商品經理崗位職責

時間：2022-11-16 11:32:31 崗位職責

商品經理崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的商品經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

商品經理崗位職責

商品經理崗位職責1

　　1.負責對商品結構進行調整。

　　2.負責商品價格制定與調整。

　　3.負責組織商品貨架與頁面管理。

　　4.負責促銷活動商品的確定。

　　5.負責網上搜索引擎商品的確定。

　　6.負責組織b2c后臺維護。

　　7.負責制訂商品銷售計劃。

　　8.完成上級領導交辦的其他工作。

　　9.要求在零售行業有豐富的品類管理經驗。

商品經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責開展家電商品組的全面工作，保證商品組業務有效運轉;

　　2、落實執行公司制定的類目商品管理策略，做好商品品類規劃，并提出品類發展建議;

　　3、根據公司類目商品策略和銷售目標，達成銷售、毛利、庫存及商品管理等各項考核指標;

　　4、對供應商進行評估分級，不斷優化供應鏈，開發引進優質供應商及商品，維護與供應商的良好合作關系;

　　5、精選類目商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力;

　　6、進行合同、促銷方案等商務談判，爭取供應商的資源支持，實現合作共贏;

　　7、充分了解市場趨勢，具有敏銳的市場洞察力，及時對銷售數據進行分析，發現問題并制定合理的改進方案，開展有效的品類營銷活動;

　　8、合理分工，培訓并提升團隊成員的工作能力。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，有5年以上商品采購工作經驗，3年以上家電類目經驗;

　　2、優秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應商或品牌資源;

　　3、優秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力;

　　4、良好的數據能力、市場洞察力、品類營銷規劃能力;

　　5、較強溝通能力和抗壓能力。

商品經理崗位職責3

　　1)根據公司戰略規劃，負責趕街平臺全國性商品招商;

　　2)負責部門任務目標分解，制定平臺商品招商計劃并實施，豐富平臺全國性商品內容;

　　3)負責平臺商品招商工作的開展，對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監督、審核;

　　4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則，確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規范化、流程化方案，并予以實施;

　　6)負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析，研究商品市場需求，市場變化趨勢，及時發掘和促成與新的全國性商品供應方合作;

　　5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;

　　6)負責部門團隊管理，有效規劃團隊工作，培養和提升團隊工作能力和專業。

　　崗位要求:

　　1)具備豐富的平臺商品招商管理經驗，有平臺全國性商品供應商洽談合作經驗;

　　2)具備獨立進行業務談判和交涉的能力;

　　3)有一定的供應商渠道資源積累;

　　4)了解平臺商品招商系統化建設的標準化、流程化、規范化建設;

　　5)具備良好的執行能力、管理能力，有豐富的團隊管理經驗，能夠獨立規劃部門工作的能力;

　　6)熱愛農村，無畏選擇，敢于嘗試。

商品經理崗位職責4

　　一.職位要求：

　　1.20歲以上

　　2.大專及以上相關學歷

　　3.具備2年以上零售行業相關工作經驗

　　4.熟悉服裝產品并具備一定的時尚品味

　　5.具備良好的溝通，協調及團隊領導能力

　　6.擅于處理各種客戶需求

　　7.積極樂觀，樂于學習與

　　8.普通話標準，并具備一定的英文溝通能力

　　二.崗位職責：

　　1.產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理；

　　2.商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等其他店鋪相關的行政工作；

　　3.區域管理：負責相應區域的商品陳列，補貨調整，確保店面環境舒適、整潔；

　　4.員工管理：分管區域員工儀容儀表，協助經理做好員工工作安排，培訓并激勵分管區域的員工，協助經理進行團隊工作時間及休假安排；

　　5.上級領導交辦的其他任務。

商品經理崗位職責5

　　1、根據公司業務發展及項目計劃，制定市場宣傳推廣策略、開發客戶;

　　2、擬定標準的招商工作流程，負責招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同的擬定及管理等方面的工作;

　　3、進行市場調研，收集商業信息，在所收集的數據的基礎上結合商場情況編制商業規劃方案;

　　4、開發積累客戶，做好資料的.收集、整理，建立客戶檔案;定期對意向客戶進行回訪，確認客戶招商需要是否有調整且更新資料;

　　5、對于來訪商場有意向入駐的商戶，由部門經理先進行洽談，了解其經營需求(品牌類型、鋪面大小、樓層分布)等因素后安排與公司領導見面洽談;

　　6、對于周邊商場情況進行調研，分析市場動態撰寫分析報告。

　　任職要求:

　　1.有各大業態渠道招商經驗，熟悉招商工作流程;

　　2.具備較好的市場分析及判斷能力，具備較強的市場拓展能力;

　　3.具有良好的溝通、協調、商務洽談及管理能力，較強的團隊意識及執行力;

商品經理崗位職責6

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責供應鏈中心內部管理，各流程把控、優化效率，確保周轉率；

　　2、負責規劃中心產品庫存及下單規劃；

　　3、訂單（展廳/客單）的審核與下單及跟單事宜的監管工作；

　　4、負責erp系統的操作與數據監管；

　　5、對每周銷售數據及累計銷售數據進行系統分析，了解暢銷款、滯銷款息；

　　6、負責各店面貨品的進銷存數據分析，協助部門主管做好貨源調節工作；

　　7、主要負責公司貨品分析工作，對商品進行管控，對貨源利用最大化負責，確保提高商品流通效率。

　　任職要求：

　　1、對國際一線珠寶品牌風格了解，能讀懂品牌定位，對流行趨勢有敏銳的洞察力；

　　2、對數據比較敏感，善于數據分析，具備邏輯性思維與開闊的思路；

　　3、時尚度高，美感好，善于溝通，性格開朗活潑，有責任感、主動性強；

　　4、團隊溝通能力強，有一定的團隊管理能力。

商品經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.超市經營商品的供應商引進，指導，考核，淘汰

　　2.海報及開店商品規劃

　　3.門店商品訂貨量及銷售情況跟蹤指導

　　任職資格:

　　1.28周歲以上，大專以上學歷

　　2.超市行業商品/采購經理三年以上工作經驗，

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