教育咨詢師崗位職責

時間：2023-03-05 14:28:59 崗位職責

教育咨詢師崗位職責

　　在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的教育咨詢師崗位職責，希望對大家有所幫助。

教育咨詢師崗位職責

教育咨詢師崗位職責1

　　一、遵守學校的各項規(guī)章制度。

　　二、耐心并有一定策略地接聽或回訪家長的電話，給家長提供專業(yè)的咨詢。

　　三、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待咨詢。

　　四、對孩子進行全面地測試和分析，使家長認可。

　　五、制定孩子長期的輔導(dǎo)計劃與方案，與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議；

　　六、為學生設(shè)計符合學生需求的課程。

　　七、完成并超額完成學校安排的.任務(wù)。

　　八、與學生建立良好的關(guān)系，確保其完成學習目標。

　　九、完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育咨詢師崗位職責2

　　1、嚴格遵守并執(zhí)行《咨詢師工作手冊》，嚴以律己，不畏困難積極進取；

　　2、根據(jù)部門安排，認真做好每天的推廣、外呼、熱線接聽、直訪接待、回訪等工作，并記錄工作結(jié)果，完成部門下達的銷售任務(wù)；

　　3、為每位上門家長及學員做好服務(wù)，根據(jù)學生及家長需求為每位學員量身定制初期輔導(dǎo)方案，積極引導(dǎo)學生家長購買產(chǎn)品達成銷售，簽單后按相關(guān)要求及時做出每位學員的個性化測評分析報告，24小時內(nèi)與教管部做好新生交接工作；

　　4、配合教管部組織好新學員的《課前交流會》；

　　5、完成每月的學員回訪并真實填寫《咨詢師回訪記錄表》；

　　6、每月參加不少于3次由教管部組織的《學情分析會》、《個性化教學研討會》、《家長會》；

　　7、按時參加學校組織的各類會議并做好會議記錄，認真貫徹執(zhí)行；

　　8、對每天的主要工作必須記錄并總結(jié)，對下一天的工作做好計劃；

　　9、對每周銷售案例進行分析，認真參加每周案例分析會；對各項數(shù)據(jù)進行周小結(jié)，對下周任務(wù)進行分解落實到天；

　　10、對每月工作進行分析總結(jié)，對存在的問題及時解決，不能解決的'及時上報；

　　11、每天早上12：00前上報前一天日報表，每周一早上12：00前上報周報表，每月1號中午12：00前上報上月月報表，報表至部門主任；

　　12、當月28日前上報下月工作計劃至部門主任處，對各項任務(wù)作出詳細的分解；同時對如何完成本崗位各項工作必須有確實可行的書面方案及策略；

　　13、完成部門及學校交代的臨時性工作。

教育咨詢師崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、通過電話進行邀約、陌拜。

　　2、及時、準確接聽的接聽家長電話,有策略地給家長提供專業(yè)的咨詢,并做好記錄。

　　3、做好需求分析,引導(dǎo)家長帶孩子上門,并接待咨詢。

　　4、對孩子進行全面地測試和分析,制定合理的學習計劃,使家長認可;

　　5、跟蹤正式學員的`上課及后期維護,協(xié)助教務(wù)老師管理上課學生,保證服務(wù)質(zhì)量;

　　6、完成上級布置的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮音、體、美及師范系畢業(yè)者; 有教育培訓行業(yè)或教輔行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、性格開朗、頭腦靈活,應(yīng)變能力強,有抗壓能力,上手快。

　　3、有責任心,做事積極、嚴謹,執(zhí)行力強、有團隊精神。

　　4、具有良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力。積極,有進取心。

　　5、普通話準確流利。

教育咨詢師崗位職責4

　　1、組織學習小組活動，組織學生制訂自主學習計劃，反饋自學記錄情況，檢查學生課程學習狀況；

　　2、收發(fā)學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調(diào)查；

　　3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作；

　　4、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，收發(fā)學生名單、學生登記表，受理并審批學生緩考申請等；

　　5、組織校級教學督導(dǎo)員開展教學檢查；

　　6、受理教學過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；

　　7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作；

　　8、協(xié)助教務(wù)教學部門確保教學工作正常運行。

教育咨詢師崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.主要負責智能制造項目的招生咨詢工作；

　　2.負責項目課程的推廣工作，并提供專業(yè)的課程體系講解；

　　2.設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學習課程；

　　3.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等；

　　4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫；

　　5.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的.關(guān)系，幫助學生完成學習目標；

　　6.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作；

　　7.通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據(jù)；

　　8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù)，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機會。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學歷；

　　2.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；

　　3.具有進取心、抗壓能力強；

　　4.具有團隊合作精神；

　　5.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

　　6.具有較強的執(zhí)行及分析能力；

　　7.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

教育咨詢師崗位職責6

　　任職資格

　　1 、專科及以上學歷,教育學或心理學等相關(guān)專業(yè)

　　2 、具有良好的表達能力,善于與人交流

　　3 、具有優(yōu)良的品德,熱愛教育事業(yè)

