護理崗位職責

時間：2023-05-26 12:57:08 崗位職責

護理崗位職責(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的護理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

護理崗位職責(15篇)

護理崗位職責1

　　1.掌握兒科病人護理常規(guī)、兒科操作技術(shù)，掌握基本急救技術(shù)知識及技能;

　　2.根據(jù)公司制定的服務標準為患者提供高品質(zhì)、專業(yè)的.門診護理服務;

　　3.與患者及家屬保持良好、親切的互動及溝通;

　　4.協(xié)助醫(yī)生完成兒童保健工作，如兒童生長監(jiān)測、發(fā)育評估。

護理崗位職責2

　　（1）在護士長得直接領(lǐng)導下，上級護士的指導下，負責本組的日常工作和護理質(zhì)量管理工作。

　　（2）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，規(guī)章制度，建立維護監(jiān)控本組系統(tǒng)，監(jiān)察核心制度/標準的落實，控制高危人群操作，通過“查房指導”實現(xiàn)組長對責任護士的“質(zhì)量監(jiān)察”和“指控”，協(xié)助護士長做好臨床科室三級護理質(zhì)控工作，針對高危人群/技術(shù)/操作進行質(zhì)控。

　　（3）根據(jù)病人病情和護理人力、合力安排工作，確保護理工作合理、有序。落實護士整體護理責任制/管床責任制/小組責任制，安排每個責任護士主管一定數(shù)量的病人（床），危重病人由護理組長主管。

　　（4）負責分管病人的基礎(chǔ)護理，特別是護理并發(fā)癥高危患者，如III期壓瘡、大手術(shù)、化療、休克、多器官衰竭等患者，有組長負責評估、確定護理措施并指導或落實。

　　（5）負責/指導護理計劃制定，根據(jù)患者情況及時開出護囑并檢查措施的落實。

　　（6）落實“床邊工作制”，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)下病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化，根據(jù)本組患者的病情和護理，特別是高危患者的.病情觀察及并發(fā)癥的預防及護理，指導下級護士對危重患者進行專科觀察及護理。

　　（7）在與醫(yī)生充分溝通的前提下將護理記錄前移至病房，及時、動態(tài)、客觀記錄患者病情變化，避免“來回跑”及“回憶錄”，保證記錄真實、準確。

　　（8）定期組織本組“三基”學習，參加科主任、護士長和上級護士查房，組織小組護士護理查房，護理組長負責特殊病例、大手術(shù)、疑難病例的文獻查詢和學習，帶領(lǐng)、指導責任護士處理復雜、疑難病例的護理問題。

　　（9）參加危重病人的搶救與護理，承擔分管病人護理計劃、搶救預案的制定與實施。

　　（10）參加護理科研、完成繼續(xù)教育學分。

　　（11）負責協(xié)助與相關(guān)人員和部門的聯(lián)系，協(xié)助護士長做好臨床護理管理工作，并用五常法管理，為病人提供安全、舒適、有序的養(yǎng)病環(huán)境。

護理崗位職責3

　　一、責任組長

　　1、在護士長的領(lǐng)導下認真履行護士的崗位職責。

　　2、參加晨會，做好床旁交接班。

　　3、分管該組病情較重的患者外，指導本組責任護士工作。

　　4、負責本組重點病員的臨床護理查房指導，并做好交接班

　　5、承擔科室危重、疑難和搶救患者的護理工作及難度較大的技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。

　　6、負責搶救車及科室備用藥品的管理工作，（定期清點，檢查是否在備用狀態(tài)，損壞后維修報備）。）每周對搶救車、科室備用藥品進行檢查并做好記錄。

　　7、負責設備儀器專項管理工作，每周對由儀器設備進行檢查、維護，并做好記錄。

　　8、負責負責冰箱管理，并做好記錄。

　　9、負責全院所有工作服床單被套外送洗滌清點，接收洗滌公司送回全院工作人員工作服清點。

　　10、負責病區(qū)氧氣的準備。

　　11、對科室發(fā)生的護理不良事件、糾紛、差錯事故、并發(fā)癥及院內(nèi)感染進行分析，提出整改防范措施和建議。

　　12、負責醫(yī)療廢物的管理,如打包、稱重，交接登記，承擔科室感控護士工作，負責協(xié)助院感科工作，督促醫(yī)護人員、保育員、保潔員手衛(wèi)生落實、醫(yī)療廢物分類管理等工作。

