影院經理崗位職責

時間：2023-03-17 09:31:53 崗位職責

影院經理崗位職責13篇

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的影院經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

影院經理崗位職責13篇

影院經理崗位職責1

　　1電影院值班經理崗位職責

　　1、協助營運經理從事電影院日常管理工作，完成各項工作任務；

　　2、負責現場值班管理工作，行使值班經理職責，確保影院現場正常高效運作；

　　3、服從工作安排，完成其他工作任務。

　　2華夏天山影城值班經理崗位職責

　　1、值班期間負責影城整體運行、工作秩序、服務質量、環境設備設施安全，并就此對各職能部門進行督查以及突發事件處臵。

　　2、認真執行經理對影城工作要求，對影城計劃、組織、指揮、協調、管理全面配合，及時向總經理做出請示或匯報。

　　3、督導員工遵守影城規章制度，執行行業服務規范，嚴格崗位操作規程，保持影城各方面工作處于良好狀態。

　　4、督促落實影城有關決策、計劃實施。

　　5、做好各部門各組室聯系、溝通和協調工作。

　　6、負責督促和檢查安全防范工作，保證影城安全生產；如遇突發重大事故，負責啟動實施應急預案。

　　7、根據影城制訂各項規章制度和工作質量標準，檢查各部門員工工作并做好記錄，及時發現問題并處理解決問題，收集觀眾意見，解決觀眾投訴，努力彌補可能會產生不良后果，改進工作質量，提高服務水平。

　　8、認真完成上級交辦各項任務。

　　9、每日工作細項：

　　早開店：督促并檢查衛生、檢查好影城所屬設備安全并保證穩定工作， 12：00統一開班前會議，通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）

　　早班：安排好本班次員工休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛生間) 交接班：與晚班值班經理交接相關事宜，待晚班經理開完班前會后，確認晚班人員已到崗通知票務員與賣品售貨員下線并結帳（填寫值班經理報表單），機務與場務下班。

　　晚班接班：與早班值班經理交接，提前十分鐘確認各崗位人員到崗情況，開班前會議通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）

　　晚班：安排好本班次員工休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛生間)

　　晚閉店：給票務員及賣品售貨員下線結帳，協助賣品員工盤點貨品，備齊第二日上柜貨品，待所有影片放映結束后認真完成清場工作，注意場內衛生、觀眾離場情況、設備開關情況。

　　10、除每日工作項之外值班經理分為AB兩人，主要工作分配如下：

　　A：每日排片計劃、預告片及展架更新、票臺、賣品監督。

　　B：每周排班計劃、每月影城內宣傳活動策劃、制定及總公司對接、場務機務監督。

　　3影院值班經理崗位職責

　　1、制定營運工作目標，控制運營成本，帶領團隊，完成公司任務指標，加強日常營運管理；

　　2、根據產品策略，對欄目及內容進行合理規劃，參與公司業務分析、業務規劃制訂等；

　　3、協助總經理控制整個影城成本、利潤和損耗，對每周、每月成本、利潤和損耗做細致分析，并提供總經理整改方案；監督、指導值班經理做好庫存管理、盤點管理及訂貨管理；

　　4、負責營運部門員工（不含值班經理）招聘與培養工作，制定員工培訓計劃，完成員工定期培訓與考核工作，做好人才儲備工作；

　　5、實施并管理影城各項促銷活動，根據總體銷售計劃，聯合供應商、提案策劃影城賣品部、后產品、書吧等促銷活動，在促銷管理中注重員工促銷意識、促銷技巧及標準化工作培養；

