事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)(21篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)1
阿里云事業(yè)部-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-制造業(yè)方向阿里巴巴阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)基于阿里云、大數(shù)據(jù)、物理網(wǎng)等智能制造解決方案的市場(chǎng)開拓和銷售。
2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、采購、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程。能夠通過阿里云的大數(shù)據(jù)、企業(yè)級(jí)架構(gòu)、安全等能力,提升特定行業(yè)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、整體產(chǎn)能、降低能耗、及加固企業(yè)級(jí)的業(yè)務(wù)安全及數(shù)據(jù)安全。
3、制定銷售方案,策略與客戶最終達(dá)成協(xié)議,完成銷售指標(biāo)。根據(jù)特定的制造行業(yè)的客戶需求,設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案及大數(shù)據(jù)解決方案,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),確保交付客戶所需的功能。
4、開拓制造業(yè)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)展產(chǎn)品銷售范圍。擁有行業(yè)縱深感,能夠?qū)⒗镌频腵工業(yè)解決方案快速在同行業(yè)上下游復(fù)制
5、擁有全球視野,了解全球主流公司的產(chǎn)品及解決方案,推動(dòng)阿里云工業(yè)解決方案的不斷完善和創(chuàng)新。
任職要求:
1.5年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),如機(jī)械、化工、能源等行業(yè)。有制造或大數(shù)據(jù)解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;負(fù)責(zé)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案售賣。
2.有制造行業(yè)(b2b)的銷售經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;了解自動(dòng)化/運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)的工程設(shè)計(jì)/過程控制/自動(dòng)化系統(tǒng)工程設(shè)計(jì),如scadadcsmes。了解多層企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu),如ea,網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)傳輸,了解工業(yè)協(xié)議如opc。有當(dāng)?shù)刂圃煨袠I(yè)資源優(yōu)先;有云平臺(tái)或軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.良好的人際交往,商務(wù)談判和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
4、正直誠實(shí)守信,思維活躍,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有結(jié)構(gòu)化思維能力、商業(yè)談判能力。
5、善于學(xué)習(xí)新技術(shù)并能在快節(jié)奏環(huán)境中工作,具備面對(duì)客戶和支持經(jīng)驗(yàn)。
6、優(yōu)先base地南京,也可選擇base在上海,北京等地。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)led事業(yè)部團(tuán)隊(duì)運(yùn)營和建設(shè);
2、根據(jù)年度銷售任務(wù),制定切實(shí)可行的銷售策略并完成銷售任務(wù)和利潤目標(biāo);
3、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),建設(shè)積極進(jìn)取、正氣和諧的組織文化,維護(hù)提升公司形象;
4、規(guī)范日常管理,通過培訓(xùn)提升銷售業(yè)績和工作效率。
任職要求:
1、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有l(wèi)ed、照明行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠適應(yīng)長期出差;
3、具有豐富的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)3
進(jìn)口酒事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營銷戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的組建、分工,業(yè)務(wù)流程的建立,制定各項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握進(jìn)口紅酒市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營模式,拓寬進(jìn)口紅酒銷售渠道,提高公司在進(jìn)口紅酒的市場(chǎng)占有率和影響力;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)口酒類商品采購、優(yōu)化商品庫存管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35-40歲;
2、3年以上營銷類管理職位經(jīng)驗(yàn)及成功案例,有團(tuán)隊(duì)管理技巧,對(duì)進(jìn)口紅酒市場(chǎng)有一定的了解。職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營銷戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的'組建、分工,業(yè)務(wù)流程的建立,制定各項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握進(jìn)口紅酒市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營模式,拓寬進(jìn)口紅酒銷售渠道,提高公司在進(jìn)口紅酒的市場(chǎng)占有率和影響力;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)口酒類商品采購、優(yōu)化商品庫存管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35-40歲;
2、3年以上營銷類管理職位經(jīng)驗(yàn)及成功案例,有團(tuán)隊(duì)管理技巧,對(duì)進(jìn)口紅酒市場(chǎng)有一定的了解。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)4
文化傳媒事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)項(xiàng)目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施;
4.與其他傳媒運(yùn)營商建立良好的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對(duì)接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)項(xiàng)目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施;
4.與其他傳媒運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對(duì)接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營策略,組織下屬分解落實(shí)至各業(yè)務(wù)單元,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2.根據(jù)集團(tuán)對(duì)事業(yè)部的管理目標(biāo),建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)。
3.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,制定并組織執(zhí)行本公司費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本公司的費(fèi)用控制。