　　13、總結(jié)分析本組工作成績與存問題，提出改進措施。

　　14、協(xié)助各班工作，完成護士長臨時指令性工作。

　　二、責任護士（腦癱病區(qū)）：

　　1、在護士長的'領(lǐng)導和責任組長的指導下，完成分管患者的治療護理任務。

　　2、參加晨會，做好床旁交接班。

　　3、負責所管患兒及護士長或責任組長臨時安排分管的患兒的治療、護理等工作，做好病房晨間護理。

　　4、協(xié)助中班完成病房的所有治療及口服藥發(fā)放。（負責中午時間段腦癱兒童的常規(guī)治療及體溫監(jiān)測）

　　5、負責新病人的收治，入院評估，入院宣教，健康教育，以及相關(guān)資料的收取，以及床單元的準備。

　　6、嚴格按照護理級別巡視患者，觀察病情變化。每天生命體征及二便的錄入，書寫護理記錄。（常規(guī)護理記錄每周五書寫）

　　7、負責病員外送檢查，書寫外出就診護理記錄。

　　8、督促保育員做好患兒的日常生活照護。

　　9、協(xié)助保育員對所有餐具及奶瓶每天消毒，并做好消毒登記。

　　10、對有接觸性傳播疾病患兒的衣物，督促阿姨用黃色垃圾袋裝換下的臟衣物。并先煮沸衣物20分鐘后再送至洗滌。

　　11、督促保育員每天給患兒適當飲水，和進餐過程中的監(jiān)管（監(jiān)管飲食量、體位、和病情觀察）

　　12、督促或協(xié)助保育員按時接送患兒到治療區(qū)接受康復治療。

　　13、督促保育員加強自身防護以及手衛(wèi)生。

　　14、如需要隔離的患兒，按規(guī)定進行隔離，督促保育員不得隨意交換房間及患兒，避免交叉感染。

　　15、負責該病室物品、環(huán)境的管理工作（物品擺放整齊、床單位干凈、用物標識清楚如水杯有姓名、奶粉有開封日期）。

　　16、所有患兒的用品注明姓名和床號，一人一用。

　　17、督促保育員加強患兒口腔護理及手衛(wèi)生。

　　18、做好患兒口服藥和外用藥的使用。

　　19、完成患兒的相關(guān)治療（如霧化）

　　20、負責所管患兒出院后床單元終末消毒，做好病區(qū)環(huán)境及物品消毒工作。

　　20、做好矯形器的佩戴，并注意皮膚、循環(huán)、關(guān)節(jié)活動的觀察。

　　21、協(xié)助其他班次工作。

　　22、完成護士長安排臨時指令性工作。

　　23、分時段發(fā)放該組患兒生活用品（每周一、三、五下午發(fā)放患兒生活用品）

　　24、負責腦癱患兒每日的水果和糕點清點簽字。

　　25、備用金的交接。

護理崗位職責4

　　1．在院長領(lǐng)導下，負責全院護理質(zhì)量管理工作，根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，結(jié)合護理工作實際，擬定全院護理工作目標、計劃，具體組織實施，季度有分析講評，年終有總結(jié)；

　　2．負責擬定、修改完善護理規(guī)章制度，護理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程，崗位職責，護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應有權(quán)利的.告知文本及護理應急預案，并檢查、監(jiān)督落實；

　　3．針對全院護理人員工作、思想、學習情況，加強護士職業(yè)道德素質(zhì)教育，開展以患者為中心的人性化服務，不斷提高護理服務標準；

　　4．與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作，對全院護理人力資源進行合理的配置、調(diào)配；

　　5．了解科室護士工作能力水平，檢查護理質(zhì)量并指導其工作；定期召開護士會議，分析講評護理質(zhì)量，制定持續(xù)改進措施;

　　6．制定各級護理人員培訓計劃，抓好基礎(chǔ)理論、專科理論及各項護理技能培訓及考核；

　　7．運用現(xiàn)代管理理論，進行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確保患者安全；

　　8．組織領(lǐng)導全院開展護理科研立項和科研，及時引進、論證及推廣護理新業(yè)務、新技術(shù)。

護理崗位職責5

　　一、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務指導下，負責本病區(qū)的護理管理。根據(jù)護理部的工作計劃，制訂本病區(qū)具體計劃，并組織實施。

　　二、負責檢查了解本病區(qū)的各班次及人員的.護理質(zhì)量，并親自參加指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理技術(shù)操作執(zhí)行情況。

　　三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。

　　四、負責對本病區(qū)護理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀律的教育。

　　五、組織本病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理科研工作。

　　六、組織護理人員業(yè)務學習和技術(shù)訓練，定期對護士進行考試、考核，不斷提高各級護理人員的業(yè)務水平。

　　七、負責本病區(qū)護理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護、儀器、設備、藥品的管理，做到“五定”，保證病區(qū)工作正常運行。

　　八、負責管理指導實習、進修人員，完成教學計劃。

　　九、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止院內(nèi)感染發(fā)生。

　　十、定期召開工休座談會，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進措施，研究改進病房管理工作。

　　十一、及時準確填寫護士長手冊，接受護理部考核。

護理崗位職責6

　　一、在護理部主任領(lǐng)導下，負責本室業(yè)務行政管理、護理教學和手術(shù)安排。

　　二、根據(jù)手術(shù)室業(yè)務和人員情況，合理調(diào)配分工，配合醫(yī)生完成手術(shù)。

　　三、督促檢查各級人員對規(guī)章制度、技術(shù)操作、無菌原則等執(zhí)行情況。

　　四、組織護理人員的業(yè)務學習，定期考試、考核，不斷提高業(yè)務水平。

　　五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，督促檢查室內(nèi)消毒工作，按規(guī)定進行空氣、手和物品的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測滅菌效果。

