公寓管理員崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的公寓管理員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
公寓管理員崗位職責1
1.負責按要求做好公寓值班，進行宿舍衛生檢查，做好宿舍檢查的評比及公布；
2.負責督促學生遵守作息制度，定時開、鎖宿舍大門；
3.負責做好公寓防火、防盜等安全防范工作；
4.負責檢查公寓設施，及時組織報修；督促學生節水節電、愛護公物；
5.做好宿舍查房、檢查學生就寢情況，及時反饋、報告有關情況
6.組織開展宿舍衛生、星級宿舍的`評比并公布評比結果；
7.完成領導交辦的其它工作；
公寓管理員崗位職責2
學生公寓管理員要端正服務態度，強化服務意識，樹立全心全意為學生服務、為教學科研服務的思想，為學生排憂解難；管理員不僅要做好管理工作，還要協助輔導員加強學生思想教育，努力做到服務育人、管理育人、教育育人。為此制定以下職責：
一、全面負責所轄公寓樓的日常管理工作；
二、公寓管理員實行24小時值班制度，嚴格遵守學生公寓開門、關門時間，夜間值班管理員在熄燈后必須認真履行查夜巡視制度；
三、負責學生晚歸不歸的檢查，晚歸登記時應核實學生姓名、班級、系別、宿舍號等信息，并做好匯總和上報工作；
四、負責做好出入學生、外來訪客及大宗或貴重出入物品的登記檢查工作；
五、負責學生宿舍衛生管理，每周對學生宿舍進行衛生評分，并匯總，評比；
六、負責公寓樓內日常巡視工作，檢查公共設施的完好情況，檢查、預防并協助處理安全隱患和突發事件；
七、負責學生公寓設施報修和復核工作；
八、及時掌握管轄樓內的住宿和鋪位信息，調配和管理住宿資源；九、嚴禁在工作時間內干與工作無關的.私事，不遲到、不早退，不脫崗；十、認真做好畢業生離校、迎新生準備和入住工作，嚴格執行學校和學生處的有關規定；
十一、學校的財物嚴禁私用或私自占有；嚴禁收受學生及學生家長的錢財和物品；
十二、積極完成處室交辦的其他各項工作。
公寓管理員崗位職責3
一、管理站站長的直接領導帶領下，做好宿舍的日常管理工作，處理宿舍樓日常中發生的矛盾和問題，隨時了解、掌握學生思想動態，重大問題須進行有效處理，并報告管理站站長和管理處主任。
二、負責宿舍樓內安全防范，注意和做好學生在宿舍樓的人身與財物安全。
三、認真做好外來人員出入宿舍樓的登記工作，嚴禁外部人員進入本宿舍樓。對來訪人員和學生家長、親朋好友探望，須出示證件，并進行登記。同性人員可進入被訪學生宿舍，嚴禁異性人員進入宿舍。
四、加強管理，對學生違紀、違規不文明的行為進行批評教育，對學生晚間歸宿情況進行抽查，做好記錄，并及時匯報管理站站長和三部有關領導。
五、按照三部有關規定，要求學生搞好宿舍內務衛生，并按學生守則《宿舍管理評分細則》進行評分，做好記錄。
六、熟悉本宿舍樓住宿學生，重點加強和做好與學生干部、樓層長、舍長、自律小組成員的聯系與溝通、交流，切實把宿舍管理好。
七、認真做好交接班手續，對設施檢查情況及發生的問題要交待清楚，做好值班和交接班記錄。
八、做好宿舍樓各設備、設施、財產、物料等用品的領用登
記工作，負責學生日常報修情況核實，并填報修通知單交后管中心進行報修。
九、認真接待、聽取老師、學生的投訴和建議，并協助管理站站長對投訴和建議的'處理。
十、嚴格按作息時間和學校規定，按時開、鎖宿舍大門，按時送電、熄燈，對遲歸、通宵不歸的學生做好記錄，并及時報告管理站站長及三部有關領導。
十一、認真完成管理處及宿舍管理站站長布置的其它任務。
公寓管理員崗位職責4
一、宿舍管理員主要工作職責
1、嚴格作息時間，按時開、鎖學生公寓大門和開關學生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。
2、因學生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。
3、認真做好公寓樓內學生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向學工處或學院相關部門的人員反映學生公寓內學生思想動態及違法、違紀情況。
4、每天對學生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學生就寢時查；對沒有上課的學生、晚歸的學生和夜不歸宿的學生做好登記并及時反映到學生工作處；不定時的對自己負責的本幢學生公寓樓進行巡查；并做到有檢查有記錄。