4.負(fù)責(zé)分行與總行的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),銀行高層的客情關(guān)系維護(hù)。
5.在權(quán)限范圍內(nèi),審核相關(guān)制度、文件及流程,確保公司管理的'規(guī)范性及科學(xué)性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶資源,可以將公司產(chǎn)品進(jìn)行迅速推廣;
3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先;
4.溝通能力強(qiáng),具備銷售談判和客戶維持能力。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu)；
2.制訂崗位工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，建立教育培訓(xùn)和班組長培養(yǎng)機(jī)制，負(fù)責(zé)考核制度并確保生產(chǎn)績效達(dá)成和提升；
3.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務(wù)，組織和引導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和成本管控；
4.負(fù)責(zé)制造交付的人機(jī)料法環(huán)測(cè)規(guī)劃和落實(shí)，負(fù)責(zé)車間規(guī)劃和資源整合，保障產(chǎn)能達(dá)標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理，并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問題，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6.根據(jù)公司項(xiàng)目或合同要求，評(píng)估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保PMC計(jì)劃達(dá)標(biāo)，并負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行過程中的.跟蹤、協(xié)調(diào)、進(jìn)度、成本管理等；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量保證和質(zhì)量問題分析防范，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率；
8.負(fù)責(zé)車間8S管理，對(duì)安全生產(chǎn)作業(yè)負(fù)第一責(zé)任，制定并實(shí)施應(yīng)急、預(yù)防和糾正措施；
9.負(fù)責(zé)制造交付中倉儲(chǔ)、包裝、運(yùn)輸管理；
10.加強(qiáng)與其他部門的溝通，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，擅長生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理和能力提升；
3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制；
4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程，現(xiàn)場(chǎng)效率改善、生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；
5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)急處理和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識(shí)。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)7
otc事業(yè)部總經(jīng)理廣東萬年青制藥股份有限公司廣東萬年青制藥股份有限公司職責(zé)描述:
1.部門管理:制訂及完善otc事業(yè)部管理制度及工作流程;合理規(guī)劃及使用部門預(yù)算;團(tuán)隊(duì)成員的日常監(jiān)督管理、培訓(xùn)及考評(píng)
2.制定營銷策略:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定事業(yè)部年度營銷方案及銷售任務(wù)
3.完成業(yè)績指標(biāo):督導(dǎo)部門成員按計(jì)劃完成銷售任務(wù)
4.開拓otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò):拓展全國otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò),督導(dǎo)各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護(hù)客情
5.監(jiān)管otc流通環(huán):監(jiān)管otc流通秩序,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境及開展促銷工作
6.市場(chǎng)及銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況合理調(diào)整營銷策略
7.其他工作:上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1.醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的'市場(chǎng)營銷、管理類培訓(xùn)
2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)、招標(biāo)政策
3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上otc產(chǎn)品全國直營銷售經(jīng)驗(yàn)
4.熟練otc渠道的營銷模式,擁有良好的連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,分析問題和解決問題能力
6.責(zé)任心、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識(shí)
7.30—45周歲,男女不限,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,開展業(yè)務(wù)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)合約的簽訂跟進(jìn),與客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、挖掘客戶需求,對(duì)客戶的需求提出專業(yè)的'建議以提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)合作品牌的異常及投訴跟進(jìn),協(xié)調(diào)公司各方資源及時(shí)提供解決方案;
5、負(fù)責(zé)定期整理客戶及公司問題反饋,并分析相關(guān)數(shù)據(jù),定期向客戶進(jìn)行匯報(bào),整理優(yōu)化服務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)公司和客戶無縫對(duì)接的效果。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、7年以上商務(wù)拓展和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、出色的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)商務(wù)談判能力、人際溝通、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;
4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目工作。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)9
公共事業(yè)部高級(jí)客戶經(jīng)理錦霖(上海)融資租賃有限公司錦霖(上海)融資租賃有限公司,錦霖崗位職責(zé):
1、完成當(dāng)期客戶開發(fā)計(jì)劃及相關(guān)業(yè)績指標(biāo);
2、完成所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源的有效梳理;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、廠商等渠道資源的開發(fā)及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)融資租賃項(xiàng)目的執(zhí)行;
5、協(xié)助資產(chǎn)管理部完成存量客戶的管理,包括協(xié)助對(duì)承租客戶、租賃項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目起租后存量客戶的跟蹤、租金的提醒及催收工作;