　　六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。

護理崗位職責7

　　一、護理部干事在護理部主任領(lǐng)導下進行工作。

　　二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結(jié)，每月統(tǒng)計護理工作數(shù)、質(zhì)量。

　　三、定期深入科室了解危重病人病情，檢查護理工作質(zhì)量和效率，征求病人意見，向護理部主任匯報，并提出改進建議，當好領(lǐng)導參謀。

　　四、將收集的差錯事故進行核實分析，向護理部主任匯報，并提出防范措施。

　　五、掌握各科室業(yè)務學習，技術(shù)訓練和科研工作情況，安排進修、輪轉(zhuǎn)和實習護士的教學實習工作。

　　六、安排院內(nèi)外學術(shù)活動，搞好內(nèi)外聯(lián)系。

　　七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作，及時傳達上級指示，反映科室意見，處理科室提出的問題。

　　八、接待來訪、來電，做好答詢工作及信件處理。

　　九、做好機關(guān)事務工作，收集、積累和管理好資料，負責請領(lǐng)辦公用品。

　　十、了解科室護士長的'工作能力、工作姿態(tài)、病區(qū)護理質(zhì)量，并給予指導協(xié)助，提出改進意見。

　　十一、組織領(lǐng)導全院護理人員及清潔工作，定期檢查工作質(zhì)量。

　　十二、完成護理部主任交給的臨時性任務。

護理崗位職責8

　　一、護理部主任崗位職責

　　（1）在分管院長領(lǐng)導下，全面負責全院護理工作正常運行、學科建設、人力資源管理。

　　（2）根據(jù)醫(yī)院總目標，制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施，定期回顧總結(jié)。

　　（3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。

　　（4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學術(shù)交流會、護士長例會等。

　　（5）組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡，組織護理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質(zhì)量達標等情況，保證護理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。

　　（6）掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務、新項目應用開展情況，并對護理人員進行相應的專業(yè)培訓，并積極開展護理新技術(shù)、新項目。

　　（7）制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調(diào)配、獎懲，參與晉升、任免等工作。

　　（8）負責教學和科研工作，制訂教學工作制度和教學計劃，培養(yǎng)教學師資隊伍，督促教學計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導護理人員開展護理科研工作。

　　（9）加強護理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的'理性環(huán)境，提升護士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護士的工作潛能。

　　（10）經(jīng)常深入科室，收集護理工作改進信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，協(xié)助各科做好護理管理工作。

　　二、護理部主任工作標準

　　（1）符合醫(yī)制訂并實施護理學科發(fā)展五年規(guī)劃、年度計劃及分解任務。

　　（2）合理安排副主任、干事工作，能給予指導、幫助、考核、有效激勵。

　　（3）合理安排全院護理人力資源。

　　（4）落實對護理人才的選拔、培養(yǎng)和考核。

　　（5）確保護理安全、不發(fā)生嚴重的護理差錯、事故。

　　（6）及時制訂、修訂各類護理管理制度、護理常規(guī)、流程、預案。

　　（7）能夠按計劃舉辦護理繼續(xù)教育學習、進修班。

　　（8）能按計劃完成護理科研與教學任務。

　　（9）護理部財物管理醫(yī)院要求。

護理崗位職責9

　　分級護理是根據(jù)病人不同的病情給予不同級別的護理，那么分級護理要點是什么？分級護理崗位職責有哪些？一起來看看。

　　分級護理

　　1、護士應當遵守臨床護理技術(shù)規(guī)范和疾病護理常規(guī)，并根據(jù)患者的護理級別和醫(yī)師制訂的.診療計劃，按照護理程序開展護理工作。

　　護士實施的護理工作包括：

　　⑴密切觀察患者的生命體征和病情變化；

　　⑵正確實施治療、給藥及護理措施，并觀察、了解患者的反應；

　　⑶根據(jù)患者病情和生活自理能力提供照顧和幫助；

　　⑷提供護理相關(guān)的健康指導。

　　2、對特級護理患者的護理包括以下要點：

　　⑴嚴密觀察患者病情變化，監(jiān)測生命體征；

　　⑵根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；

　　⑶根據(jù)醫(yī)囑，準確測量出入量；

　　⑷根據(jù)患者病情，正確實施基礎(chǔ)護理和專科護理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施；

　　⑸保持患者的舒適和功能體位；

　　⑹實施床旁交接班。

　　3、對一級護理患者的護理包括以下要點：

　　⑴每小時巡視患者，觀察患者病情變化；

　　⑵根據(jù)患者病情，測量生命體征；

　　⑶根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；

　　⑷根據(jù)患者病情，正確實施基礎(chǔ)護理和專科護理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施；

