商會崗位職責

時間：2023-04-26 12:14:22 崗位職責

商會崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的商會崗位職責，歡迎大家分享。

商會崗位職責

商會崗位職責1

　　一、會長的崗位職責

　　1、負責主持商會的全面工作；

　　2、負責商會的制度建設、隊伍建設和商會工作的決策；

　　3、代表商會簽署有關法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發的工作；

　　4、負責對商會的決議、決定、規章制度等執行情況進行監督和檢查；

　　5、負責對商會理事、副會長、執行副會長的提名工作；

　　6、有對商會專職秘書長的任命權；

　　7、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；

　　8、負責商會重大活動的組織領導和經費審批工作；

　　9、負責收支憑證及財務報表的審簽；

　　10、負責與政府有關領導的聯誼及其接待工作；

　　11、負責召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴大）會議；

　　12、負責在每年的會員大會上做年度工作報告；

　　13、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內負領導責任；

　　二、執行會長工作職責：

　　1、接受并完成會長所分配工作及委托事項；

　　2、會長不在時行使會長職權；

　　3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權；

　　4、貫徹執行各會議決議；

　　5、完成會長交辦的其他工作

　　三、副會長崗位職責：

　　1、接受并完成會長、執行會長所分配工作及委托事項；

　　2、參加理事會議、會員大會，行使表決權；

　　3、模范貫徹執行各會議決議；

　　4、完成會長、執行副會長交辦的其他工作；

　　5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力；

　　四、秘書長崗位職責

　　秘書長在會長領導下主持秘書處全面工作：

　　1、主持本商會辦事機構的日常管理工作；

　　2、組織實施本商會年度工作計劃；

　　2、組織秘書處下屬各部門、各分支機構和各經濟實體機構開展工作；

　　3、負責秘書處及其下屬實體機構普通工作人員的選聘和解聘工作；

　　4、處理職權范圍內的財務收支以及其他日常事務。

　　須由會長授權的職責：

　　1、制訂商會的年度工作計劃；

　　2、決定商會辦事機構、分支機構及實體機構的設立和撤銷；

　　3、決定下屬機構的組織架構和人員編制，及下屬機構主要負責人的任免；

　　4、討論通過商會及所屬分支機構的基本管理制度，包括財務管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權管理制度等；