　　6、負責影城營運安全，建立健全各項安全及突發事件緊急預案，避免各種違法犯罪行為發生；同時高度重視影城消防安全工作，檢查各種消防器材使用、維護情況；

　　7、負責影城各項固定資產管理，規范各部門崗位機器、設備日常操作、維護、保養工作，確保機器設備使用正常，保護公司資產安全；

　　8、監督及維護影城環境衛生、溫度、濕度、燈光、音響等運營細節，為觀眾提供整潔、舒適觀影環境；

　　9、完成總經理交辦其他工作。

　　4值班經理崗位職責

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，并檢查各項制度執行情況。

　　2、認真執行和監督公司高層領導下達各項任務，并及時有效地傳達給員工。

　　3、隨時掌握市場動態，并根據公司情況提供好經營思路和方法。

　　4、負責員工崗位技能培訓及工作質量考核。

　　5、制定詳細衛生標準和衛生計劃，并定時檢查各部門衛生情況。

　　6、加強員工崗上培訓和現場管理，確保細節服務質量。

　　7、檢查員工儀容、儀表、并適當調整員工心態和積極性。

　　8、對重要設施、設備等要落實責任制，并隨時對其情況進行檢查。

　　9、協調好各部們之間工作關系，要有原則性地妥善解決各種問題。

　　10、嚴抓公司安全隱患，做好防火、防盜工作。

　　11、加強各基層領導工作責任心，并劃分其職責范圍。

　　12、盡量降低能源消耗及各種備品消耗，每日根據經營情況，隨時檢查各種消耗品數量。

　　13、與對班互相配合，避免兩班互相推卸責任，責任明確地做好交接班各項工作及記錄。

　　14、審閱各部門交接記錄和工作日志，及時處理發現問題和意外事件。

　　15、對按摩、搓澡等人員按照公司統一規定進行管理，提高服務質量和衛生標準。

　　16、愛護公共財物，關心員工生活。定期找員工溝通，解員工思想動態，圍繞工作重點做好員工思想工作。

　　17、積極協助總經理對各項工作進行監督和檢查并及時提供各種有效反饋信息。

　　18、處理好客人投訴和各類突發事件，確保以公司利益為重。

　　19、審閱每日消費報表和小票，并及時處理發現問題。

　　20、隨時掌握每日經營狀況，制作日報表，并將每日經營細節和經營狀況以短信形式發送給上級領導。

　　21、做好員工考勤，合理安排休班，確保服務正常開展。

　　22、提高主人翁意識，嚴抓浪費事件。

影院經理崗位職責2

　　一、全面負責影院的經營管理工作

　　1、依據公司各項任務指標要求，分解制定影院及各部門工作目標及行動計劃，并監督落實完成影院的市場推廣計劃的制定、實施及監督，制定影院當地目標市場營銷策略；

　　二、負責影院日常事務管理工作

　　1、承擔排片、票價體系制訂，組織明星見面會安排的第一責任人，加強影院品牌的知名度及企業形象推廣；

　　2、負責與各種媒體及政府職能部門關系維護；

　　3、負責影院管理團隊組建、培訓并領導團隊提高工作績效，完善服務；

　　4、監督影院各類銷售管理工作；

　　5、監督影院商品損耗管理，各種設施設備的清潔保養及維護，安全保障工作（特別是消防安全保障）；

　　6、領導處理影院緊急突發事件；

　　三、負責影院與公司總部各部門的溝通協調工作

　　1、配合總部財務部完善影院財務管理，掌握影院的財務狀況及各項支出情況；協助督促影城各部門每月上報總部的各類報表，并對各類報表的真實性負責；

　　2、與總部積極溝通，定期總結并匯報影院經營管理情況，并完成總部交辦的其他工作

　　四、經驗要求

　　1、3年以上連鎖門店管理工作經驗，有2年以上影院單店管理經驗者優先；精通團隊管理、客戶管理、商品管理、營運管理，熟悉門店店務的.各項流程的制定與執行；

　　2、具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　3、具備較強的獨立處理突發事件的能力；

　　4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強。

影院經理崗位職責3

　　1、在影院經理領導下,輔助做好影院管理工作,完成集團公司下達各項經營目標。

　　2、建立并完善影院內部各部門高效溝通及配合機制,確保日常工作順利開展。

　　3、負責影院整體營銷工作,包括排片計劃、宣傳推廣、活動策劃、團體銷售等。

　　4、負責影院整體廣告、衍生產品銷售、場地租賃、會務等非電影業務的拓展經營。

　　5、負責影院整體營運管理,包括環境整潔、設備完好、規范服務、員工培訓、賣品銷售、安全管理等工作的落實;

