品牌總監(jiān)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編整理的品牌總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略發(fā)展工作，包括品牌機(jī)會(huì)分析、品牌內(nèi)涵發(fā)展、品牌組合規(guī)劃等；
2.主導(dǎo)品牌戰(zhàn)略的表達(dá)和實(shí)施工作，為設(shè)計(jì)和傳播工作團(tuán)隊(duì)指明方向；
3.主導(dǎo)在項(xiàng)目中的內(nèi)部品牌管理工作，包括品牌管理組織結(jié)構(gòu)、制度和流程、企業(yè)文化和績(jī)效考核等；
4.支持項(xiàng)目管理工作，研究提升公司品牌咨詢服務(wù)工作流程、文件規(guī)范和專業(yè)話術(shù)；
5.支持新客戶開(kāi)發(fā)中需要的研究和分析工作，幫助贏得新的項(xiàng)目合作；
6.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的`培養(yǎng)，及團(tuán)隊(duì)人員搭建；
8.控制項(xiàng)目成本，完善內(nèi)部創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的工作負(fù)荷，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有管理咨詢、調(diào)研公司項(xiàng)目研究、企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品或品牌管理、廣告／公關(guān)公司策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有過(guò)往帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為大型客戶提供品牌建設(shè)咨詢相關(guān)服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)；
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；
5.責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)；
6. 能承受多任務(wù)處理的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司商品，建立、維護(hù)公司商品管理體系，制定商品管理相關(guān)制度、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行流程，并組織落實(shí);
2、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性，負(fù)責(zé)商品企劃及商品推廣運(yùn)作管理工作，規(guī)劃上市波段，制訂商品周期企劃案;
3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求和上貨結(jié)構(gòu)，下達(dá)商品采購(gòu)和定價(jià)任務(wù)、貨期計(jì)劃;
4、分析匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的統(tǒng)計(jì)和分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成庫(kù)存目標(biāo)并配合銷售部達(dá)成公司銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)商品業(yè)績(jī)分析，包括暢銷品、滯銷品、庫(kù)存結(jié)構(gòu)及品類銷售占比，并制定對(duì)應(yīng)的`店鋪商品行動(dòng)計(jì)劃;
6、對(duì)時(shí)尚有敏銳嗅覺(jué)，能準(zhǔn)確把握流行趨勢(shì)，分析把握市場(chǎng)和客戶需求，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨、流動(dòng)控制、發(fā)貨時(shí)間等相關(guān)商品運(yùn)作管理工作;
8、有效追蹤訂單，合理配置貨品，包括倉(cāng)庫(kù)出貨及店鋪調(diào)撥;
9、統(tǒng)籌商品庫(kù)存管理，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)良好，減少滯銷品及不良庫(kù)存，確保新款及時(shí)到店;
10、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，零售管理、商品管理等相關(guān)專業(yè)，八年以上品牌服裝零售商品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉商品銷售分析、庫(kù)存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，對(duì)訂單、入庫(kù)、庫(kù)存、銷售有極強(qiáng)宏觀調(diào)控能力。
3、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具豐富的物流知識(shí)、商品企劃等經(jīng)驗(yàn)，能有效分析并制定銷售預(yù)期、毛利以及庫(kù)存水平;
4、能熟練運(yùn)用excel，極強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力，并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷提供戰(zhàn)略支持;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計(jì)劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。
6、具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)，善溝通，品行端正。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)3
品牌策劃總監(jiān)鼎龍廣東鼎龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，鼎龍，鼎龍集團(tuán)，鼎龍
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃；
3、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃，包括日常維護(hù)工作；
4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象；
5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的`統(tǒng)一傳播；
6、根據(jù)品牌年度計(jì)劃，審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過(guò)程和效果；
7、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
任職資格：
1、大學(xué)本科，廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大型地產(chǎn)、文旅集團(tuán)企業(yè)品牌中心總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任意識(shí)，有條理性，善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。
4、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。
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總則:
1、絕對(duì)服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其工作職責(zé);
主要職責(zé):
1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設(shè)計(jì)及客戶廣告設(shè)計(jì);
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);
3、公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);