　　⑸提供護理相關(guān)的健康指導。

　　4、對二級護理患者的護理包括以下要點：

　　⑴每2小時巡視患者，觀察患者病情變化；

　　⑵根據(jù)患者病情，測量生命體征；

　　⑶根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；

　　⑷根據(jù)患者病情，正確實施護理措施和安全措施；

　　⑸提供護理相關(guān)的健康指導。

　　5、對三級護理患者的護理包括以下要點：

　　⑴每3小時巡視患者，觀察患者病情變化；

　　⑵根據(jù)患者病情，測量生命體征；

　　⑶根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；

　　⑷提供護理相關(guān)的健康指導。

　　6、護士在工作中應當關(guān)心和愛護患者，發(fā)現(xiàn)患者病情變化，應當及時與醫(yī)師溝通。

　　護理人員崗位職責一覽

　　一、總護士長崗位職責

　　1. 在院長領(lǐng)導下負責全院的護理工作，領(lǐng)導和協(xié)助各科護士長搞好病室和各科護理單元的科學管理。

　　2. 圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護理部門的管理、方針、目標、制定醫(yī)院整體的策略性的護理工作計劃，經(jīng)業(yè)務院長審批后組織實施，定期進行檢查總結(jié)，并向院領(lǐng)導匯報。

　　3. 負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質(zhì)量的護理服務。

　　4. 負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量指標，并嚴格督促執(zhí)行、檢查和考核。

　　5. 負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務學習及考核。

　　6. 負責領(lǐng)導全院護理新技術(shù)新項目的推廣，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。

　　7. 對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。

　　8. 主持如開全院護士長會議，傳達上級有關(guān)文件和會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學習和交流，不斷提高護理質(zhì)量。

　　9. 負責全院護理人員的調(diào)配，并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲與任免工作。

　　10. 預算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費，審核各科室提出的有關(guān)護理設備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。

　　二、病房護士長崗位職責

　　1. 在護理部的領(lǐng)導及科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，根據(jù)護理部工作計劃，制定本病區(qū)具體計劃并組織實施，負責本病區(qū)的護理行政、業(yè)務、教學管理及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

　　2. 合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

　　3. 負責、檢查本病區(qū)的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

　　4. 督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

　　5. 積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。

　　6. 隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論，加強醫(yī)護配合。

　　7. 組織領(lǐng)導護理查房，護理業(yè)務學習，不斷提高護士業(yè)務水平。

　　8. 指導并定期評價病區(qū)護士工作情況，給予反饋并有記錄，

　　不斷提高所理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。

　　9. 制定并落實病區(qū)護理人員培訓計劃。

　　10. 定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

　　11. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié)。

　　三、急診護士長崗位職責

　　1. 在護理部和急診科主任的領(lǐng)導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。

　　2. 督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

　　3. 督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進行質(zhì)量評價，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　4. 合理排班，組織領(lǐng)導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。

　　5. 突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護的組織指揮。

　　6. 經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質(zhì)量標準。

　　7. 組織護理查房，對復雜的護理技術(shù)親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。

　　8. 定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。

　　9. 督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理，防止院內(nèi)感染。

　　10. 計劃清領(lǐng)藥品、器材、補服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。

　　11. 指導護理人員業(yè)務學習、技術(shù)訓練，并進行考核。

　　12. 指導實習生、輪轉(zhuǎn)護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。

　　四、手術(shù)室護士長崗位職責

　　1. 手術(shù)室護士長在護理部和科主任的領(lǐng)導下進行工作。

　　2. 負責手術(shù)室護理、教學和手術(shù)安排，制定工作計劃并組織實施。

　　3. 根據(jù)手術(shù)室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術(shù)類別科學安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需求。

　　4. 督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實，做好質(zhì)量分析、整改、評價，并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中。

　　5. 督促檢查各級護理人員認真執(zhí)行手術(shù)室規(guī)則、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及查對制度，落實“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。

　　6. 督促手術(shù)人員認真執(zhí)行消毒隔離制度及無菌技術(shù)操作，定期作環(huán)璄衛(wèi)生學檢測及手術(shù)器械、敷料包的消毒滅菌監(jiān)測，加強一次性物品的管理，嚴防切口感染和醫(yī)院感染，做好資料統(tǒng)計工作。

　　7. 督檢查特殊感染及傳染病手術(shù)后的消毒隔離處理。

　　8. 督促檢查清清潔衛(wèi)生制度的落實和手術(shù)的廢棄物的處理。

　　9. 指導護理人員主動配合醫(yī)師完成手術(shù)和搶救工作，與臨床保持良好的溝通，做到術(shù)前訪視、術(shù)后隨訪，滿足病人需要。

　　10. 制訂護理人員培訓計劃、業(yè)務學習，對新手術(shù)、新業(yè)務組織專題講座，結(jié)合臨床總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。

　　11. 檢查急救器材、藥品的齊備完好，檢查手術(shù)物品的準備情況；檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況；負責手術(shù)室物資清領(lǐng)、保管、報銷。

　　12. 掌握手術(shù)室護理人員的思想、工作和學習情況，做好年度考核。

　　五、護理技術(shù)崗位職責

　　（一）主管護師崗位職責

　　1. 遵循醫(yī)院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關(guān)系。

　　2. 熟練掌握本專業(yè)相關(guān)知識，了解國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟練掌握護理程序的工作方法，指導下級護士應用護理程序的方法工作。