7、定期拜訪客戶,了解市場(chǎng)、競(jìng)爭對(duì)手及行業(yè)信息;
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有相關(guān)車輛、工程機(jī)械、裝備制造行業(yè)銷售背景或信貸、資信評(píng)估或法務(wù)工作背景;有正規(guī)金融公司(融資租賃行業(yè)、小額貸款公司、典當(dāng)行等)業(yè)務(wù)經(jīng)理或側(cè)重信貸、項(xiàng)目投資、授信等方面銷售人員等工作經(jīng)驗(yàn);
2、長期從事金融業(yè)務(wù)、分期的中高管(店長、管理方面等)或一線業(yè)務(wù)專員;
3、銀行金融信貸經(jīng)驗(yàn)或?qū)芾斫?jīng)驗(yàn)的`中高管或業(yè)務(wù)專員。
4、優(yōu)秀的溝通及影響能力,良好的談判技巧,廣泛的社交能力和解決問題的能力;
5、能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)10
旅游事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;
2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),且對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
3、參與旅游項(xiàng)目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營推廣;
4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;
5、提升旅游公司運(yùn)營效率,有效控制經(jīng)營過程中的風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、承壓能力強(qiáng);
2、本科以上學(xué)歷;
3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗(yàn)與高端人脈,熟知旅游公司運(yùn)營管理模式。
崗位職責(zé):
1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;
2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),且對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
3、參與旅游項(xiàng)目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營推廣;
4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;
5、提升旅游公司運(yùn)營效率,有效控制經(jīng)營過程中的風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、承壓能力強(qiáng);
2、本科以上學(xué)歷;
3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的'企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗(yàn)與高端人脈,熟知旅游公司運(yùn)營管理模式。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作。
2、根據(jù)總公司目標(biāo)制定本公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成。
3、公司葡萄酒營銷體系的`搭建。
4、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理,市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)、資管整合及客戶管理。
5、負(fù)責(zé)公司外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、熟悉葡萄酒行業(yè)及葡萄酒文化,對(duì)國產(chǎn)及進(jìn)口葡萄酒有較為深入了解;
2、具備很強(qiáng)的運(yùn)營管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有豐富的市場(chǎng)營銷專業(yè)知識(shí);
3、思維敏捷、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力;
4、有葡萄酒銷售行業(yè)資源和渠道資源的優(yōu)先考慮;
5、年齡:28--45歲,本科以上學(xué)歷,有一定英語水平,3年以上全面管理經(jīng)驗(yàn)。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)12
電力事業(yè)部總經(jīng)理漢尊集團(tuán)北京盛唐保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)電力事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施;
2、對(duì)電力市場(chǎng)及相關(guān)政策有深度解讀,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計(jì)劃及各階段工作目標(biāo);
3、組建事業(yè)部內(nèi)各團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)各團(tuán)隊(duì)管理、組織建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè),不斷提升事業(yè)部組織能力;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),挖掘市場(chǎng)需求,執(zhí)行并完成業(yè)績?nèi)蝿?wù),并對(duì)事業(yè)部銷售額等目標(biāo)負(fù)責(zé);
5、根據(jù)公司政策及策略,推動(dòng)事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;
6、全面主持事業(yè)部日常工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電力、市場(chǎng)營銷、電子、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、深刻理解國際及國內(nèi)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì),熟悉國家工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
3、5年以上電力行業(yè)、智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉電力、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài),具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
4、8年以上中型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有全面業(yè)務(wù)管理、人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有很強(qiáng)的`激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.事業(yè)部的內(nèi)部建設(shè)與管理,對(duì)事業(yè)部的'成本及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計(jì),具備渠道開發(fā)與管理的能力,建立完善的產(chǎn)品線體系;
3.根據(jù)市場(chǎng)情況及產(chǎn)品情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)營銷策略;
4.管理銷售工作,根據(jù)制定的營銷策略高效地開展銷售工作,完成銷售任務(wù);
5.組織好售前、售后工作,保證服務(wù)的品質(zhì);
6.組織銷售相關(guān)培訓(xùn)以及必要的產(chǎn)品培訓(xùn),隨時(shí)了解最新的行業(yè)市場(chǎng)信息和技術(shù)信息;
7.協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門的各項(xiàng)事宜;
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)14
酒店事業(yè)部營銷經(jīng)理長甲集團(tuán)上海長甲置業(yè)有限公司,長甲,長甲置業(yè),長甲集團(tuán),長甲職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)下屬酒店做近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部各類產(chǎn)品的多種經(jīng)營模式,爭取多種渠道的`跨界合作開發(fā)。