5、休息時間發現學生大聲喧嘩、放音樂，或其他時間在公寓里喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關負責人。
6、負責學生公寓外公共場所及樓幢前后責任區的衛生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時通知相關部門或人員及時清理。
7、負責學生公寓內門窗、玻璃、床柜、水電設施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突發事件、刑事或治安案件、災害事故，要及時向上級領導匯報，必要時及時報警;注意保護現場，采取積極有效措施，確保師生的財產安全。
9、學生畢業辦離校手續時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續。負責新生入學前公寓內公物清點、核實、登記工作，以及新生用品的準備及發放工作。
二、宿舍管理員崗位工作考核辦法
對公寓管理員每月工作情況的考核，實行以月為單位加減分的辦法進行。基本分為100分，具體為：
1、在規定的上班時間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。
2、不按時開、鎖樓棟大門，出現一次扣5分。
3、未經學院批準擅自讓外來人員進入學生公寓的，視情節輕重進行扣分，最高扣10分。
4、發現有男女生互串公寓情況，一次扣4分。
5、晚上按時查房，并將查房結果于次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。
6、保持公寓樓公共場所衛生，每天的衛生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。
7、公寓員不準宿舍內用電煮東西，發現每次扣40分。
8、發現打架斗毆事件不及時制止并向上級領導匯報的情況，一次扣5-10分
9、發現學生異常情況不及時上報每次扣5-10分。
10、不及時上報和配合水電工作維修的每次扣2分。
11、學生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。
12、非正常休息時間晚休不在指定公寓的'每次扣3分。
13、發現并確定學生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；
14、發現并確定學生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；
15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機關破案的每次加20分；
16、每星期有一天休息時間，如申請加班一天加3分；
17、公寓里發現異性留宿的每次加4分；
18、有效制止打架斗毆事件并及時上報的每次加5-10分；
19、發現學生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時上報的每次加5分；
20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態度認真，表現積極者加1-20分。
三、組織領導
1、院學生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負責對公寓管理
員的工作進行考核。考核小組由學工處、總務處相關人員組成。
2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結果，提出公寓管理員的當月崗位工作考核意見，分管領導審核后報學院領導。
四、獎懲辦法
1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資
2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優秀公寓管員評比的重要參考。
學生公寓管理中心
二00八年四月十日
公寓管理員崗位職責5
學生公寓門衛在學工部的.管理和調配下，在學生公寓管理中心的指導下進行工作，其主要職責行為如下：
1、公寓門衛值班員實行24小時值班制度，堅守崗位、遵守公寓各項規章制度、嚴格履行門衛職責、遵守勞動紀律。
2、加強安全防范措施，堅持晝夜值班；不準擅離職守或與人閑聊、干私活、打磕睡、看電視等；認真察看出入學生公寓人員，凡帶大件物品要認真察看、登記；不準無關人員隨便進入公寓，不準男女生互串公寓。