　　4 、具有良好的'敬業(yè)精神,工作責任心強

　　5 、具有較強的親和力,形象好,氣質(zhì)佳

　　6 、具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神

　　7 、有教育培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

教育咨詢師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.負責課程顧問團隊的日常工作管理;

　　2.培訓并提高課程顧問團隊的工作能力及轉(zhuǎn)化率;

　　3.及時糾正課程顧問工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)助課程顧問解決轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的`難點;

　　4.重視人才的培養(yǎng)和選拔,提升團隊凝聚力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行課程顧問工作的考核和評估。

　　崗位要求:

　　1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè);

　　2. 具備一定的抗壓能力、樂于接受工作挑戰(zhàn);

　　3.課程顧問/咨詢師/客服等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,表達和溝通能力強;

　　4.執(zhí)行力強,服從公司安排并和公司價值觀一致;

　　5.熟練運用各種辦公軟件。

教育咨詢師崗位職責8

　　職位描述：

　　1、做好熱線的接聽、到訪家長的接待工作；

　　2、針對家長需求和學生實際學習情況進行專業(yè)的測評分析，制定個性化輔導(dǎo)計劃與方案；

　　3、及時處理并解決在規(guī)劃溝通過程中的問題異議，通過面談的`方式完成課程銷售；

　　4、跟蹤客戶輔導(dǎo)課程過程并進行客戶維護，協(xié)調(diào)并處理在客戶在輔導(dǎo)中的教學、教務(wù)配合問題；

　　6、對自己的客戶資源進行跟蹤管理，維護好客戶關(guān)系；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

　　任職條件：

　　1. 大專及以上學歷，營銷相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設(shè)置方向，知識點有一定把握，了解相關(guān)升學政策者優(yōu)先；

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；

　　4.具有一定的撰寫能力，市場預(yù)判、分析能力，了解客戶心理；

　　5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；

教育咨詢師崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；

　　3、為客戶制定合理的.課程；實用的課程

　　4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

　　職位要求：

　　1、22-30歲，大專學歷；

　　2、培訓行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；

　　3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；

　　4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

　　工作地點：上海各中心就近安排

教育咨詢師崗位職責10

　　職位描述：

　　崗位職責：（雙休）

　　1、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)。

　　2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的`分析診斷。

　　3、給孩子制定符合其個性特征的輔導(dǎo)方案，并與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議。

　　4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量。

　　5、熟悉中小學教材、題庫及教學參考資料。

　　6、收集會考、中高考及相關(guān)考試信息。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，師范及教育類專業(yè)優(yōu)先。

　　2、一年以上的教育咨詢經(jīng)驗；（特別優(yōu)秀者可放寬）。

　　3、協(xié)調(diào)溝通能力好。

　　4、形象氣質(zhì)佳。

　　5、有責任感，熱愛教育事業(yè)。

　　6、有愛心，能真誠為孩子的前途盡職盡責。

　　時間;雙休（周一至周五輪休兩天）

　　一經(jīng)錄用，我們提供在長沙培訓行業(yè)具有競爭力的薪酬；完善的社保制度；良好的發(fā)展空間。歡迎你加入我們的團隊！

教育咨詢師崗位職責11

　　1.接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢;

　　2.接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢;引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù);

　　3.做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考;

　　4.簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助班主任促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶;

　　5.積極參與相關(guān)市場活動，進行現(xiàn)場接待咨詢;

　　6.按時參加相關(guān)培訓及會議。

教育咨詢師崗位職責12

　　職責描述:

　　1.根據(jù)學生情況，制定個性化教學計劃及輔導(dǎo)方案。

　　2.根據(jù)安排進行授課、答疑，做好教學相關(guān)的`反饋工作。

　　3.與學生建立良好的師生關(guān)系，幫助學生樹立正確的學習觀念與學習態(tài)度，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法。

　　4.組織測試活動并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，師范類專業(yè)、品學兼優(yōu)、學科知識扎實者優(yōu)先考慮。

　　2.非師范類專業(yè)人員，若有輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗或豐富家教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3.有志從事教育事業(yè)，形象端莊、大方、有親和力，善于學習、溝通表達者優(yōu)先考慮。

　　招聘教育咨詢師崗位

教育咨詢師崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;

　　2、定期對記錄的'咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài);

　　3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;

　　4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準備與整理;

　　5、組織已報名學員的上課;

　　任職資格:

　　1、年齡22到30歲,專科以上學歷;

　　2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;

　　3、有團隊協(xié)作能力

教育咨詢師崗位職責14

　　職位描述：

　　1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；

　　3、為客戶制定合理的課程；實用的課程

　　4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

　　職位要求：

　　1、22-30歲，大專學歷；

　　2、培訓行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；

　　3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；

　　4、具有良好的'職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

　　工作地點：上海各中心就近安排

教育咨詢師崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、做好熱線的接聽、到訪家長的接待工作;

