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      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-06-02 15:44:17 崗位職責(zé)

      (優(yōu))新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

        在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

      (優(yōu))新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)管理新媒體部門,指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展;

        2、搭建公司特色的自媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(如商場(chǎng)、APP、微信平臺(tái)、微博、社群等);

        2、策劃線上(和線下)活動(dòng)及傳播推廣,提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

        3、各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣工作,原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文,增加成交或轉(zhuǎn)化率;

        4、尋找第三方自媒體合作機(jī)構(gòu),并對(duì)接溝通;

        5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號(hào),積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng)模式,并拓展外部媒介關(guān)系,建設(shè)渠道運(yùn)營(yíng)及管理,拓寬關(guān)注量、流量和來源;

        6、挖掘和分析平臺(tái)內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,對(duì)新聞熱點(diǎn)有敏銳感,充分了解潛在用戶的需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

        7、能通過SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

        8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

        建議要求:

        1、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運(yùn)營(yíng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解,具有較好的產(chǎn)品分析、總結(jié)和歸納能力,具備較強(qiáng)的洞察分析能力,有較好的`媒體、平臺(tái)人脈關(guān)系;

        2、大專以上學(xué)歷,傳播、文學(xué)、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè),3年以上新媒體傳播營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;

        3、熟悉自媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律,有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功案例;

        4、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力,思維活躍有想法;

        5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會(huì)平面優(yōu)先。

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

        職責(zé):

        (1)負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

        (2)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求、競(jìng)品動(dòng)向,適時(shí)調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;

        (3)負(fù)責(zé)相應(yīng)的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動(dòng);并形成相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)評(píng)估報(bào)告;

        (4)負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理;利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率;

        (5)負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營(yíng)銷日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù);

        (6)負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司的'計(jì)劃和任務(wù);

        (7)負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動(dòng)等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度

        任職要求:

        (1)大專或以上學(xué)歷,至少5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),(2)有深厚的文字功底,能整體把控新媒體團(tuán)隊(duì)的文案及提出意見

        (3)具有出色的營(yíng)銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

        (4)社會(huì)化媒體的重度使用者,具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)指導(dǎo)/代運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,增加粉絲粘性,提高關(guān)注度及品牌知名度;

        2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號(hào)的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);;

        3、不定期挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題;

        4、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),深入了解微信特點(diǎn)及資源,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),線上競(jìng)品調(diào)查,探索微信運(yùn)營(yíng)模式;

        5、根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)告,進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效的運(yùn)營(yíng)手段;

        6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè),以運(yùn)營(yíng)結(jié)果為導(dǎo)向,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的完成。

        崗位要求:

        1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科學(xué)歷優(yōu)先,2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的"微信控",對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的.工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)策劃案例;

        3、掌握新媒體(如微信、微博等、特征、營(yíng)銷技能、運(yùn)營(yíng)推廣方式,有服務(wù)運(yùn)營(yíng)過大號(hào)優(yōu)先;

        4、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

        5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用;

        6、富有親和力奉獻(xiàn)精神,充滿正能量并傳播、感染團(tuán)隊(duì),溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出,懂得一定的商務(wù)談判技巧。

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

        職責(zé):

        1、按照公司及客戶戰(zhàn)略,建立公司新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣以及搭建新媒體管理體系;

        2、組織團(tuán)隊(duì)完成新媒體運(yùn)維、新媒體競(jìng)標(biāo)方案撰寫、跨平臺(tái)宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)工作;

        3、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),結(jié)合新媒體特性,對(duì)新媒體內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行實(shí)時(shí)更新和調(diào)整,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

        4、了解新媒體運(yùn)營(yíng)手段,了解用戶需求,負(fù)責(zé)相關(guān)線上互動(dòng)活動(dòng)策劃;

        5、負(fù)責(zé)公司及客戶品牌新聞稿件,新媒體渠道推廣,資源合作等;

        6、廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式;

        7、負(fù)責(zé)與公司各部門的需求對(duì)接,跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)相關(guān)人員緊密合作達(dá)成推廣目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理;

        任職要求:

        1、 3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

        2、熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營(yíng)銷,具備創(chuàng)新思維;

        3、具備扎實(shí)的文字功底及豐富的'活動(dòng)策劃能力,能夠敏銳抓取新聞及社會(huì)熱點(diǎn);

        4、擅長(zhǎng)總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析,能夠深入挖掘用戶需求;

        5、具有團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的感染力,領(lǐng)導(dǎo)力。

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

        1、負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號(hào)整體運(yùn)營(yíng),包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場(chǎng)】等職場(chǎng)類、求職類公眾號(hào),對(duì)粉絲增長(zhǎng)、變現(xiàn)營(yíng)收等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)