3、禁止小商販和推銷人員進入公寓樓，禁止一切車輛進入學生公寓區及樓道、房間內（停放車棚除外）。
4、做好上課其間學生出入公寓的登記。
5、負責學生公寓樓內安全保衛工作，確保學生人身、財產及樓內設施安全；做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故；發現火情、隱患和學生異常情況應及時上報。
6、認真執行學生晚歸、大件物品出入、來客來訪、報修、交接班等各項登記制度。
7、嚴格遵守學生公寓開門、關門時間。
8、夜間值班人員，在熄燈后認真履行查夜巡視制度。
9、維護學生公寓樓內正常的生活秩序，認真執行學生公寓管理的各項規章制度、忠于職守、不循私情。
10、配合公寓管理中心做好學生宿舍管理工作，發現學生違規、違紀現象應予以制止并及時報有關部門處理。
學生公寓管理中心
二00八年四月十日
公寓管理員崗位職責6
一、職責范圍
1.負責單身公寓的各項管理工作，合理安排人員的入住、退宿。
2.負責單身公寓的各項安全工作，防止和預防各項事故的發生。
3.負責單身公寓的配置、公有財物的保管和保修工作
4.負責安排乘務人員的入住、退宿。
5.負責中央空調的運轉
二、工作內容及要求
1.嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。
2.熟悉本幢宿舍樓的基本情況。
3.堅守崗位，不擅離職守，按規定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。有事、有病要離崗應先請假，經同意后方可離開。
4.當班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。
5.熄燈后，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區安全防火、防盜情況，發現問題及時制止并立即報案。
6.保持公寓樓內外清潔。保持乘務員房間的衛生整潔。管理好水電，注意節約用電、用水，并加強對員工用水、用電的安全管理和節電、節水教育
7.每天檢查宿舍衛生、物品的.擺放，做好記錄并及時公布。
8.按規章制度嚴格要求和督促員工搞好內務衛生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須定期在宿舍內檢查各寢室的衛生，及時公布結果，發現問題及時糾正。
9.會操作中央空調，每兩個小時對中央空調進行巡檢一次。
10.遇重大問題、偶發事件，采取相應的措施，并及時向有關分管領導或行政值日領導匯報。
三、責任與權限
1.對單身公寓的各項事務進行管理運作，合理配置房間。
2.對單身公寓內公共財物進行合理配置和有效利用。
3.對單身公寓內違章違紀的現象進行制止和預防，對違章違紀事件進行舉報。
四、檢查和考核
1、本職責的執行情況由本組工長及車間、段領導檢查。
2、考核按《武漢大功率機車檢修段公寓管理辦法》執行。
公寓管理員崗位職責7
本著為社會負責，為家長負責，為學生負責的精神，服務于人，造福于人，規范于人的目標與要求，面對現實，面對公寓管理員現有的知識層次，年齡結構，對服務工作的認識程度等，為造就和諧優化的公寓管理員群體，樹立良好的外在形象與豐富的內在素養，現制定如下公寓管理員崗位職責，以確保公寓管理良好秩序的有條不紊1、崗位要求公寓管理員思想要與社會節奏相適應，追求進步，追求平等，工作扎實，認真負責，視工作為自己造福于人的機緣，遵守國家的法律制度以及學校的規章制度。
2、公寓管理員在工作期間必須分清主次，安于崗位，安心工作，不得擅離工作崗位，尤其是不得節外生枝發生不應該出現的勾心斗角事件。值班期間以不影響工作為己任，杜絕任何不利于工作的睡覺干私活等不良行為。盡快熟悉各項工作，對學校以及公寓的內部管理對答如流，對學生的住宿狀況了如指掌。視公寓為自己的大家，視學生為自己的兒女
3、按時開關公寓大門，注重節約，注重廢物的二次利用，盡最大可能性節約學校的一切財產。
4、注重儀表行為，禮貌待人，文明服務，言行舉止要見賢思齊。熱情服務，嚴格按制度處理，特殊情況特殊處理。
5、及時清掃公寓內外衛生，相互提醒工作注意事項，相互彌補工作疏漏，衛生清潔是公寓的.支柱，安全秩序是公寓的核心。
6、正人先正己，公寓管理員的服務室是一切工作的出發點，其中的衛生清潔是必須的，張掛有序是必不可缺的，學生公寓的衛生狀況要依公寓服務室為龍頭，向更美更潔更溫馨發展。
