宿舍管理員崗位職責(集錦15篇)
在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的宿舍管理員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宿舍管理員崗位職責1
一、在領班的直接領導下工作。
二、遵守公司一切規章制度，嚴格考勤，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評，糾正不良行為，記錄在案，必要時報告主管及員工所在部門處理。
三、負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全管理，協助搞好各宿舍的維修保養工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。
四、協助保安維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區內亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區清潔衛生。
五、保證員工宿舍區水、電的.供應，發現跑、漏情況要及時上報主管通知維修，以保證職工的生活用水、用電。
六、配合保安密切注意出入人員，發現可疑的事或物要及時處理，注意防盜、防火。
七、嚴格執行公司各項規章制度，準時上下班，上班時間不擅離工作崗位，不做與本崗無關之事，交班要將本班情況向接班員交代清楚，重要情況及時記錄，加強防火、防盜巡視工作。
八、負責員工宿舍房間鑰匙管理。
宿舍管理員崗位職責2
為認真負責搞好宿舍的各項管理，維護宿舍的正常秩序，抓好各項規章制度的貫徹落實，創造良好的生活與休息環境，特制訂以下工作職責。
1)、值班時要佩戴員工證，堅守崗位，精力集中，不干與值班執勤無關的'事，完成和處理好當班事務，交接班時要寫好交班記錄。
2)、認真負責做好宿舍人員的安全、衛生管理工作，發現事(故)件苗頭及發生突發事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現場做好保護措施，主動協助保衛部門進行調查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。
3)、負責宿舍所有財產、家具、設施、設備的數量、質量的管理工作。落實到每間宿舍和個人負責，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號住宿。宿舍調整后要及時更改并落實到位。對更新換代、調入(出)情況要建帳及辦理手續。
4)、負責員工住(退)宿手續的辦理，核對家具等公物使用情況，人為損壞和丟失家具設備的，要做好賠償處理工作，否則由管理人員賠償。
5)、做好宿舍各項設施及日常工作(如未離舍人員，門窗鎖關、水、電關停、消防安全等)。特別對非本樓和外來人員私自進入宿舍住宿、逗留要查詢證件進行登記，對攜帶大件物品進入宿舍人員要查問清楚，對可疑人員要及時報告。
6)、維護本宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項規章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準時開啟和關鎖大門。對違規(紀)人員要進行管理教育，并做好違規(紀)情況登記，上報主管部門。
7)、協助員工宿舍內務衛生的督促檢查評比工作，對員工經常進行宣傳引導工作，要杜絕起哄事件的發生。發生起哄現象，要及時勸止和報告并查問原因，登記樓層、房間及有關人員。
8)、負責宿舍各項維修工作數量、質量的檢查驗收，及時處理(申報)供電及排水(污)管道及其它設施發生的各種問題。
9)、負責公共環境的清潔衛生的共同管理，做好衛生責任區(點)檢查評比工作。
10)、積極完成部門主管布置的其它工作任務。
11)、工作上要服從部門主管的安排、管理與清潔員密切配合，互相支持。
宿舍管理員崗位職責3
1、每天督促學生起床上課，上課、晚修時間學生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少兩次打掃宿舍公共區衛生，每天上午按學校制訂的標準檢查宿舍內務、衛生，記錄檢查結果，按時交學生處。
3、每天晚上逐一查房點名，保存好查房資料，按時交學生處。
4、晚上熄燈后加強巡視，對熄燈后喧嘩學生予以制止并做好登記。
5、按照作息時間及時開、鎖門。
