禮賓主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-13 19:05:01 崗位職責(zé)

禮賓主管崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的禮賓主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

禮賓主管崗位職責(zé)

禮賓主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、幫助客人的要求，包括酒店和外面相關(guān)的要求。

　　2、每個(gè)班次舉行有效的例會(huì)保證大家都知道酒店的促銷和運(yùn)作的要求。

　　3、保證各項(xiàng)活動(dòng)詳細(xì)信息，時(shí)刻警惕潛在的危害。

　　4、收集本市相關(guān)資料包括所有景點(diǎn)，餐廳，劇院。購物商場(chǎng)。電影院。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和娛樂場(chǎng)所，銀行，領(lǐng)事館。運(yùn)輸交通信息。

　　5、保持使用和酒店標(biāo)準(zhǔn)一致的表格和小冊(cè)子。

　　6、檢查交接本上的信息

　　7、管理所有外來的客人的郵件，留言，電報(bào)，傳真和特殊物品，保持符合酒店政策。

　　8、管理客人郵件，快遞。包裹的郵寄和外遞運(yùn)輸服務(wù)。

　　9、管理客人的鑰匙和部門的.相關(guān)鑰匙，保障遵循酒店政策。

　　10、接聽電話給外出的客人留言，符合酒店的政策。

　　11、記錄并存檔所有收到的郵件，電報(bào)，包裹等物品。

　　12、夜班員工檢查沒有任何到達(dá)信息的客人的郵件，留言等物品。

　　13、準(zhǔn)備有效的工作安排計(jì)劃，合理安排員工的假期，預(yù)測(cè)未來生意從而制訂相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃，特別是一些大型的團(tuán)隊(duì)。

　　14、完成其他的分配任務(wù)。

禮賓主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序，主持并參與部門的日常工作。

　　2、主持禮賓部日常工作，確保部門內(nèi)及本部與其它部門有效的溝通，為客人提供良好的服務(wù)。

　　3、處理部門的有關(guān)問題及賓客投訴事宜。

　　4、主持每天工作例會(huì)，把酒店及上級(jí)布置的工作、獲取的政策信息傳達(dá)給下屬。

　　5、完善禮賓部的.操作程序，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

　　6、掌握重要接待任務(wù)、大型商務(wù)團(tuán)體及貴賓抵店的情況，合理安排人員核對(duì)運(yùn)送行李、控制電梯及護(hù)送客人進(jìn)入房間。

　　7、定期收集有關(guān)的信息，完善委托代辦服務(wù)的工作網(wǎng)。

　　8、開展員工的思想政治工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，建立員工提合理化建議和意見的渠道，建立獎(jiǎng)懲制度，定期評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，保證部門內(nèi)的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

　　9、分配下屬工作任務(wù)并檢查其完成情況。

　　10、做好部門財(cái)物管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)部門的治安、安全防火工作和計(jì)生工作。

　　12、負(fù)責(zé)酒店貴賓的迎送工作。

禮賓主管崗位職責(zé)3

　　1.向禮賓部主管負(fù)責(zé)，協(xié)助主管做好部門管理工作; 2.主持班前、班后會(huì)，檢查員工儀容儀表; 3.檢查行李房行李的登記及保管情況;

　　4.檢查每班組員工維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備的工作;

　　5.合理安排當(dāng)值員工帶房、送報(bào)紙、留言、傳真、用餐等各項(xiàng)工作;

　　6.負(fù)責(zé)做好租車及預(yù)訂的服務(wù);

　　7.為賓客提供租借物品等服務(wù);

　　8.維護(hù)大堂的'正常秩序;

　　9.檢查當(dāng)值員工的工作狀況，保證客人得到滿意的服務(wù);

　　10.了解酒店的服務(wù)設(shè)施和所有活動(dòng)，解答客人的各種疑問，確保重點(diǎn)賓客得到特別服務(wù);

　　11.做好每天對(duì)本班次員工的考核記分工作; 12.必要時(shí)接受主管委托，代理其工作;

　　13.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù);

禮賓主管崗位職責(zé)4

　　1、主持禮賓部的全面工作,做到上情下達(dá),下情上達(dá),督導(dǎo)員工按程序向客人提供規(guī)范化服務(wù)。

　　2、認(rèn)真檢查行李的合理存放,分配運(yùn)送確保無誤。

　　3、向領(lǐng)班布置每日的具體工作任務(wù),在酒店接待特殊賓客時(shí)指揮門前的服務(wù)工作,保證貴賓安全滿意。

　　4、管理行李員、門衛(wèi),督導(dǎo)其按規(guī)定的'工作程序操作,疏導(dǎo)大門前的車輛。

　　5、編排員工班次,組織本部門培訓(xùn)工作,做好工作日記和行李部重大事記錄檢查下屬人員的儀表儀容、工作紀(jì)律、禮貌用語,了解員工的思想動(dòng)態(tài)及個(gè)人生活情況,幫助員工解決困難。

