生產(chǎn)助理崗位職責

時間：2023-04-22 15:55:57 崗位職責

生產(chǎn)助理崗位職責18篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的生產(chǎn)助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)助理崗位職責18篇

生產(chǎn)助理崗位職責1

　　1、負責生產(chǎn)訂單的生成;

　　2、負責審核訂單相關(guān)數(shù)據(jù)：量體數(shù)據(jù)、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關(guān)人員和銷售人員，及時確認;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤工廠的生產(chǎn)進度，及時準確向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋結(jié)果，確保出貨期和出貨量;

　　4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;

　　5、協(xié)調(diào)加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保產(chǎn)品安全，控制物流成本

　　6、密切關(guān)注生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報，準確將生產(chǎn)進度向公司匯報，保證交期;

　　7、負責協(xié)調(diào)加工廠、銷售部門的關(guān)系，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道

　　8、負責制作產(chǎn)品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔

　　9、負責成品的`核對整理

　　10、成品的核對整理

　　11、返修產(chǎn)品需及時發(fā)至工廠并及時跟進修改。

生產(chǎn)助理崗位職責2

　　工作職能：

　　1、負責車間的運營支持，保證生產(chǎn)的正常運作

　　2、負責車間的現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場標準化、規(guī)范化

　　3、負責車間文化活動的.策劃、組織及宣傳

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責車間BMS&KPI管理

　　2、負責周邊人力的協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)順利進行

　　3、建立和不斷完善車間流程規(guī)范

　　4、團隊建設(shè)體系及員工關(guān)愛活動

　　5、每月組織車間大掃除及安全大檢查

　　6、負責組織5S小組對車間現(xiàn)場進行管理巡線定期

生產(chǎn)助理崗位職責3

　　1、有效對接銷售部門、運維部門，按客戶及工廠生產(chǎn)要求打印銷售流轉(zhuǎn)單、售后流轉(zhuǎn)單;

　　2、有效拆分銷售流轉(zhuǎn)單，辨明物料明細需求量，區(qū)分庫存與采購，錄入ERP系統(tǒng)中;

　　3、跟蹤銷售訂單、售后單生產(chǎn)或維修進度，及時協(xié)調(diào)與反饋信息;

　　4、與物流、快遞對接，溝通確認當日發(fā)貨的相關(guān)信息及費用;

　　5、定期統(tǒng)計匯總常規(guī)訂單物流費用并對賬，填寫運費申請?zhí)峤回攧?wù)核銷;

　　6、負責銷售訂單及售后訂單臺帳信息的建立;

　　7、負責部門辦公用品申購、領(lǐng)用登記管理，定期統(tǒng)計辦公用品需求提交申請給人事行政部申購;

　　8、負責所有生產(chǎn)管理文件發(fā)放、領(lǐng)用、分類歸檔，對舊文件回收后上交給相關(guān)部門銷毀;

　　9、負責廠部辦公室的6S管理工作，保證辦公室整齊有序;

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的'各項各項工作任務(wù)。

生產(chǎn)助理崗位職責4

　　1.配合生產(chǎn)各部門的工作，各部門之間的溝通事宜

　　2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)過程，生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋，監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況

　　3.負責保存和管理生產(chǎn)過程的.相關(guān)記錄文檔

　　4.負責跟蹤每個生產(chǎn)訂單的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進度、入庫時間與完成數(shù)量

　　5.負責接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量要求、原材料及成品庫存數(shù)量進行核查

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

生產(chǎn)助理崗位職責5

　　1.分析匯總并制作各價值流線生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表

　　2.匯總部門月度報告，會議紀要及OPL

　　3.核查員工培訓(xùn)表，考核表跟蹤，考試成績及上崗證

　　4.核查員工入職、離職及調(diào)崗申請

　　5.核查考勤并做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析

　　6.部門各項活動的協(xié)調(diào)組織，部門內(nèi)部信息上傳下達，跨部門合作協(xié)調(diào)

生產(chǎn)助理崗位職責6

　　1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

　　4、負責組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

　　5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

　　6、負責本部門各級人員的培訓(xùn)。

　　7、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

　　8、一個批號完成后負責復(fù)核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。

　　11、負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。

　　12、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

　　一、業(yè)務(wù)職責

　　1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。

　　2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

　　7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　9、負責重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。

　　10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　二、管理職責

　　1、組織建設(shè)

　　（1）、參與討***司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　　（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　　（1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　（1）、提出對直接下級的'培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　　（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　　（1）、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　（1）、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

生產(chǎn)助理崗位職責7

　　1、負責生產(chǎn)車間的日常管理工作;

　　2、負責每天報表的檢查收集和日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)管理，關(guān)鍵控制點的監(jiān)督;

