建筑工程部經(jīng)理崗位職責

時間：2023-04-25 11:04:15 崗位職責

建筑工程部經(jīng)理崗位職責6篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的建筑工程部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

建筑工程部經(jīng)理崗位職責6篇

建筑工程部經(jīng)理崗位職責1

　　1、擬訂部門階段工作計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，實施部門員工管理與業(yè)績考核，提出部門員工配置與獎罰意見，指導并督促部門員工工作，保證正常工作進度。

　　2、會同公司有關(guān)職能部門根據(jù)工程開發(fā)量情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調(diào)整，并進行督促指導、檢查與考核。

　　3、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　4、協(xié)調(diào)工程建設(shè)中公司與建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間，公司部門之間、階段與階段之間、工程部與外界有關(guān)單位間的關(guān)系，提高工作效率。

　　5、加強工程質(zhì)量的管理力度，組織人員對質(zhì)量進行事前控制和實時檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應及時采取措施加以整改。

　　6、檢查整體及分項工程的計劃進度與實際進度情況，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的'技術(shù)、質(zhì)量、材料、外觀、協(xié)調(diào)等問題，采取有利措施保證工期的按時完成。

　　7、抓現(xiàn)場安全管理，實施建設(shè)工程雙標化管理。

　　8、組織隱蔽工程、結(jié)構(gòu)主體、安裝工程的竣工驗收；組織項目工程的綜合驗收。

　　9、組織專業(yè)人員協(xié)助銷售部門向客戶提供技術(shù)咨詢和交房服務，組織人員對選擇項目提供開發(fā)成本控制測算服務。

　　10、組織部門及項目工程部（公司）工程技術(shù)人員的會議及學習，提高業(yè)務水平，并指導做好協(xié)調(diào)工作。

　　11、組織甲供材料的招標、采購、供應、驗收工作。

　　12、工程部經(jīng)理負責整個工程的成本核算及材料預審。

　　13、工程部經(jīng)理負責對所有施工隊人員的培訓提綱起草，任務職責劃分。

　　14、工程部經(jīng)理要組織成立工程部施工人員檔案，（身份證復印件，工作上崗證，技術(shù)資格證）建立存檔，保證雙方權(quán)利有利于管理。

　　15、建立客戶檔案資料庫；（合同，圖紙，預算，施工計劃，原有成品，開工報告，材料，現(xiàn)場簽證，竣工驗收，竣工圖，收據(jù)，等確認簽證）。

　　16、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

建筑工程部經(jīng)理崗位職責2

　　1、協(xié)助負責每月提交整個工程的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維修、樓宇的修繕（改造）計劃及實施。

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程部日常管理工作、人員調(diào)配及后勤保障工作。

　　3、審核工程有關(guān)的`招標文件，設(shè)定標準及規(guī)格，分析回標并提出建議。

　　4、就客戶關(guān)于工程方面的投訴做出調(diào)查及提交報告。

　　5、定期分區(qū)域巡視設(shè)備設(shè)施。

　　6、抽查設(shè)備設(shè)施運行保養(yǎng)及維修記錄。

　　7、協(xié)助工程部經(jīng)理每周做部門工作報告。

　　8、及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑工程部經(jīng)理崗位職責3

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、政策及各項管理規(guī)章制度，負責制定本部門的管理制度，劃分崗位職責進行定員定編；

　　2、全面負責工程部的日常工作事宜。

　　3、參加合同的評審，從施工能力、技術(shù)能力、材料供應方面評審合同要求。

　　4、參與協(xié)調(diào)各參建單位的關(guān)系，審核施工方案，做好公司工程施工管理工作。

　　5、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，定期組織人員到工地現(xiàn)場進行檢查，遇到重大質(zhì)量、安全問題及時反饋。

　　6、參與項目部質(zhì)量安全事故的調(diào)查、分析、報告、處理等事宜。

　　7、加強對工程施工隊伍的組織管理，從而實現(xiàn)對工程的`有效管理和控制。

　　8、積極深入施工現(xiàn)場解決問題，指導項目部及時處理施工中存在的問題。

　　9、參與對各項目管理層的選定工作，與合約部共同擬定并督促項目部實施“項目管理目標責任書”的工作。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑工程部經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責制定本部門的，并對本部門的日常管理，完成公司下達的各項任務。

　　2、負責對公司工程項目施工全過程的組織、監(jiān)督管理，加強對工程項目經(jīng)理和施工隊伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而實現(xiàn)對工程的有效管理和控制。

　　3、組織、協(xié)調(diào)、指導檢查、監(jiān)督項目經(jīng)理施工現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、成本控制、施工技術(shù)交底、施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作，積極深入施工現(xiàn)場解問題，并指導項目經(jīng)理及時處理施工中存在的問題。

　　4、負責組織工程項目各階段的中間驗收及竣工驗收工作，并參加工程竣工驗收。

　　5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對內(nèi)、外的現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更報價，督促及時報簽、上交；監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對外工程竣工結(jié)算編制、報審及向收回工程款。監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對內(nèi)分包工程竣工結(jié)算的.編制、報審、工程款的支付申請工作。

　　6、負責組織好已完工程項目質(zhì)保期范圍內(nèi)的售后服務和回訪工作，并及時處理客戶的抱怨和投訴事項。

　　7、按時參加公司和定時組織召開本部門工作會議；加強管理，負責本部員工的思想教育工作，了解員工的思想狀態(tài)，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，妥善處理勞資糾紛；制定內(nèi)部考核方案組織內(nèi)部考核。

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、40歲以上，全日制大專以上學歷，工民建、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)

　　2、持二級建造師證、工程師證，有一級建造師優(yōu)先

　　3、十年以上工程項目管理經(jīng)驗，3年以上施工單位同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力

　　上班地點：自貢，不能接受自貢上班請勿投簡歷