6、每天中午12時至下午3時，下午4時至晚上十時必須保持一人在二樓值班，另一人在各層樓巡查，防止非住宿人員進入宿舍區。
7、加強與班主任老師、學生處工作人員的聯系與交流，把學生的.思想動態及時反映給班主任和學生處。
8、負責檢查學生宿舍有無私接電源、亂接電線的情況，有無私藏槍*、管制刀具、鋼管等危險物品，有無使用大功率電器（350W以上的電器，如：電飯煲、電爐、電熱杯、電熱棒、電吹風、電爐絲、電發夾），發現有上述物品一律沒收，并要做好登記。
9、嚴禁學生亂串宿舍，嚴禁學生進入異性宿舍（因公事已得到老師、領導允許除外），絕不允許男女同住一個宿舍。
10、嚴禁學生在宿舍抽煙、喝酒、賭博和變相賭博、打架鬧事、起哄、觀看反動或淫穢書籍及音響制品等。如出現突發事件，應及時制止或處理或上報。
11、緊急情況出現時，負責打開男、女同學宿舍安全通道門。
12、宿舍管理員須參加學校通知的各項會議。完成上級交給的臨時性、突擊性任務。
宿舍管理員崗位職責4
學生宿舍是學生學習、生活、休息的場所,也是我校精神文明建設和素質教育的窗口。為了維護學生正常的生活秩序,使學生宿舍的管理工作走向規范化、制度化的軌道,結合本校園實際,我們要求宿舍管理員必須在
①宿舍保潔
②宿舍安全
③住校生思想動態
④宿舍內務檢查
⑤公共財物維護等方面做好服務。具體來說包括:
一、每天常規工作:
1、早上5:40開宿舍大門,6:00起床鐘響后,督促學生起床。
2、早上6:10宿舍鎖門清場(鎖門前催促學生離開),對遲出宿舍者予以登記。
3、早上7:20開始,管理員進行宿舍內務衛生檢查評比,作好登記,并把扣分情況寫于每間宿舍門前公布牌上或宿舍公布欄上。同時檢查宿舍的設施設備,作好維修的登記和上報。(內務檢查評比情況每周末匯總,下周一第一節交總務處辦公室轉發各班班主任)
4、如有學生因病要回宿舍休息的,憑班主任批條和校醫室證明才能進入;因故要進入宿舍的,憑班主任批條才能進入,并要登記進出的時間。
5、沒有學校通知,宿舍不提早開門。中午11:50學生放學,宿舍開門。
6、12:50靜校鐘響后,宿舍鎖門。對遲離開宿舍者進行登記。
7、12:50起床鐘響后,開宿舍廣播,督促學生起床
8、2:00開始,進行宿舍內務檢查評比,作好登記,并把扣分情況寫于每間宿舍門前公布牌上或宿舍公布欄上。
9、 17:15學生放學,宿舍開門(沒有學校通知,宿舍不提早開門)。
10、18:15宿舍鎖門清場,學生參加晚自修(鎖門前催促學生離開),對遲出宿舍者予以登記。如有學生因病要回宿舍休息的,憑班主任批條和校醫室證明才能進入;因故要進入宿舍的,憑班主任批條才能進入,并要登記進出的時間。
11、21:20學生放學,宿舍開門,學生回宿舍期間,管理員必須在管理室
12、22:00晚睡鐘響后,宿舍熄燈鎖門。對遲進宿舍者和未到者予以登記。管理員督促學生安靜睡覺,進行每間宿舍的清點人數和宿舍紀律檢查。對違反宿舍晚休紀律的同學予以扣分,并把扣分情況寫于每間宿舍門前公布牌上或宿舍公布欄上。對紀律較差的宿舍或同學,可次天把情況反應到相應年級級長處。對缺到的同學予以登記并馬上告知班主任。
13、晚睡時間,管理員必須在管理室。如有學生生病或其他情況,及時進行處理。
14、凡有學生上報宿舍水電門窗等設施的維修,作好登記并及時上。
15、用學校有關規章制度管理學生,向學生作認真細致的思想工作,使廣大住宿生能自覺遵守紀律,讓他們學會做人,學會生活,團結友愛。
16、管理好宿舍的.公私財物,嚴防損毀公物,盜竊財物的事件發生,隨時關鎖好門窗。宿舍管理員應有每間房的鑰匙。
17、 打掃保持好宿舍清潔衛生,做到隨時整潔。
18、 督促學生布置好室內什物,做到被褥疊放整齊,物品擺放有序。
19、管理好水電,按時開、關,不浪費。
20、宿舍管理員無條件做到全天值班,必須做到有學生在宿舍就有管理員在宿舍。學生不在宿舍期間,管理員應在學校內。
21、做好安全工作,及時調處學生間的矛盾糾紛,并報告安保科。禁止非住校生及閑雜人員進入宿舍。
二、每周常規工作
1、每周一下午第一節課在值班室召開宿舍管理員會議
2、每周末把宿舍內務、紀律評比情況匯總,下周一第一節交總務處辦公室轉發各級部。
3、每四周一次文明宿舍評比,評比結果于第四周周六前交政教處辦公室
4、宿舍墻報和公布欄及時更新通知,設表揚批評欄。每月出一些生活常識等。
5、每周末下午3:30原則上學生全部離校,宿舍4:30清場;但因周六和周日補課而留校要交留宿申請,由級部統計留宿名單送宿舍。宿舍需對留宿學生進行點名(周六晚22:00在宿舍門口設攤點名簽到,無交留宿申請者不得進入),留宿期間按正常管理。
