車間統計崗位職責

時間：2023-05-27 13:15:07 崗位職責

車間統計崗位職責(集合15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的車間統計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

車間統計崗位職責(集合15篇)

車間統計崗位職責1

　　1、根據公司年度生產任務與計劃，制定車間年度工作計劃，任務分解到月度，根據當月銷售計劃進行調整。

　　2、負責車間生產活動及輔助工作，檢查各班次作業完成情況，根據生產進度調整人員;

　　3、按時巡查生產現場，及時糾正生產和管理錯誤，處置故障、異常情況和緊急事件;

　　4、審核生產計劃、指令，物料供應及庫存報表，控制生產成本，評估車間班組投入生產效益;

　　5、指導督促車間班組、人員的工作，保證產品質量，調整及維護設備工藝;

　　6、督促勞動安全衛生、文明生產、標準化作業;

　　7、協調并執行工作指示和計劃，及時上報和解決遇到的矛盾和沖突;

　　8、主導車間各類資料的收集、整理歸檔建檔工作;

　　9、指導、培訓、監督車間人員的工作，做好車間人員的`績效考核和獎懲工作;

　　10、完成上級領導交代的其它工作。

車間統計崗位職責2

　　目的：明確車間核算員的工作任務、工作職權、工作責任，做好車間核算工作。

　　范圍：本標準適用于對公司車間核算員的考核管理。

　　內容：

　　一、工作任務

　　1、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯報。

　　2、按期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

　　3、根據生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器，領料時要驗收數量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規定填制領料單，經質檢員驗收后，登記入賬。

　　4、建立車間內部領料制度，做到物料發放手續齊全，車間領料人在發放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。

　　5、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產技術部；每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報，上報生產技術部和計劃分析室。

　　6、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及（半）成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數量表，報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。

