房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問盡快成長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè)，做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作；
4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；
5、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；
6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報(bào)門店當(dāng)天的.業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交件的過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理；
8、組織召開門店的例會(huì)等工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
9、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策，圍繞市、區(qū)政府對(duì)本行業(yè)工作的總體要求，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2、組織研究制定公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置及分配形式。
3、負(fù)責(zé)聘用、解聘公司各部門負(fù)責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作，關(guān)心員工生活。
4、制定公司所屬各部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作計(jì)劃及獎(jiǎng)懲條例。
5、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理控制開支。
6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅(jiān)持定期例會(huì)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的'問題。
7、加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的合理要求，及時(shí)化解各種矛盾。
8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。
9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系，虛心接受上級(jí)各部門對(duì)本公司工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
10、不斷加強(qiáng)公司黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力把公司創(chuàng)建成政府放心，社會(huì)滿意的服務(wù)型企業(yè)。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)3
一、材料采購(gòu)員要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循公司規(guī)章制度辦事，工作上積極主動(dòng)，行動(dòng)上不做有損公司形象和利益的事情。
二、做好市場(chǎng)調(diào)查，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)信息、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉本職工作。
三、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅(jiān)決克服工作中的隨意性，高質(zhì)、高效地搞好服務(wù)。
四、采購(gòu)員要公私分明，堅(jiān)持原則，本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、節(jié)約成本的`原則，經(jīng)多方詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)后進(jìn)行采購(gòu)，堅(jiān)決制止在業(yè)務(wù)活動(dòng)中索取“回扣”如采購(gòu)員違反原則或有失職行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予工資降級(jí)或辭退。
五、嚴(yán)格按已審批的計(jì)劃單采購(gòu)，不得隨意更改采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)臨時(shí)變化的情況要及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)，取得同意后方可更改。
六、采購(gòu)員未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)禁止在外賒欠商品，否則不予報(bào)銷。
七、對(duì)已采購(gòu)入庫(kù)完畢的物資要及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，切實(shí)做到“一借一清”，杜絕公款私用現(xiàn)象的發(fā)生，因特殊情況不能及時(shí)結(jié)清，要向部長(zhǎng)及有關(guān)部門說(shuō)明情況。
八、對(duì)特殊商品的采購(gòu)要會(huì)同有關(guān)部門專業(yè)人員一同采購(gòu)，共同協(xié)商保質(zhì)、保量搞好采購(gòu)。
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職責(zé)：
1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、組建銷售隊(duì)伍，管理和培訓(xùn)銷售人員;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學(xué)歷;
2、xx年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)5
1、協(xié)助房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)權(quán)登記的.報(bào)審報(bào)建，負(fù)責(zé)報(bào)批工作過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào);
2、協(xié)助辦理項(xiàng)目土地登記、項(xiàng)目備案、規(guī)劃定點(diǎn)、建筑方案審批、環(huán)境影響評(píng)估等;
3、協(xié)助完成運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，規(guī)劃定位，負(fù)責(zé)總體規(guī)劃，概念規(guī)劃，設(shè)計(jì)審查等相關(guān)工作。
5、收集規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)各類規(guī)劃管理?xiàng)l例和規(guī)定，定期收集標(biāo)桿企業(yè)有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)資料，形成公司規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)參考資料庫(kù)。
6、協(xié)助制訂、實(shí)施年度投資回報(bào)計(jì)劃;完成投資效益分析報(bào)告;負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的可行性報(bào)告的論證;編制、實(shí)施項(xiàng)目融資方案;監(jiān)控投資項(xiàng)目的資金運(yùn)用;分析公司年度投資效益;
7、跟蹤市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，收集相關(guān)資料;撰寫區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
8、協(xié)助組織項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的營(yíng)銷策劃工作，配合公司公關(guān)活動(dòng)策劃和有關(guān)實(shí)施工作;
9、負(fù)責(zé)制訂樣板間、展臺(tái)、售樓處裝飾布置策劃方案，制定銷售計(jì)劃，制定方案，掌握銷售進(jìn)度;
10、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)配合制定集團(tuán)營(yíng)銷中心管理制度及流程規(guī)范;
2、收集市場(chǎng)信息資料,編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及市場(chǎng)調(diào)研信息分析;
3、負(fù)責(zé)撰寫前期拿地市場(chǎng)報(bào)告及經(jīng)濟(jì)測(cè)算,撰寫前期策劃定位報(bào)告;
4、參與項(xiàng)目方案優(yōu)化討論及深化評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目銷售工作進(jìn)行支持與監(jiān)管,審核各項(xiàng)目提交的營(yíng)銷方案。
任職要求:
1、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),其中代理公司工作經(jīng)歷3年以上,有集團(tuán)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、市場(chǎng)感敏銳,創(chuàng)新性強(qiáng),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,個(gè)人實(shí)操能力強(qiáng);
3、報(bào)告編纂能力強(qiáng),能夠獨(dú)立撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、策劃定位報(bào)告、經(jīng)濟(jì)測(cè)算報(bào)告等;
4、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,能夠適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。
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1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部案場(chǎng)交易流程方案、外場(chǎng)分銷渠道開發(fā)方案、置業(yè)顧問招聘培訓(xùn)等專項(xiàng)方案并有效執(zhí)行,對(duì)銷售指標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;
2、獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)自主進(jìn)行大客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通談判,促成房產(chǎn)銷售;
3、全面熟悉和了解公司項(xiàng)目樓盤的詳細(xì)信息;熟悉售樓處房地產(chǎn)交易作流程;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶并適時(shí)進(jìn)行客戶跟蹤回訪等;掌握周邊相同項(xiàng)目的`優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線等;
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成自銷團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理,銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、分析研究渠道模式,探索渠道銷售新方式;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)銷售工作;
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)來(lái)訪、客情、日?qǐng)?bào)、成交總結(jié)等日常管理及其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),4年以上開發(fā)商或代理公司區(qū)域公司同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、同時(shí)主持過(guò)2個(gè)以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等綜合能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃工作，如項(xiàng)目市場(chǎng)概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；
2、能夠融會(huì)貫通董事長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的開發(fā)理念，形成文字及相關(guān)資料；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系，做好公司各類推廣項(xiàng)目，做好項(xiàng)目推廣活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作；
4、撰寫對(duì)策劃監(jiān)督進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
任職資格：
1、營(yíng)銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功策劃案例者；
3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過(guò)程中的'策劃和撰寫工作；
4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力；
5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作，上進(jìn)行心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作：
3、負(fù)責(zé)公司的房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)!