4、公司網(wǎng)站前臺(tái)及后臺(tái)的.日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運(yùn)用消費(fèi)者洞察,提出創(chuàng)意構(gòu)想,草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿,達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo);
6、參與創(chuàng)意討論,與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同,清晰策略方向;
7、對(duì)設(shè)計(jì)人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計(jì),配合各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)布展。
9、陳列效果布置,效果圖制作。
10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告,畫冊(cè)等平面設(shè)計(jì)。
11、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計(jì)圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。
12、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開(kāi)店裝修流程實(shí)施;
13、公司其他pc及mac設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;
14、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);
15、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);
16、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收。
17、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
18、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。
19、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、該基于公司的發(fā)展階段性實(shí)際情況和公司快速發(fā)展的模式，在充分理解吸收并完全認(rèn)可的情況下，主導(dǎo)制定、搭建品牌體系，包括品牌策略定位和品牌推廣等，并在董事長(zhǎng)的同意下，組織有效實(shí)施落地；
2、基于公司的經(jīng)銷商需求以及公司產(chǎn)品需求，制定年度品牌推廣方案，以及不定期的且具有提升品牌營(yíng)銷力和引流的品牌推廣方案和計(jì)劃，并有效的展開(kāi)計(jì)劃分解，有組織有效實(shí)施；
3、根據(jù)不同的宣傳推廣方案，制定和選擇不同的推廣渠道和方式，對(duì)線上，自媒體的宣傳方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小紅書，喜馬拉雅等等），對(duì)宣傳廣告和拍攝，展示具有自己的'審美觀，具備線上線下融合的推廣渠道和資源，且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行；
4、根據(jù)公司的實(shí)際需求，組織和策劃豐富的活動(dòng)，對(duì)不同的大中小活動(dòng)策劃監(jiān)督落地；
5、優(yōu)化和提升團(tuán)隊(duì)的能力，能夠培育團(tuán)隊(duì)、規(guī)范管理團(tuán)隊(duì)和有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
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行銷管理
1、督導(dǎo)營(yíng)銷策劃方案的運(yùn)營(yíng)、執(zhí)行；
2、參與督導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)；
3、審定授權(quán)范圍內(nèi)的營(yíng)銷合同書、協(xié)議書；
4、隨時(shí)對(duì)促銷費(fèi)用、管理費(fèi)用的實(shí)施監(jiān)控并合理運(yùn)用超預(yù)算額度費(fèi)用；
5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)進(jìn)行營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)與分析，向總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部提供各類報(bào)表；
信息分析
1、營(yíng)銷策劃效果的評(píng)價(jià)；
2、促銷效果的評(píng)價(jià)；
3、客戶（會(huì)員）信息反饋的收集、整理、分析、評(píng)價(jià)；
4、各連鎖店予以營(yíng)銷支持的評(píng)價(jià)；
5、指導(dǎo)收集具有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷政策資料，并及時(shí)報(bào)總經(jīng)理審閱；
6、指導(dǎo)收集所有可能影響營(yíng)銷工作的信息并加以整理、分析。
市場(chǎng)分析
1、掌握連鎖店運(yùn)營(yíng)部的營(yíng)銷發(fā)展史、營(yíng)銷環(huán)境的發(fā)展、營(yíng)銷資源及特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)；
2、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷工作及發(fā)展情況，并向副總經(jīng)理提供相關(guān)的資料；
3、密切關(guān)注行業(yè)及市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)走向，做好應(yīng)變的心理準(zhǔn)備和策略調(diào)整；
4、營(yíng)銷策劃實(shí)施反饋信息分析報(bào)告的審核；
5、廣告發(fā)布的反饋分析報(bào)告的審核；
6、對(duì)各種信息分析的綜合評(píng)判；
7、依據(jù)信息分析的.綜合評(píng)判結(jié)果，提出營(yíng)銷策劃進(jìn)行調(diào)整的建議性方案。
客戶管理
1、組織制定客戶管理策劃案；
2、督導(dǎo)客戶（會(huì)員）管理策劃方案的實(shí)施工作；
3、指導(dǎo)實(shí)施客戶（會(huì)員）檔案的建立、管理、保存和保密工作；
4、指導(dǎo)組織收集客戶對(duì)連鎖店?duì)I銷政策、服務(wù)質(zhì)量及其它相關(guān)的意見(jiàn)和建議；
5、了解重點(diǎn)客戶（會(huì)員）的變動(dòng)情況；
6、組織收集客戶提出的特殊要求，并進(jìn)行可行性分析和評(píng)估報(bào)總經(jīng)理審閱
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)7
◆負(fù)責(zé)參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定品牌組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃；
◆負(fù)責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作，完成區(qū)域市場(chǎng)品牌覆蓋率；
◆負(fù)責(zé)策劃、制訂品牌營(yíng)銷活動(dòng)方案，并指導(dǎo)、組織實(shí)施；
◆負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行品牌營(yíng)銷各項(xiàng)培訓(xùn)，檢查執(zhí)行情況并評(píng)估；
◆負(fù)責(zé)制定品牌推廣、營(yíng)銷等各項(xiàng)預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報(bào)送品牌推廣分析報(bào)告；
◆負(fù)責(zé)協(xié)助組織建立健全營(yíng)銷組織，建立并拓展公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；
