基建經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的基建經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定基建項(xiàng)目工程計(jì)劃及管理制度，確保計(jì)劃按期完成。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的招投標(biāo)制度進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目、施工項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工方案的評(píng)審或調(diào)整方案的復(fù)審報(bào)批管理等。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度/質(zhì)量/安全等各項(xiàng)工作的落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各工程項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)工程建設(shè)順利開(kāi)展。
6、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、移交及驗(yàn)收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題的處理。
任職資格：
1、教育要求：本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：15年以上大型基建工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大型基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求：熟悉工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具有大型廠房工程項(xiàng)目的.全流程管理經(jīng)驗(yàn)，包含入場(chǎng)、基建、裝修等，有較強(qiáng)的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力。
4、企業(yè)背景：富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、素質(zhì)能力：戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強(qiáng)，思維及反應(yīng)靈活。
6、年齡要求：37—45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、本崗位屬基建部核心崗位，熟悉室內(nèi)裝飾裝潢工作流程；
2、對(duì)室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)有獨(dú)到見(jiàn)解，能獨(dú)立開(kāi)展工作，并有相關(guān)成功案例優(yōu)先；
3、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，并熟練使用cad等設(shè)計(jì)軟件，
4、協(xié)助基建部總監(jiān)對(duì)集團(tuán)各業(yè)態(tài)室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、設(shè)計(jì)、裝潢、裝飾等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具備一定的室內(nèi)裝飾經(jīng)驗(yàn)工程人員有限考慮。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定基建項(xiàng)目工程計(jì)劃及管理制度，確保計(jì)劃按期完成。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的招投標(biāo)制度進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目、施工項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工方案的評(píng)審或調(diào)整方案的復(fù)審報(bào)批管理等。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場(chǎng)的'進(jìn)度/質(zhì)量/安全等各項(xiàng)工作的落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各工程項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)工程建設(shè)順利開(kāi)展。
6、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、移交及驗(yàn)收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題的處理。
任職資格：
1、教育要求：本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：15年以上大型基建工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大型基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求：熟悉工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具有大型廠房工程項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，包含入場(chǎng)、基建、裝修等，有較強(qiáng)的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力。
4、企業(yè)背景：富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、素質(zhì)能力：戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強(qiáng)，思維及反應(yīng)靈活。
6、年齡要求：37—45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、協(xié)助制訂部門(mén)規(guī)章制度、工程計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、協(xié)助項(xiàng)目整體基建工程管理，包括廠房建設(shè)、生活區(qū)建設(shè)、室外總體等方面的施工管理；
3、協(xié)助組織對(duì)工廠布局概念設(shè)計(jì)方案討論；
4、協(xié)助組織工程招標(biāo)技術(shù)文件的編制審核，并對(duì)施工單位、施工材料等進(jìn)行技術(shù)考察；
5、協(xié)助組織與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)，確保項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)通過(guò)審批；
6、協(xié)助組織監(jiān)理及各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)土建施工質(zhì)量、工程量的確認(rèn)；
7、協(xié)助組織對(duì)工程質(zhì)量、消防、職業(yè)衛(wèi)生、安全等建設(shè)工程竣工驗(yàn)收和工程資料歸檔；
8、協(xié)助定期組織檢查項(xiàng)目的.安全、文明施工；
9、協(xié)調(diào)土建與其他專(zhuān)業(yè)施工界面關(guān)系，確保工程安全有效實(shí)施；
10、配合工藝、動(dòng)力設(shè)備的招標(biāo)工作；
11、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上基建工程工作經(jīng)驗(yàn)；參與過(guò)兩個(gè)以上大型電子類(lèi)廠房的建設(shè)工作，具有潔凈廠房以及動(dòng)力集成的施工管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家建筑相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、洞察力及親和力；
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、認(rèn)同漢能價(jià)值理念和企業(yè)文化。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)5
主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、參與編寫(xiě)、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃；
3、主持成立項(xiàng)目組，參與指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4、結(jié)合設(shè)計(jì)、物業(yè)、招商、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)意見(jiàn)，擬定施工進(jìn)度，質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計(jì)劃；