　　2、針對家長需求和學生實際學習情況進行專業(yè)的測評分析，制定個性化輔導(dǎo)計劃與方案;

　　3、及時處理并解決在規(guī)劃溝通過程中的問題異議，通過面談的方式完成課程銷售;

　　4、跟蹤客戶輔導(dǎo)課程過程并進行客戶維護，協(xié)調(diào)并處理在客戶在輔導(dǎo)中的'教學、教務(wù)配合問題;

　　6、對自己的客戶資源進行跟蹤管理，維護好客戶關(guān)系;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

　　任職條件:

　　1. 大專及以上學歷，營銷相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設(shè)置方向，知識點有一定把握，了解相關(guān)升學政策者優(yōu)先;

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力;

　　4.具有一定的撰寫能力，市場預(yù)判、分析能力，了解客戶心理;

　　5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通;

教育咨詢師崗位職責16

　　【崗位職責】

　　1、通過電話邀約家長上訪，根據(jù)學生的學習問題，提供個性化輔導(dǎo)方案；

　　2、負責學生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的'需求提供個性化輔導(dǎo)方案；

　　3、配合咨詢主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案；

　　4、與教務(wù)部、教學部進行部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊；

　　【職位要求】

　　1、大專或以上學歷，有一定的銷售經(jīng)驗；

　　2、熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氣氛；

　　3、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先、特別優(yōu)秀者專業(yè)不限；

　　4、熱愛銷售，強烈的責任心和較強的學習能力，能夠承受工作壓力，愿意為自我的提升付諸努力；

　　月休6天，單雙周輪休，上班時間平均7個半小時

　　工作地址：可根據(jù)實際路程選擇就近的校區(qū)工作。

教育咨詢師崗位職責17

　　職位描述：

　　崗位均薪：8000-15000元

　　無責底薪：5000-8000

　　試用期工資：100%

　　試用期時長：3個月

　　帶薪假期：帶薪年假年終獎

　　其他福利：豪華團建/節(jié)日紅包/員工旅游/辦公環(huán)境舒適/團隊年輕有活力

　　咱們有話直說，不玩套路，純走“薪”，剛?cè)肼毮憔湍苣玫?000的無責底薪+提成+活動獎金+補助，小編可是聽說了呢，入職1-3個月的伙伴，月薪在8000-15000，三個月后就差不多能拿到20000了喲

　　世界那么大，公司免費帶你去看看~

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　　公司也會辦讀書會，每周都會租運動場館，每半月到一月組織一次生日會，也就是生日咱一年最少都可以過12次，管他誰的生日，有蛋糕吃就行

　　團建經(jīng)費+帶薪培訓+帶薪年假+節(jié)假日福利，基礎(chǔ)福利，只要你能想到的'，我們都有

　　免費學習咱們的線上課程，沒事兒也給自己充充電

教育咨詢師崗位職責18

　　1、對咨詢者進行專業(yè)的學習診斷，檢測學生的學習類型、學習目標、記憶方法、學習心略、時間管理、應(yīng)試技能、學習潛能等多項學習的內(nèi)在因素；

　　2、分析、診斷學生的學習狀況，制定輔導(dǎo)計劃與方案；

　　3、調(diào)整咨詢者潛意識學習動機和學習信念，更新咨詢者的學習認知，增強咨詢者的學習熱情與積極性，幫助咨詢者掌握正確的學習方法，提高學習技能；

　　4、幫助咨詢者提高心理素質(zhì)，完善健全人格，開發(fā)潛能，增強自我調(diào)整、自我更新的`能力；

　　5、幫助咨詢者全面了解自我優(yōu)勢智能和職業(yè)人格，發(fā)現(xiàn)自己志趣愛好，選擇適合發(fā)展方向，科學地制定生涯規(guī)劃；

　　6、提供家庭教育指導(dǎo)服務(wù)，幫助家長改善親子關(guān)系、認識學習、認識教育，成為合格的“學習教練”，并為家長自我教育、自我發(fā)展提供學習咨詢。

教育咨詢師崗位職責19

　　職位描述：

　　一、崗位職責：

　　1、負責指導(dǎo)學員了解課程，接聽學員來電，促成學員購買課程；

　　2、負責公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；

　　3、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；

　　4、跟進課程費用的支付流程，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的品牌形象。

　　二、職位要求：

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、了解培訓的專業(yè)知識，能為客戶進行準確的介紹和課程規(guī)劃；

　　4. 具備較強的學習、溝通能力;

　　5、具備團隊合作和創(chuàng)新意識;

　　三、福利制度

　　1、無責底薪+高提成+各項獎金，平均月收入8000+；

　　2、優(yōu)厚的`福利待遇（五險一金+過節(jié)福利+年終獎金+員工生日會+豐盛下午茶+超長婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假）；

　　3、公平的晉升機制，良好的晉升發(fā)展平臺；

　　4、豐富的團建活動、戶外拓展活動，豪華國內(nèi)、國外游；

　　5、優(yōu)越的辦公環(huán)境，親切的同事，和諧的工作氛圍。

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