人員崗位職責(zé)(精選15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的人員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
人員崗位職責(zé)1
1．明確項目計劃、內(nèi)容、工作原則及程序等。
2．配合并組織參加項目的人員參加工藝設(shè)計、工程設(shè)計方案的研究，提出操作方面的意見和要求。
3．根據(jù)項目總進度計劃，明確項目總體進度計劃、前期準(zhǔn)備、（預(yù)）試車及投料試車進度計劃。
4．參加培訓(xùn)計劃。
5．編制調(diào)試方案。
6．參與編制操作手冊。
7．組織項目調(diào)試的人員熟悉調(diào)試的組織系統(tǒng)、工作計劃、工藝設(shè)計和安全規(guī)程。
8．檢查調(diào)試準(zhǔn)備工作，包括預(yù)試車準(zhǔn)備、原料燃料準(zhǔn)備、產(chǎn)品儲運準(zhǔn)備、操作人員和調(diào)試指揮系統(tǒng)等情況，確保調(diào)試安全、正常運行。
9．參與處理調(diào)試中發(fā)生的問題。
10．做好調(diào)試情況記錄，積累資料，保管有關(guān)文件。
11．審查和簽署調(diào)試及考核情況報告，以明確建設(shè)項目的性能、保證指標(biāo)等達(dá)到合同要求的情況。
12．對項目調(diào)試過程進行總結(jié)。
13．認(rèn)真貫徹安全技術(shù)措施和施工組織設(shè)計，在施工與安全發(fā)生沖突時，應(yīng)積極主動地配合，堅持做到先防護后施工的原則，堅持制止違章、僥幸、冒險的行為。
14．熟練掌握“施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)”及有關(guān)規(guī)定，在分管的工程，對工人進行安全技術(shù)交底，并付諸實施。
15．隨時制止違章行為，對施工過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理并提出合理化建議，對堅持錯誤的`施工隊和個人有權(quán)責(zé)令其停工，發(fā)生險情時要及時上報，并配合有關(guān)部門做好善后處理工作。
16．發(fā)生施工傷亡事故要立即上報，保護現(xiàn)場，搶救傷員，協(xié)助調(diào)查整改工作的進行。
17．根據(jù)工傷事故報告，準(zhǔn)確的做好安全事故帶來的直接損失、間接損失及整改所需費用的預(yù)算。
18．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人員崗位職責(zé)2
1.接到報修單后按約定時間完成故障維修;
2.接到商戶報修后，進行維修;
3.設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)檢查;
4.對廣場的給排水系統(tǒng)及設(shè)備進行巡檢;
5.對廣場空調(diào)、制冷系統(tǒng)進行運行與維護;
6.主力店檢查。
人員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)工廠機械設(shè)備管理，建立設(shè)備管理檔案，對全廠設(shè)備狀況進行評估，制定相應(yīng)的維修保養(yǎng)計劃，并且?guī)ьI(lǐng)團隊實施。
2、熟悉食品廠主要設(shè)備的'保養(yǎng)及維修，帶領(lǐng)培訓(xùn)團隊熟練維修。
3、對現(xiàn)有設(shè)備進行改造，提升設(shè)備產(chǎn)能和保持設(shè)備良好運行狀態(tài)。
4、對新建生產(chǎn)線或設(shè)施的進行安裝、調(diào)試和管理，制定保養(yǎng)和維修操作規(guī)程和計劃，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊實施。
人員崗位職責(zé)4
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；
二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；
三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強工會組織建設(shè)，搞好工會積極分子的.培訓(xùn)教育工作；
五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職
工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權(quán)益，維護職工的切身利益；
七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動；負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的解交和內(nèi)部審計工作；
九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。
人員崗位職責(zé)5
一、院長崗位職責(zé)
1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。
3、 領(lǐng)導(dǎo)制定本院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。
4、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實施的措施
5、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。
8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
9、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
11、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。
14、副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作
二、辦公室主任職責(zé)
1.在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。
6.辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三、醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé)
１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
２．負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
３．?dāng)M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
５．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
６．負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
７．負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
８．檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
９．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
１０．抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
四、預(yù)防保健科科長職責(zé)
１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。