　　3、協(xié)助經(jīng)理對生產(chǎn)任務(wù)的.下發(fā)，生產(chǎn)進度的跟進工作;

　　4、做好每天的生產(chǎn)記錄及工作情況匯報;

　　5、做好每月車間的費用、產(chǎn)量和物料等統(tǒng)計;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)助理崗位職責8

　　1、負責訂單執(zhí)行中與業(yè)務(wù)及生產(chǎn)部門的日常對接工作，生產(chǎn)表格的制作統(tǒng)計，獨立完成訂單執(zhí)行過程中的各種問題;

　　2、輔料合同制作下單跟進直至完成;

　　3、各生產(chǎn)部門之間的.溝通協(xié)調(diào);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

生產(chǎn)助理崗位職責9

　　1、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集整理與統(tǒng)計

　　2、生產(chǎn)原副材料在庫管理

　　3、生產(chǎn)課文件管理

　　4、個人技能學(xué)習(xí)

　　5、緊急情況處置及報告

　　6、現(xiàn)場資源管理

　　7、現(xiàn)場5S制度監(jiān)督落實

　　8、現(xiàn)場安全環(huán)境監(jiān)督管理

　　9、其他崗位支援

　　10、其他上級臨時交辦事項

生產(chǎn)助理崗位職責10

　　1.負責管理班次的生產(chǎn)，按時、按質(zhì)、按量為公司提供合格的產(chǎn)品

　　2.負責對所轄區(qū)域員工的'績效考核，技能考核及技能培訓(xùn)

　　3.帶頭執(zhí)行并宣傳、引導(dǎo)員工執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度

　　4.安排生產(chǎn)任務(wù)，激勵員工工作士氣，總結(jié)現(xiàn)場遇到的問題及改善方案

生產(chǎn)助理崗位職責11

　　1、訂單接單

　　2、下達生產(chǎn)、物料計劃

　　3、生產(chǎn)、物流進度跟進

　　4、異常跟蹤、協(xié)調(diào)處理

　　5、出貨計劃安排

　　6、各環(huán)節(jié)庫存控制

　　7、各類相關(guān)報表數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計、管理

　　8、新進人員相關(guān)崗位培訓(xùn)

　　9、配合各部門的溝通、協(xié)調(diào)

　　10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新

　　11、遵守公司文檔保密制度

　　12、文檔問題反饋、跟蹤

　　任職要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、善于溝通協(xié)調(diào)

　　3、有一定的質(zhì)量意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗的.優(yōu)先

　　4、中專以上學(xué)歷

生產(chǎn)助理崗位職責12

　　1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標、市場需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況，組織編制生產(chǎn)計劃；

　　2、負責對生產(chǎn)任務(wù)單所缺物料請購的審核；

　　3、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進度，對生產(chǎn)計劃完成情況進行評審。

　　4、負責召集生產(chǎn)計劃調(diào)度會，及時解決計劃執(zhí)行中異常，確保生產(chǎn)計劃的.順利實施；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作，制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額

　　7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統(tǒng)計報表、報告

　　8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項規(guī)章制度；對部門員工進行培訓(xùn)，加強部門員工的管理能力和素質(zhì)的提高

　　10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。

　　11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)助理崗位職責13

　　1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護;

　　2.完成生產(chǎn)相關(guān)統(tǒng)計報表(生產(chǎn)效率，工時損耗等);

　　3.維護生產(chǎn)部排班表;

　　4.現(xiàn)場工藝文件的下發(fā)與管理;

　　5.無塵服及勞保用品管理，如盤點、請購、清洗等;

　　6.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行員工教育訓(xùn)練及記錄保存;

　　7.協(xié)助銷售部發(fā)貨，記錄快遞信息等;

　　8.配合生產(chǎn)加班;

　　9.主管安排的'其他事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責14

　　1.負責編制和下達生產(chǎn)計劃，并圍繞計劃搞好生產(chǎn)調(diào)度和勞動組織定員，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計劃，組織均衡生產(chǎn);

　　2.負責組織、編制和修訂生產(chǎn)衛(wèi)生、廠房設(shè)施設(shè)備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程;

　　3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員，確保生產(chǎn)工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)規(guī)章制度、生產(chǎn)計劃和工藝規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況，負責各種生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理工作，必要時上報總經(jīng)理;

　　4.負責生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)管理，及時協(xié)調(diào)配合上級部門安全生產(chǎn)工作;

　　5.參與對產(chǎn)品質(zhì)量問題原因的分析并組織落實糾正措施;

　　6.負責依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，組織對生產(chǎn)部人員的培訓(xùn)工作;

　　7.積極做好與其它部門的'協(xié)調(diào)、配合工作;

　　8.完成公司臨時安排的其它工作。