　　5、與物業、安保及相關行政、街道等部門的聯絡、協調。

　　任職要求

　　1、40歲以下、形象氣質佳,5年以上服務行業現場管理和人員管理經驗,有影院管理經驗者優先。

　　2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理及熟悉店務的各項流程的制定、執行。

　　3、工作認真、負責,有較強的溝通能力和洞察能力,責任心強,能獨立與客戶進行溝通,豐富的.團隊管理與培訓經驗。

　　4、具備良好的計劃性、執行力、人際交往能力、組織協調能力,以及處理現場各類突發狀況的應變力.

影院經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責影城日常營運工作,對票務、賣品、場務、放映部門進行整體管理,注重細節服務,樹立星級影城的運營標準和員工形象;

　　2、根據營運實際工作需要,控制薪資成本,本著既降低人力資源成本又滿足工作需要的原則,提出合理的人員需求計劃;

　　3、負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現評估、紀律管理等工作,并在職權允許的范圍內管理員工,處理與員工日常工作相關的各類事務;

　　4、加強現場管理,經常對員工的服務工作進行檢查監督,不定時巡場,督促員工提高服務水準;

　　5、運用人際關系技巧、溝通技巧妥善面對顧客,正確、規范、高效地應對影城的各類日常營運工作處理各種突發事件,保證正常秩序,妥善解決客訴;

　　6、根據電影市場淡季、旺季和檔期、周末、節假日特點,指導營運主管科學、按時完成票房、賣品、場務的員工排班,及時針對事假、病假進行調班;

　　7、參與值班經理輪班,做好每日的結賬和票房上報工作。過程中根據影院每日的客流高峰特點,合理安排員工值班過程中的就餐,做好崗位人員補充。妥善處理好各類突發情況,并上報。

　　8、監督保潔人員的.日常工作,堅持星級影城的清潔標準,為顧客奉獻整潔、舒適的觀影環境;

　　9、協助店長控制影城的成本、利潤和損耗,指導做好賣品部的品種搭配、進貨、庫存管理,定期盤點影城存貨量、合理控制庫存量等一系列工作;

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、28-45歲,身體健康,五官端正;

　　2、有大專以上學歷,酒店管理、工商管理或相關管理專業;

　　3、能夠熟練操作office等辦公系統軟件;

　　4、至少擁有三年以上影城、酒店或連鎖零售餐飲等大型品牌性服務行業現場運營管理經驗。

　　5、具有較強的領導能力和團隊管理能力、良好的執行能力及獨立處理問題的能力;

　　7、有良好的綜合素質、服務意識與顧客理念,以及豐富的營運管理經驗;

　　8、普通話標準;

　　9、能適應彈性工作制或倒班工作;有影院籌建暨開業經驗者優先;

　　10、有五星級影城營運管理經驗或五星級酒店、高檔服務及娛樂業同崗位工作經歷者優先。

　　11、能適應倒班工作和服務行業的工作節奏。

影院經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據總部戰略發展目標,制定影城發展規劃、經營策略、完成集團對影城經營指標及任務;

　　2、打造品牌形象,提高影城知名度與美譽度,制定品牌的宣傳推廣計劃;

　　3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作,指導各項營銷策劃工作的進行和完成;

　　4、明確市場定位,制定合理和準確的影城營運體系和票價政策;

　　5、建立完善的影城組織結構及管理體系,制定相關的管理、業務規范制度;

　　6、指導和監督影城營運管理工作的正常和有序進行;

　　7、計劃、布置、安排影城營運、宣傳、業務、人事、行政、財務、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務的順利完成;

　　8、指導和監督影城顧客服務質量,制定相關的考核激勵制度,提升整體服務水平;

　　9、建立一支管理有序,團結進取的`影城團隊,引進優秀管理人才,建立良好的發展平臺,營造嚴謹愉快、積極向上的工作環境;

　　10、審核制定財務預算,嚴格財務管理,控制費用開支,嚴格執行集團財務管理制度;