　　3. 擔任專業(yè)組長，負責分管一組病人，對病人實施身心整體護理，實施健康教育，使健康教育覆蓋率達100％，并及時評價。

　　4. 參加科主任、主治醫(yī)師的查房。負責危重、大手術(shù)、特殊病人的護理工作，并制定完整的護理計劃。指導督促下級護士落實護理措施，及時評價護理效果。

　　5. 指導檢查護理文件書寫，及時、準確、完整，體現(xiàn)病人的動態(tài)變化。

　　6. 組織分管一組病人的護理查房，參加院內(nèi)、科內(nèi)護理會診、護理病例討論及重大搶救工作。

　　7. 制定本專業(yè)開展的新業(yè)務、新技術(shù)護理常規(guī)和操作規(guī)程。

　　8. 積極學習現(xiàn)代護理管理理論，協(xié)助護士長進行病房管理。

　　9. 不斷學習進取，尋求自身在專業(yè)上的持續(xù)發(fā)展。

　　10. 參與本專業(yè)的科研，積極參與學術(shù)會交流，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。

　　（二）護師崗位職責

　　2. 熟練掌握本專業(yè)相關(guān)知識，了解國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)。熟練應用護理程序的方法，全面評估，制定護理計劃，對病人實施身心全面護理。

　　3. 熟練掌握基礎(chǔ)護理、專科護理，負責危重、大手術(shù)、特殊病人護理工作。

　　4. 為病人及家屬提供健康教育，幫助病人應用所接受的知識和技能提高給養(yǎng)持健康的自理能力。

　　5. 落實分級護理及上級護士制定的護理措施，隨時巡視病房，了解病人病情、心態(tài)變化，滿足病人身心需要。

　　6. 及時、準確、完整記錄病人的病情變化，體現(xiàn)病人動態(tài)變化。

　　7. 協(xié)助護士長管理，保持病房的“四化八字”。

　　8. 參與業(yè)務學習、護理查房、護理會診、疑難病例討論及科室開展的新業(yè)務、新支術(shù)，制定護理常規(guī)和操作規(guī)程。

　　9. 參與本專業(yè)的科研，積極參與學術(shù)會交流，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。

　　10. 接受上級護士業(yè)務指導，負責指導下級護士和進修、實習護士的帶教工作。

　　11. 不斷更新知識，每年進行自我評價一次，努力在專業(yè)上尋求自身的發(fā)展與成熟。

　　（三）護士崗位職責

　　2. 刻苦學習專業(yè)知識，熟練掌握基本理論、基本知識、基本技能，每月完成專業(yè)知識學習至少1次，第季度接受專業(yè)技能考度1次、理論考試1次，不斷尋求自身的專業(yè)發(fā)展，來斷成熟。

　　3. 在上級護士指導下分管一定床位的病人，應用護理程序的方法，共同完成病人的.基礎(chǔ)護理、常規(guī)診療計劃、專科護理工作。

　　4. 協(xié)助上級護士完成危重、大手術(shù)和特殊病人的護理工作。

　　5. 在上級護士指導下對病人實施健康教育，及時評價效果。

　　6. 及時、閃確、完整的記錄病人的情況，體現(xiàn)病人的動態(tài)變化。

　　7. 主動向上級護士匯報病人的情況和工作完成情況，遇疑難問題隨時向上級護士和護士長匯報，獲得支持、指導。

　　8. 遵守各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，服從上級護士和護士長的工作安排。

　　9. 落實分級護理、基礎(chǔ)護理和生活護理，隨時巡視病房，了解病人病情、心態(tài)變化，滿足病人身心需要。

　　10. 負責指導實習生、病房工人的工作。

　　六、臨床護理崗位職責

　　（一）辦公室護士崗位職責

　　1. 熱情接待病人，文明用語，禮貌待人；根據(jù)病人病情合理安排床位，填寫診斷卡和床尾卡及時通知主管醫(yī)師和主管護士。

　　2. 負責查看夜間醫(yī)囑，參加晨會及書面交班，在病室一覽表上填寫病人總數(shù)、新入、危重、和術(shù)、轉(zhuǎn)科、出院、特殊治療事項及當日值班醫(yī)師、護士。

　　3. 嚴格執(zhí)行查對制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑。轉(zhuǎn)抄、核對當日醫(yī)囑，臨時醫(yī)囑及時通知病人的主管護士。每日查對醫(yī)囑，并有查對有記錄，根據(jù)護理級別、藥物的陽性標志及時在診斷卡和床頭卡注明。

　　4. 嚴格按收費標準記賬，負責掌握病人費用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)師聯(lián)系，負責對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。