　　6、管理本部門服務(wù)工具及各種業(yè)務(wù)報(bào)表,處理來自酒店內(nèi)外的各類與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的投訴。

　　7、制作各類有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、揀分報(bào)紙、快遞、郵件分類,分發(fā)報(bào)紙,安排發(fā)送到客人房間。

　　8、創(chuàng)造和諧的工作氛圍,減少工作中的摩擦。

　　9、完成上級(jí)交給的其他工作。

禮賓主管崗位職責(zé)5

　　一、層級(jí)關(guān)系

　　直接上級(jí)：前廳部經(jīng)理、前廳部副經(jīng)理

　　直接下級(jí)：禮賓部領(lǐng)班、禮賓部行李員、禮賓部迎賓員

　　二、任職要求

　　1、自然條件：男20-40歲；身高：男1、75米以上，身體健康、精力充沛，五官端正、儀表端莊。

　　2、文化程度：大專以上學(xué)歷。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上同檔星級(jí)酒店行李部工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、語言能力：流利國語、英語或其他外語。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)大廳行李員及迎賓員最大限度地為客人提供滿意的服務(wù)，合理安排散客和團(tuán)隊(duì)行李。

　　2、調(diào)查并處理涉及本組工作的客人的投訴，并整理成案例分析，進(jìn)行留檔。

　　3、與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　4、督促行李員在儀容儀表、行為舉止、服務(wù)用語等方面達(dá)到酒店要求。

　　5、培訓(xùn)及考核本部領(lǐng)班和員工。

　　6、做好考勤工作，合理安排人員。

　　7、管理監(jiān)督行李房、行李員休息室及服務(wù)臺(tái)的衛(wèi)生工作。 8、定時(shí)檢查核對(duì)行李房行李的'庫存情況。 9、做好本班組的安全、消防工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。

　　11、做好每日的工作日志記錄，把工作情況匯報(bào)給經(jīng)理，并將經(jīng)理指示傳達(dá)給各員工。

　　12、制定班組計(jì)劃和培訓(xùn)工作。

禮賓主管崗位職責(zé)6

　　1、著工作服準(zhǔn)時(shí)上班;

　　2、上崗前自我檢查儀容儀表，配齊對(duì)客服務(wù)用品;

　　3、開班前會(huì)，了解當(dāng)日VIP客情，接受儀容儀表檢查;

　　4、提供拉大門服務(wù);

　　5、仔細(xì)運(yùn)送行李，確保不被碰撞，損壞，仔細(xì)點(diǎn)數(shù)，并獲得客人確認(rèn)或接受人的確認(rèn);

　　6、禮貌地引領(lǐng)內(nèi)、外賓到房間，并根據(jù)情況用正確，熟練的語言向客人介紹酒店的`服務(wù)設(shè)施和客房設(shè)備;

　　7、迅速地把進(jìn)店團(tuán)隊(duì)、散客送進(jìn)房間，絕不能把行李留在樓道內(nèi);

　　8、及時(shí)收取離店團(tuán)隊(duì)、散客行李，并請(qǐng)客人確認(rèn);

　　9、盡量使用客人姓名稱呼客人;

　　10、為客提供郵件留言物品遞送服務(wù);

　　11、外出為客提供購票、修理等委托代辦業(yè)務(wù)的服務(wù);

　　12、為客提供出租車服務(wù);

　　13、為客提供行李物品寄存和店內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)尋人服務(wù);

　　14、保證自己所有工作都已按要求作了正確的記錄;

　　15、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德;

　　16、嚴(yán)格遵守店規(guī)店紀(jì)，不在客人區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩;

　　17、認(rèn)真維護(hù)公共衛(wèi)生，愛護(hù)勞動(dòng)工具和公共用品;

　　18、完成上級(jí)布置的其它任務(wù)。

禮賓主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、落實(shí)和執(zhí)行前廳部經(jīng)理的指令，全面負(fù)責(zé)禮賓部的工作；

　　2、編排本部門員工的班期及休假，處理臨時(shí)性的請(qǐng)假；

　　3、指導(dǎo)監(jiān)督和考核本部門員工遵守紀(jì)律、執(zhí)行工作程序的情況；

　　4、協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門的.關(guān)系，保證禮賓部更好地運(yùn)作；

