面料主管崗位職責

時間：2023-02-02 20:44:34 崗位職責

面料主管崗位職責

　　在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的面料主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

面料主管崗位職責

面料主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、制定檢驗檢測規范化、標準化、數據化，協助修訂質量管理體系和面輔料內外在質量標準；

　　2、對面料緯斜、維弧、色牢度、縮水率、耐汗漬、起毛起球等必須符合規定，并制做檢驗卡；

　　3、統籌并管理實驗室檢測工作和面料外觀檢驗工作。

　　4、大貨面輔料質量異常的處理和協調。

　　職位要求：

　　1、3年以上服裝公司或布料公司面料檢驗工作經驗，認真細心；

　　2、精通各類面料知識，了解面料生產工藝，熟悉面料驗貨標準、能獨立操作各項測試；

面料主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1）、負責團隊管理制度和流程的制訂、實施和完善；

　　2）、負責市場調研和流行趨勢把控，每月組織公司內部新品發布會及樣品冊的制作；

　　3）、負責樣品房、展覽會的陳列設計與布置；

　　4）、負責其他部門來樣分析及技術咨詢支持；

　　5）、負責新員工的傳幫帶工作，重視人才t隊培養；

　　6）、負責產品工藝技術的創新和改良，負責組織公司內部技術交流與培訓；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，紡織相關專業；

　　2、精通面料專業方面的知識，包括原材料、工藝、生產工序和流程（不可有色盲或弱視）；

　　3、精通面料的成份和工藝分析，有豐富的江浙滬一帶供應商資源的'優先；

　　4、熟悉面料花型、顏色的開發，對時尚和流程趨勢有相當的敏感度；

　　5、計算機操作熟練，除常用的辦公軟件外，尤其對紡織cad軟件的應用要熟練，有英語基礎尤佳；

　　6、具備一定的小型團隊管理能力，獨立的計劃、組織能力和很強的執行能力；

　　7、具有較強的判斷與決策能力，善于快速解決問題及較強的協調溝通能力和人際交往能力。

面料主管崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責帶領色彩設計師團隊分析內外飾色彩材質設計趨勢，開展相關的儲備設計；

　　2、負責帶領團隊完成整車內外飾及零部件的色彩材質設計任務；

　　3、負責協調整車色彩材質開發過程中遇到的各類較復雜技術問題；

　　4、負責色彩材質相關同步開發供應商技術管理；

　　5、負責指導低層級設計師專業技能，以整體提升團隊專業技能水準；

　　6、負責設計開發流程和技術標準的建設和優化；

　　7、參與科室長規劃設計團隊的中長期能力建設，提出設想和建議。

　　任職要求：

　　1、8年以上相關工作經驗優先；

　　2、熟悉整車及零部件色彩材質設計開發流程；

　　3、熟悉色彩材質相關生產工藝約束，良好的設計與約束平衡能力；

　　4、敏銳的色彩感覺和優秀的'前瞻分析能力；

　　5、良好的團隊管理和跨專業溝通協調能力；

　　6、良好的英文表達和交流能力優先。

面料主管崗位職責4

　　職位描述：

　　在供應部經理的指導下，承擔面料采購工作，從詢價成本控制、合同談判和簽訂、對外付款，跟蹤合同執行、貨款結算、發票核對、售后服務等工作及配合開發的打樣及樣品結算工作。

　　1、成本控制：根據開發部及商品部下達的面料采購計劃和補單計劃，向供應商詢價，并就面料價格展開談判，有策略的控制面料采購成本；評估并篩選合作供應商，并匯報供應部經理審核；

　　2、合同談判與簽訂：根據采購經理下達的面料采購審批單，或補單申請，負責與供應商洽談合同細節（交期等合同內容）并簽訂面料采購合同；將需采購面料進行物料維護。

　　3、采購合同執行：協助跟單員及時與合作供應商及開發部確認訂單的面料工藝細節、檢驗標準、品質（顏色、手感等）及物料組件等；監督訂單執行過程，隨時了解訂單工作進度，督促檢查跟單工作細節，并解決跟單過程的工作矛盾，確保合同的生產進度，產品品質在可控情況下執行；根據合同和跟單員提供的物料組件完成sap上的采購定單工作；提交付款申請、核付提貨款項，及時處理相關票據、跟蹤貨品進倉工作；就貨品的質量問題，交期延誤等合同糾紛的談判，調查分析糾紛產生的原因，匯報協商結果，轉達并執行總辦處理意見；

　　4、樣品安排：根據開發部的打樣要求安排打樣、調樣及結算工作；

　　5、供應商開發與評估：根據開發部及面料生產的需求，開發供應商，提交部門經理及內審部審核；根據公司規定定期對合作供應商進行合作關系評估及篩選；

　　6、定單質量評審：根據公司的質量管理體系，對采購定單的貨品質量負有監督責任，以保障上市產品符合國家行業質量管理標準及商場上柜標準；

　　7、售后管理跟進：配合商品部、市場部做好售后貨品的`返修、退貨、賠償損失的售后服務。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，服裝紡織、經濟類相關專業；

　　2、熟悉紡織服裝行業，了解服裝工藝、生產管理、供應鏈管理，熟練進行生產成本核算并具有財務基礎知識；

　　3、具備優秀的談判能力，良好的語言表達能力和溝通協調能力；

　　4、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，抗壓力強。