日報

　　6、負責管理現場上班紀律及執行公司制度規章

　　7、負責維持現場5S及改善

　　8、達成公司的品質、效率、交期目標

生產主管崗位職責3

　　1、負責日常管理工作及各部門間的協調。明確各部門管理職責，監督各部門管理工作按照公司發展規劃、制造部規劃、本部門工作計劃的具體落實，并符合相關標準執行，對未按照標準執行的部門及時提出整改意見并監督整改結果，對部門領導因管理失職造成的損失，及時提報公司予以處理;

　　2、負責銷售部接口，組織計劃訂單、OEM等產品的合同評審，并及時通報相關部門。配合銷售部及時調整生產計劃完成銷售訂單生產任務。

　　3、參與開發部主管主持的樣品開發評審，提出與制造相關的意見或建議，從開發源頭提高產品可制造性，即設計初就考慮制造效率、質量、制造成本等影響制造成本的因素。

　　4、與開發部接口，接收設計部移交的設計文件，并通過產品樣機，驗證產品與項目要求的一致性、標準符合性、性能穩定性、強度、安規標準等是否符合設計規范，審核工程部測試數據。

　　5、制定、檢查、指導并優化完善相關管理制度，工作流程，保障制造相關環節的.順暢;

　　6、檢查指導并審核試生產產品的工藝文件編制，包括：DMF、BOM、焊接工藝、組裝工藝、調試工藝、檢驗標準、標準工時等相關文件，并現場指導，完善工藝改進。逐項確認產品生產過程中的各工序直通率，推動新品導入工作的順利進行，對試產過程中影響產品質量、效率、客戶滿意度等方面的問題提出整改意見，并與公司領導確認實施可行性;

　　7、推動并組織精益生產的執行，持續改善相關基礎管理工作。提高員工對客戶的服務意識及客戶滿意度提升的宣導工作。通過對現場的規劃、管理，使員工明白對“浪費”的鑒定，降低呆滯及庫存成本，提高現場物流周轉率;

　　8、檢查指導部門培訓中，有關的師資和培訓教材的審定、監督實施工作。提出本部門各崗位、各工種人員的培訓要求。并根據培訓內容，組織考核，提升員工專業度和工作能力;

　　9、協調處理相關的“顧客投訴”，通過糾正、預防方案，負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的制造問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成。及時對“客戶投訴”相關內容進行拓展式分析，杜絕同類問題在其他產品上發生，不斷提高產品質量，提升客戶滿意度;

　　10. 檢查審核工作，系統BOM的完整性審定工作，工時定額的審核工作，不斷完善公司文件及標準化作業，提高效率和產量，降低生產成本。特別是對工程部在產品綜合制造成本方面的改善推進，如：新工藝、設備、治具的導入、新材料的驗證等;推進作業標準化進程，不斷完善和提升制造實力;

　　11. 負責對下屬部門員工的錄用、試用、辭退、調崗等的審核工作，完善人員逐級聘用制度;

　　12.每季度會同管理部對各部門進行工作稽核和績效考評，提交KPI考核達成數據，并根據達成結果找出差距，通過相關整改措施完成差距彌補工作，提高各部門主管管理能力和部門工作能力，掌控整個制造部管理缺失，進行持續改善。

　　13. 完成領導交辦的其他事宜。

生產主管崗位職責4

　　1、負責UPS產品的組裝、測試、老化、包裝入庫工作安排;

　　2、生產過程的質量控制、物料管控和不良品的退料處理以及產品工藝的不斷改善和效率提升;

　　3、生產現場6S持續改善工作以及生產設備的維護和保養;

　　4、作業過程的督導和生產技能、工藝紀律、安全生產的`培訓;

　　5、員工的月度績效考核和考勤管理。

生產主管崗位職責5

　　1、負責電路板的測試，主要是燒寫程序，查看各部分功能是否正常;

　　2、負責生產車間產品的'焊接、組裝及測試;

　　3、對公司的新采購的電子元器件進行測試，產品模塊進行測試;

　　4、對產品實行歸類入庫，出庫等登記工作等;

　　5、負責返修產品維修及售后支持;