　　5、及時(shí)反映本部門工作情況，與前廳部經(jīng)理保持直接的聯(lián)系；

　　6、負(fù)責(zé)本部門設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)和部門的各類低值易耗品發(fā)放與使用；

　　7、安排人力準(zhǔn)確運(yùn)送團(tuán)體和散客行李進(jìn)出酒店；

　　8、組織培訓(xùn)，傳達(dá)酒店的政策及工作要求；

　　9、每日當(dāng)值前，認(rèn)真檢查上崗員工儀容儀表；

　　10、站于柜臺(tái)內(nèi)，接聽電話，回答客人的詢問，辦理客人行李的寄存和提取；

　　11、觀察大廳內(nèi)的情況，維護(hù)大廳內(nèi)的秩序及督導(dǎo)本部門員工對(duì)客人的服務(wù)；

　　12、分配本部門員工的工作，及時(shí)派送各種報(bào)表、報(bào)紙、信件、傳真、留言、包裹等；

　　13、指派員工完成臨時(shí)性的工作；

　　14、做好交接工作，認(rèn)真落實(shí)每一件事，避免工作上的任何失誤；

　　15、負(fù)責(zé)各項(xiàng)委托代辦業(yè)務(wù)。

禮賓主管崗位職責(zé)8

　　1、直接對(duì)物業(yè)部經(jīng)理和物業(yè)部主管負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行物業(yè)部經(jīng)理和物業(yè)部主管的指令，參加部門例會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行部門會(huì)議的指示；

　　2、完成上級(jí)下達(dá)的所有指令和本部工作計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)本部的崗位安排工作，檢查所屬員工的儀容儀表，工作表現(xiàn)等情況，確保下屬的'日常工作，培訓(xùn)下屬，使他們明白公司的規(guī)章制度并按制度去做好自己的本職工作。

　　4、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助禮賓員完成其工作任務(wù)；

　　5、確保抵、離樓盤的客人及時(shí)得到優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)。特別注重貴賓和常客的服務(wù)；

　　6、對(duì)抵、離樓盤的客人分別表示歡迎和歡送，必要時(shí)為客人提供指引等各種服務(wù)；

　　7、為預(yù)到的團(tuán)體做好必要準(zhǔn)備工作；

　　8、督促禮賓員認(rèn)真做好各崗位的工作；

　　9、為客人提供各種力所能及的幫助；

　　10、重視客人的投訴，并把這些投訴轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門，以便迅速解決；

　　11、每天檢查崗位設(shè)施，確保良好的工作狀態(tài)；

　　12、留意銷售大廳內(nèi)其它布告，保持其正常放置及布告內(nèi)容的時(shí)效性；關(guān)注大廳出現(xiàn)的異常情況，及時(shí)向物業(yè)部經(jīng)理或物業(yè)部主管匯報(bào)。執(zhí)行和完成上司分派的相關(guān)工作。

　　13、認(rèn)真檢查、填寫交接班本，記下已完成的工作內(nèi)容及有待下一班繼續(xù)完成的工作，寫上日期、時(shí)間和姓名。

禮賓主管崗位職責(zé)9

　　一、職務(wù)名稱：

　　禮賓部主管

　　1、直屬上級(jí)：前廳經(jīng)理

　　2、直屬下級(jí)：行李生/門童

　　3、晉升職位：大堂副理

　　二、工作職責(zé)：

　　1、認(rèn)真檢查行李的合理存放，分配、運(yùn)送，確保安全無誤。 2、檢查屬下人員的儀容、儀表。

　　3、編排員工班次，組織本部門培訓(xùn)工作。

　　4、向行李員布置每日的具體工作任務(wù)。在酒店接待VIP時(shí)，親自指揮禮賓部工作，保證VIP安全、滿意。

　　5、管理行李員和門童，督導(dǎo)其按規(guī)定的工作程序操作。 6、確保禮賓部設(shè)施設(shè)備的完整完好。 7、負(fù)責(zé)處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的`差錯(cuò)及事故。 8、負(fù)責(zé)酒店機(jī)票預(yù)訂工作。

　　9、協(xié)助車隊(duì)做好客人用車安排。

　　三、工作要點(diǎn)：

　　1、確保行李寄存、分配的合理無誤。

　　2、確保禮賓部服務(wù)按規(guī)定的工作程序操作。四、職務(wù)要求：

　　1、年齡：18——25歲，性別：男，學(xué)歷：中專以上，專業(yè)：不限

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：(綜合素質(zhì))