　　11、建立與維護良好的對外公共關系,創造影城良好的經營環境;

　　12、按時提交影城發展計劃、營銷方案、工作總結;

　　13、推進影城企業文化的建設工作;

　　14、完成總部臨時下達的任務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、精通管理學、市場營銷學等專業理論,通曉財務管理、人力資源管理等基礎學科知識和企業管理的各種專業工具、技術和方法的原理和運用;

　　3、有電影業或連鎖經營企業管理經驗優先;

　　4、具有敏銳的市場洞察及開拓能力;

　　5、具備優秀的計劃能力、分析判斷能力、談判能力和領導能力;有處理緊急突發事件的能力、團隊管理能力、有較強的溝通、協調、應變、決策能力。

　　6、敬業、精力充沛、吃苦耐勞、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

影院經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責新建影院的商業選址及談判;

　　2、負責尋找租賃獲取合適建設影城的項目;

　　3、負責影城市場的實地調研工作并編寫市場調研報告;

　　4、根據公司發展需要,制定新項目商務、數量、地區、規模、開業時間等要求;

　　5、影城項目的'整體協調工作;

　　6、上級交辦的臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,5年以上商業商圈/連鎖行業/地產行業商務拓展工作經歷;

　　2、熟悉影院市場拓展流程,具備影院新店選址及拓展經驗者優先;

　　3、熟練使用office等常用辦公軟件;

　　4、敏銳的洞察力,出色的客戶需求挖掘能力,公關能力強;

　　5、良好的表達能力,邏輯思維能力及溝通協調能力;

　　6、出色的團隊精神,敬業精神及抗壓能力,可接受經常性出差。

影院經理崗位職責7

　　工作職責:

　　1.負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

　　2.負責公司影院非票增值業務的規劃、梳理、產品化

　　3.負責與影院合作伙伴的.溝通、合作談判、項目落地與執行

　　4.負責增值業務外部合作伙伴的業務溝通、商務談判

　　5.負責上游影視公司及內容的對接

　　任職要求:

　　1.大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經驗或第三方票務平臺運營工作經驗

　　2.具有豐富的影院行業資源和上游內容資源

　　3.了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

　　4.具有較強業務梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力

影院經理崗位職責8

　　任職資格:

　　1.大學�？萍耙陨蠈W歷,工商管理、市場營銷等相關專業優先考慮;

　　2. 1年以上工作經驗(店面管理、資產盤點、培訓考勤),具備連鎖業態相關工作經驗者優先考慮(連鎖影院、連鎖餐飲、連鎖便利店商超、連鎖酒店等)

　　3.責任心強,熱愛電影相關工作,熱愛服務行業。

　　崗位職責:

　　1.所轄影院的日常經營管理工作;

　　2.完成公司下達的各項業績指標;

　　3.保全所轄影院的資金資產,并對公司經營技術資產的保護和保密承擔責任;

　　4.所轄影院員工管理工作,負責本店員工的`績效管理、招聘管理、人員異動管理等;

　　5.維護所轄影院一切對外公共關系,建立良好合作并培養良好關系;

　　6.影院所有重大突發狀況的處理。

影院經理崗位職責9

　　工作職責:

　　1)負責影院的'市場宣傳和活動策劃;

　　2)負責影院市場策略制定和執行,并在執行過程中進行修訂和調整;

　　3)對競爭對手市場行為進行監測和數據分析;

　　4)負責影院品牌和相關服務產品的建設和包裝,能夠獨立撰寫市場策劃方案;

　　5)與業務合作伙伴建立及保持良好長期的合作關系。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學歷,為人正直、忠誠、思想敏捷、成熟穩重、善于溝通,注重執行力和創造力;

　　2)3年以上市場工作經驗,有開業活動策劃及市場策劃工作經驗者優先;

　　3)有影院市場推廣經驗者優先。

　　注:請投遞簡歷時附加個人近期生活照1張

影院經理崗位職責10

　　任職資格:

　　1.大學專科及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業優先考慮;