◆負(fù)責(zé)運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)、微商平臺(tái)等新型營(yíng)銷手段進(jìn)行品牌推廣。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下各品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷體系中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；制定市場(chǎng)營(yíng)銷模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、營(yíng)運(yùn)銷售等方面的管理工作；負(fù)責(zé) 集團(tuán)各品牌年度銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個(gè)品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷體系開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)集團(tuán)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)品牌不同客戶群體不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的.實(shí)施成效；
4、負(fù)責(zé)主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；引導(dǎo)和控制營(yíng)運(yùn)市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，全面負(fù)責(zé)管理及指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展；
5、實(shí)施建立集團(tuán)公司市場(chǎng)營(yíng)銷與營(yíng)運(yùn)中心部門的有效協(xié)同工作，進(jìn)行各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)，達(dá)成集團(tuán)銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷， 市場(chǎng)營(yíng)銷管理或相關(guān)管理類專業(yè)；
2、有10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上高管工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)奢侈行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷及營(yíng)運(yùn)管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí)，擅長(zhǎng)做品牌類營(yíng)銷策劃及推廣、擅長(zhǎng)寫營(yíng)銷方案；
4、在商業(yè)類公司有成功的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉行業(yè)內(nèi)營(yíng)銷聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟及策略；
5、市場(chǎng)策劃實(shí)際操作能力強(qiáng)；善于市場(chǎng)分析，能擅于將市場(chǎng)與銷售整合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
6、有大局觀，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略及營(yíng)運(yùn)策略有精準(zhǔn)的思路；
7、有決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、理念先進(jìn)。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃；
3、 制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃，包括日常維護(hù)工作；
4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的`良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象；
5、制定品牌新聞傳播規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、根據(jù)品牌年度計(jì)劃，審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過(guò)程和效果；
7、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。
9、行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)調(diào)研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預(yù)算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、廣告媒介公關(guān)知識(shí)，掌握專業(yè)市場(chǎng)技術(shù)和團(tuán)隊(duì)管理技能。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司海外產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃,制定公司海外市場(chǎng)品牌的.規(guī)劃,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)及相關(guān)資源,進(jìn)行當(dāng)?shù)仄放剖袌?chǎng)推廣及落地;
2、基于對(duì)于當(dāng)?shù)仄放剖袌?chǎng)調(diào)研與分析,負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品在海外當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品牌宣傳及產(chǎn)品宣傳策略;
3、整個(gè)公司海外渠道品牌及媒體資源,構(gòu)建海外產(chǎn)品品牌體系,推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)范化管理;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源及合作伙伴,定期開(kāi)展市場(chǎng)研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場(chǎng)策略;
5、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng),不斷加強(qiáng)公司海外市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員實(shí)力。
任職資格:
1、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利,可在全商務(wù)環(huán)境下熟練溝通;
3、有過(guò)端游的推廣經(jīng)驗(yàn);
4、有海外市場(chǎng)游戲推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、制定品牌管理戰(zhàn)略性文件，規(guī)定品牌管理與識(shí)別運(yùn)用的一致性策略方面的`最高原則。
2、建立品牌的核心價(jià)值及定位，并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要。
3、定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關(guān)系，并規(guī)劃整個(gè)品牌系統(tǒng)，是公司每一個(gè)品牌都有明確的角色。
4、品牌延伸，提升等方面都有明確的角色。
5、品牌資產(chǎn)評(píng)估，品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌文化建設(shè),提升公司品牌價(jià)值,包括公司vi、品牌視覺(jué)、品牌方案及企業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動(dòng)、公司新聞發(fā)布會(huì)等,并根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并落實(shí)到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強(qiáng)化公司正面曝光,建立品牌與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)良好的品牌形象;