２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
３．?dāng)M定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
４．領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
５．組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
６．督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
７．組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
８．負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
五、圖書管理員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
２．負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。
３．負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。
４．負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。
５．嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。
６．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。
７．負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
六、病案管理員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準(zhǔn)確、完整，按期上報。
２．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
３．負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
４．負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
５．查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
６．提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的.病案。
７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)�，蟲蛀和火災(zāi)。
七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
２．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
４．每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
６．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
八、臨床科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。
8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10. 領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。
12.應(yīng)具備的基本條件和任職資格：
12.1.工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。
12.2.工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
九、臨床主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.定期參加門診工作。
6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
十、臨床主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2.按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。
十一、總住院醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
３．負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
５．組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
６．負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。
擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
7.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
9.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
11.在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。
12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作
十三、門診部主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。[page]
5.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
6.負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運動。
8. 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。
9. 領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
10.門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十四、麻醉科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。
5. 領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
7. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十五、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。
２．參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。
３．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
４．指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。
５．擔(dān)任教學(xué)、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
６．副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進修、實習(xí)人員施行麻醉工作。
2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
3.承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。
十七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。
２．麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。
３．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
４．手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
５．手術(shù)后進行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。
６．遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。
７．嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
９．協(xié)助各科搶救危重病員。
十八、醫(yī)學(xué)工程/醫(yī)療器械科科（組）長職責(zé)
１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)工程方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
３．負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。
４．審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
５．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
６．組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。
７．負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
８．副科（組）長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十九、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。[page]
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
8.擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二十、放射科主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
二十一、放射科主治醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。
２．著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。
３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
４．其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。
二十二、放射科醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
２．負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
３．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。
４．擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。
６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
２．負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。
３．負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
４．開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。
５．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。
二十四、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)
１．在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項技術(shù)工作。
２．按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。
４．負(fù)責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。
５．積極參加技術(shù)革新和科研工作。
６．技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
二十五、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4. 領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。
5.組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術(shù)水平。
7.組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。
8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。
9.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴(yán)防差錯事故。
10.組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
11.確定本科人員輪換、值班和休假。
12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二十六、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
２．主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學(xué)病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學(xué)討論會。
３．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
４．擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
５．深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
６．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
７．督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
８．指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
９．副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
二十七、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
２．指導(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。
３．負(fù)責(zé)搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。
４．檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護，嚴(yán)防差錯事故。
５．擔(dān)任教學(xué)，并搞好進修和實習(xí)人員的培訓(xùn)。