7、語言既是自己的內涵也是服務的本錢，公寓管理員的語言文明是首選，著裝整潔，言行舉止要體現規范，鼓勵使用普通話，要學會文明用語，你好，為你服務，我可以幫你做什么等經常掛在嘴邊。
8、及時做好交接班工作，填寫好各種工作表格，實在不能及時處理的交接清楚，對工作中發現的問題必須交接清楚，杜絕推諉扯皮現象的出現。不遲到，不早退，有事請假，特別情況打招呼，決不允許擅自調班換班。 9、珍惜學生以及學校財產，學生的物品不得擅自私用，已經發現決不偃旗息鼓，這是公寓管理員的生存底線，學校的財產該維護的及時維護，該維修的及時維修，維護不了維修不了的以書面的形式上報學校。
10、做好防火防電防盜工作，發現問題及時處理或者上報，視學生的人身安全為頭等大事，熟悉滅火器的使用方法，開展緊急疏散練習，懂得一般防電與急救措施，確保萬無一失，安全第一。
11、夜間值班要定時巡視，學生有病有公寓管理員一人護送到醫務室處理，每15分鐘要巡視一遍，避免學生意外情況發生，杜絕學生的夜間不良行為出現。
12、公寓管理員要服從領導，團結關愛同事，己所不欲勿施于人，和而不同的處理理解問題，形成樸實的工作作風，平易近人的語言系統，善解人意的思維歷路，服務于人的慈悲心腸，造就一個良好的育人氛圍。
13、恥制君子，疼懲小人，經常開展批評與自我批評，吸取眾家之長，發展壯大自己的力量。對違反學校規章制度者輕則批評，重則按有關程序處理。
公寓管理員崗位職責8
1、公寓管理員在學生科的直接領導下，做好本公寓學生的日常服務、管理、育人工作。處理本公寓日常發生的各種問題，隨時了解并掌握學生的思想動態，重大問題及時進行有效處理并上報。
2、嚴格執行學校的各項管理制度，遵守工作紀律，按員工行為規范標準上崗，認真完成各項工作任務，并接受學生科的.監督、考評、考核。
3、做好學生室內衛生的每日檢查工作，認真做好記錄，按學生科要求公平、公正、公開給予打分，發現問題并及時上報學生科。同時督促學生提高室內衛生，引導學生養成良好的衛生習慣，適時將衛生情況通報班主任。對公共部位衛生情況進行監督，督促保潔員的每日保潔工作。
4、熟悉在本公寓樓住宿的同學，并與學生宿舍長建立良好的關系。了解和掌握學生關心的問題，聽取學生的意見和建議，共同做好本公寓管理工作。
5、每天對公寓樓內進行安全巡查，并做好巡查記錄，發現盜竊、火災、打架、鬧事等突發情況及時采取有效措施，并及時上報有關負責人。加強管理，對學生的違紀和不文明行為進行批評教育，促進學生文明行為的養成，并將有關情況予以記錄，及時上報。
6、加強與學生班主任的聯系與合作，積極配合學生班主任處理發生在學生中的各種矛盾和糾紛，共同做好學生的教育和管理工作。引導學生養成自覺遵守校紀校規的良好習慣，不得以任何理由損害學生的合法權益。
7、管理好樓內的各類消防設備設施，及時處理好學生報修項目，協助維修員做好維修和設備設施的維護、保養。
8、對學生進行夜間檢查，做好外出不歸、晚歸學生的統計上報工作。管理好樓內各寢室的門鑰匙，確保學生宿舍財產安全。
9、協助學生科做好每學年的迎新和畢業生的離校工作，做好新生宿舍的安排和調整工作。
10、協助學生科做好學生公寓的“文化建設”。
11、完成領導安排的其他工作任務。
公寓管理員崗位職責9
職位描述：
員宿為華住旗下企居新品，作為集中式企業服務連鎖公寓，致力于為企業解決員工住宿問題，定義全新的集體居住生活方式，打造綜合型共享生活服務終端。
工作職責：
1、協助公寓開業前期的籌備工作，公寓開業檢查及運營檢查
2、制定公寓運營管理相關制度、流程和執行標準
3、監督門店各項標準及流程的實施情況，提供巡檢報告并監督整改
4、協助上級領導制作培訓流程及整理相關培訓資料
5、完成上級領導安排的其他事宜
職位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上經濟型酒店店長或運營等相關工作經驗
2、具有良好的服務能力與意識，態度良好，善于溝通，具有一定管理能力及培訓能力
3、思維清晰，表達流利，有一定抗壓能力
4、有優秀的`跨部門合作經驗，深度了解團隊合作重要性；
5、較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。
6、熟練使用excel、PPT等辦公軟件
工作地點：上海
可接受外地出差
公寓管理員崗位職責10
1、對公寓管理中心主任負責，全面貫徹執行《哈師大學生公寓管理規定》和學校有關加強宿舍管理的其它規定。工作中認真負責，辦事公正、嚴格規范管理，堅持“管理育人、服務育人”的服務宗旨，努力為住宿人員營造良好的生活環境。