        2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號(hào)及社群/個(gè)人號(hào)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng),不斷優(yōu)化,達(dá)成用戶增長(zhǎng)、傳播品牌、提高營(yíng)收變現(xiàn)的目標(biāo);

        3撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案,制定公眾號(hào)/社群/個(gè)人號(hào)的營(yíng)銷轉(zhuǎn)化方案

        4、同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)配合,完成公號(hào)日常內(nèi)容的'更新,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容

        5、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)體系的搭建,制定用戶運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行

        6、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識(shí)付費(fèi)課程的運(yùn)營(yíng),制定整體運(yùn)營(yíng)方案、營(yíng)收策略等,完成課程銷售額目標(biāo),對(duì)課程銷售額等商業(yè)營(yíng)收目標(biāo)負(fù)責(zé)

        7、分析整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告

        8、對(duì)接課程教研部門,協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運(yùn)管工作流程與計(jì)劃;

        2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、管理和推廣工作,對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行把控。

        3、有良好的資源整合和對(duì)外合作意識(shí),配合公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護(hù)。

        4、通過運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)結(jié)果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策,及時(shí)調(diào)整,提高投入產(chǎn)出比;

        5、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

        任職要求:

        1、 3-5年推廣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),操盤過同類品牌的.線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺(tái))

        2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和話題,進(jìn)而策劃具有高效傳播性的推廣方案,有效提升品牌在各渠道的美譽(yù)度和影響力;

        3、 具有較強(qiáng)的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力,并及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷策略的研究及合理調(diào)整;

        4、有較強(qiáng)的溝通能力,思維活躍,邏輯清晰,有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)我司新零售項(xiàng)目在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(tái)(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護(hù)和推廣,提高影響力、傳播度和關(guān)注度;

        2、及時(shí)掌握熱點(diǎn),能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)多渠道平臺(tái),有高度傳播性的內(nèi)容,增加粉絲數(shù);

        3、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。

        4、.配合線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及實(shí)施,并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評(píng)估與總結(jié)。

        5、.與各平臺(tái)粉絲做好互動(dòng)、評(píng)論,對(duì)粉絲的.網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。

        6、定期組織線下活動(dòng),并策劃活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施。

        職位要求:

        1、熟悉各個(gè)平臺(tái)的合作流程、推送原理、及運(yùn)營(yíng)方式

        2、良好的活動(dòng)策劃能力,能有效的提升用戶

        3、良好的文案撰寫能力,文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)

        4、思維活躍,主動(dòng)性強(qiáng)

        5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)

        6、有大平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)更佳

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開拓及日常運(yùn)營(yíng);

        2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營(yíng)銷內(nèi)容;

        3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果,提升用戶黏度;

        4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時(shí)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)策略;

        5、善于運(yùn)用市場(chǎng)用戶數(shù)量最大的.短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品,并且成功實(shí)現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);

        2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷策劃;

        3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底,具有團(tuán)隊(duì)精神;

        4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào);

        5、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣手段,有自媒體運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)9

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)品牌推廣,自媒體宣傳;

        2、負(fù)責(zé)管理微信公眾號(hào)和易企秀H5的制作(微信公眾號(hào):完成微信公眾的日常維護(hù):內(nèi)容編輯發(fā)布:協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進(jìn),收集反饋,H5宣傳:邀請(qǐng)函與活動(dòng)回顧的.制作。)

        3、跟蹤推廣效果,收集整理運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

        4、根據(jù)公司推廣需求,密切聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)與公司品牌結(jié)合,策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進(jìn)行有效傳播,以達(dá)到增粉和提升品牌知名度的效果;

        5、根據(jù)工作需求進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理,并定期進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。

        6、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,策劃網(wǎng)站活動(dòng)方案,并推進(jìn)執(zhí)行,完成目標(biāo);

        7、門店線下引流活動(dòng)的方案策劃撰寫,活動(dòng)的籌備、執(zhí)行和后期總結(jié);

        8、實(shí)時(shí)跟進(jìn)公司各大活動(dòng),對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照,新聞稿寫作,微信推文報(bào)道一條龍跟蹤。

        任職資格:

        1、大專以上,廣告?zhèn)鞑ァ⑿麄鞑邉潯⑿侣劵蛭膶W(xué)相關(guān)專業(yè);

        2、熟悉社交軟件,如微信、美篇、易企秀等;

        3、對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式的了解;

        4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

        5、有良好的文字功底及閱讀能力。

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)10

        職責(zé):