　　2. 1年以上工作經驗(店面管理、資產盤點、培訓考勤),具備連鎖業態相關工作經驗者優先考慮(連鎖影院、連鎖餐飲、連鎖便利店商超、連鎖酒店等)

　　3.責任心強,熱愛電影相關工作,熱愛服務行業。

　　崗位職責:

　　1.所轄影院的日常經營管理工作;

　　2.完成公司下達的`各項業績指標;

　　3.保全所轄影院的資金資產,并對公司經營技術資產的保護和保密承擔責任;

　　4.所轄影院員工管理工作,負責本店員工的績效管理、招聘管理、人員異動管理等;

　　5.維護所轄影院一切對外公共關系,建立良好合作并培養良好關系;

　　6.影院所有重大突發狀況的處理。

影院經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責影城日常營運工作,對票務、賣品、場務、放映部門進行整體管理,注重細節服務,樹立星級影城的運營標準和員工形象;

　　2、根據營運實際工作需要,控制薪資成本,本著既降低人力資源成本又滿足工作需要的原則,提出合理的人員需求計劃;

　　3、負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現評估、紀律管理等工作,并在職權允許的范圍內管理員工,處理與員工日常工作相關的'各類事務;

　　4、加強現場管理,經常對員工的服務工作進行檢查監督,不定時巡場,督促員工提高服務水準;

　　5、運用人際關系技巧、溝通技巧妥善面對顧客,正確、規范、高效地應對影城的各類日常營運工作處理各種突發事件,保證正常秩序,妥善解決客訴;

　　6、根據電影市場淡季、旺季和檔期、周末、節假日特點,指導營運主管科學、按時完成票房、賣品、場務的員工排班,及時針對事假、病假進行調班;

　　8、監督保潔人員的日常工作,堅持星級影城的清潔標準,為顧客奉獻整潔、舒適的觀影環境;

　　9、協助店長控制影城的成本、利潤和損耗,指導做好賣品部的品種搭配、進貨、庫存管理,定期盤點影城存貨量、合理控制庫存量等一系列工作;

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、28-45歲,身體健康,五官端正;

　　2、有大專以上學歷,酒店管理、工商管理或相關管理專業;

　　3、能夠熟練操作office等辦公系統軟件;

　　4、至少擁有三年以上影城、酒店或連鎖零售餐飲等大型品牌性服務行業現場運營管理經驗。

　　5、具有較強的領導能力和團隊管理能力、良好的執行能力及獨立處理問題的能力;

　　7、有良好的綜合素質、服務意識與顧客理念,以及豐富的營運管理經驗;

　　8、普通話標準;

　　9、能適應彈性工作制或倒班工作;有影院籌建暨開業經驗者優先;

　　10、有五星級影城營運管理經驗或五星級酒店、高檔服務及娛樂業同崗位工作經歷者優先。

　　11、能適應倒班工作和服務行業的工作節奏。

影院經理崗位職責12

　　職責描述：

　　1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產的保值及增值；

　　2、負責團隊培養，提高影院管理人員的'管理技能和水平；

　　3、按照公司總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作，執行區域公司總部和區域影城制定的各項計劃；

　　4、做為影城安全生產第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實；

　　5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人；

　　6、負責落實院線各項營運標準，提升店內營運品質；

　　7、營運現場值班及值班管理。

　　職位要求：

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業畢業；

　　3、 8年以上連鎖服務業多門店管理職位，3年以上高級管理崗位經驗；

　　4、有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗；

　　5、能適應綜合工時制倒班。

影院經理崗位職責13

　　崗位職責:

　　一定要看清:無影院相關工作經驗者請勿投遞簡歷,

　　1、特別熟悉了解影院渠道,必須有此行業銷售工作經驗,在此行業有豐常好的人脈及客戶資源

　　2、有極強的商務談判能力和公關能力,有很強的溝通技巧,

　　3、必須有獨立開發影院客戶能力,在制指定期限內完成銷售目標;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷

　　2、喜歡銷售,有挑戰高薪的`欲望;

　　3、有三年以上的影院相關工作經驗

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