2、負責全樓的安全防火、防盜及節水、節電等節能降耗性工作，做到樓內無安全隱患、防火通道暢通、消防器材完整、節約每滴水每度電。
3、嚴格督導樓層服務人員執行《每天徹底清掃四次以上衛生制度》，使樓內衛生達到潔凈徹底、無死角;負責門前過道清掃和樓邊環境衛生清理及冬季清雪工作。
4、按時發放學生寢室的清掃物品，指導服務員及時取送更換學生寢具，以上物品的相互移交中不落撿、不丟失、不過期。
5、詳細了解掌握全樓住宿人員狀況，做好會客登記制度，杜絕外來人員留宿，嚴禁閑雜人員進入學生公寓;按規定管理好房間鑰匙，學生入學、調寢、畢業離校期間驗收、更換鑰匙和其它物品。
6、教育學生自覺遵守各項規章制度，使公寓秩序達到無晚歸、無酗酒、無打仗、無賭博、無觀看不健康材料、無高空拋物、熄燈后走廊無影響他人休息等現象的發生。
7、帶領服務員定期進行寢室內務的檢查，糾正住宿人員的違紀現象;積極進行安全防火、健康知識等方面的宣傳，增強住宿人員的防范意識。
8、經常與本樓住宿人員所在的院系或輔導員及學生舍委會干部進行交流，及時發現并表揚學生中的好人好事、通報指正違紀學生、幫助同學解決生活中存在的困難和問題;認真征集并聽取住宿人員對服務的要求和建議，積極參加學生寢室衛生檢查和文明寢室的評比等活動，組織、協調、配合好學生民主管理。 9、對全樓公物分類登記、落實責任、經常檢查，自然損耗應及時檢修，如發現丟失或人為破損，追究責任、追繳賠償，避免公物流失;指導維修人員及時檢修設備故障，保證樓內設備設施的正常運行和完好。
10、負責本樓員工思想政治教育工作，業務技能培訓工作和完成本職工作的檢查、考評、考勤工作，根據個人表現向公寓中心提出聘用、獎勵、處罰、辭退的`建議。
11、要填寫好每天的值班記錄，做好每天的交接班工作;遵守各項勞動紀律，同時要保證其他員工工作時間不遲到、不干私活、不聚眾嘮嗑、不看書報、堅守崗位，用文明言行積極主動熱情為學生服務。
12、向本公寓員工傳達、督促、落實、實施公寓中心安排的各項工作，及時向公寓中心匯報工作、提出合理化建議等，促進全樓各項工作順利進行，圓滿完成學校和公寓管理中心安排的各項任務。
公寓管理員崗位職責11
一、工作任務
負責本公寓區域內學生安全管理、用水用電及公寓區域公物、公共衛生管理等工作。
二、崗位職責
1.熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從學校有關職能部門的領導、管理。
2.文明管理、熱忱服務。關心學生，愛護學生，尊重學生的隱私權；提倡“管理育人”、“服務育人”，以身作則，為學生作好表率。
3.堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。
4.負責本公寓區域安全管理工作：
1.經常對本公寓區域進行巡查，對違犯《學生公寓管理條例》的'人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
2.做好學生親屬來訪出入等登記工作。
3.按規定時間執行關鎖公寓區大門、熄燈等工作，每晚檢查學生住宿情況,對學生夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報學校處理。
d.作為消防安全責任人，負責對本公寓區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。
e.出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告有關部門，采取積極有效措施，確保師生和學校財產安全。
5.在學校領導下，對本公寓區域衛生實施檢查、督促、管理。
6.負責本公寓區域物品管理工作：
1.負責公寓物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報總務處維修。
2.負責本公寓區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按學校規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報學校處理。
3.負責本公寓區域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向后勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。
