供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-01 09:00:50 崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個(gè)供應(yīng)鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運(yùn)作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力;

　　3、運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。包括產(chǎn)品供應(yīng)資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃，供應(yīng)資源的合理調(diào)配，供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺(tái)的搭建;

　　4、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時(shí)間，異常訂單管理等;

　　5、制定并完善部門(mén)的各項(xiàng)管理制度，確保有力執(zhí)行，按計(jì)劃達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo);

　　6、制定本部門(mén)各崗位績(jī)效考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。

　　任職資格:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷。八年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備很強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;

　　3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維;

　　4、具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職位信息

　　1、全面負(fù)責(zé)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線供應(yīng)鏈體系，包括團(tuán)隊(duì)組建、管理、考核等。

　　2、根據(jù)拉美市場(chǎng)特點(diǎn)(款多、量少)，建立和維護(hù)強(qiáng)大的供應(yīng)商體系，用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。

　　3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出意見(jiàn)和建議，以滿足客戶的購(gòu)買(mǎi)需求目標(biāo)。

　　4、在整個(gè)訂單流程中督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)和運(yùn)營(yíng)效率，以確保客戶滿意度。

　　5、履行公司指派的其他職責(zé)。

　　基本任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上國(guó)外進(jìn)口商或香港地區(qū)貿(mào)易商大陸采購(gòu)辦事處管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)。

　　2、對(duì)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線非常熟悉，負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線供應(yīng)鏈超過(guò)5年，年供貨能力超過(guò)500萬(wàn)美元(本要求為必要條件)。

　　3、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，以及與內(nèi)部和外部各方溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)與書(shū)寫(xiě)能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司的財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)核算，成本費(fèi)用管控，內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)和管理流程的梳理及優(yōu)化

　　2.與業(yè)務(wù)部門(mén)一起，定義重要業(yè)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤和分析，主持召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析會(huì)議，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)管理機(jī)會(huì)點(diǎn)

　　3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和管理

　　4.參與供應(yīng)鏈重要項(xiàng)目的.進(jìn)行可行性分析，出具財(cái)務(wù)意見(jiàn)，并跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況

　　5.參與供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)主導(dǎo)的供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)項(xiàng)目

　　6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及國(guó)家政策導(dǎo)向，制定供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)及稅務(wù)規(guī)劃方案

　　任職要求:

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

　　2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并三年以上供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)

　　3.運(yùn)用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及數(shù)字敏感性

　　4.出色的組織協(xié)調(diào)，人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力，強(qiáng)烈的職業(yè)操守和責(zé)任感