6、每四周一次檢查宿舍消防設施,并作好登記。
7、每四周一次召開宿舍室長會議
三、學期工作
1、新學期開學,按總務處的安排,張貼好宿舍安排,迎接和安排學生入宿,統一宿舍的擺設,配齊和分發好宿舍的用品,召開室長會議,讓學生明確宿舍要求。
2、學期末,按要求評定學生宿舍操行,評選出優秀宿生和優秀室長,上交總務處辦公室
3、學期末協助和安排學生進行宿舍的調整
4、做好畢業班離校搬行李的管理
四、宿舍緊急情況處理
1、學生生病:一般情況及時和值班教干聯系,如有必要,則協助送往校外醫院就診。
2、如宿舍有停電停水情況,及時報學校水電工維修,如不能及時維修或外界因素影響,應在宿舍出公告,告知學生有關情況,并指示應急措施
3、如宿舍發生失竊現象,應了解好情況,馬上上報學校保衛部處理,管理員應對失竊錢物負有不可推卸的責任。
4、如學生在宿舍發生打架、抽煙、酗酒、賭博事件,應馬上制止和進行處理,并通知有關年級班主任和上報學校政教處處理
5、如發現學生未經請假擅自不回宿舍,應馬上通知班主任和家長。
6、如有其他意外變故,應急處理,及時上報。
宿舍管理員崗位職責5
1、學生宿舍人員入住、辦理、調換等作業執行;
2、學生宿舍稽核(員工紀律、水電氣設施安全、資源管控、宿舍衛生等);
3、學生宿舍設施損壞保修事宜處理及各項住宿保障安排;
4、監督學生宿舍學習和生活;
5、學校各項住宿相關事宜倡導傳達及執行;
6、宿舍緊急狀況的應急處理及上報。
宿舍管理員崗位職責6
為了加強學校管理，確保我校住校學生的生命財產安全，特擬定《河鋪小學宿舍管理員崗位職責》，學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區內學校財產、設施的.安全；宿舍區域衛生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務工作。具體容如下：
一、宿舍管理員應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動。
二、實行24小時值班，不得脫崗。
三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，嚴禁男女生互串宿舍。
四、負責按照宿管的規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。及時解決學生矛盾，制止學生罵人、打架等發生，否則承擔相應責任。
六、負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現象，保障學生的財物安全。凡出現學生現金、物品被盜，要及時組織開展調查活動，查明失劫原因。
七、抓好清潔衛生。檢查宿舍樓、廁所的衛生的打掃，督促學生做好衛生工作。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行
為及時發現和制止，并向班主任或學校領導匯報。
九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發現問題及時采取措施并報修。
十、宿舍管理員須將檢查情況及時公布，將各類檢查表上交存檔，學校將對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學校的管理和考核。
宿舍管理員崗位職責7
1.管理本棟樓，服務本棟樓學生，保證大門在有需要的情況下隨叫隨開。
2.每天對所在樓棟宿舍內務衛生進行例行檢查;
3.按規定時間開關門，按要求開關宿舍路燈電閘;
4.嚴格對進出宿舍人員進行驗證登記，嚴禁閑雜人員進入宿舍。
5.維護宿舍安全秩序，認真做好新生寢室準備工作，認真做好畢業生退房各項手續工作。
6.協助后勤部門完成各項工作任務和檢查。
宿舍管理員崗位職責8
宿舍管理員崗位職責1
一、負責部署、維護轄區內治安秩序，環境衛生。指導、監督所管轄區內的安全防范、衛生保潔工作，預防和應對各類緊急事件。有能力組織本樓員工召開列會。
二、熟悉轄區環境情況，做好安全、衛生及公共設施檢查，掌握轄區各崗位保潔工作情況及環境衛生檢查要點；做好每日檢查記錄，每周向管理員匯報。
三、做好本樓安全用電檢查工作，杜絕各類違禁用電使用，一要發現，立即沒收。
四、負責對進出大門的人員進行疏導，維護進出秩序，保證大門暢通無阻。
五、負責查驗進出人員的證件，制止閑雜人員，小商小販，推銷人員進入轄區。