3、研究和掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略,定期提交書面報(bào)告。
4、保持同上級(jí)旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
5、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。
任職要求:
1、熟悉酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué),掌握旅游經(jīng)濟(jì)學(xué),旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的理論知識(shí)。
2、掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),熟悉與各部門溝通聯(lián)系渠道。
3.了解各酒店的競(jìng)爭手段,價(jià)格水平,客戶狀態(tài),客人的需求
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重調(diào)查研究,善于捕捉信息,勇于開拓
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)15
加盟事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé):
1.負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部全面管理包括加盟投資人bd拓籌管理;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團(tuán)隊(duì)全面管理旗下支持人員;
3.總部戰(zhàn)略部署內(nèi)部績效調(diào)整。
要求:
1.本科及碩士學(xué)歷;
2.形象氣質(zhì)佳年紀(jì)30-37歲prefer male;
3.大平臺(tái)公司背景(可以來自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上);
4.對(duì)教育行業(yè)感興趣并且充滿信心個(gè)性強(qiáng)勢(shì)工作穩(wěn)定性強(qiáng)(不要跳槽超過4家以上企業(yè))職責(zé):
1.負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部全面管理包括加盟投資人bd拓籌管理;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團(tuán)隊(duì)全面管理旗下支持人員;
3.總部戰(zhàn)略部署內(nèi)部績效調(diào)整。
要求:
1.本科及碩士學(xué)歷;
2.形象氣質(zhì)佳年紀(jì)30-37歲prefer male;
3.大平臺(tái)公司背景(可以來自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上);
4.對(duì)教育行業(yè)感興趣并且充滿信心個(gè)性強(qiáng)勢(shì)工作穩(wěn)定性強(qiáng)(不要跳槽超過4家以上企業(yè))
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)16
多媒體事業(yè)部總經(jīng)理杭州簡學(xué)科技有限公司杭州簡學(xué)科技有限公司,摩課書院,簡學(xué)科技,簡學(xué)崗位職責(zé):
1、制定和落實(shí)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計(jì)劃以及銷售政策;
2、銷售和交付團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、面向全國市場(chǎng)擴(kuò)展合作渠道;
4、開發(fā)、管理和維護(hù)目標(biāo)客戶;
5、建立各級(jí)客戶資料檔案,市場(chǎng)信息市場(chǎng)調(diào)研和分析決策。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上高校專業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理崗位經(jīng)歷;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和資源整合能力以及執(zhí)行力;
4、具有優(yōu)秀的'職業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值觀;
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),工作有擔(dān)當(dāng),有激情。
6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)17
零售事業(yè)部總經(jīng)理工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,審核事業(yè)部各部門年度工作計(jì)劃;
2、組建事業(yè)部團(tuán)隊(duì),構(gòu)建事業(yè)部組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同;
3、制定事業(yè)部經(jīng)營管理方案,完成事業(yè)部銷售目標(biāo);
4、以結(jié)果論英雄。
崗位要求:
1、10年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有零售連鎖集合店行業(yè)者優(yōu)先;
2、對(duì)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷、品牌推廣、采購供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)美陳、加盟拓展熟悉;
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有優(yōu)秀的`組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,審核事業(yè)部各部門年度工作計(jì)劃;
2、組建事業(yè)部團(tuán)隊(duì),構(gòu)建事業(yè)部組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同;
3、制定事業(yè)部經(jīng)營管理方案,完成事業(yè)部銷售目標(biāo);
4、以結(jié)果論英雄。
崗位要求:
1、10年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有零售連鎖集合店行業(yè)者優(yōu)先;
2、對(duì)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷、品牌推廣、采購供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)美陳、加盟拓展熟悉;
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有優(yōu)秀的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)18
鐵路事業(yè)部商務(wù)經(jīng)理亮克威澤(北京)涂料科技有限公司亮克威澤(北京)涂料科技有限公司,亮克威澤職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)鐵路事業(yè)部項(xiàng)目管理工作
2、負(fù)責(zé)鐵路事業(yè)部項(xiàng)目招標(biāo)標(biāo)書組織制作以及審核
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的協(xié)調(diào)
4、負(fù)責(zé)與客戶、與內(nèi)部各部門的溝通
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系的制定與審核
6、負(fù)責(zé)收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)市場(chǎng)情報(bào)
7、通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議;
任職要求:
1、營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類、工商管理類專業(yè);
2、需要四年及以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、具備市場(chǎng)推廣策劃能力;
4、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、思維敏捷,有較強(qiáng)的`說服力并且責(zé)任心強(qiáng),可以承受較高的壓力。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)19