６．開展新技術(shù)和科學(xué)研究。
二十八、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、醫(yī)士職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
２．對病員進行仔細(xì)檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。
３．參加門診，擔(dān)任或指導(dǎo)見習(xí)員進行技術(shù)操作，及時準(zhǔn)確發(fā)出同位素檢查報告單。
４．遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。
５．參加技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。
６．參加教學(xué)和進修人員的培訓(xùn)工作。
二十九、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)同位素技術(shù)工作。
２．負(fù)責(zé)儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。
３．負(fù)責(zé)同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。
４．建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。
５．負(fù)責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。
６．指導(dǎo)技士、見習(xí)員、進修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題，必要時親自參加。
７．開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。
三十、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)
1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項診療技術(shù)操作。
2.擔(dān)負(fù)各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負(fù)責(zé)注射器。
3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。
4.負(fù)責(zé)作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。
5.負(fù)責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。
6.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
7.在技師的指導(dǎo)下，參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。
8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。
9.見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。
三十一、物理治療科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時檢診和治療。
5. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。
8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。
9.擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
11.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三十二、理療科主治醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。
２．著重?fù)?dān)任會診、教學(xué)和科研工作。
３．其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。
三十三、理療科醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。
２．負(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。
３．積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。
４．參加會診、臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
三十四、理療科醫(yī)士職責(zé)
１．在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。
２．注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。
３．負(fù)責(zé)對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
４．切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程
５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。
６．負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計工作。
７．負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
三十五、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
２．負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。
３．負(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。
４．積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。
５．根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參加進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。
三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準(zhǔn)執(zhí)后執(zhí)行。
4.掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。
5.與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。
6.主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
7.擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
8.負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
9.收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
10.副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三十七、總務(wù)科科長職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.有責(zé)任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房