　　5、組織編寫商會對外協作方案；

　　6、負責會費收取標準的擬訂；

　　7、代表商會起草的重要文件；

　　8、對外簽訂金額在xxx元以上的合同或協議；

　　9、本會與相關機構建立友好關系及進行經濟合作的`事項；

　　10、對新增理事以上職務人員的考察；

　　11、決定會員的吸收或除名；

　　12、商會特殊薪酬人才的引進、任免事項；

　　13、秘書長個人的費用報銷；

　　14、其他有關事項。

　　五、理事崗位職責

　　1、建立并維護商會這一法律實體，了解章程中的各項規定。

　　2、作為會員利益的托管人，確保資產的安全，保證服務、活動、項目的質量，并努力維護商會的聲望和信譽。

　　3、確保商會的宗旨，目標和政策符合時代要求并認真貫徹執行，對主要設施和資源進行評估和監管。

　　4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會和委員會會議的效率。

　　5、就商會的發展方向和工作重點提出建設性意見和建議。

　　6、防范未授權行為的發生。審閱報告、職員業績及標準，并把報告提交給會員。

商會崗位職責2

　　一、會長的崗位職責

　　1、負責主持商會的全面工作；

　　2、負責商會的制度建設、隊伍建設和商會工作的決策；

　　3、代表商會簽署有關法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發的工作；

　　4、負責對商會的決議、決定、規章制度等執行情況進行監督和檢查；

　　5、負責對商會理事、副會長、執行副會長的提名工作；

　　6、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；

　　7、負責商會重大活動的組織領導和經費審批工作；

　　8、負責收支憑證及財務報表的'審簽；

　　9、負責與政府有關領導的聯誼及其接待工作；

　　10、負責召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴大）會議；

　　11、負責在每年的會員大會上做年度工作報告；

　　12、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內負領導責任；

　　二、執行會長崗位職責：

　　1、接受并完成會長所分配工作及委托事項；

　　2、會長不在時行使會長職權；

　　3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權；

　　4、貫徹執行各會議決議；

　　5、完成會長交辦的其他工作

　　三、常務副會長崗位職責：

　　1、協助會長及執行會長的工作；

　　2、參與會長研究、商討商會的發展、工作改革課題；

　　3、研究、完善會長提出的機構設置變動、人事任命議案；

　　4、研究決定人員聘任（包括名譽會長、顧問、雇員等）；

　　5、研究、決定重大活動和購置開支事項；

　　6、審議（包括各級領導）提出的各種動議、工作設想、規章制度的修改稿、工作報告、財務報告，提交有關會議研究確認；

　　7、完成分管的工作并履行相關的職責；

　　四、副會長崗位職責：

　　1、接受并完成會長、執行會長所分配工作及委托事項；

　　2、參加理事會議、會員大會，行使表決權；

　　3、模范貫徹執行各會議決議；

　　4、完成會長、執行副會長交辦的其他工作；

　　5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力；

　　五、秘書長崗位職責

　　秘書長在會長領導下主持秘書處全面工作：

　　1、主持本商會辦事機構的日常管理工作；

　　2、組織實施本商會年度工作計劃；

　　2、組織秘書處下屬各部門、各分支機構和各經濟實體機構開展工作；

　　3、負責秘書處及其下屬實體機構普通工作人員的選聘和解聘工作；

　　4、處理職權范圍內的財務收支以及其他日常事務。

　　須由會長授權的職責：

　　1、制訂商會的年度工作計劃；

　　2、決定商會辦事機構、分支機構及實體機構的設立和撤銷；

　　3、決定下屬機構的組織架構和人員編制，及下屬機構主要負責人的任免；

　　4、討論通過商會及所屬分支機構的基本管理制度，包括財務管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權管理制度等；

　　5、組織編寫商會對外協作方案；

　　6、負責會費收取標準的擬訂；

　　7、代表商會起草的重要文件；

　　8、對外簽訂金額在（ —— ）元以上的合同或協議；

　　9、本會與相關機構建立友好關系及進行經濟合作的事項；

　　10、對新增理事以上職務人員的考察；

　　11、決定會員的吸收或除名；

　　12、商會特殊薪酬人才的引進、任免事項；

　　13、秘書長個人的費用報銷；

　　14、其他有關事項。

　　六、理事崗位職責

　　1、建立并維護商會這一法律實體，了解章程中的各項規定。

　　2、作為會員利益的托管人，確保資產的安全，保證服務、活動、項目的質量，并努力維護商會的聲望和信譽。

　　3、確保商會的宗旨，目標和政策符合時代要求并認真貫徹執行，對主要設施和資源進行評估和監管。

　　4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會和委員會會議的效率。

　　5、就商會的發展方向和工作重點提出建設性意見和建議。

　　6、防范未授權行為的發生。審閱報告、職員業績及標準，并把報告提交給會員。

商會崗位職責3

　　會秘書處，作為商會的常設辦事機構，主持日常工作事務，其編制和人員結構必須與商會的任務目標相匹配。為了把各項工作落到實處并開展的有聲有色，建議商會秘書處按五部一室編制，設立人員暫定五人，即秘書長一人、各部部長一人、文員一人；其中開發部部長由副會長兼任、法律部部長由兼職法律顧問兼任、會計出納由辦公室工作人員兼任。秘書處工作職責如下：

　　工作職責：

　　1、在會長、執行副會長領導下，主持商會的日常工作事務；

　　2、負責商會日常行政管理工作，設施設備、辦公用具的采購、登記、保養；保證正常的辦公秩序；

　　3、負責商會工作規劃、計劃的擬制和各種文件的起草，資料的整理歸檔；

　　4、負責與省委統戰部、民政廳、工商聯和各相關部門、各行業組織、各省異地商會及各會員單位的聯系，進行上情下達，協調會員單位完成其業務主管部門交給商會的各項任務；

　　5、負責綜合事務部、行業發展部、宣傳策劃部、經濟開發部、法律事務部工作的安排，督促各部門按職責完成工作任務；

　　6、負責商會各種活動的組織安排，協調商會內外關系；

　　7、負責商會的財務管理工作；

　　8、貫徹理事會決定，完成會長交辦的其它工作。

　　(一)行業發展部工作職責

　　1、行業發展部是商會負責關注行業動態、促進行業交流、整合行業資源、推動行業發展的工作部門，在商會秘書長領導下工作，向秘書處負責；

　　2、負責與省、市政府各相關職能部門、各商會組織、異地商會等單位的'聯系，掌握商會有關行業發展信息，并及時傳遞到有關會員單位；