六、教室區樓管員必須對功放機及多媒體教學設備進行有效管理，及安全防范。嚴格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
七、嚴格交接制度，認真做好值班記錄。保證記錄真實有效，干凈清晰。
八、負責制定本樓保潔的工作目標、工作計劃和實施方案，負責主持本樓列會，總結本樓工作，傳達上級領導及有關部門的指示，布置具體落實措施。
九、做好保潔員崗位職責的落實，檢查各崗位保潔人員到崗、負責協調班與班之間的工作關系，發現問題及時解決，無力解決的'及時向上級主管或有關部門匯報。
十、負責組織實施對報潔員技能的培訓及考核，不斷提高保潔員綜合素質。提出對不和格保潔員的處理意見。
宿舍管理員崗位職責2
學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務思想，努力做到管理育人、服務育人，為學生排憂解難。具體崗位職責如下：
一、負責轄區公共場所及宿舍內日常衛生管理，檢查學生宿舍和個人衛生；對違反宿舍管理規定的學生進行批評教育并及時處理。
二、負責轄區公共場所及宿舍內部設施的管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。
三、做好治安保衛工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生；對私自留宿按規定處罰，防止偷盜及意外事故發生。發現無法處理的情況，及時匯報。
四、負責轄區自行車管理，嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。
五、負責本樓門衛及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
七、完成上級布置的其他工作。
宿舍管理員崗位職責3
1、全面了解所負責的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。（宿舍管理制度和宿舍分布圖上墻，標明宿舍長、樓層長、黨員干部的電話）
2、每天至少要深入公寓樓三次（早、中、晚），重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作（8：50-10：00）并做好記錄，了解學生思想動態，并排查存在的安全隱患等問題。
3、參與樓層長的選拔、使用、管理、考核等。
4、加強學生宿舍紀律，安全教育并參與宿舍考評，違紀處理（協助系院）等。
5、指導學生做好整理內務、衛生、財物保管等工作。
6、協助輔導員做好所在宿舍樓的日常管理工作。（重點畢業生宿舍的檢查及管理工作）
7、負責衛生員的管理；宿舍樓內外衛生的檢查情況上報系（院）里。
8、負責公共設施的檢查與報修，安全隱患及時發現和上報。
9、保持值班室的干凈整潔。
10、臨時交辦的任務。
宿舍管理員崗位職責9
一、加強宿舍樓的管理工作，為學生創造良好的休息環境。
二、堅守崗位，按時開鎖宿舍門，做到只要學生在宿舍起居，管理員就必須在宿舍工作，不得擅離職守，做好交接班手續，責任明確。
三、認真做好學生的住宿安排工作。
四、做好宿舍財產管理，教育學生要愛護室內財產及樓內設施。損壞財產要照價賠償。
五、認真做好宿舍的用水、用電管理工作，嚴格執行開關燈時間，節約用水、用電。
六、認真做好防火、防盜、防觸電等工作，每日每次學生離開宿舍后要進行檢查，發現隱患要及時處理，避免不測事故的發生。
七、加強宿舍衛生管理工作，每天認真打掃樓道走廊、樓梯間的.衛生，及時督促學生清理房間衛生，保證宿舍衛生干凈整潔。
八、認真做好每日熄燈前查房工作，對于夜不歸宿的學生要及時登記匯報處理。
九、每日要做好值班記錄和防火檢查記錄。
十、堅決禁止外來非住宿人員在宿舍留宿。
十一、禁止管理員在宿舍出售物品或食品。
十二、禁止管理員在宿舍洗滌私人用物。
十三、及時督促學生離宿到班上課，認真檢查，不得將學生鎖在宿舍樓。
十四、管理員不得將樓門及宿舍鑰匙交給他人保管使用。
十五、做好衛生間的管理工作，督促清潔工搞好衛生間的清掃。
十六、無主管領導同意不得擅自調整班次。
十七、認真做好總務處安排的其它工作。
宿舍管理員崗位職責10
一、要嚴格遵守公司的各項管理制度，熟悉員工公寓的'情況;
二、宿舍管理員實行724小時值班制，必須按時上下班，不得遲到、早退、脫崗;
三、上班期間認真工作、忠于職守、不做與本職工作無關的事情;
四、嚴格執行員工作息時間制度，并督促員工自覺遵守;