        1、團(tuán)隊(duì)管理,合理安排指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容,績(jī)效考核。

        2、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的`創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫,增加粉絲量,提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性;

        3、負(fù)責(zé)線上的活動(dòng)、社交等營(yíng)銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作;

        4、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo),搜集整理用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,并從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)角度給出優(yōu)化建議和方案;

        5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測(cè),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)等分析,參與市場(chǎng)策略制定。

        任職資格:

        1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文字功底扎實(shí),具備獨(dú)立文案編輯和活動(dòng)策劃能力;

        2、思維活躍,腦洞大,緊跟熱點(diǎn),善于整合各類素材和資源,快速跟進(jìn)策劃并推出相關(guān)內(nèi)容;

        3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)承壓能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能保證較強(qiáng)的執(zhí)行力。

        4、熟悉并深刻理解用戶的需求心理,具有一定的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)判斷能力,思維清晰有條理。

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)11

        職責(zé):

        1、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;

        2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號(hào)、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺(tái)新產(chǎn)品、新功能的情況,運(yùn)營(yíng)推廣及運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

        3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動(dòng),提升活躍度;

        4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),了解用戶需求,并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。

        5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)、新媒體平臺(tái)的'內(nèi)容建設(shè)方案,明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

        6、管理好公司公眾號(hào),負(fù)責(zé)用戶留存和裂變,調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè),增長(zhǎng)粉絲量;

        7、管理好公司的流量池。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,5年以上新媒體相關(guān)工作;

        2、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;

        3、具有微信營(yíng)銷號(hào),微博大號(hào),論壇,視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

        4、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解新媒體的運(yùn)營(yíng)推廣手段;

        5、知曉微信平臺(tái)的營(yíng)銷策略,粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會(huì)員有十足經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12

        1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略的制定與執(zhí)行,提高公司品牌度和關(guān)注度;

        2.負(fù)責(zé)各類付費(fèi)渠道和免費(fèi)渠道的引流及轉(zhuǎn)化工作;

        3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)和微博等新媒體平臺(tái)的品牌宣傳工作;

        4.負(fù)責(zé)本部門人員的.招聘、管理、培訓(xùn)部考核;

        5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門間的協(xié)調(diào)工作。

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)13

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;

        2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃運(yùn)營(yíng)推廣方案,進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;

        3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索,推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行;

        4.通過各種推廣手段,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣,增加有效粉絲數(shù)量,并為趣村游APP促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

        任職資格:

        1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)社會(huì)化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)有一定的'渠道、推廣資源;

        2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn),對(duì)社會(huì)化媒體傳播有獨(dú)到的理解與駕馭;

        3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)14

        職責(zé):

        1、熟悉公司產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為在線教育事業(yè)部制定營(yíng)銷拓展任務(wù),并貫徹執(zhí)行;

        2、有流量池、用戶增長(zhǎng)及數(shù)據(jù)分析意識(shí),策劃并執(zhí)行部分用戶增長(zhǎng)活動(dòng)、企業(yè)品牌活動(dòng);

        3、渠道包括但不限于:SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度,360網(wǎng)盟,智匯推,廣點(diǎn)通,今日頭條,UC等等;

        4、拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行,推廣預(yù)算與成本控制,基于ROI的`管理,為結(jié)果負(fù)責(zé)。

        任職要求:

        1、熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點(diǎn)通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。

        2、對(duì)于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。

        3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。

      新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)15

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,平臺(tái)官方戶建立推廣,論壇推貼,社群互動(dòng),其它新媒體、自媒體合作

        2、熟悉各個(gè)平臺(tái)的玩法,有直播類、灌水類、社交、貼吧等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或?qū)淤Y源,不斷深化平臺(tái)借勢(shì)導(dǎo)流效率;緊跟大流量平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向,借力建設(shè)矩陣式運(yùn)營(yíng)鏈條,如:抖音矩陣、頭條藍(lán)V等

        3、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)流量,用戶畫像,并建立有效運(yùn)營(yíng)及傳播手段,能實(shí)時(shí)根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道

        4、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

        5、負(fù)責(zé)傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁(yè)等)的`企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);

        任職要求:

        1、熟悉各個(gè)平臺(tái)的合作流程、推送原理、及運(yùn)營(yíng)方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先

        2、懂內(nèi)容營(yíng)銷,有將內(nèi)容粉向品牌粉轉(zhuǎn)變的能力。有抖音小視頻,快手,小紅書運(yùn)營(yíng),微信運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);/新媒體主編工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、具備較強(qiáng)的文字功底,圖片鑒賞能力和文字編輯能力,獨(dú)立的提案、組織、策劃能力;

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