　　6、負責生產BOM的建立;

　　7、負責生產測試培訓和作業指導書的建立;

　　8、負責生產車間的5S;

　　9、完成部門領導交辦的其他任務;

生產主管崗位職責6

　　1.負責整個生產車間的生產計劃達成、物料管理、工藝制程、質量及設備的維護和管理;

　　2對生產車間出現的異常及時做出反應，發現問題及時追蹤，并給出合理的解決方案;

　　3.組織協調好員工，保證產品質量，降低生產成本，提高工作效率，確保生產計劃的順利進行;

　　4.對各生產線生產任務的分配、物料追蹤、生產進度和產品品質的.跟進總監督，保證完成當日產量;

　　5.完成上級領導臨時交辦的事項等。

生產主管崗位職責7

　　1、負責對生產原物料的檢驗和驗證；

　　2、負責對產品的.檢驗設備、測量儀器和工具的管理，定期檢測；

　　3、負責對操作《檢驗設備、測量儀器和工具》人員的培訓；

　　4、嚴格執行國家標準，按圖紙、工藝要求、檢驗規范對產品進行檢驗；

　　5、對檢驗結果要有記錄，對不合格或返工產品要有識別、記錄跟蹤處理結果；

　　6、督導車間、倉庫做好合格產品搬運、貯存和保護工作；

　　7、對因錯、漏檢的產品而造成產品批量返工或報廢的要負全責；

　　8、負責產品的有關檢驗檢測工作。

生產主管崗位職責8

　　1、負責統籌熒光POCT試劑的生產管理工作;

　　2、制定并落實生產計劃，合理調配資源組織生產;

　　3、按照研發輸出的`工藝規程，制定生產操作指導文件、工藝規程并監督執行;

　　4、負責生產流程的執行、監督、控制;及時處理和追蹤生產過程中的異常狀況，并提出合理建議;

　　5、負責車間的日常管理工作。

生產主管崗位職責9

　　1、依據主計劃需求制定生產計劃，物料需求計劃和人力計劃;

　　2、組織召開項目生產計劃會議，協調物料到貨、工藝順序調整及生產準備，以保證生產有序運行;

　　3、主導量產項目的異常處理，根據實際狀況及時調整生產和物料需求計劃;

　　4、定期更新生產計劃，以滿足產品交期，并及時反饋計劃和進度至主計劃與PM;

　　5、負責統計、分析、改善生產計劃達成率，以提升計劃可行性與平衡生產產能;

　　6、負責建立生產訂單和跟蹤訂單完結入庫情況;

　　7、完成上級安排的其他工作。

生產主管崗位職責10

　　1、制定生產計劃和物料需求計劃，力爭保質保量的完成人工耳蝸植入體、聲音處理器的生產任務;

　　2、嚴格監控生產現場作業，確保各生產環節作業高效、質量保證;

　　3、根據公司產量需求，進行產能分析、產能設置和產能調整;

　　4、對本部門所使用的各種物料、設備設施、低值易耗品進行嚴格的管理，做到賬目清晰、降低損耗、提高使用的有效性;

　　5、配合研發部組織安排新產品試制;

　　6、加強安全生產、勞動防護、環境保護等工作，并對安全生產負責;

　　7、組織解決生產和檢驗中的相關質量、技術問題，對生產過程中的'質量異常情況進行分析并采取相應的糾正預防;

　　8、熟悉相關法律法規，按相關標準的要求進行生產，并對生產過程的產品質量負責

　　9、負責本部門范圍內的設備和計量儀器的管理，合理安排設備的維修和檢修工作;與質量部協調好計量儀器的內校、外檢工作;

　　10、負責部門相關作業指導書的擬訂、修改;并及時檢查、監督以確保其得到有效的實施;

　　11、定期或不定期對部門人員進行專業知識及技能培訓，并對其工作進行檢查、考核和評價;

　　12、負責向部門人員宣貫公司的各項，并監督執行。

生產主管崗位職責11

　　1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。

　　2．組織實施車間生產計劃：

　　（1）根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；

　　（2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；

　　（3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　3．生產過程管理：

　　（1）主持車間例會，全面協調車間工作；

　　（2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；

　　（3）監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；

　　（4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　　（5）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4．生產現場管理：