5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料，負(fù)責(zé)工程施工全過(guò)程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，并及時(shí)了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
6、監(jiān)督工程驗(yàn)收工作，主持完工項(xiàng)目的'施工總結(jié)，負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè)，解決運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目遺留問(wèn)題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專(zhuān)題研討以及對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)。
任職條件
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，8年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)及綜合協(xié)調(diào)能力；熟悉工程開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉建設(shè)類(lèi)設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，掌握國(guó)內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應(yīng)用；
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、參與編寫(xiě)、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃；
3、主持成立項(xiàng)目組，參與指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4、結(jié)合設(shè)計(jì)、物業(yè)、招商、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)意見(jiàn)，擬定施工進(jìn)度，質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計(jì)劃；
5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料，負(fù)責(zé)工程施工全過(guò)程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，并及時(shí)了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
6、監(jiān)督工程驗(yàn)收工作，主持完工項(xiàng)目的施工總結(jié)，負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè)，解決運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目遺留問(wèn)題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專(zhuān)題研討以及對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)。
任職條件
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，8年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)及綜合協(xié)調(diào)能力；熟悉工程開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉建設(shè)類(lèi)設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，掌握國(guó)內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應(yīng)用；
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員及工作日常管理；
2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各家施工方的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)工程的報(bào)建及驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本、安全及文明施工管理；
5、負(fù)責(zé)工程施工中的.成本管理工作，配合工程招標(biāo)采購(gòu)。
任職要求：
1、工程管理、造價(jià)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷（統(tǒng)招），具有造價(jià)員職業(yè)資格，注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先考慮；
2、具有5年以上大型承包商或地產(chǎn)公司造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程招標(biāo)及工程合同管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件；
4、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本管理知識(shí)。熟悉國(guó)家及地方現(xiàn)行相關(guān)定額、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5、具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司全面基建工程項(xiàng)目（包括工程項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審、編制施工計(jì)劃、施工及監(jiān)理等）管理；
2、負(fù)責(zé)辦理報(bào)建、招投標(biāo)和質(zhì)監(jiān)等手續(xù)，工程建設(shè)許可申報(bào)、備案，做好基本建設(shè)前期工作；
3、把控工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)施工監(jiān)管，制定并執(zhí)行竣工驗(yàn)收制度；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的工地與施工安全事宜，確保實(shí)施項(xiàng)目結(jié)構(gòu)安全；
5、管理好基本建設(shè)文書(shū)檔案、設(shè)計(jì)檔案、基本建設(shè)項(xiàng)目工程檔案；
6、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作及優(yōu)化實(shí)施項(xiàng)目的`建議。
7、負(fù)責(zé)工程投入使用后的物業(yè)建設(shè)與管理等工作。
8、配合主持工程項(xiàng)目例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)施工安裝進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
任職要求：
1、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、取得國(guó)家一級(jí)建造師資格證書(shū)5年以上；
3、具有3個(gè)以上大型房屋（含廠房、寫(xiě)字樓）建筑工程項(xiàng)目組織施工成功案例經(jīng)驗(yàn)；
4、35—55歲，身體健康，從業(yè)時(shí)間不低于10年。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、有志于在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展，能夠組織實(shí)施大型基建工程竣工財(cái)務(wù)決算的審計(jì)工作；能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)施，具有良好的溝通能力，精通相關(guān)基建審計(jì)業(yè)務(wù)；
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格、中級(jí)以上職稱(chēng)；
3、具有承擔(dān)中大型建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)及咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能夠具備良好項(xiàng)目管理和控制能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力；
4、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有三年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；有建設(shè)單位審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具有較強(qiáng)的'專(zhuān)業(yè)判斷能力，溝通和協(xié)調(diào)能力；
7、對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能勝任高強(qiáng)度的工作，能適應(yīng)出差。
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