4.負責畢業或離校學生的退宿檢查等工作。
7.學生公寓區紀律、行為進行管理，對違反公寓管理辦法的行為進行查處。
8.完成學校領導交辦的其他工作。
公寓管理員崗位職責12
第1條學生在校期間，每天公寓管理員必須白天全員上班，晚上學生入睡前必須全員上班，夜間學生入睡后至少有一人值班，24小時不得脫崗、空崗、擅離職守。
第2條按時開關樓門，上課時間樓門關閉，學生上課期間進入宿舍需持有班主任簽發的學校統一印制的請假條。
第3條每天上、下午兩次對學生宿舍、走廊、樓梯、廁所、宿舍樓周圍進行衛生清理，垃圾及時處理。
第4條加強對學生的管理。對在樓內追逐打鬧破壞公物等問題，及時發現及時處理。對宿舍樓內打罵、飲酒、吸煙、打撲克等現象要及時查處并做好記錄。
第5條參與午、晚休的量化管理工作，掌握好學生的.休息秩序。嚴禁外來人員進入宿舍，嚴禁外來人員在學生宿舍留宿。
第6條全面負責樓內門窗玻璃、水電安全。保證好學生的財務及人身安全。要天天巡查防盜網、門窗使用情況，發現問題及時查處。
第7條禁止學生在宿舍內就餐。
第8條關心愛護學生，幫助學生解決生活中遇到的困難。
公寓管理員崗位職責13
管理員崗位職責
一、堅決維護公司利益，擁護團結。
二、尊重領導，服從指揮。
三、在分管領導下，具體行使管理、監督協調服務。
四、參加分管領導主持的'管理辦公會，總結當月工作，
制定下月工作計劃。
五、跟蹤、檢查、督導各崗位工作處理業戶一般投訴。
六、收集有價值的物業信息積極出謀劃策。
七、掌握分管各崗位工作情況，掌握各項物資使用及
管理情況。
八、負責接待咨詢，要熱情大方并記錄詳實。
九、按時按標準完成公司交辦的各項任務。
十、全面掌握物業公共設施使用過程。
十一、為業主辦理各種手續、票務等。
公寓管理員崗位職責14
1、堅守工作崗位，認真執行宿舍管理規則。
2、負責宿舍的安全衛生工作，按時開關宿舍大門，上課期間不準學生隨便進入宿舍，進宿舍者須有班主任證明。
3、嚴格管理宿舍鑰匙，按學校規定的時間開關門，管理員手中的鑰匙不能隨便發給學生。
4、宿舍內不準任何人以任何名義留校外人員住宿。宿舍內不準停放自行車及其他物品。
5、按時開關電燈，督促學生按時就寢，不得隨意延長開燈時間，每天將學生紀律及衛生檢查情況報學校政教處，經常檢查用水器材的'使用情況。
6、學生離開宿舍后，要逐一檢查門窗是否關好、鎖好，杜絕失盜事件發生。隨時檢查宿舍樓的校產使用情況，如有損失，及時報政教處，以便查處。
7、負責搞好宿舍樓的衛生，學生離開宿舍后，進行衛生清掃整理，開窗通風等工作，保持樓內外整潔。
8、關心愛護學生，進行正面教育，組織學生進行住校規則的學習，不準打罵、體罰學生，對有困難和有病的學生，要倍加愛護并及時向有關領導匯報，妥善處理。
9、協同政教處和班主任選配宿舍長，掌握住宿名單，經常召開會議，以便加強管理。
10、按時完成學校安排的其他任務。
公寓管理員崗位職責15
職責描述：
1、依據國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，負責組織編制、完善EHS相關體系文件和制度文件，制定環境、健康和安全目標，并貫徹落實執行；
2、定期制定安全維護培訓計劃，負責公寓工作人員EHS教育培訓，開展安全管理活動，參與安全事故的調查和處理；
3、定期組織召開公寓安全、維護維修工作會議，對上一期公寓安全、維護維修工作進行總結，并制定下一期公寓安全、維護維修工作計劃及注意事項；
4、負責組織公寓項目安全檢查、隱患排查及監督整改事項的落實和申報工作；
5、負責處理公寓租客安保、維修投訴建議；做好公寓當地安保相關部門的協調工作；
6、對公寓新入住租客進行安全性檢查，保障其他租客、公寓員工人身財產安全；
7、組織開展租客安全學習、推廣安全生產科研成果和先進經驗，定期組織應急救援演練工作。
8、根據公寓、行業和公司的指引，認真完成公寓領導安排的相關工作，完成任何其他合理的職責和被指派的`職責。
職位要求：
1、本科及以上學歷，安全管理或工程管理相關專業；
2、3年以上公寓、酒店、物業工程等相關崗位安全管理經驗；
3、熟悉EHS管理基本知識及EHS管理體系內容，熟練使用辦公軟件;
4、良好的職業道德與操守、良好的工作責任心、有效的執行力;
5、較強的溝通能力、協調組織能力及突發事件處理能力；
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