　　5. 按醫(yī)囑飲食種類和病人需要，與營養(yǎng)科聯(lián)系安排病人的飲食。

　　6. 負責辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、飲食、手術(shù)、死亡的通知工作。

　　7. 負責護理文件書寫質(zhì)量，正確繪制體溫單，了解病房病人動態(tài)，書寫病房動態(tài)交班報告。

　　8. 負責運行病歷的管理，防丟失，負責出院病人病歷的質(zhì)量檢查及整理。歸檔工作。

　　9. 協(xié)助護士長工作，護士長不在時，處理急需解決的各項臨時工作。

　　（二）主班（白班）護士崗位職責

　　在護士長指導下完成常規(guī)治療、護理，執(zhí)行基礎(chǔ)護理、重點護理、特殊護理，落實護理措施為基本職責。

　　1. 按質(zhì)量完成晨、晚間護理，床單元達到“三化八字”。

　　2. 參加本病區(qū)危重病人、新病人、手術(shù)病人、老年病人、床旁交接班，重點了解當日所分管病人的心理、生理情況。

　　3. 完成各種常規(guī)治療，處理并執(zhí)行醫(yī)囑。

　　4. 執(zhí)行醫(yī)囑、護囑、重點護理、特殊護理，實施護理措施及評價護理效果。

　　5. 測量T、P、R，查對并發(fā)送口服藥，負責分管病人的入院介紹，出院指導及各種健康教育。

　　6. 隨時巡視病人，觀察病情變化，與病人交流溝通，了解心理狀況，滿足病人需要。

　　7. 對分管的病人做到“九知道”。

　　8. 負責病人治療、護理、病情觀察，危重病人住院評估，

　　新入院病人基本資料評估，對特、一級護理的病人制定護理計劃和書寫當日護理文件。

　　（三）夜班護士崗位職責

　　1. 做好交接班，按床旁、口頭、書面的形式進行，交接內(nèi)容：

　　（1）交清病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、分娩、病危、死亡人數(shù)及病室管理應注意的問題。

　　（2）重點病人交接：搶救、危重、大手術(shù)病人護理完成情況；有無壓瘡、各種導管固定和引流通暢情況，危重病人護理記錄；急診、新入，特殊檢查、治療及情緒異常病人、重點交接并記錄。

　　（3）醫(yī)囑執(zhí)行情況，各種檢查標本采集及各種治療處置完成情況，對尚未完成的工作向接班者交代清楚。

　　（4）急救器材、藥品、貴重、毒麻、限劇藥交接清楚并簽名。

　　2. 嚴格執(zhí)行崗位職責、各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　3. 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，預防醫(yī)院感染。

　　4. 掌握分管病人的“九知道”，隨進巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)病人病情及心態(tài)的變化，及時報告，及進處理，及進配合搶救。

　　5. 嚴格執(zhí)行危重、手術(shù)病人護理常規(guī)和護理計劃；對昏迷、躁動、小兒、老年病人注意安全防護，防止墜床。

　　6. 各種護理技術(shù)操作正規(guī)熟練，落實分級護理、基礎(chǔ)護理和晨晚間護理，病人的臥位和各種導和符合要求。輸液速度遵醫(yī)囑，無滲液、漏液、走空現(xiàn)象。

　　7. 各種護理記錄及時、準確、完整。如遇有醫(yī)療糾紛及進封存病歷，及時報告院總值班。

　　8. 做好病房管理，保持病房“四化八字”。發(fā)現(xiàn)非醫(yī)療護理的不安全因素引起的意外及時報告院總值班，確保病人安全。

　　（四）急診科護士職責

　　1. 在急診科護士長領(lǐng)導下進行工作。

　　2. 在接到120指揮中心出診電話后，必須在5分鐘內(nèi)備好急診用品出診。如有群體呼救，要時報告科主任、護士長，并報告醫(yī)務科、護理部，組織相關(guān)科室做好搶救配合工作，不得拒絕任何呼救。

　　3. 做好急診病員的分診、檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難的請教醫(yī)師決定，積極做好院前急救工作，并做出診記錄。

　　4. 急癥病員來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未來以前，遇特殊危重病員，可行必要的急救處理，隨即同醫(yī)師報告。

　　5. 各項急救所需藥品、器材、敷料每天定人檢查，用后及時補充。在急救過程中應迅速準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

　　6. 經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，做好健康宣教工作，及時完成治療和護理工作，嚴密觀察觀察室病員的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄。

　　7. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術(shù)，來斷高分診、檢診業(yè)務能力和搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　8. 護送危重病員及手術(shù)病員到病區(qū)或手術(shù)室，護送轉(zhuǎn)診病人到此級醫(yī)院。

　　七、手術(shù)護理人員職責

　　（一）手術(shù)室護士職責

　　1. 在護士長領(lǐng)導下提任器械巡回護理工作，并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。

　　2. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注間病人安全，嚴防差錯事故。

　　3. 保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

　　4. 負責手術(shù)后病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。

　　5. 按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。

　　6. 做好消毒工作，定期協(xié)助進行空氣、手表、物表的消毒效果監(jiān)測，并作好記錄，防止醫(yī)院感染。

　　7. 指導實習、輪轉(zhuǎn)護士的帶教工作。

　　（二）器械護士職責

　　1. 術(shù)前半小時洗手、穿手術(shù)衣、戴手套，準備好手術(shù)器械臺及一切用物，與巡回護士清點敷料、器械，并記數(shù)。

　　2. 嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，熟悉手術(shù)程序，密切配合手術(shù)，正確傳遞器械，如手術(shù)時間過長應以消毒中單覆蓋器械臺。凡被污染的器械、敷料不能再用，同采集標本統(tǒng)一入置彎盤內(nèi)。