5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。
6.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
7.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
8.組織本科人員做好進修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員
9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
10.副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
人員崗位職責(zé)6
一、學(xué)校財會人員崗位職責(zé)：
（一）會計員崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級批準(zhǔn)的學(xué)校財務(wù)預(yù)算計劃，嚴(yán)格及時登記各校經(jīng)費包干使用制度，并督促節(jié)約使用。
2、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，做好執(zhí)行和宣傳督促工作，對不符合規(guī)定的或手續(xù)不符憑證不齊的開支有權(quán)拒付。（即退回出納員）
3、按規(guī)定算賬和報賬，對預(yù)決算的編制及財務(wù)分析工作做到手續(xù)完備，數(shù)字賬表正確反映情況真實可靠，并妥善保管賬冊，報表等資料。
4、按月做好經(jīng)費分類賬，了解和掌握專項經(jīng)費情況并報校長。
5、做好學(xué)生平安住院醫(yī)療保險的理賠工作。
6、做好學(xué)校財務(wù)一本賬的同時，做好工會、食堂及教職工公積金等賬冊工作。
7、開學(xué)初做好各校收費清單，期末做好結(jié)算工作。
8、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，做好總務(wù)主任安排的其他勤雜工作。
9、辦理教師調(diào)動、公積金轉(zhuǎn)移和工資追加等項手續(xù)。
（二）出納員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理學(xué)校預(yù)算內(nèi)外及其他經(jīng)費的現(xiàn)金、支票，做好收付工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日日結(jié)賬，做到賬款相符，大額現(xiàn)金必須交銀行，不留夜、不留箱。
3、對暫付的現(xiàn)金支票，按有關(guān)規(guī)定催促有關(guān)人員及時結(jié)報，出納員無權(quán)外借經(jīng)費，校長未經(jīng)簽字，任何現(xiàn)金、支票拒付。
4、及時記賬結(jié)報、配合會計做好預(yù)算內(nèi)外等賬冊的結(jié)算，對學(xué)校新購物品在100元以上的校產(chǎn)應(yīng)記錄，并定期報財產(chǎn)保管員記賬。
5、遵守好學(xué)校的作息時間，做好總務(wù)主任安排的其他勤雜工作。
二、學(xué)校網(wǎng)管員崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌本單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立。
2、負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)的安全、保密管理，杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與教學(xué)、科研、管理無關(guān)的活動。
3、負(fù)責(zé)組織對本單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機系統(tǒng)硬、軟件的維護和管理(包括放在本單位的校園網(wǎng)公用設(shè)備的管理)。
4、負(fù)責(zé)本單位管理信息系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)的后備與恢復(fù)。
5、負(fù)責(zé)本單位入網(wǎng)計算機IP地址的申請、發(fā)配、登記和管理等工作。 6、幫助本單位用戶解決使用過程中網(wǎng)絡(luò)的疑難問題。組織協(xié)調(diào)本單位工作人員學(xué)會并用好管理信息系統(tǒng)，特別要注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入與更新，保證其準(zhǔn)確性和及時性。
7、校機關(guān)各部處的信息網(wǎng)絡(luò)管理員還應(yīng)幫助業(yè)務(wù)垂直部門管理人員用好管理信息系統(tǒng)，督促和檢查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
8、負(fù)責(zé)為本部門的領(lǐng)導(dǎo)提供所需的信息。
9、負(fù)責(zé)對校內(nèi)、外的信息傳輸和交流。
10、負(fù)責(zé)為本單位服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)軟件的開發(fā)，負(fù)責(zé)對本部門管理信息子系統(tǒng)的不斷完善和優(yōu)化。
11、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平。
三、學(xué)校圖書管理員崗位職責(zé)：
圖書管理員必須樹立為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，盡心管理，熱情服務(wù)，努力做好圖書管理工作。
1、每學(xué)期初制訂好圖書工作計劃，期終作好圖書工作總結(jié)。
2、按圖書編目要求，及時做好新書登記、編目、分類和上櫥工作，做到帳目清楚，書量冊數(shù)正確。
3、根據(jù)形勢發(fā)展，不斷做好圖書的清理和更新工作，過時、過期的各類書刊雜志妥善處理。
4、每月清理一次書架、書櫥，防潮、防霉、防火、防盜。有損壞的書刊及時做好修補工作。
5、認(rèn)真何等好新書及重要書刊的介紹、推薦工作，組織指導(dǎo)師生開展讀書活動。
6、嚴(yán)格招待圖書《借閱規(guī)則》，書刊進出要按規(guī)定辦理登記手續(xù)，并及時做好借出書刊的歸還、回收工作。
7、熱情服務(wù)，不離崗位，按時去門衛(wèi)領(lǐng)取報刊雜志。切實做好每天中午的圖書出借工作和師生的閱覽式作。管理員不得無幫隨意關(guān)閉圖書室與閱覽室。保證各類書刊的開放流通。
8、圖書室、閱覽室每日清掃，每月一次大掃除，保證室內(nèi)整潔。
9、加強對閱覽室管理，遵守閱覽規(guī)則，圖書、報刊雜志閱后放還原處，不得隨意帶出。保證室內(nèi)安靜。
10、愛護書刊，保證書刊整潔，無人為損壞。無才損壞者要追究賠償。
四、學(xué)校儀器管理員崗位職責(zé)：
儀器電教管理人員心須熱愛本職工作，堅持為教學(xué)服務(wù)，鉆研業(yè)務(wù)，提高管理水平，確保教育教學(xué)秩序正常進行。
1、儀器、電教設(shè)備用品，做到帳目完整清楚，新添設(shè)備、用品添置后，一周內(nèi)完成登記，投入使用。
2、指導(dǎo)教學(xué)人員正確使用電教設(shè)備和儀器。
3、開學(xué)一周內(nèi)按教導(dǎo)處要求將錄音機、幻燈機、磁帶等分配給有關(guān)人員，當(dāng)面驗機，并做好記錄。期末最后一周將其全部收回，檢查維修入庫，并妥善存放防霉、防盜。
4、配備好幻燈片、專用墨水、筆等工具供教師借用。
5、制訂好儀器電教用品的使用制度，并督促教師執(zhí)行，有關(guān)儀器做好使用記錄。
