兒童攝影店工作介紹范文推薦
一、店長（1人）
崗位職責：
1、根據公司營銷戰略，制定營銷計劃，并進行目標分解；
2、分析市場動態，撰寫分析報告；
3、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力；
4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整；
6、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職資格：
1、熱愛兒童事業
2、有銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先；
3、能承擔較大壓力。
二、門市經理（1人）
崗位職責：
1、認真執行經理交辦的各項任務
2、協助經理經營管理本部門，策劃及拓展企業業務
3、負責編寫部門營業計劃和實施方案，對部門員工工作情況進行考核、評估，監督部門員工完成營業計劃
4、了解有關市場狀況及同行業狀態，有針對性地向經理提出策劃方案，供其參考和決策
5、協調部門員工之間的關系及與影樓各部門之間的關系，提高員工協作能力
6、以身作則，帶領部門員工服務好每一位顧客，盡量避免跑單或毀單
7、具有顧客至上、服務熱情、文明禮貌、講究衛生、工作認真負責、忠于職守、作風正派和以身作則的職責素質
8、負責部門員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優秀員工角逐“影樓優秀員工獎”
9、每日統計客流量，了解顧客流失原因，找到解決辦法并匯報經理
10、對突發事件及時予以解決，解決不了匯報經理
11、督促員工不得私拿影樓物品，提升員工節約意識
12、上情下達，下情上傳協調員工與影樓之間的關系
13、定期召開部門會議，商討、解決工作進程中的問題并匯報經理
三、門市（5人）
崗位職責：
1、將企業文化以及套系產品服務流程介紹于客戶，結合銷售技巧為客戶推薦套系形成定單；
2、如客戶有走單意向，必須經主管領導押單，一周內進行連續電話追蹤，促成二次進店；
3、主動將聯系方式留給客戶，送客至電梯口。整理談單桌，物品歸為，擺放整齊。拍攝前一周電話問候并提醒客戶；
4、客戶訂單后負責做好客戶服務管理工作。將客人信息及時備案；
5、做好顧客選服裝，拍攝，選片，設計、取產品等流程的后續服務工作；
6、做好老客戶經營，促成轉介紹客戶，并本著對客戶負責到底的原則，對客戶提出的任何問題都要跟進解決。
任職要求：
1、形象氣質佳，性格開朗，有較強的親和力；
2、具備較強的銷售能力，積極熱情；
3、具備較強的服務意識和良好的團隊協作精神；
4、有大中型影樓同行工作經驗者優先。
四、攝影藝術總監（1人）
崗位職責：
1、協調各部門之間的關系，以及下屬之間的關系，創造良好的工作環境，包括物質條件、制度條件、人際關系條件等，以增強團隊的凝聚力，提升團隊的戰斗力。
2、對下屬作出正確、公正的績效考評，實施人性化的管理，激發下屬的創造力。
3、每天對拍攝的照片進行檢查。發現有技術問題當天與技術人員進行溝通與改善。
4、定期調查顧客對技術的反饋意見。
5、組織督導下屬進行新產品（包括外拍場地、道具、拍攝手法）及新造型的開發。
任職要求：
1、同行業5年以上從業經驗，3年以上管理經驗。
2、有豐富的兒童攝影經驗，能把握兒童攝影流行前沿動態，思維新穎，富有激情和團隊意識，創作能力強。
五、攝影師（2人）
崗位職責：
1、及時準確了解顧客拍攝需求。
2、準確無誤的高質量完成拍攝工作。
3、及時查看自己拍過的照片，發現問題、總結問題、改正問題。
4、平時注意搜集好的素材，理解并創新的應用到自己的拍攝中去，不斷提高自己的藝術修養。
5、多與同事互相溝通，交流經驗。
6、保管好自己專管的器材，每天檢查并及時加以清潔。每月15號對相機進行維護。
7、對工作提出合理化建議。
8、認真遵守公司各項規章管理制度。
9、有對化妝質量及禮服質量的檢查和監督權。
10、對所帶助理的'工作安排及監督權。
11、每周五按時上交周總結。
任職要求：
1、2年以上大型工作室或影樓師職工作經驗
2、高中以上或同等學歷
3、年齡22—35周歲
4、除專業的技術功底意外有良好的審美意識以及創新意識，具有一定的樣片創作能力；
5、吃苦耐勞，有團隊意識，服從管理。（招聘時主要注重人品及技術兩個方面）
備注：面試時要求攜帶個人作品（原片未經后期修飾、原大像素）
六、攝影師助理（3人）
崗位職責：
1、多與顧客溝通，把客人的需要及時向攝影師反饋，以便在第一時間把問題解決掉。
2、準確無誤的高質量完成助理的工作。
3、隨時查看攝影師拍的照片，發現問題、總結問題、改正問題，學習攝影師的拍攝技術。
4、出外景注意周圍的風景和建筑等，若發現有好的場景告之攝影師。
5、多與攝影師互相溝通，交流經驗。
6、維護好自己攝影師的器材，每天檢查并及時加以清潔。
7、對工作提出合理化建議。
8、認真遵守公司各項規章管理制度。
七、引逗師（3人）
崗位職責：
1、拍攝之前與家長確定相關拍攝風格、要求等溝通工作；
2、拍攝時積極配合攝影師，引逗及保護孩子，完成拍攝工作；
3、做好拍攝道具及服裝的修理維護工作，服裝清潔整理工作；
4、拍照過程中服從攝影師的合理安排。
崗位要求：
1、20—25歲之間，高中以上學歷，應屆畢業生亦可；
2、男女不限、戶籍不限；
3、形象氣質佳，口齒伶俐；
4、幼師相關專業畢業女生優先，有影樓攝影助理工作經驗者優先；
5、能夠承受較大的工作壓力；
6、有較強的服務意識、親和力和溝通能力。
八、化妝造型師（3人）
崗位職責：
1、及時準確了解顧客想要的妝面造型要求。
2、準確無誤的高質量完成顧客要求的妝面造型。
3、及時查看自己給顧客畫的妝面以及造型，發現問題、總結問題、改正問題。
4、平時注意搜集好的造型，在平時做一些創新的造型，不斷提高自己的藝術修養。
5、多與同事互相溝通，交流經驗。
6、保管好自己專屬的化妝用品以及造型用品，每天檢查并及時加以清潔。
7、對工作提出合理化建議。認真遵守公司各項規章管理制度。對禮服質量的檢查和監督權。
任職要求：
1、3年以上大型工作室或影樓工作經驗
2、高中以上或同等學歷
3、年齡21—27周歲
4、吃苦耐勞，有團隊意識，服從管理。
九、數碼總監/數碼師（2人）
崗位職責：
1、根據客戶提供要求，設計圖片整體框架；
2、為公司客戶提供全方位的創意、策劃及文案支持；
任職要求：
1、1年以上相關工作經驗，平面設計等相關專業；
2、具備一定廣告營銷知識，及一定的審美觀及評判能力；
3、良好語言表達和溝通能力，具備團隊思維；
4、有較好的溝通、協調能力和分析能力；細致、負責的工作態度；
5、熟練操作potoshop，掌握一定的美術設計、能獨立完成修圖工作。
6、服從管理，按時完成部門主管交付的任務；
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