課程推廣崗位職責

時間：2022-11-17 14:23:09 崗位職責

課程推廣崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的課程推廣崗位職責，歡迎大家分享。

課程推廣崗位職責

課程推廣崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.根據公司提供的意向資源與學員電話溝通;

　　2.結合有意向學員需求,推薦合適課程,提供專業服務,達成銷售業績指標;

　　3.顧問式營銷,有無銷售經驗均可;

　　4.定期與合作客戶進行溝通,進行老客戶二次開發或轉介紹。

　　任職要求:

　　1、年齡18-35周歲,中專及以上學歷,男女不限,專業不限;

　　2、熟練操作電腦,有較好的適應能力和學習能力;

　　3、善于與人溝通,思維活躍,具備一定的理解與領悟能力;

　　4、熱愛銷售,踏實,專注,有明確的職業規劃;

　　5、有教育行業咨詢工作經驗者優先。

課程推廣崗位職責2

　　工作目的:

　　在深圳教學中心具體負責人力資本領導力中心的課程招生與推廣工作,達致既定的招生收入業績目標,提升所負責課程的知名度和美譽度。

　　工作職責:

　　1、深入學習理解所負責課程,分析制定所負責課程在華南地區的目標人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;

　　2、通過有效的溝通跟進,成功招選符合香港大學space中國商業學院入學要求的學生,并完成既定的績效任務:

　　1)組織執行所負責課程的開放日、咨詢日等招生推廣工作,講解學院與課程介紹,并激發參與活動人員個人的報讀意向;

　　2)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費;

　　3)根據學院招生錄取規范,協助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。

　　3、制定所負責課程的推廣計劃,拓展推廣合作資源,服從課程中心地區統籌主管的分工,負責執行相應的推廣計劃。

　　4、協助班級教務管理工作,做好所負責課程人脈圈經營,推動所負責課程的提升教學品質,創造口碑,爭取得到更多的學員推薦報讀:

　　1)擔任招生班主任,與教務班主任配合,選拔班委,組織分享日、參訪日等學員班級活動,增強班級凝聚力;

　　2)按照學院的教學規章制度嚴格管理班級,配合教務班主任,在所負責課程班級樹立良好學風。

　　5、根據教學中心值班安排進行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進行,及時反饋教學雙方意見,協助處理教學管理的各類危機事件。

　　6、上級交辦的其它事宜。

課程推廣崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據銷售業績需求,通過聯系新客戶,維護老會員的方式,完成每月業績指標

　　2、維護現有客戶,保持積極溝通;持續跟進公司潛在客戶,提供優質的服務理念;

　　3、積極與會員溝通分享中心信息、活動

　　4、與其他部門共同合作,并按時完成上級領導交辦的其他工作任務

　　5、向潛在客戶介紹課程,并為學員量身定制學習方案;

　　6、通過開發新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實現個人銷售目標;

　　7、完善課程顧問的學員跟進數據庫,確保達成學習目標;;

　　應聘條件:

　　1. 認同公司的使命、價值觀。

　　2. 人品好、正直,有正義感。

　　3. 積極樂觀,熱情,喜歡微笑。

　　4. 對陳老師的理念有所了解、認同者。

　　5. 對公司的產品有百分之一萬的信心。

　　6. 對成功有強烈的企圖心。

　　7. 有一定要的決心,凡事全力以赴,堅持到底,絕不餒協。

　　8. 態度一流,形象、氣質佳,親和力好。熱愛學習,喜歡幫助別人。

　　9. 有現場上過陳老師課程或即將上陳老師的課程(因為未來要推廣陳老師的課程和產品)。

　　10. 有銷售方面的經驗。

　　你可以擁有:

　　1.客戶資源:數據來自公司或行業提供的優質客戶資源,不需要你再為客源煩惱

　　2.降低壓力:不用外出跑客戶,室內辦公,教育機構工作壓力大大降低

　　3.專業培訓:入職提供更全面的培訓,早日成為業績高手;

　　4. 結果: 五子登科,車子、房子、票子、妻子、兒子。

課程推廣崗位職責4

　　1.負責公司項目的市場渠道開發工作,包括市場開拓、渠道建立及維護;

　　2.負責維護、開發公司固有資源,多方面開拓渠道;

　　3.制定與合作方的方案策劃,并負責方案的實施、跟進和管理;維護好與合作方的關系,有效保證業務良好開展;

　　4.負責宣傳渠道的`開發,宣傳活動的策劃,推廣活動方案的制定、執行;

　　5.支持市場部門與培訓中心的其它宣傳活動,完成市場部門要求的其他工作。

　　6、處理客戶信息,根據公司標準要求預約客戶。

　　7、負責接待到訪客戶,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務,提供個性化課程咨詢。

　　8、接待上門來訪的客戶并幫助學員安排學習計劃,進行有效的溝通,提供專業的課程咨詢指導,根據客戶要求制定學習計劃。

　　任職要求

　　1、具備銷售經驗或者在教育培訓行業涉足于銷售及服務經驗優先。

　　2、善于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、喜歡小朋友。

　　3、語言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強,有明確職業規劃。

　　4、具備合作精神,樂觀的態度,良好的服務意識,高度的責任感和信任感,有優秀團隊領導協調能力

　　5、能熟練使用各種辦公軟件。

　　6 、有較強的溝通及商務談判能力;

　　7、全日制本科或以上學歷

　　接受應屆生

　　同行經驗優先考慮

課程推廣崗位職責5

　　1. 有很強的自我學習和自我組織的能力

　　2. 有高度的責任心,工作積極樂觀,靈活主動

　　3. 有想法,具有創新精神,勇于開拓,勇于挑戰和提升自己

　　4. 熱愛教練事業,對自我成長有著強烈的渴望

　　5. 擁有才華和夢想,對自己的工作和生活有目標

　　6. 熱愛與人溝通,擅長協調和資源整合

　　7. 熟練使用英語聽、說、讀、寫

　　職責描述:

　　積極開拓多種市場資源及渠道,組織線上線下推廣活動

　　提供專業的深度的教練咨詢

　　為意向客戶完成項目建議書

　　支持意向客戶完成服務簽約,并維護客戶關系

　　任職要求:

　　2年以上企業培訓或管理咨詢領域的工作經歷

　　能獨立完成培訓項目的運作,對目前培訓行業有較深的了解

　　有領導力,人才發展和組織發展工作經驗者優先

　　熱愛與人溝通,良好的客戶關系管理能力和服務意識

課程推廣崗位職責6

　　崗位職責崗位職責:

　　1、心理渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、心理行業推廣渠道發展趨勢分析;

　　3、成本分析和控制方案;

　　5、完成領導交辦的其他任務;

　　6、適應短期出差。

　　任職資格:

　　1、三年以上心理學課程推廣銷售經驗

　　2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

　　3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

　　4、較好的談吐,形象好,氣質佳;

　　5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;

　　6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強。:

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