6、保持實驗室整潔，每每將實驗后的儀器回收整理，并打掃實驗室一次，每月進行一次較大規(guī)模的大掃除。
7、督促村校使用、保管好儀器電教設(shè)備，做好借還使用記錄。
8、對實驗藥品尤其是危險物品要妥善安置，防腐、防爆。
9、接受教學(xué)人員電教設(shè)備、儀器的`報修，無法修理時報總務(wù)處送修理部門，若報廢必須辦好后廢手續(xù)。
10、做好每月、每學(xué)期全體教學(xué)人員電教課時數(shù)，并及時報有關(guān)部門。
五、體育器材管理員職責(zé)：
1、建立財產(chǎn)管理賬目，有嚴(yán)格的借用手續(xù)和賠償制度，并認(rèn)真執(zhí)行。
2、熟悉各年級教學(xué)制度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準(zhǔn)備，保證上課使用。課結(jié)束后，要清點器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。
3、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當(dāng)、有序、搬運方便。并備有滅火器材。
4、經(jīng)常檢查固定器械，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的發(fā)生。
5、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存放位置。
6、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞、低值易耗的器材填寫單據(jù)，上報注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計劃。
六、學(xué)校食堂人員崗位職責(zé)：
食堂管理員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂工作，做好伙食收付記賬結(jié)報工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理制度，把好食品采購關(guān)，倉庫物資出進要有記錄。
3、食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量，讓師生滿意，要教育就餐學(xué)生不浪費糧食。
4、努力提高為師生服務(wù)質(zhì)量，態(tài)度熱情周到，慮心聽取群眾意見不斷改進食堂工作。
5、注意個人衛(wèi)生，切實搞好食堂衛(wèi)生，防止食物中毒，餐具必須天天消毒，環(huán)境天天打掃干凈，每周五小掃一次，一個月大掃除一次。
6、管理好食堂現(xiàn)有餐具和其他物品，外借必須履行有關(guān)手續(xù)，損壞必須賠償，努力做好水、電、氣的節(jié)約工作。
7、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和總務(wù)主任安排的其他勤雜工作
七、學(xué)校門衛(wèi)人員崗位職責(zé)：
1、加強治安防范意識，認(rèn)真做好門衛(wèi)工作。對外來人員要主動詢問，熱情接待，有重要事情要與有關(guān)組室聯(lián)系。
2、凡攜帶公物及大件物品出門時需得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意，必要時門衛(wèi)人員有權(quán)查對。
3、做好門衛(wèi)間及校門前的地面清潔工作。室內(nèi)玻璃窗保持整潔明亮。
4、做好夜間值班工作。開、關(guān)好教室門及各樓拉門。
5、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，做好每天的交接班工作及總務(wù)主任安排的其他勤雜工作。
人員崗位職責(zé)7
工作內(nèi)容：
1.在指定地點推廣易貝樂少兒英語試聽課并收集潛在客戶信息，完成當(dāng)日市場指標(biāo)；
2.每周向主管匯報工作，支援市場推廣部一切活動；
3.工作表現(xiàn)出色者，能晉升為易貝樂正式該員工。
任職要求：
1.年齡在25-45歲之間，大專以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)
2.在建筑公司、造價咨詢公司工作3年以上，熟悉建筑、造價咨詢公司資質(zhì)管理、檔案內(nèi)業(yè)管理、招投標(biāo)流程。
3最好持有水利或市政二級建造師證書并注冊到本公司。
4.愛崗敬業(yè)，服從公司的工作安排。
5.公司提供完善的晉升、培訓(xùn)等福利制度。
6.居住在東門者優(yōu)先考慮。
人員崗位職責(zé)8
1、核對訂單商品信息，對產(chǎn)品進行包裝(是很小的包裹，數(shù)碼產(chǎn)品，不是出體力活的`大包裹);
2、根據(jù)貨物大小以及重量，能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進行包裝。
3、做事細(xì)心認(rèn)真，能及時高效的完成每日工作;
4、有一定的個人素質(zhì)，踏實，勤奮，熱愛本職工作;
5、工作積極主動，有較強的團隊精神;
人員崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案招標(biāo)的報審工作，負(fù)責(zé)項目名稱的注冊工作。
2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計及擴初設(shè)計的報建工作,負(fù)責(zé)施工圖的報建工作。
3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)樁基工程提前開工許可證。
4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工程驗線工作，負(fù)責(zé)申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。
5、負(fù)責(zé)繳納土地使用費、檔案保證金。
6、負(fù)責(zé)商品房預(yù)售面積查丈工作，負(fù)責(zé)竣工面積査丈。
7、負(fù)責(zé)申領(lǐng)商品房預(yù)售許可證、商品房外銷許可證，申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃驗收證書。
8、負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)資格證的`年審工作、計劃立項批文、投資許可證。
9、負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)的總初始登記，統(tǒng)計項目發(fā)展的基本數(shù)據(jù)。
10、負(fù)責(zé)辦理建筑工程開工許可證及給排水、供電、燃?xì)狻㈦娦诺鹊膱笈蠼ā?/p>
11、負(fù)責(zé)辦理施工過程中用水、用電、路口、排污、綠化、占道、破路等的報批、報建。
12、負(fù)責(zé)辦理《建筑用地規(guī)劃許可證》、《土地證》。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司月度、季度、年度的銀行催收業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，完善分中心內(nèi)培培訓(xùn)工作流程及員工培訓(xùn)檔案的'管理;
3、獨立或參與研發(fā)特定培訓(xùn)課件并登臺授課;
4、完成上司分配的其他臨時性工作。
人員崗位職責(zé)11
1、鉗子CNC線首件及過程巡檢確認(rèn)，記錄檢驗數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
2、日常質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、斜齒刀的壽命統(tǒng)計。
3、嚴(yán)格執(zhí)行不合格品控制程序，對不合格品進行標(biāo)識、隔離和處置。