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20——40周歲;
2、城市守信，能承受較強(qiáng)的'工作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、擁有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先(同業(yè)優(yōu)先);
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作，如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作，如項(xiàng)目概念定位的`成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作;
4、撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo)的制定，并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)的.價(jià)格表制作，并對(duì)營(yíng)銷案提出可行性方案;
3、獨(dú)立對(duì)接甲方營(yíng)銷負(fù)責(zé)人，推進(jìn)達(dá)成各階段銷售目標(biāo);
4、定期組織開展銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升培訓(xùn);
5、良好應(yīng)對(duì)、處理案場(chǎng)的緊急事件及客戶問題;
6、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行合理把控，及時(shí)催收甲方回款。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，且至少xx年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備成功項(xiàng)目操作案例;
3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點(diǎn)流程，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃，對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷策略有獨(dú)到見解;
4、能獨(dú)立對(duì)接開發(fā)商，且關(guān)系維護(hù)良好;
5、具備團(tuán)隊(duì)組建、梯隊(duì)建設(shè)能力;
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度銷售目標(biāo)及計(jì)劃；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按公司流程和標(biāo)準(zhǔn)組織開展案場(chǎng)銷售工作；
3、按公司要求，每天組織團(tuán)隊(duì)召開早會(huì)、晚會(huì)并做好盤客工作；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的開展是否規(guī)范并積極提升置業(yè)顧問的成交能力；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問做好客戶登記工作；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成案場(chǎng)簽約及售后服務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，并做好客戶安撫工作；
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期組織市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)；
9、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及檢查；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督案場(chǎng)后臺(tái)明源數(shù)據(jù)管理。
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工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，管理制度；
3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為管理層決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；
2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，具有較全面的`財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
3、具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或金融投資行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；
5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；
6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。
房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)14
工作內(nèi)容：
1、房地產(chǎn)開發(fā)成本核算
2、預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制
3、在資金崗到崗前重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司資本金外資結(jié)匯、開發(fā)貸前期與銀行的談判等工作
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，32歲以下，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作4年以上；
2、有房地產(chǎn)開發(fā)成本核算、預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制經(jīng)驗(yàn)；
3、有開發(fā)貸、資金管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、英文聽說(shuō)讀寫流利優(yōu)先；CPA通過(guò)優(yōu)先。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)15
1、協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作。
2、參與公司項(xiàng)目招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目施工招標(biāo)文件，圖紙及資料準(zhǔn)備，提供招標(biāo)單位候選名單，對(duì)投標(biāo)人的考察及審查工作，組織招標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)供水、供電、通訊和總平面的協(xié)調(diào)管理。
4、參加施工圖的.會(huì)審工作。負(fù)責(zé)從專業(yè)角度提出對(duì)設(shè)計(jì)的修改變更意見，收集施工現(xiàn)場(chǎng)各方提出的設(shè)計(jì)變更意見，供設(shè)計(jì)部參考；
5、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)、實(shí)施管理工作，辦理施工單位的工程聯(lián)系單和簽證，審核工程設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性，并簽署意見。
6、負(fù)責(zé)核實(shí)工程進(jìn)度款的支付及結(jié)算、竣工結(jié)算資料中的竣工圖紙、決算工作前的工程量審核，配合做好財(cái)務(wù)結(jié)算和工程決算工作。
7、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)綱要的評(píng)審工作，參加施工單位施工組織總體設(shè)計(jì)審查。
8、按工程進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工組織、施工進(jìn)度協(xié)調(diào)等管理工作。
9、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、成本的監(jiān)督管理及工程的驗(yàn)收工作。對(duì)監(jiān)理單位的質(zhì)量監(jiān)督管理工作歸口管理。
10、負(fù)責(zé)對(duì)由建設(shè)單位直接進(jìn)行分包的單位的管理。
11、督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行有效的控制和管理。
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