五、做好出入登記和訪客登記，保證宿舍安全;
六、負責本公寓家具和設備的檢查、報修和驗收工作;
七、定期檢查宿舍衛生情況，做好衛生評比登記;
八、搞好消防值班室建設，愛護公物、節約水電。負責本樓宇的消防安全設備的每日巡查工作，如實填寫好巡查記錄。發現問題及時上報;
宿舍管理員崗位職責11
室長由各寢室人員推選或班主任確定。其職責如下：
1.督促本室學生自覺遵守作息制度，按時起床、出操、上課、就寢，不在宿舍內高聲喧嘩，保持宿舍樓的安靜。
2.愛護本宿舍的公共財物,如發現損壞，主動協助管理人員査明原因，并與本樓值班室聯系以便及時處理。調換宿舍或畢業離校時負責辦理宿舍內家具等設施的`交接手續。
3.召集本室學生制定衛生值日制度，堅持每天有人打掃和整理內務，保持宿舍的清潔、整齊、美觀。
4.督促本室學生節約用電，不私接電源、不違章使用電器。如發現違章行為應即時制止或向宿管中心報告，以便處理。
5.關心本室的安全保衛，做到人離鎖門，做好防火、防盜工作，室內保證不使用煤油爐，不點蠟燭。
6.引導本室學生互相關心、團結互助，形成積極向上的宿舍風氣。
宿舍管理員崗位職責12
一、負責學校物資、物品的統計、保管、分配、發放工作，協助做好采購供應工作。
二、嚴格執行學校《校產管理制度》。
三、建立帳冊，經常核對，做到帳物相符，帳帳相符。
四、對所購進的'物資、物品進行驗收、核對。無需入庫的，須在票據上加蓋收章，對數量不符的、質量不符要求的、價格不合理的，拒絕入庫、驗收。
五、庫內物資、物品分類排列堆放整齊，確保安全，對發放、使用租借的物資、物品進行跟蹤管理，建立校產檔案。
六、經常及時了解學校各部門對于物品所需的情況，及時組織采購入庫，對于一些常用易耗的物資、物品，要及時補充，保障供給。
七、對數量多、價格高的物資、物品須請示批準后實施。
宿舍管理員崗位職責13
1、公寓管理員實行掛牌上崗，對待學生要熱情，能夠積極主動、認真負責地做好公寓管理工作。
2、按照《學生公寓管理實施細則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學生服務的工作。
3、負責宿舍樓內的.安全保衛工作，做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故，發現火情或隱患應時組織處理，并上報有關部門。
4、妥善保管學生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。
5、每天對學生宿舍進行綜合檢查、測評，為創建文明宿舍等項目準備材料。
6、對門衛值班員、衛生保潔員，按照制度進行工作檢查，協助學生宿舍管理委員會工作。
7、加強對學生的教育引導，定期與政治輔導員保持聯系。對學生在宿舍內的行為表現提出考評意見。
8、做好宿舍物品維修登記、報修等工作。
9、對違規、違紀、丟失、損壞公物的學生，進行處理和罰款并報宿舍管理公寓。
10、做好畢業生離校后，新生入學前家具清點、核實、修復登記工作，新生用品的準備及發放工作。學生畢業時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的宿舍要辦理學生賠償手續。
11、寒暑假期間，值班人員負責做好宿舍區的安全防盜工作。
12、建立學生登記卡管理制度，做好日常工作日記，定期向公寓匯報工作。學生入學前，公寓管理科將對宿舍公物進行檢查，凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。
宿舍管理員崗位職責14
1、做好學生思想工作，幫助學生解決困難，發現學生生病及非正常情況要及時處理，及時向相關班主任、學校和相關人員報告，不得視而不見，聽之任之。
2、搞好宿舍衛生間、走廊衛生，每天檢查宿舍內衛生，督促學生床被折疊規范，物品擺放有序、整齊。
3、搞好宿舍的'安全、防火工作，做到安全用電，發現宿舍中的安全隱患要及時處理，消除安全隱患。及時制止、糾正學生違章用電、酗酒、賭博、斗毆等行為，并及時報告，及時反饋有關安全信息，處理不了及時報告學校生活部和總務處。
4、嚴格按照作息時間開關燈，開關門，按規定時間管理學生進出，對非正常作息時間進出的學生要進行記載和上報處理。抓好學生午、晚睡紀律，必須按時進行例行檢查，核對學生歸寢人數，做好檢查記錄，如有未歸寢學生，要及時向班主任和生活部通報，并查實未歸寢原因。
5、嚴格執行查寢制度，對學生晚歸、不歸、晚起床情況進行如實記錄，并報告其班主任，情節嚴重的報告學校生活部和總務處。