　　7、在日常工作中要有重點參與生產的全過程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。

　　9、參與計算機的應用，掌握電子表的應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。

　　10、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。

　　11、做好領導安排的各項工作。

　　二、工作職權

　　1、有權按照《會計學》、《統計學》和公司相關規定對車間提出合理建議，并指導車間生產。

　　2、有權拒絕違反公司相關規定的操作。

　　三、工作責任

　　1、對成本核算中統計的數據出現錯誤負責。

　　2、對賬物不符，出現差錯的情況負責。

　　3、對不服從領導工作安排，違反公司相關規定造成的不良后果負責。

　　3車間統計員崗位職責

　　1、嚴格遵守財務規章制度和統計法，建立健全各種臺帳。

　　2、及時上報有關生產、技術、財務、勞資等各種報表，做到內容齊全、數據正確、可靠及時。

　　3、內部考核資料齊全，數據準確，為車間領導做好參謀工作。

　　4、做好車間生產材料、備件計劃的匯集、上報工作，做到及時、全面、不耽誤生產。

　　5、月末與倉庫做好出庫材料核對工作。

　　6、負責車間常用材料和備件的倉儲、支領工作，做到存放整齊、支領手續齊全。

　　7、嚴格控制車間成本消耗，作業成本界限清楚，口徑一致，核算真實。

　　8、會計憑證內容完整，原始憑證齊全，符合要求，裝訂整齊。

　　9、保存好統計資料和一切原始計錄。

　　10、及時編寫統計分析和成本分析，及時參加有關會議。

　　11、負責車間低值易耗品和辦公用品的管理工作。

　　12、負責車間的計劃生育工作。及時參加有關會議，收集、繳報各種數據。

　　13、保質保量及時地完成領導交辦的各項臨時性工作。

　　4車間統計員崗位職責

　　一、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢；

　　二、負責本部門的花名冊編制與更新；

　　三、車間員工的工資核算和統計工作；

　　四、負責車間人員、物料、工時的.錄入與統計工作；

　　五、將班長當天所交的工作日報表與系統核對，將報表上已完成的產品點擊到下一工序；

　　六、根據生產實際情況，做好生日報表；

　　七、負責本部門辦公用品的領用；

　　八、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表；

　　九、車間文件的發放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；

　　十、車間文具的領用及發放，做好記錄；

　　十一、月底做好各類財務報表；

　　十二、負責車間各項生產數據（產量，生產工時，人數及物料等）的收集；

　　十三、完成車間主管布置的其他任務；

　　十四、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發至人力資源部門；

車間統計崗位職責3

　　1、生產車間統計員應根據所屬車間主任的生產計劃和要求及時至倉庫領料配置到相關生產工序，同時做好相關數據記錄，掌握第一手數據，為后續的統計核對打造良好的基礎。

　　2、核實車間各工序日報表中的生產數據員工的出勤狀況并對其數據進行匯總，根據日報表的填寫項目向相關人員規范填寫要求和上報時限。

　　3、根據生產訂單的要求，隨時跟蹤訂單的.產品數量和生產進度，確保足量按時交貨。

　　4、每周以報表形式向廠長匯總各工序及人員的生產產值和相應工時。每周向廠長匯總各工序不合格產品的數量、百分率及狀況。

　　5、每月以報表形式向公司匯總當月各材種、各規格材料的使用率。

　　6、每月以報表的形式向公司匯總各工序的月總產值和相應工時。

　　7、每月向廠長匯總UV線生產輔料(膠輪、砂帶、油漆)的領用數量及其價值。

　　8、完成廠長安排的其他相關工作。

　　9、統計人員要深入生產一線，跟蹤每一工序材料的進出數量和材料的使用狀況，掌握每一工序人員及工時的變化，從而確保提供的數據及時、準確。

車間統計崗位職責4

　　車間的統計工作應該包含了以下四個內容：工人，設備，產品，材料。而其它的都僅僅是對這些內容的性狀分析。同樣，我們的工作也就是統計好這四個方面的相關性數據。從而對車間的生產管理起到相應有的作用。

　　1、工人工人是車間的主體，工人的工作時間，工作產量，工作效率均反應了工人的工作性狀。所以，在統計中，我們應該關注每個工人的工作效率及他們的工作時間、產量。但目前我們在這方面的工作一點都沒有做。這與生產管理有關。因為他們認為工人的工作時間及工人的工作效率與他們的工資(計件工資)較為密切。不必考核他們。這種思想其實是管理工作的不全面表現。也因此，我們對于工人的工作時間也沒有控制和調整。任憑工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班�，F在這種壞現象已經應該引起相關的注意了。

　　2、設備公司買來的機器設備，其實就是一項重要的成本，無論損壞或是閑置都是成本的浪費。設想一個車間有30臺設備，每臺每天可以產5000個產量。但事實是工人缺勤三人，機器閑置三臺，這樣就等于浪費了六臺設備了，也同樣浪費了3000個產量。不考核，不記錄，一個月一年下來，要損失多少的產量呢?另外，機器在使用是維修保養次數，或是因壞了而閑置不報修等等，這些都使我們在計算成本時沒有數據可統計分析。所以，這應該納入車間統計的工作內容的。但我們在這方面更是沒有人去做了。

　　3、產品整個車間就像是一個倉庫。上一個車間產品入庫，良品出庫，次品降級使用，廢品報廢等等都應有相應的工作記錄的。每天的出入，累積了就是整批制造單的生產狀態了。我們現在是入庫不驗收，出庫僅記錄良品出庫數量。而其它的就沒有統一的記錄了。工作簡單而又根本不能反映出生產過程，不能反映出生產中的動態表現。這種片面的統計工作造成了整個統計工作質量的下降。

　　4、材料車間的生產必須是有相關的輔助材料的。但我們目前的工作也是沒有人系統地對車間的這些相關材料進行登記。任由車間管理自己到倉庫去拿，然后由倉庫來統計他們的使用情況。倉庫的登記只是證明了車間管理去拿了這些東西，而這些東西是否是用到了生產上，如何用到生產上，是否是正常的損耗就不得而知了。很明顯的例子：工人在用手套時是有考核的。譬如每個月30雙。但事實是這個月用不了這么多，但到了每月20日時，他們通常會把剩下的全領了。用不了也要領。另外，有時因為某種原因，這個30雙數量不夠用，但管理為了不使這個考核超標，就拒絕為工人再續領手套了。結果，使工人頗有怨言。這就是材料的領用不能與實際的生產同步的原因。所以，車間統計員要彌補這方面的工作不足。

　　所以，綜上所述，車間統計工作的'內容還是有針對性的。而不是像目前的現狀：車間統計員像個雜工，或者變成了生產***，把時間和工作內容花在生產方面的車間與車間銜接上，這些都是對車間統計的認識不足導致的。車間統計其實是財務部放在生產第一現場的原始數據采集者。正是因為他們的數據，一個公司，一個企業才能很好的、準確的、即時的獲得關于成本的耗用信息。而目前，我們沒有真正的統計，自然沒有有用的數據。那么，整個企業的管理其實也只得依靠“經驗”管理。這種管理，大都是泛泛而管，人為性太強。并非真正的企業管理。同理，管理也自然談不上出效益了。

車間統計崗位職責5

　　1.負責生產系統數據的歸集、分析和上報，編制投入產出報表。

　　2.負責外購件的.采購工作。

　　3.協助廠長做好產量、進度及計劃執行情況的定量考核，協助財務成本管理，提供有關生產成本核算資料。

　　4.負責本部門文件、資料管理工作。

　　5、完成領導交辦的其它各項工作。

車間統計崗位職責6

　　1、負責每日產品接收、清點、入庫流程辦理、計臨工資錄入工資查詢系統;

　　2、匯總輸出《生產日報表》、《臨時性工時申報表》等報表;