　　⑴熟悉市內(nèi)交通和周邊旅游景點(diǎn)情況； ⑵熟悉禮賓部各項(xiàng)工作流程；

　　⑶英語有一定表達(dá)能力(口語)。

禮賓主管崗位職責(zé)10

　　1、播報(bào)通知人員集合點(diǎn)名；

　　2、播報(bào)通知打掃衛(wèi)生；

　　3、通知所有人員集合做早操；

　　4、播報(bào)通知開早例會(huì)；

　　5、播報(bào)當(dāng)天中午和晚上值班人員；

　　6、案場(chǎng)背景音樂的播放

　　7、案場(chǎng)氛圍調(diào)動(dòng)，成交恭喜，與置業(yè)顧問進(jìn)行互動(dòng)、銷售配合；

　　8、提醒前臺(tái)輪排，關(guān)注客戶到訪；

　　9、核對(duì)房源銷售情況，對(duì)價(jià)格表隨時(shí)更新；

　　10、剩余房源銷售情況更新；

　　11、發(fā)送價(jià)格表至公司指定郵箱；

　　12、明源軟件內(nèi)定單的打印；

　　13、監(jiān)督前臺(tái)熱線電話的接聽；

　　14、其它臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào)。

　　信息秘書：

　　1、負(fù)責(zé)錄入來訪、來電、辦卡、成交客戶的'客戶資料；

　　2、收集置業(yè)顧問來訪白描、成交白描，交予經(jīng)理批閱后送往公司客服部；

　　3、核對(duì)房源銷控，對(duì)價(jià)格表管理及更新；

　　4、剩余房源銷售情況更新；

　　5、發(fā)送價(jià)格表至公司指定郵箱；

　　6、明源軟件操作以及客戶性息的錄入更新

　　7、公司及開發(fā)商日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作；

　　8、每日填寫秘書日志，發(fā)送銷售短信；

　　9、項(xiàng)目人員提成結(jié)算；

　　10、項(xiàng)目傭金結(jié)算；

　　11、合同明細(xì)的制作及錄入；

　　12、其它臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào)。

禮賓主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、文明上崗、禮儀服務(wù)。負(fù)責(zé)處理部門一般性文本工作；

　　2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮，嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　3、當(dāng)班期間保持良好的形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表。嚴(yán)格按照公司的BI標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)內(nèi)，起到模范帶頭作用，對(duì)外，做到展示和推廣公司的形象；

　　4、負(fù)責(zé)接待客戶、安排客戶輪候、引領(lǐng)、在客流高峰時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)和引導(dǎo)、提供接待問訊服務(wù)，簡(jiǎn)單項(xiàng)目介紹，接收?qǐng)?bào)修任務(wù)；

　　5、對(duì)進(jìn)出人員及攜帶的物品、運(yùn)出貨物（裝飾材料等）進(jìn)行檢查核實(shí)，搬出物品及貨物時(shí)必須出示由物業(yè)服務(wù)中心所出具的'貨物放行條方可放行，施工人員必須佩戴《施工出入證》，做好檢查和協(xié)調(diào)工作；

　　6、維護(hù)本崗位區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生及對(duì)崗位區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)。發(fā)現(xiàn)問題，本人能很快解決的及時(shí)處理，不能解決的及時(shí)向上級(jí)反映進(jìn)行處理；

　　7、當(dāng)值期間，必須嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗串崗，不得做與工作無關(guān)的任何事情；

　　8、當(dāng)值期間，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到防患于未然；

　　9、熟悉園區(qū)的地理、概況、配套設(shè)施等。對(duì)客人提出的要求及問題要及時(shí)解答、處理，不論從何途徑接到客戶投訴，應(yīng)首先向客戶表示歉意，了解投訴人姓名、房間號(hào)及聯(lián)系電話、問題發(fā)生時(shí)間并請(qǐng)投訴人盡量詳細(xì)描述具體情況，做好詳細(xì)記錄，第一時(shí)間通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；

　　10、負(fù)責(zé)接待客戶的面訪，幫助客戶聯(lián)系本部門或其它部門人員解決各種問題；

　　11、負(fù)責(zé)接聽熱線電話，將電話內(nèi)容登記在記錄本上，通知相關(guān)部門跟進(jìn)解決，并爭(zhēng)取第一時(shí)間及時(shí)給予回復(fù)；

　　12、做好與其它崗位的協(xié)調(diào)配合工作；

　　13、積極參加公司組織的各崗位培訓(xùn)，認(rèn)真記錄；

　　14、下班前負(fù)責(zé)關(guān)閉所屬區(qū)域的電源照明；

　　15、認(rèn)真詳細(xì)記錄當(dāng)值情況，嚴(yán)格履行交接班制度，與下一班做好交接工作；

　　16、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。