6、教育學生愛護宿舍公共財物，及時填寫《維修單》并催促維修人員按時做好損壞物品維修工作。
7、及時制止異性學生、無關人員進入學生宿舍，學生親友來訪原則上在宿管員辦公室會面，特殊情況須經登記后方可進入學生宿舍，但不得長時間逗留和留宿。
8、堅守崗位，不隨意離開工作崗位，特殊情況需向總務處請假并安排妥當后方可離開。凡因未經請假不在崗造成的失竊或安全事故，均由管理員負責。
宿舍管理員崗位職責15
一、崗位職責
在總務處的領導下，做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛工作。
1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執行學生公寓管理規章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環境衛生工作。
2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯系方式。
3、實行全天24小時值班制，節假日照常上班。按規定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。
5、執行學校半封閉管理規章制度，按時開關學生公寓大門，關閉時原則上禁止人員出入。發現公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務處，同時將內務衛生檢查情況公布在黑板上。每晚按規定關閉公寓樓大門并巡視樓內，督促學生按時休息。
6、執行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發事件，及時報告學校領導。
8、負責宿舍內的衛生管理與寶潔，維護學生公寓區內的秩序，規范物品的堆放，制止亂停亂放。
9、保持值班室內清潔、衛生、整齊，搞好值班室周圍的環境衛生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等，發現后要及時清理掉。
10、監督學生愛護宿舍公共設施，發現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。
11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。
12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。
13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣5分。
2、管理員實行24小時值班，不得脫崗，值日領導查崗，違者一次扣10分。
3、、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣5分。
4、負責按照規定的`作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。
5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區的除草和澆水，要求及時到位，發現不合格一處或不及時扣10分。
8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發現和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發現問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀情況量化后報總務處，以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發現一次扣10分；出現重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責任。
12、對于學校領導發現的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標準，根據平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務處每周對學生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結果。
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