4、參與現(xiàn)場過程稽核，追蹤相關(guān)部門的'改善。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人員崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理編制各類管理文案，處理各類制度、計劃、文件等各類綜合性文件；
2、負(fù)責(zé)召集公司管理會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
3、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)上的對接，合同擬定，簽訂合作合同等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)與客戶對接所有的商務(wù)事宜，對內(nèi)負(fù)責(zé)落實執(zhí)行與監(jiān)督；
6、管理公司的商務(wù)合同，并跟蹤合同的`執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)公司影視等項目的商務(wù)合作談判，與合作伙伴保持良好合作關(guān)系；
8、協(xié)助處理公司內(nèi)、外部日常法律事務(wù)與訴訟事務(wù)；
9、協(xié)助董事會進行公司事務(wù)流程的把控；
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的文案編輯能力，熟練掌握各類辦公軟件；
3、形象氣質(zhì)佳，具有較高的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)；
4、有較好的溝通能力和執(zhí)行能力，做事高效有條理，邏輯性強，善于進行時間和事務(wù)管理；5、態(tài)度端正、耐心細(xì)致、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神、良好的職業(yè)道德；
6、有文創(chuàng)行業(yè)經(jīng)驗，喜愛傳媒領(lǐng)域，會開車者優(yōu)先。
人員崗位職責(zé)13
KTV收銀主管、出納員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核收銀員排班表，安排處理員工換休、輪休。
2、檢查收銀員業(yè)務(wù)操作程序的執(zhí)行情況和工作質(zhì)量，保證發(fā)生的單據(jù)跡清晰、數(shù)正確、收付迅速、準(zhǔn)確。
3、檢查督促員工執(zhí)行外匯管理規(guī)定、外幣收兌規(guī)定、現(xiàn)金管理制度、銀行信用卡使用規(guī)定、賬單及發(fā)票管理規(guī)定。
4、督促收銀員維護保養(yǎng)好收銀設(shè)備，如出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門予以解決。
5、定期檢查、考評收銀領(lǐng)班的工作，對下屬工作中出現(xiàn)的問題，及時予以幫助解決。
6、負(fù)責(zé)查閱住客的欠款情況，督促收銀領(lǐng)班將當(dāng)天欠款客人的房號通知前臺接待部。
7、聆聽客人提出的建議和意見，認(rèn)真處理客人投訴并做好記錄，無法自行解決的，上報財務(wù)部經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)安排收銀處營業(yè)款項的封袋及送交前臺收款部的工作，及時處理有問題的支票、信用卡。
9、不定期召開收銀部會議，傳達(dá)上級文件和有關(guān)要求。找出工作中存在的問題，提出解決方法。及時協(xié)調(diào)各班組的工作。
收銀員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收和處理客人的消費憑證、單據(jù)。準(zhǔn)確地將各類萊式、酒水的單據(jù)、編號輸入收銀機。
2、負(fù)責(zé)客人消費的入賬工作，準(zhǔn)確、快捷地打印收費賬單，及時完成客人的消費結(jié)算。
3、按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、支票、信用卡、客賬及銜賬，并與報表、賬單保持一致。
4、完成當(dāng)班營業(yè)日報表、賬務(wù)報告表及更正表。
5、保管好賬單、發(fā)票并按規(guī)定使用、登記。
6、認(rèn)真解答客人提出的有關(guān)結(jié)賬方面的問題，如自己不清楚或不能令客人滿意時，應(yīng)及時向上級主管報告處理。
7、小心操作收銀設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作。
8、開市前、收市后，必須做好收銀處的清潔衛(wèi)生工作。
9、每班工作結(jié)束后，應(yīng)將當(dāng)班報表、賬單、營業(yè)額封袋及時交收銀部專管員
出納員崗位職責(zé)
1、每日根據(jù)審核無誤的會計憑證，進行現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)：
(1)收付款時，認(rèn)真復(fù)查會計憑證及付款單，如手續(xù)不全或有錯誤現(xiàn)象，及時退回會計改正，保證憑證準(zhǔn)確無誤。
(2)收付時，要當(dāng)面點清，以防差錯，數(shù)額大時，一定要有人復(fù)核。
2、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及輔助記錄：
(1)現(xiàn)金日記賬所載的`內(nèi)容必須同會計憑證相一致，不得隨便增減。
(2)日記賬必須連續(xù)登記，不得跳行、隔頁，不得隨便損壞賬簿和撕去賬頁。
(3)文和數(shù)宇必須整潔清晰、準(zhǔn)確無誤，如有改動，必須按會計制度執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)每日營業(yè)額的追繳。按主管、經(jīng)理的安排籌儲現(xiàn)鈔。
4、按時發(fā)放工資、獎金，并填制有關(guān)的記賬憑證。
5、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要盡量做到日清月結(jié)，月結(jié)盤庫后作現(xiàn)金盤庫表。
6、銀行賬務(wù)和支票辦理：
(1)及時將部門收回的支票送交銀行進賬。到銀行回單時，時登記后交給會計作賬。有銀行退票，收及如應(yīng)及時交會計沖賬，并重新更換支票。
(2)每月15號前作上月銀行存款金額調(diào)節(jié)表"認(rèn)真核對清查每筆未到賬的原因，有錯賬及時更正，"，如力爭將未到賬款控制在最低限度內(nèi)。
(3)憑領(lǐng)導(dǎo)審批的申領(lǐng)單方能開具支票。填寫支票時，應(yīng)做到時間、金額、賬號及收款人單位均正確無誤。由財務(wù)部直接開出支票按審批權(quán)限辦理。
(4)空白支票應(yīng)妥善保管。開出支票后要按編號順序進行登記。印章與支票應(yīng)分別保管。
7、會計憑證的匯總與管理：
(1)每日下午4：30開始匯總當(dāng)日憑證，下班前應(yīng)將匯總表及所附憑證交電腦室輸機，如遇當(dāng)日憑證少于15張者，可酌情推至次引正總。
(2)匯總時應(yīng)負(fù)責(zé)審核每張收付憑證現(xiàn)金或銀行存款編號，大、小寫金額是否正確。
(3)每月月初應(yīng)將上月會計憑證進行整理，查編號有無錯漏，檢查無誤的會計憑證按順序裝訂成冊，檢將并妥善保管。
(4)所有會計憑證、會計報表及有關(guān)文件設(shè)專庫、專柜分門別類進行保管，并做到出入庫皆有登記.
公司出納員崗位職責(zé)
第一條在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
第二條負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