環(huán)保事業(yè)部總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)環(huán)保類(包括不不限于農(nóng)污等環(huán)保類)事業(yè)部的營銷管理工作,包括銷售、售前技術(shù)、等各模塊;帶領(lǐng)事業(yè)部完成年度業(yè)績及利潤目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)環(huán)保類事業(yè)部團(tuán)隊(duì)的建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定,協(xié)助其他事業(yè)部做好大項(xiàng)目中環(huán)保類相關(guān)的支持工作;
3、牽頭負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,環(huán)保項(xiàng)目的整體運(yùn)作,以縣、區(qū)農(nóng)村生活污水整體打包ppp工程方式拿項(xiàng)目,或以農(nóng)污處理項(xiàng)目帶動(dòng)整個(gè)流域治理或城市綜合運(yùn)營項(xiàng)目。 1、負(fù)責(zé)環(huán)保類(包括不不限于農(nóng)污等環(huán)保類)事業(yè)部的營銷管理工作,包括銷售、售前技術(shù)、等各模塊;帶領(lǐng)事業(yè)部完成年度業(yè)績及利潤目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)環(huán)保類事業(yè)部團(tuán)隊(duì)的'建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定,協(xié)助其他事業(yè)部做好大項(xiàng)目中環(huán)保類相關(guān)的支持工作;
3、牽頭負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,環(huán)保項(xiàng)目的整體運(yùn)作,以縣、區(qū)農(nóng)村生活污水整體打包ppp工程方式拿項(xiàng)目,或以農(nóng)污處理項(xiàng)目帶動(dòng)整個(gè)流域治理或城市綜合運(yùn)營項(xiàng)目。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)20
國際事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);
2、結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r貫徹集團(tuán)管理意圖,執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)決策,確保決策得到有效落實(shí);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī);
4、根據(jù)國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則,編制符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,真實(shí)、公允反映項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
5、深入生產(chǎn)經(jīng)營,正確進(jìn)行成本費(fèi)用核算,定期提交成本分析報(bào)告和財(cái)務(wù)綜合情況報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的`資金管理,按集團(tuán)要求編制資金計(jì)劃,嚴(yán)格管理資金,確保資金安全,充分利用資金創(chuàng)造效益,定期提交資金管理報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資產(chǎn)管理和對(duì)外投資管理,確保實(shí)物資產(chǎn)完好、保值增值,確保對(duì)外投資決策正確;
8、負(fù)責(zé)預(yù)算管理,組織預(yù)算編制和分解。結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核,制定考核計(jì)劃,提交分析報(bào)告;
9、掌握當(dāng)?shù)囟愂辗ㄒ?guī),合理進(jìn)行稅收籌劃,避免不合理稅收情況發(fā)生,積極爭取稅收優(yōu)惠政策;
10、掌握當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),維護(hù)與當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的良好關(guān)系,為項(xiàng)目公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才,提高員工本土化水平和財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì);
12、能接受外派(南非等地)
任職資格:
1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無違法違規(guī)記錄;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、acca、aca等中外專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、內(nèi)控等方面的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的中文和英文表達(dá)能力(聽說讀寫譯),英語六級(jí)以上或雅思6.5及以上;懂俄語、法語、西班牙語者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)理分析能力,有良好的口頭和書面溝通能力;
6、能熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)專業(yè)軟件,有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有海外尤其是南非工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);
2、結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r貫徹集團(tuán)管理意圖,執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)決策,確保決策得到有效落實(shí);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī);
4、根據(jù)國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則,編制符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,真實(shí)、公允反映項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
5、深入生產(chǎn)經(jīng)營,正確進(jìn)行成本費(fèi)用核算,定期提交成本分析報(bào)告和財(cái)務(wù)綜合情況報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的資金管理,按集團(tuán)要求編制資金計(jì)劃,嚴(yán)格管理資金,確保資金安全,充分利用資金創(chuàng)造效益,定期提交資金管理報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資產(chǎn)管理和對(duì)外投資管理,確保實(shí)物資產(chǎn)完好、保值增值,確保對(duì)外投資決策正確;
8、負(fù)責(zé)預(yù)算管理,組織預(yù)算編制和分解。結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核,制定考核計(jì)劃,提交分析報(bào)告;
9、掌握當(dāng)?shù)囟愂辗ㄒ?guī),合理進(jìn)行稅收籌劃,避免不合理稅收情況發(fā)生,積極爭取稅收優(yōu)惠政策;
10、掌握當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),維護(hù)與當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的良好關(guān)系,為項(xiàng)目公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才,提高員工本土化水平和財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì);
12、能接受外派(南非等地)
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)21
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目過程的整體運(yùn)作流程;
4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的.組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
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