設備科崗位職責

時間：2023-05-24 18:02:08 崗位職責

設備科崗位職責4篇

　　在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的設備科崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設備科崗位職責4篇

設備科崗位職責1

　　1、35歲以下，有5年現場生產管理相關經驗，在全國十大礦泉水工廠工作經驗者優先。

　　2、熟悉設備的運行、維修管理，具備良好的溝通、協調能力。

　　3、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責。

　　4、編制生產作業計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業計劃負責。

　　5、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃。

設備科崗位職責2

　　設備科是設備管理的主要部門，有設備科長負責，并配置專職設備管理員及其他科員。起基本任務是設備的申購，使用管理和檢修保養；主要職責是對設備進行綜合管理，保持設備完好，使公司設備保持最佳狀態，提高生產技術裝備水平和經濟效益，保證安全生產和設備正常運行。

　　一、設備科工作職責

　　1、建立健全的操作、檢修、維護保養規程。

　　2、負責機件的申購工作，備品備件和常規消耗品的統計和管理。

　　3、經常性對現場進行巡查，發現問題及時要求維修整改。

　　4、根據設備的實際技術狀況，結合生產安排，編制設備檢修計劃。檢修每臺設備時指定管理負責人。

　　5、設備檢修嚴格遵守檢修規程，執行檢修技術標準，一保證檢修質量，縮短檢修時間，降低檢修成本。

　　6、購置重要設備應當進行技術、經濟論證，提出有關設備的可靠性和有利于維修的要求，備有維修技術資料和必要的維修配件，并按照有關規定上報審批。

　　7、做好設備更新與改造的規劃、選型、購置及安裝調試等管理工作。

　　8、設備發生事故必須如實上報，發生設備事故，必須查明原因，并按照事故性質進行嚴肅處理。

　　9、對于設備管理不善，設備發生嚴重事故而影響安全生產的，根據情節對分管負責的有關人員追究責任。對玩忽職守，違章指揮，違反設備操作、使用、維修、檢修規程，造成事故和直接經濟損失的職工，根據情節輕重，分別追究經濟和行政責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　二、設備科長崗位職責

　　1、主持設備科日常管理工作，完成上級領導交給的工作任務。

　　2、負責制定和完善公司設備管理的相關規章制度以及設備科崗位職責。

　　3、負責設備購置中的技術、可靠性及利于維修的論證，做到深入調查，論證有理。

　　4、負責設備維修經費的管理，做到維修合理，節約經費。

　　5、負責設備的管理工作，做到檔案健全，手續健全，管理到位，專管專用，提高效益。

　　三、設備科員崗位職責

　　1、配合科長完成設備科各項工作。

　　2、負責備品備件和常規消耗品的統計。

　　3、負責車間設備臺賬的.電子化管理，利用臺賬統計分析重要設備的運行特點，備品、備件的庫存情況。

　　4、經常性對現場進行巡檢，發現問題及時要求維修整改。

　　5、監督和教育本車間職工，自覺愛護設備，精心保養設備，貫徹設備安全操作規程和有關設備維護保養制度。

　　6、負責督促、檢查設備的“日常維護保養”、“一級保養”、“二級保養”和設備潤滑工作，使設備保持良好的技術狀態。

　　7、按期執行設備科下達的設備的檢修、保養計劃，當生產與保養發生矛盾時，應根據“先維修，后生產”的原則，正確處理生產與維修的關系，特殊情況需經設備科同意。

　　8、參與設備的一、二級保養和“日常保養”的檢查、驗收工作和設備事故的處理工作。

　　9、對操作者提出的設備故障，經確認后填寫“報修單”交設備科。

　　10、參與對設備維修工的績效考評工作。

　　附錄：

　　一級保養主要遵循5S的原則，由設備使用部門負責，一般會責任到人，管理方式采用日常設備運行及潤滑點檢表記錄，并由上一級管理者簽字確認。

　　二級保養有專門的設備維修部門負責，在設備出現故障時，由設備使用人員判斷故障的大小和解決的難易程度，如無法自行解決的，及時通知設備主管部門，并出示相應的日常點檢記錄，故障排除后由設備主管部門出具一份維修記錄，包括時間、地點、參加人員、故障表現、解決方案、產生原因等經使用部門主管簽字后放入設備臺賬（每臺設備都有自己的“病歷卡”）。另外設備維修部門會根據設備故障的出現規律制定最合理的保養和設備改造計劃及計劃維修、項修、大修。