　　3、負責ERP賬目管理，及時的'辦理產品出入庫，確保ERP賬目的庫存數與在制品賬臺一致;

　　4、梳理出產品BOM，并將及時的維護到ERP系統更新;

　　5、車間量具、工具等物資管理，勞保用品發放等工作。

車間統計崗位職責7

　　1、為公司的'意向咨詢客戶提供服裝車間手機工票軟件的介紹工作。

　　2、根據公司及部門銷售任務開展產品咨詢工作，跟進新客戶，根據實際洽談進度講解、演示軟件。

　　3、回答制衣廠手機工票系統的使用問題，協助客戶試用軟件

車間統計崗位職責8

　　1、在車間主任的領導下，做好生產部門的統計工作。

　　2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

　　3、按照公司要求，及時向廠部報告每天生產情況。

　　4、完成生產經理交給的`各項工作，協助、協調生產進度。

　　5、協助做好車間發貨工作。

　　6、完成車間人員考勤工作。

　　7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

車間統計崗位職責9

　　1、負責公司車間統計、材料發放及領用

　　2、負責員工人員變動(入離職)登記和落實。

　　3、負責日常員工的考勤。

　　4、負責班組長每天日報表的'整理。

　　5、負責所有勞保、生產用品的統計、提單、領取、發放、建賬管理等相關工作。

　　6、負責工資核算，每月提交工資表。

　　7、完成上級領導安排的其他臨時任務和工作。

車間統計崗位職責10

　　1 在部門經理的領導下從事生產系統的綜合統計工作。

　　2 根據公司及行業管理要求編制有關報表格式、原始記錄表，報部門經理審批，并負責組建生產系統統計網絡。并對各統計人員進行。

　　3 負責生產系統各統計崗位人員的`專業培訓和專業管理，專業考核和提出處理意見。

　　4 負責對各有關部門報生產部的統計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統計報表，并報部門經理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任。

　　5 完成領導臨時安排的其他工作。

車間統計崗位職責11

　　1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統計工作。

　　2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的`生產信息。

　　3、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。

　　4、完成公司領導交辦的其他工作，在生產部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真徹底落實公司各項方針政策和規章制度。

　　5、根據生產計劃及車間庫存量，及時計算生產所需包裝材料的數量并填寫領料單。核對領回包裝材料，如倉庫數量不足及時通知相關組長，加強與各班組長及倉庫的溝通，保證生產用料的及時和準確。

　　6、核對成品的進倉數量并填寫收料單。每日核對車間內的不合格包裝材料數量，及時辦理退倉手續。對貯存在車間、短時間內不再生產的包裝材料及時辦理退倉手續。負責每日的生產統計工作，填寫各種生產報表。監督所填寫單據的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

　　7、依舊遞交各種報表(日報、月報、年報)，并保證各種數據的準確。

　　8、每月定期對車間內的材料、半成品進行盤點。

　　9、完成上級臨時交辦的任務

車間統計崗位職責12

　　1、負責車間生產、品質、人事行政等相關資料的整理、統計分析、錄入工作;做到數據真實、準確;

　　2、負責車間生產相關的ERP系統操作工作(公司培訓);

　　3、車間一般行政事務的.建議與執行;

　　4、領導安排的其他任務。

車間統計崗位職責13

　　1.負責車間制造、工藝、設備管理，以及生產過程中的品質管控;并達到產量要求;

　　2.負責生產班組管理和考核并與其他部門對生產過程中出現的問題溝通協調和分析，制定改進措施;

　　3.負責生產制造過程中各類事務的協調處理工作。如規劃分配工作，執行規章制度;

　　4.監督做好生產過程的'各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性;

　　5.提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議;

　　6.負責生產各種制度文件的編制完善;

　　7.按本車間的生產作業計劃，安排生產工作，確保生產進度，合理調配人員和設備;

　　8.主持車間會議，協調車間工作，按車間工藝及工序要求對生產作業過程進行監督、指導，隨時巡線，對違規操作提出警告并糾正，監督生產過程中的自檢和互檢，防止不良品流入下道工序;

　　9.、貫徹6S現場管理制度，實施生產車間標準化，按時考核車間員工的6S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;

車間統計崗位職責14

　　協助配合注塑主管，做好車間人員錄用及工資核算基礎工作，

　　協助主管核對注塑車間每班產品的數量和質量對接工作，

　　協助主管進行現場生產管理，以及數據軟件錄入核對等工作，

　　按質按量完成上級下達的各項任務

車間統計崗位職責15

　　1.負責燒成車間或半檢車間的班組/車間日常管理，根據公司戰略目標，保質保量完成生產目標任務。

　　2.組織落實培訓及督導班組/車間員工執行公司生產要求及標準，確保車間生產有序，高效，安全進行。

　　3.確保質量、環境等管理體系有效進行。

　　4.及時完成上級交辦的任務。

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