4、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)預(yù)警、處理,維護(hù)公司、及團(tuán)隊(duì)形象。
5、負(fù)責(zé)公司品牌部門管理工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè),5年以上品牌或公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、在服裝企業(yè)負(fù)責(zé)過(guò)品牌策劃工作,懂?dāng)z影者優(yōu)先;
3、出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力、感知力,能承受較大的'工作壓力,對(duì)事業(yè)富有激情,具有極強(qiáng)的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí);
4、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),良好的職業(yè)道德
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定全年具體的商品企劃、銷售計(jì)劃、渠道市場(chǎng)活動(dòng)、銷售政策、產(chǎn)品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開(kāi)發(fā)方案等營(yíng)銷規(guī)劃和策略，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、根據(jù)市場(chǎng)情況，組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產(chǎn)品推廣、終端推廣、陳列、培訓(xùn)等標(biāo)準(zhǔn)并培訓(xùn)落實(shí)；
3、及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化，擬訂（修訂）各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和策略方案；
4、所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線渠道和終端開(kāi)發(fā)；
5、終端盈利模式的建設(shè)和推廣；
6、按照公司的運(yùn)營(yíng)模式，監(jiān)督本部門完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，確保工作完成的進(jìn)度，并按要求向總經(jīng)理匯報(bào)本部門的經(jīng)營(yíng)管理情況；
7、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)的'性質(zhì)，為業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供指導(dǎo)，對(duì)下屬部門管理狀況進(jìn)行分析，針對(duì)重點(diǎn)，提出改善管理的方案；
8、建立和健全事業(yè)部管理和運(yùn)營(yíng)體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn)；
9、上級(jí)交辦的其它工作。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)14
品崗位職責(zé):
1. 全面主持公司各品牌終端直營(yíng)體系的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，設(shè)定并監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。
2. 負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃、店鋪預(yù)算分析并具體分解下達(dá)到門店，在執(zhí)行過(guò)程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實(shí)。
3. 對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，根據(jù)公司各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的營(yíng)銷管理方案，以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4. 善于企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，能給企業(yè)帶來(lái)盈利及持續(xù)性發(fā)展，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議。
5. 制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，使品牌意識(shí)深入人心。
6. 制定部門銷售計(jì)劃、并針對(duì)公司整體的銷售計(jì)劃制定銷售方案，并將銷售任務(wù)落實(shí)執(zhí)行;
7. 關(guān)注銷售情況，針對(duì)不健康的店鋪及時(shí)作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;
8. 定期針對(duì)市場(chǎng)銷售品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)公司的銷售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價(jià)格定位等提出建設(shè)性意見(jiàn);
9. 與店鋪及客戶保持有效溝通，關(guān)注店鋪貨品情況，確保公司所有銷售點(diǎn)貨品的有效性最大化;
任職資格:
1、35歲至45歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關(guān)專業(yè);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運(yùn)營(yíng)管理，熟悉各地大型商場(chǎng)、服裝商圈市場(chǎng)并熟知市場(chǎng)開(kāi)拓;
3、熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行;
4、8年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上服裝企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)與人脈關(guān)系;
5、熟悉加盟企業(yè)終端運(yùn)營(yíng)及品牌的策劃與管理;
6、優(yōu)秀的談判能力，擅長(zhǎng)終端管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理，有扎實(shí)的.營(yíng)運(yùn)管理知識(shí)和驗(yàn);
7、對(duì)現(xiàn)代營(yíng)銷理論和實(shí)踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力，全盤的銷售管理能力，優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃能力。
8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略提煉公司核心理念、企業(yè)價(jià)值、品牌標(biāo)語(yǔ)、團(tuán)隊(duì)精神等企業(yè)文化要素,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌發(fā)展規(guī)劃,品牌建設(shè)和管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)管理,公司內(nèi)部資源整合,籌劃分公司開(kāi)業(yè)活動(dòng)等;
3、撰寫公關(guān)推廣文案,開(kāi)發(fā)、整合媒體資源,通過(guò)線上、線下多渠道進(jìn)行品牌傳播;
4、策劃并實(shí)施品牌活動(dòng),如分公司市場(chǎng)活動(dòng)的報(bào)備與舉辦、活動(dòng)宣傳支持,定制大型市場(chǎng)活動(dòng)等;
5、參加行業(yè)內(nèi)和外部活動(dòng),維護(hù)好媒體、客戶等關(guān)系,提升品牌知名度;
6、負(fù)責(zé)公司渠道的拓展,提升客戶粘性,挖掘潛在客戶;
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