運營總監(jiān)崗位職責(zé)4篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的運營總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定線上的年度、季度、月度運營計劃和預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)天貓、京東等店鋪的日常運營，包括店鋪的選品，整體策劃，風(fēng)格定位，布局、活動策劃、營銷推廣，充分利用平臺的'各種活動資源，完成公司的銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品分析、市場分析、并制定運營推廣方案；
4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；評估效果，優(yōu)化運營策略；
5、負(fù)責(zé)定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案；
6、負(fù)責(zé)與平臺負(fù)責(zé)人接洽溝通，做好配合工作。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，20xx年以上天貓或京東店鋪獨立運營經(jīng)驗；
2、熟練運用推廣工具，具有實操經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)溝通能力，能夠保持與平臺運營良好溝通、與公司其他部門良好協(xié)作；
4、有電信增值類目經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上營銷團(tuán)隊的組建，線上營銷的運營，建立有效的線上推廣渠道，合理組合各種營銷推廣手段、門戶網(wǎng)站合作、論壇和社區(qū)合作、SEO以及搜索引擎優(yōu)化、自媒體、微信、微博等社交媒體，制定完整的'在線營銷計劃和預(yù)算、并執(zhí)行
2、整合相關(guān)資源，制定電商平臺品牌推廣計劃及推廣活動實施
3、監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進(jìn)行市場分析及制定策略
4、建立健全部門內(nèi)考核、獎懲制度，并對部門任務(wù)目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)
5、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控及危機(jī)公關(guān)處理
任職要求：
1、熟悉線上營銷，有各類平臺推廣優(yōu)化經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行平臺推廣
2、熟悉營銷炒作，有過成功線上營銷策劃與推廣成功案例者優(yōu)先
3、五年電商運營經(jīng)驗以上，大型平臺運營經(jīng)驗3年以上
4、有分銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
運營總監(jiān)崗位職責(zé)3
職位描述：
1、負(fù)責(zé)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃，參與制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、費用預(yù)算及月度計劃（銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤率等）；
2、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊流程完善及日常管理；
3、負(fù)責(zé)電商平臺的管理和運營模式的完善，負(fù)責(zé)各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施；
4、對公司產(chǎn)品的品牌推廣活動進(jìn)行效果評估和渠道的對接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程；策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務(wù)體驗提升計劃等，
5、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合；
6、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊管理和人員的'培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成部門業(yè)績指標(biāo)并接受公司KPI考核。
職位要求：
1、電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉天貓、京東等平臺的運營操作；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌策劃及管理工作經(jīng)驗；有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經(jīng)驗；有母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗尤佳。
3、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識；
4、文字功底深厚，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；
5、熟悉運營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系；
6、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊培訓(xùn)和管理能力
工作職責(zé)：
1、粘合用戶思維、用戶體驗的服務(wù)內(nèi)容，不斷迭代優(yōu)化服務(wù)用戶體驗；
2、具體工作有市場調(diào)研，用戶調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，用戶畫像建立，深度訪談，服務(wù)定價，服務(wù)促銷等；
3、拓展線上渠道，制定服務(wù)規(guī)范和運營推廣方案，梳理線下線上結(jié)合的有效機(jī)制，為平臺進(jìn)行引流和線上渠道的轉(zhuǎn)化；
4、針對大健康領(lǐng)域用戶特性，規(guī)劃線上運營方案，通過線上運營激活已有沉默用戶，建立和逐步提高用戶與平臺的信任度，讓用戶自主使用、自愿分享，起到擴(kuò)散拉新和熟人轉(zhuǎn)化的目的。
5、負(fù)責(zé)線上論壇、貼吧、微信、微博、社區(qū)、QQ群、淘寶等渠道的內(nèi)容投放和沉淀。
6、跨部門溝通以達(dá)到***效果；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有2年及以上運動服務(wù)產(chǎn)品運營經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉運動服務(wù)行業(yè)，熟悉喜愛運動用戶習(xí)慣者優(yōu)先；
5、精通各種營銷方法，有廣泛契合的合作資源。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌推廣，自媒體宣傳;
2、負(fù)責(zé)管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護(hù)：內(nèi)容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進(jìn)，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關(guān)數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗;
4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結(jié)合，策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進(jìn)行有效傳播，以達(dá)到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據(jù)工作需求進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進(jìn)行評估和優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)公司的.日常運營管理，策劃網(wǎng)站活動方案，并推進(jìn)執(zhí)行，完成目標(biāo);
7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結(jié);
8、實時跟進(jìn)公司各大活動，對其進(jìn)行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專以上，廣告?zhèn)鞑�、宣傳策劃、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
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