第三條登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
第四條認(rèn)真審查臨時借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。
第五條正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。
第六條配合有關(guān)人員及時開展對應(yīng)收款的清算工作。
第七條嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
第八條核實人事部門提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。
第九條負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、住房公積金等工作。
第十條負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
第十一條負(fù)責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜。
第十二條完成財務(wù)經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
s超市收銀員崗位職責(zé)
一、優(yōu)質(zhì)高效熱情服務(wù)
1.對顧客有禮貌，歡迎顧客光臨運用禮貌用語。例如：您好、歡迎光臨。
2.顧客離開時要幫助顧客將商品裝入購物袋內(nèi)并運用禮貌用語。例如：歡迎再來。
二、收銀員在結(jié)算時必須唱收唱付，不要將錢扔給顧客，應(yīng)將錢和小票一起交給顧客。
1.唱收唱付，收顧客錢款時，要唱票"您的商品多少錢"，"收您多少錢"找零錢時唱票"找您多少錢"。
2.對顧客要保持親切友善的笑容。
3.耐心的回答顧客的提問。
4.在營業(yè)高峰時間，聽從當(dāng)日負(fù)責(zé)人安排其它工作。
三、顧客提供購物袋
食品與非食品分開，生熟分開放置，如硬重的放在底層，易碎品，膨化食品放在最上面，冷凍品，豆制品等容易出水的商品單獨放置，裝入袋中的商品不應(yīng)高過袋口，避免顧客提拿不方便。
四、確保商品
1.超市在促銷活動中所發(fā)的廣告或贈品確認(rèn)后放入袋內(nèi)。
2.裝袋時避免不是同一位顧客的商品放在同一購物袋中的現(xiàn)象。
3.對體積過大的物品要用繩子捆好，方便顧客提拿。
4.提醒顧客帶走所有商品，防止遺忘在收銀臺上的事情發(fā)生。
五、保持收銀臺時刻整潔干凈。
六、仔細(xì)檢查特殊商品。例如：皮箱、提袋、帶包裝商品等。
會計、出納員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司財務(wù)管理制度，認(rèn)真履行會計職責(zé)，遵守職業(yè)道德，維護公司合法權(quán)益。
二、按照會計制度的規(guī)定，正確設(shè)置會計科目、會計憑證和會計帳簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證，對原始憑、記賬憑要進行嚴(yán)格審核、整理，并將會計資料裝訂入檔。
三、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對，負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。
四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作，及時填制稅務(wù)申報表，按時繳納稅款。
五、年終決算完畢，應(yīng)將全年的會計憑證、報表收集齊全，分類排列，以便查閱。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
成本會計崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)成本、費用的分析核算，審核、控制公司各項成本的支出，促進增收節(jié)支，提高公司的經(jīng)濟效益。
二、協(xié)助會計進行報表報送、稅務(wù)申報、發(fā)票認(rèn)證等工作。
三、負(fù)責(zé)領(lǐng)購、繳銷、保存增值稅發(fā)票、地稅安裝工程專用發(fā)票及其他服務(wù)業(yè)發(fā)票。
四、做好票據(jù)的領(lǐng)用登記工作，對收回的票據(jù)必須進行清點核對，定期整理，及時催繳杜絕隱患。
五、負(fù)責(zé)接待和協(xié)助稅務(wù)機關(guān)的查票、驗票工作。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
人員崗位職責(zé)14
1、組織提高公司銷售與服務(wù)水平，加強顧客網(wǎng)絡(luò)回訪咨詢工作，熟悉掌握商務(wù)通和公司網(wǎng)站內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)上商務(wù)通QQ顧客或網(wǎng)絡(luò)上預(yù)約顧客的咨詢，協(xié)助咨詢部成交;
3、未成交顧客在QQ跟蹤回訪、顧客術(shù)后拆線及其他節(jié)日問候等回訪工作;
4、監(jiān)督，每個前臺.咨詢.電話接待的工作情況及工作態(tài)度，提出改正意見。
5、嚴(yán)格遵守價格統(tǒng)一、折扣統(tǒng)一、贈送比例統(tǒng)一，專業(yè)知識盡量口徑統(tǒng)一;
6、嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)咨詢規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)公司運營項目，如有特殊情況請匯報;服從提成制度。
7、各種表格數(shù)據(jù)按銷售部要求填寫及匯報，確保準(zhǔn)確及時;按規(guī)定時間內(nèi)接受表格檢查;
8、在咨詢主任指導(dǎo)下工作，特殊情況當(dāng)面或致電請示。
9、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作，完成本部門的工作目標(biāo)。
10、完成咨詢主任臨時交辦的.工作，服從合理的協(xié)調(diào)安排;
人員崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)全公司的計量工作，及時組織計量器具的'檢測；
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計量管理知識和計量管理業(yè)務(wù)，宣傳貫徹計量法規(guī)法令、方針政策。推廣使用法定計量單位，堅持原則，嚴(yán)肅執(zhí)法。
3.熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔(dān)檢定測試項目的技術(shù)理論知識，操作規(guī)程，經(jīng)考核取證上崗。
4.編制辦理工作規(guī)劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄，并監(jiān)督貫徹實施、組織編繪計量網(wǎng)絡(luò)圖，提報工作總結(jié)。
5.統(tǒng)一管理公司計量標(biāo)準(zhǔn)器具及工作計量器具，建立健全各種管理臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行計量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計量器具周期檢定和改制工作。
6.正確操作，使用標(biāo)準(zhǔn)計量器具，做好維護保養(yǎng)，保證測試檢定的可靠性。
7.完善各種檢定記錄，認(rèn)真填寫檢定測試報告及檢定合格證書。
8.保證計量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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