　　3. 保持器械臺整潔，器械上的血跡應隨時擦拭，關(guān)鎖，分類列放。

　　4. 如需與手術(shù)臺上人員換位注意無菌區(qū)不被污染。

　　5. 保持標本按留送常規(guī)處理。

　　6. 關(guān)閉體腔前與巡回護士清點器械、敷料數(shù)量，術(shù)畢再次清點器械、敷料數(shù)量，防止異物留存體內(nèi)

　　7. 術(shù)后清理污物置于桶內(nèi)攜帶出手術(shù)室，清理清潔器械，放還原位。

　　（三）巡回護士職責

　　術(shù)前準備

　　1. 負責檢查設備是否完好，電源是否接通，手術(shù)用物是否齊全備用。

　　2. 鋪無菌手術(shù)臺（無洗手護士時）。

　　3. 檢查室溫、備皮是否符合要求。

　　4. 協(xié)助手術(shù)者穿衣，安置手術(shù)者體位，固定患者肢體，將手術(shù)燈對準手術(shù)部位。

　　手術(shù)配合

　　1. 接好吸引器、電路，調(diào)節(jié)燈光。

　　2. 堅守崗位，不得無故離開。及時供給臨時所需用物。

　　3. 協(xié)助輸液、輸血及搶救。

　　4. 監(jiān)督參觀并控制人數(shù)，監(jiān)督手術(shù)中無菌操作。

　　5. 更換器械護士時，監(jiān)督詳細交班。

　　6. 關(guān)閉切口前后，協(xié)助清點器械、敷料，數(shù)量不符不予關(guān)閉。

　　7. 術(shù)畢包扎傷口，將病員所帶物品送回病房。

　　術(shù)后處理

　　1. 清潔手術(shù)間物品，打掃手術(shù)間，補充所消耗的物品、液體。

　　2. 負責手術(shù)間空氣消毒。

護理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行新生兒及產(chǎn)婦日常護理、健康評估；

　　2、執(zhí)行母嬰護理服務標準的流程和標準，確保服務質(zhì)量。

　　3、負責會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執(zhí)行

　　4、負責培訓、監(jiān)督、指導會所育嬰師各項工作；

　　5、按要求記錄每位母嬰的`護理過程及每日巡房情況；

　　6、協(xié)助客戶出入住、客戶離所工作

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務工作。

　　任職要求：

　　1、中專以及以上學歷，必須具備護士執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書；

　　2、具1年及以上婦產(chǎn)兒科等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院工作經(jīng)驗佳；

　　3、熟悉護理用品及設備的使用操作；具基本計算機操作能力；

　　4、護理類院校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮，但必須通過會所專業(yè)培訓考核，可接受臺式護理訓練及要求；

　　5、細致耐心、具良好溝通能力和服務意識，有責任感、親和力；

　　6、身體健康，沒有任何傳染病(持有指定醫(yī)療機構(gòu)頒發(fā)的健康證)