　　（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；

　　（2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；

　　（3）按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　5．車間生產安全管理：

　　（1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；

　　（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；

　　（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　6．車間生產成本控制：

　　（1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；

　　（2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　7．車間員工管理：

　　（1）組織車間生產員工參加業務培訓；

　　（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

　　8．其他工作：（1）負責協調與其他相關部門的關系；

　　（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；

　　（3）完成領導交辦的其他任務。

　　班長崗位職責

　　1．生產任務分配：（1）向本班生產工人布置生產任務，提出相關技術要求和質量要

　　求，主持班前例會；

　　（2）總結當日生產任務的.完成情況，發現重大問題并及時研究解決，主持班后會議。

　　2．生產現場指揮：（1）按生產任務對本班生產進行現場指揮，保證完成生產定額；

　　（2）監督、檢查本班各項工作，做好生產進度和本班各項工作的檢查；

　　（3）對本班生產的產品進行巡檢，搞好過程控制，及時解決生產過程中出現的問題；

　　（4）搞好生產現場管理。

　　3．班組物料控制：（1）負責對本班內原輔材料的領取、退庫工作；

　　（2）對生產中物料的使用情況及不良品進行控制；

　　（3）對班中內產成品的入庫情況進行管理。

　　4．班組生產記錄：（1）記錄好員工崗位分布情況；

　　（2）實時記錄各工序的產量，做好班中生產產量的統計工作；

　　（3）作好消耗記錄；

　　（4）作好其他相關記錄。

　　5．其他工作：（1）負責協調與相關部門的關系；

　　（2）及時與上級領導溝通，匯報班組生產情況；

　　（3）完成領導交辦的其他任務。

　　生產部員工崗位職責

　　1．認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。

　　2．嚴格按工藝規程進行操作。

　　3．嚴格執行安全規程進行操作。

　　4．檢查上工序和本工序的產品質量。

　　5．負責所使用儀器設備的日常修護、保養和報修工作。

　　6．發現問題，按程序處理、上報。

　　7．負責工作現場的清潔衛生。

　　8．保守公司秘密。

　　9．積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　10．完成班長交辦的其他工作任務并及時復命。

生產主管崗位職責12

　　1，按生產任務組織生產工作，合理安排人員，設備，物料。做到生產均衡，有序，按時，按質，按量完成生產任務。

　　2，指導培訓員工的.生產技術，調動員工的積極性，提高效率。

　　3，安排監督設備日常維護保養工作防止發生設備事故。

　　4，新產品工藝的研發和原有工藝的合理改進。

生產主管崗位職責13

　　1、對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與市場部溝通貨期；

　　2、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執行，并組織生產；

　　3、監控全廠物料狀況及生產進度,并召開生產會議；

　　4、進行產能負荷分析，調整生產計劃；

　　5、一切有礙于貨期和計劃之事項的'追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協調；

　　6、統訂數據的分析、ERP系統的推動與完善；

　　7、負責本部門各人員工作的監督，并執行到位。

生產主管崗位職責14

　　1、根據公司長期發展規劃制定生產年度、季度、月度生產計劃；

　　2、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、對面包、生產的整個工藝流程負責；

　　3、了解熟悉面包、蛋糕生產工藝；參與制定公司發展戰略、完善生產工藝，為公司持續健康發展提供合理化建議；

　　4、對產品的交付，質量，安全，成本節約，人員管理，員工培訓，現場改善負責；

　　5、貫徹、執行公司的`安全管理規章制度，確保廠區內無安全事故發生；

　　6、領導交辦的其他工作。

生產主管崗位職責15

　　1、負責生產車間的生產運營管理，協調生產部門的人員完成各項生產任務;

　　2、安排生產計劃和任務，控制生產作業進度;有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務，保障安全生產;

　　3、跟蹤生產情況、物料需求、生產過程、產值目標等;

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出解決方案;

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的.行動計劃與實施，改善作業流程，降低生產成本;

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

　　7、負責車間員工的管理、培訓和培養;

　　8、引導各部門溝通協調工作，確保對接順暢。

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