護理崗位職責11

　　責任組長

　　1.參加晨會，床頭交接班。

　　2.負責本組病人健康教育、人院評估及一般患者記錄。

　　3.負責完成本組病人的各項治療和護理。

　　4.熱情接待病人，對分管病人做到“十知道”。

　　5.加強巡視，應用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理。

　　主班護士

　　1.查對、確認上一班醫(yī)囑，交接物品。

　　2.參加晨會，床頭交接班。

　　3.確認、處理白班醫(yī)囑，轉(zhuǎn)抄停止醫(yī)囑。

　　4.熱情接待新病人，詳細介紹入院須知,做好“四測”。

　　5.熟悉病人動態(tài)，書寫交班報告。

　　6.參加每周兩次總查對醫(yī)囑。

　　7.熱情接待外來人員，護士長不在時，代理日常工作。

　　總務護士

　　1.負責收集和送檢病人的各項標本(血、痰、大小便、引流物)。

　　2.負責科內(nèi)物品、藥品清領(lǐng)、盤底管理工作。

　　3.及時預約各種檢查單。

　　4.清理口服處方藥，并進行登記。

　　5.備抽血試管,并通知病人禁食。

　　6.協(xié)助科室基礎(chǔ)護理及各項管理工作。

　　中班護士

　　1.查對并配備長期、臨時靜脈液體，做到現(xiàn)配現(xiàn)用。

　　2.查對上午醫(yī)囑的紅勾。

　　3.處理執(zhí)行本班醫(yī)囑。

　　4.完成本班的治療及護理。

　　5.熱情接待新病人，進行衛(wèi)生處理，完成人院評估及一般患者護理記錄。

　　6.保持病房安靜，督促病人午休。

　　輔助班護士

　　1.參加晨、晚間護理。

　　2.參加晨會。

　　3.與責任班一起完成本組病人的治療及護理，并保證晨間護理的'質(zhì)量。

　　4.負責11：OOAM、15：OOPM體溫。

　　護理班護士

　　1.參加晨、晚間護理。

　　2.負責外送化驗標本、通知單,預約各種檢查單等，負責接送患者到各科室檢查與治療。

　　3.負責病人的生活護理。

　　4.保持換藥室清潔、用物齊全，負責器械及無菌物品的消毒滅菌，每周大消毒并登記。

　　5.及時更換引流袋、傾倒引流物，更換病人鼻導管及濕化瓶并記錄簽名。

　　6.清點體溫表，每日更換體溫表消毒液。

　　7.負責各種儀器、治療車的清潔保養(yǎng)。

　　8.負責病人死亡、出院后的終末料理。

　　夜班護士

　　1.嚴格交接班。

　　2.查對晚班醫(yī)囑。

　　3.完成本班的治療及護理。

　　4.處理、錄入、打印本班醫(yī)囑。

　　5.熱情接待新病人，進行衛(wèi)生處理，完成人院評估及一般患者護理記錄。

　　6.書寫交班報告。

　　7.更換消毒液，負責配制室、處置室空氣、物表消毒工作。

　　8.加強巡視，應用護理程序的方法對病人實施整體護理。

　　晚班護士職責

　　1.嚴格交接班。

　　2.完成本班的治療及護理。

　　3.熱情接待新病人，進行衛(wèi)生處理，完成入院評估及一般患者護理記錄。

　　4.查對內(nèi)班下午醫(yī)囑，查對長期輸液卡。

　　5.處理、錄入、打印本班醫(yī)囑。

　　6.書寫交班報告，填寫各種表格。

　　7.加強巡視，應用護理程序的方法對病人實施整體護理。

護理崗位職責12

　　崗位職責

　　（1）在院長及分管副院長、護理部主任的領(lǐng)導下，協(xié)助主任處理護理部業(yè)務和行政管理工作。協(xié)助主任組織開展護理部的日常工作。

　　（2）協(xié)助主任擬定、修改完善護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責、護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應有權(quán)利的告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實。根據(jù)醫(yī)院總體目標協(xié)助擬定全院護理工作目標、計劃。

　　（3）檢查分管區(qū)域的'基礎(chǔ)護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務質(zhì)量、患者及醫(yī)生意見，及時小結(jié)并把意見反饋給病區(qū)以改進工作，指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內(nèi)容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進后的效果。

　　（4）參與所管病區(qū)的護理查房、護理病例討論、護士大會、區(qū)護士長會議。

　　（5）協(xié)助組織實施護理質(zhì)量控制，對質(zhì)量控制人員提出工作要求，進行環(huán)節(jié)檢查、月終檢查。

　　（6）協(xié)助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調(diào)度等工作。

　　（7）協(xié)助主任組織護理的科研教學工作，及時引進、論證，推廣護理新業(yè)務、新技術(shù)。

　　（8）經(jīng)常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時處理護理工作中發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平。

　　（9）協(xié)助制定護生、進修人員的實習和進修計劃，分配帶教任務，協(xié)助組織開展護理人員專業(yè)技術(shù)培訓，協(xié)助組織護士長隊伍建設，培養(yǎng)護士長管理能力。協(xié)助做好科護士長的管理。

　　（10）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　工作標準：

　　1.熟悉本部門業(yè)務和職能范圍，各項規(guī)章制度、職責、常規(guī)、質(zhì)量標準，并能正確組織實施。

　　2.按護理發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度安排，月、周工作重點開展工作。

　　3.部務會上做好匯報工作，參與布置下周工作重點。

　　4.參加護理行政查房、業(yè)務查房，深入科室檢查，了解臨床護理質(zhì)量、教學、科研質(zhì)量。

　　5.協(xié)助主任每月主持召開全院護士長會議，總結(jié)工作。

　　6.組織或參與護理科研，力爭每年有1項新項目。

　　7.護理部工作記錄完整，文件資料齊全，管理規(guī)范。

　　8.遵守考勤制度，履職考核達標。

　　護理部副主任工作流程

護理崗位職責13

　　1、在護士長的指導下，全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展。

　　2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。

　　3、指導并參與本組危重，技術(shù)難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作，并負責一定數(shù)量病人。

　　4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的`情況，檢查指導基礎(chǔ)護理、診療措施、健康教育落實情況。

　　5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負責全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。

　　6、協(xié)助護長做好本組護理質(zhì)量控和改進工作，修改完善護理工作流程。

　　7、規(guī)范指導下級護士、認真帶教實習護士。

　　8、組織本組護理業(yè)務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論

護理崗位職責14

　　1、在護士長的領(lǐng)導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。

　　2、參加醫(yī)護大交班，參與N班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。

　　3、做好分管病人晨晚間護理。

　　4、動態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責任護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導、檢查責任護士落實基礎(chǔ)護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施，確保護理工作質(zhì)量。

　　5、帶領(lǐng)責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。

　　6、協(xié)助組內(nèi)的注射、輸液與治療、疑難技術(shù)和搶救工作，隨時檢查、指導醫(yī)矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。

　　7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術(shù)前、術(shù)后、特殊治療與新入院病人的.宣教工作及健康指導，按護理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護理服務。

　　8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。

　　9、負責所有護理記錄單的書寫質(zhì)量控制，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

　　10、與各種人群溝通協(xié)調(diào)，接待患者及家屬咨詢。

　　11、協(xié)助做好病區(qū)護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權(quán)，進行團隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執(zhí)行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。

　　12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)。

　　13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業(yè)務指導及技術(shù)訓練。

　　14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。